公司人事任命通知

公司人事任命通知合集5篇

　　在日新月異的現代社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的公司人事任命通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司人事任命通知 篇1

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

　　1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支援配合。

　　特此通告

　　總經理：

　　(印章)

　　年 月 日

公司人事任命通知 篇2

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公佈如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知釋出之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

公司人事任命通知 篇3

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝裝置製作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年7月16日 主題：人事任命 通知

公司人事任命通知 篇4

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區域經理**，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命***為營業部門副經理，負責營業廳的**介面工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。

　　原城區營業廳店長**，調到營業部門，負責營業部的.人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○一X年十月八日

公司人事任命通知 篇5

　　為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：

　　______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知釋出之日起開始執行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日