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產假申請書

產假申請書14篇

  在市場經濟發展迅速的今天,我們都會用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編為大家整理的產假申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  產假申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。

  特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇2

尊敬的學校領導:

  我於xxxx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產假,預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,請予批准為盼。

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇3

尊敬的領導:

  因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請xx月xx日正式休產假,預計從xx月xx日--xx月xx日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事,經過近期的交接工作,xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇4

尊敬的領導:

  因本人有孕在身,預產期_____年_____月______日,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從_______年______月_____日至______年______月______日)請假時間為10個月。目前本崗位的.工作已移交給______工作人員。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:_______

  ______年__月__日

  產假申請書 篇5

尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人於xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬於計劃內合法生育第一胎,並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

  特此申請

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  產假的法律規定:

  產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

  法定基本產假天數

  《勞動法》第62條規定:"女職工生育享受不少於90天的產假"。

  這90天包括:產前休假15天+產後休假75天

  小貼士:

  產假時間按照自然天數計算。

  產前假15天,係指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產後假75天,係指生育後的75天休假。

  休產假不能提前或推後。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產後假合併使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。

  特殊原因產假增加天數

  難產增加產假15天

  多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天

  晚育增加30天

  獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

  已婚婦女滿24週歲生育第一個子女為晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不屬於獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

  晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

  產假申請書 篇6

尊敬的領導:

  由於本人懷孕並臨近生產(預產期是xxx年xxx月xxx日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《女職工勞動保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定,本人可以享有產假98天+晚育假15天+(剖腹產假30天+獨生子女假35天)共178天。

  結合本人情況及工作崗位需要,本人申請xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日連休產假60天,餘下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間,本人工作由駱嬋容代為接管。

  特此請假,懇望批准!

  申請人:

  xxx年xxx月xxx日

  產假申請書 篇7

尊敬的領導:

  本人已懷孕xx個月,預產期在xx年xx月xx日,因妊娠後期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共計xxxx天。懇請領導給予批准。

20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇8

尊敬的領導:

  人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假x個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  特此

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇9

尊敬的領導:

  本人與____年____月在__部門工作,於____年____月繳納統籌金。於____年____月領取結婚證,於____年____月生育。按照國家計劃生育政策已休產假,並符合單位領取產假補助的條件,特此申請領取產假補助金每月550元,3個月共計1650元。

  望批准

  申請人:___

  20xx年_月_日

  產假申請書 篇10

尊敬的學校領導:

  我於20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xx月xx日正式休產假,預計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請予批准為盼。

此致

致敬!

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇11

尊敬的公司領導:

  本人產假於XX年XX月XX日結束。由於孩子尚小,需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定,特向公司申請延長產假XX個月,即延長至XX年XX月XX日。

  在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批准。

  申請人:

  XX年XX月XX日

  產假申請書 篇12

尊敬的領導:

  我於xxx年xxx月xxx日生下寶寶,根據國家及學校有關規定(順產產假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請休假128天,從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

  懇請批准,謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xxxxxxxxx

  xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

  產假申請書 篇13

尊敬的公司領導:

  由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利並能及時回到工作崗位,根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電:133XXX。

  特此請假,懇望批准!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  產假申請書 篇14

尊敬的公司領導:

  我的妻子於x月xx日產下一子,屬計劃生育內合法生育第一胎,並屬晚婚、晚育。特請求陪產假xx天(從20xx年x月xx日至x月xx日)回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝!

  特此申請

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月xx日