年終獲獎感言簡單範文（通用10篇）
在日常學習、工作和生活中，我們心中時常會積累了不少感想和見解，這時就可以將其寫成一篇感言，讓自己銘記於心。那麼好的感言都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家收集的年終獲獎感言簡單範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年終獲獎感言簡單 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常榮幸作為優秀員工的一員在此發言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝領導的關心、信任和厚愛，感謝各位同事的支援和幫助，感謝企業給了我們一個好的平臺，並祝企業的發展在新的一年裡芝麻開花節節高！
回顧一年的工作，是緊張、繁忙而有序的。在企業領導的帶領和部門經理的悉心指導下，經過一年的努力我們企業又上了一個新的臺階，作為企業一份子我感覺非常的榮幸，在企業的業績中，就我個人而言，我為企業做的貢獻還微不足道，沒有值得可以炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。2013年，我的工作得到了企業的認可，這對我是極大的鼓勵，我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要你努力，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會更勤奮，做得更好。
在日常工作中向周圍同事學習各種工作技巧，總結經驗，從經驗中學習，加快腳步，認真對待每一天，認真處理好每一件事情，儘可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作是一種幸福，把工作當成自己的事業來做，在崗位上發揮主觀能動性，努力學習，把所學所悟運用到實際工作中。
伴隨著企業的成長和壯大，我們也開始成熟，企業優良的成長環境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結，感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的能力上都有了進一步提高，我們必須堅持不斷學習，學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題，來不斷提升我們的業績。
昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業，強化服務意識，腳踏實地做好本職工作。
最後祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意！謝謝大家！。
年終獲獎感言簡單 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是xx，首先要感謝企業給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。
作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得企業優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是企業領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支援，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支援過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們！
在過去一年裡，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終於達成了企業目標。我自己也成為了企業年終銷售冠軍。
今天，我有三個非常深刻的感受：
第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，並在公眾面前被表現出來。
第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇蹟。
謝謝大家！
年終獲獎感言簡單 篇3
尊敬的各位領導及各部門所有同事：
大家好！
其實我加入xx工作的時間並不是很長，今天之所以能夠這麼榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支援，作為優秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：謝謝您們！
當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過後來一想，藉此機會談談工作的感想和心得也沒什麼好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含！
我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同，因為只有良好的心態才會有好狀態，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對於我們服務工作者來說，良好的心態極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那麼如何讓自己便得更加優秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然後是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》裡都說：玉不琢，不成器，人不學，不知義。所以學習有多麼的重要就可想而知了。
學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這裡包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得前車之鑑的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這麼說的：如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。而事實也確實證明，借鑑！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在於運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這裡也許很多人會說：說起來很簡單，做起來太難。是的，做起來確實相當的難，但是難並不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做於細，天下難事必做於易。現在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是藉口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那麼多窮人嗎？
我記得曾有人這麼問過：為什麼有的人精力總是那麼旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做？做到什麼程度？這就需要有計劃和目標，再然後就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自於此。所以那些成功者常說：夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恆。所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律！
以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以後的工作中我們一起繼續努力，共創xx美好明天！同時也衷心的祝願各位領導及所有同事：
新年快樂！
身體健康！
萬事如意！
謝謝大家！
年終獲獎感言簡單 篇4
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家晚上好！
馬年馳騁去，羊年踏蹄來。很高興能帶領我們的團隊一起出席今天的年會，再此，非常感謝領導和同仁給予這樣的機會。借這次機會，想和大家分享三點：
第一：團結合作是我們團隊的精神宗旨。沒有完美的個人只有完美的團隊。
在這個特殊的行業中，我們需要面對各色各樣的客戶，看似好像我們每個人的工作都是相對獨立，互不干擾的，其實不然。我們經常會開會討論臨床遇到的困難，討論後，選出一個合適的的方法去執行。每一次團隊的溝通不僅僅是經驗的交流，更是一種團隊凝聚，同心協作的體現。
第二：良性競爭促使我們更加努力。
一個團隊，不僅僅要合作，還需要有競爭。沒有競爭就沒有進步。在團隊中良性競爭是無處不在的，比如說參麥，在我們做的醫院中，專門制定了一個銷售表，對每個月的銷售進行討論那些醫院做的好，那些要加強，然後給出激勵措施。在這樣明瞭的狀態下，更好的發揮出良性競爭的優勢。在對比中，找出不足，同時學習別人的優點，把競爭壓力轉變為動力，促使自己向更高的目標前進。
第三：執行力，行動是成功之母。
每一個夥伴本著公司“同學習，同擔當，同作為”的原則，努力做好每一件事。強大的執行力，打造高效團隊。高執行力使得夥伴能夠多貢獻自己的力量，擔當起自己的責任。這樣才能讓團隊更強大，走的更高更遠。
千言萬語也無法表達我此刻的心情，感謝華潤三九給予我們機會與平臺，感謝各位領導，同仁給予我們的支援和幫助。希望在新的一年裡，大家的事業更上一層樓，同時我們也會再接再厲，爭取更大的收穫。
最後我要向所有曾經幫助、支援過我的領導、同事、深深鞠上一躬，謝謝你們。在春節到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
年終獲獎感言簡單 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
承蒙大家厚愛，獲得xx年度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的`溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裡可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自xx年進集團工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為、的運輸企業。我們一起努力奮鬥！
最後，祝大家工作順心如意，身體健康！
年終獲獎感言簡單 篇6
尊敬的各位領導、各位同事們：
很高興這次能代表業務部全體人員站在這個舞臺上說說我們的獲獎感言~
也很榮幸我們業務部被評為20xx年度的優秀部門，我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年，在公司各位領導的英明領導下，在其他部門的全力配合下，我部各位成員兢兢業業，孜孜不倦，一份汗水一份耕耘，終於捧得了“優秀部門”的榮譽稱號，
我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞語來表達我的心情：
第一個詞是感謝：我們要感謝全體同事及各位領導對業務部工作的理解、配合和支援，感謝你們對我門工作的認可和支援！謝謝（鞠躬）
第二個詞是自豪：人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生旅途中，來到良帥這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我們每個人才得以成長，我們人生的畫屏上才塗下了一抹最絢爛的色彩。
這次我們部門能被評為優秀部門，我想這既是公司對我們所有人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我們也堅信，今後的工作一定會做得更好。良帥的發展讓我們成長，我們的共同努力讓良帥更加輝煌；
第三個詞是行動：為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報良帥對我們業務部門的每個人的培養，我們將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給良帥，勤奮敬業，激情逐夢，在做大做強企業的道路上執著前行，努力做到更好！
然而，成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，在競爭異常激烈的環境下，我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接，部門內部我們相互支援相互鼓勵，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通，在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度，以更完善的姿態做好領頭人，確認下道工序不出問題或少出問題。
展望生龍活虎的新一年，我部依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習積累，敢拼敢為，也會戒驕戒躁，揚長補短，最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額，業績進一步提高，明年的今天，我們期望能再次站在這裡，享受這份榮譽。
未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在與客人溝通上，流程規範上，開發效率上等等多方面將繼續加強，這是我們的責任，這也是我們對後道工序的負責。最後祝各位領導和同事們在新年裡更上一層樓！也祝願我們良帥服飾在新的一年裡取得更大的輝煌。
謝謝~~
年終獲獎感言簡單 篇7
尊敬的各位公司領導、同事們：
大家好！我叫xxx，是xxx物業一名秩序維護中隊長，今天，我能代表優秀班長髮言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝各級領導的信任，感謝同事們的幫助和支援！
很榮幸被評為20xx年度年中的優秀班長，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這半年裡我沒有什麼可值得誇讚炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為公司樹立良好的形象。 我雖然只是一名普通的保安隊員，但在我心中，這是一項特殊的工作，這是我社會中的第一份工作。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過：“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。” 因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做的全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
自20xx年8月入職xxx以來已有1年多的時間，在這1年裡，我在崗上認真工作，嚴格盤查進出人員及車輛，做到不漏查一人，不漏查一車。終於我的工作態度得到了領導的認可，在20xx年4月，我被提名為臨時中隊長，在這一個月以來，我懂得了團隊精神和凝聚力。學會了怎樣帶領隊員，怎樣把隊員緊密的團結起來，怎樣帶領隊員圓滿的完成上級交給的各項任務。我堅信將平凡的事情做好就時不平凡。 當選為公司20xx年度年中的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司1年來，從一個剛從學校畢業的學生，到現在的中隊長，整個過程離不開上級領導的認真教導，離不開同事們的熱心幫助，是他們讓我有了今天的榮譽，在今後的日子裡，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為xxx物業更加燦爛輝煌的明天加油！
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，以更加飽滿的工作熱情去做好每一件事。在以後的工作裡，我會努力的做到以下幾點：
1、以身作則，在崗指導新入職隊員的基本職能，培養隊員的應急處理能力，如對遇到醉酒鬧事、盜竊、車輛強行闖入及火災的應對方法和措施。
2、對隊員嚴格要求，提高隊員的業務素質，使他們熟練掌握應急器材和措施的實行，能夠很好地應對各種突發事件，使其保持良好的工作態度。
3、在形象上會做到精神飽滿，熱情大方，在每一個日出日落間，我們都會讓公司員工和顧客看到我們積極向上的精神。走下臺去，一切將從頭開始。希望透過自己的接受，汲取到更多養分；透過自己的指導，培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰鬥力。
真心地期望與在座的各位一道成功地走下去，攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。也藉此機會，在中秋節來臨之際，祝願各位領導、各位同事中秋節快樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
年終獲獎感言簡單 篇8
各位領導、各位同事：
大家好 我是xx的xxx，首先感謝策聯、xx給我這個展示自我與實現自我價值的平臺，也感謝xx、xxx對我的器重和厚愛，同時也感謝我的家人以及書香的夥伴們對我的鼓勵和支援。 作為公司的一份子，能夠獲得銷售冠軍，我此刻真的很激動，也很感動，很感謝公司上級領導對我的指導和點撥，是在所有同仁的幫助和配合下，是在客戶無與倫比的信任和支援下，我今天才能站在這個舞臺上，再次，我要對曾經幫過我、指導過我的領導、同事、客戶深深的鞠一躬，感謝你們。
20xx年，這過去的一年裡，我們一起努力過，一起奮鬥過，xx的同仁們，還記得我們曾經一起喊目標，一起練習說辭，一起配合服務的過程嗎，在我們所有同仁的努力下，我們不負眾望，終於實現了公司的目標，獲得了20xx年xx縣的年度銷售冠軍，我和同事們都感到很高興，每當我們和客戶說起，我們是平和去年年度總冠軍的時候，我們就會感到自豪和驕傲，xx是最棒的，書香的銷售人員也是最棒的。 榮譽雖是我個人的，但是我更覺得這是同事們一起配合和幫助的結果，感謝你們。 今天獲獎，我有三個非常深刻的感受，當然也是我個人在銷售過程中的心得，希望藉此機會分享給你們，也感謝你們給我這個機會。
1、 要把客戶當成朋友，真正的朋友(做事情，其實就是一個做人的過程，當我們初次與客戶見面的時候，客戶往往是有一定的防備心理的，這時候，我們要真誠，讓客戶信任你，最終才會成交----比如
A：要真誠，絕對不能欺騙客戶
B：語調和語速包括和客戶一致，隨意一點，讓對方覺得自然
C：問他是哪裡人，我也有很多客戶是那裡的。 總之與客戶更多的共同點，客戶越容易相信你，越容易成交。
2、 要發現客戶的問題，為他解決問題，不要讓他把問題帶回家。
3、 售後要做好，介紹更多的新客戶。 我相信，只要我們全力以赴，20xx年，xx還是平和第一。
最後，我祝願策聯，xx能夠宏圖大志，越做越好。 祝各位領導和同事，在新的一年裡閤家歡樂，心想事成，萬事如意，祝大家新年快樂。 謝謝大家!
20xx年x月x日
年終獲獎感言簡單 篇9
尊敬的各位領導、各位老師、在座的護士姐妹們：
大家下午好！
今天非常榮幸能作為護士代表站在這裡發言，感謝醫院領導及各位老師對我的培養和信任，同時祝所有的護士姐妹們節日快樂，永遠年輕漂亮！
時光如梭，在花香四溢的五月，迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。在這個平凡的工作崗位上，我已經渡過了14個年頭，回想起剛進醫院那會兒，多麼的懵懂、稚氣，時間鑄造了我的成長。記得工作的第一年，那時在老醫院外一科，大年三十的中午，我值早班，病房裡還躺著因病情嚴重不能回家過年的幾個病人。剛從病房回來，就聽到辦公室的電話“滴滴”的響起來，這會兒，誰來電話？接通電話，就聽到一個再熟悉不過的聲音，是媽媽打電話來了……“哎呀，媽，我在值班呢，不是跟你說過嗎？我正忙著了呢，下班了我再給你回電話！”我不耐煩的結束通話了電話，在結束通話的那一瞬間，我聽見電話那頭媽媽略帶哭泣的叮囑聲。放下電話，我就後悔了，不該對媽媽不耐煩，在大過年的，她只是想女兒了，僅此而已。事情過去了這麼多年，至今都沒有跟媽媽說一句“對不起”。在座的姐妹們，你們是不是也跟我一樣，每當在閤家團圓的日子，都沒能陪伴家人？是，我們都欠他們一句“對不起”， 但是我們仍然堅守在工作崗位上，穿梭於每個病房，看看這個病人是否需要翻身；檢視那個患者引流管是否通暢；甚至是幫助患者更換電影片道……或許你會認為我們只是“哨兵”的作用，但如果沒有我們的“放哨”，病人的病情變化很難及時發現與傳達。
在這十多年裡，品嚐了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，遭受過數不清的尷尬場面，也感受過患者信任的目光。
去年我科監護病房3床的張勇，我是他的主管護士，由於病情好轉，可以轉出監護病房。就把他轉至其他同事所管轄的床位，不到十分鐘，家屬找到我，說“胡護士，這個病房不是你主管了，我們要換到你主管的床位。”“我只剩下一張床位了，這個病房人多，比較擁擠，其他護士也一樣啊！”“沒事，你細心、態度好，我們就要換到你的床位上。”再三解釋，最後還是給他調換到我主管的床位。透過這件事，讓我明白，只要用心真誠的對待每一位患者，相信我們也會得到患者及家屬的認可。
作為科室的高年資護士，我從不放鬆對自己的要求，經常巡視病房，發現異常情況，及時與醫生溝通；同時不斷學習護理前沿新知識，充實自己，並運用到臨床護理實踐中，更好地為患者服務。作為科室的質控護士，積極配合護士長搞好科室管理工作，當好護士長的助手，發揮模範帶頭作用。
在醫改政策的大環境下，作為我們護士，應積極響應國家的號召，繼續做好本職工作，努力提高專業技術水平，以“病人為中心”，深入開展優質護理服務，進一步加強護患溝通，提高患者滿意度。姐妹們，讓我們一起努力吧，共同創造醫院美好的明天！
謝謝大家！
年終獲獎感言簡單 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是xxx,首先要感謝xxx公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的器重與關愛，感謝同事們對我的鼓勵與支援。
其實作為一名公司的員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動；在此我想說，我是在公司領導的英明指導和親切關懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支援下。讓我今天能站在這個領獎臺上，再次，我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們！
在過去的20xx年裡，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終於實現了我們公司的預定目標，我自己也成為了公司年度銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支援與學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵；公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領導們的戰略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在2012新的一年裡，我們一定可以創造新的奇蹟。
最後，我祝願我們公司和美容院在2012年裡：顧客盈門若海如川川流不息，財源湧聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖！
祝各位領導和各位同事在新的一年裡閤家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！