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培訓協議書

培訓協議書模板錦集9篇

  在不斷進步的時代,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議後則有法可依,有據可尋。到底應如何擬定協議呢?以下是小編整理的培訓協議書9篇,希望能夠幫助到大家。

培訓協議書 篇1

  一.目的

  為了明確甲、乙雙方的權利和義務,經雙方平等協商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

  二.適用範圍

  2.1 甲方:

  2.2 乙方:

  三.協議內容

  3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓;

  培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

  3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣 元整,應為甲方服務年限為 年 月 日

  至 年 月 日。

  3.2.1 若從未簽過培訓協議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

  3.2.2 若已經簽過培訓協議書,則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

  3.3 服務年限的規定

  3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。

  3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

  3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的,乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上。

  3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

  3.5 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。

  3.6 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人或法定代理人: 身份證號碼:

  日 期: 日 期:

培訓協議書 篇2

  (文中藍色字型下載後會有風險提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  聯絡方式:

  為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習後繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自願,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條 培訓的內容

  1、財務管理資訊的基礎知識;

  2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

  第二條 培訓費用

  培訓費用由公司全部承擔。

  第三條 培訓期限及服務期

  1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  第四條 福利待遇

  1、乙方透過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

  第五條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和透過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

  第六條 違約責任

  1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

  第七條 其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓協議書 篇3

  合夥人:甲(姓名),男,身份證號:現住址:市街道號

  合夥人:乙(姓名),男,身份證號:現住址:市街道號

  合夥本著公平、平等、互利的原則訂立合同協議如下:

  第一條甲乙雙方自願合夥經營非學歷性輔導班培訓專案,總投資為()萬元,甲出資()萬元,乙出資()萬元,各佔投資總額的40%,60%。

  第二條本輔導班由雙方共同負責辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續,雙方約定由甲方出任本輔導班營業執照上的法人代表,代表本輔導班對外履行職責。

  第三條本輔導班經營期限暫定為()年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

  第四條合夥雙方共同經營、共同勞動,共同風險、共同盈虧。

  第五條輔導班盈餘按照各自的投資比例分配。因該輔導班發生的債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方一次性足額清償自己應當負擔的部分。

  第六條因合夥人一方的重大過失或者故意使本輔導班對外承擔債務,或者損害本輔導班的利益,雙方在承擔完對外的責任後,無過錯方可以向由過錯方追償,此部分追償金額包括但不限於各自投資比例應當承擔的金額。

  第七條他人可以入夥,但必須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

  第八條出現下列事項,合同終止:

  (一)合夥期滿;

  (二)合夥雙方協商同意;

  (三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

  (四)其他法律規定的情況。

  第九條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。因本協議或者在合夥過程中發生糾紛應協商解決,協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地法院起訴。

  第十條本協議一式兩份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

  合夥人:(簽字或蓋章)

  合夥人:(簽字或蓋章)

  年月日

培訓協議書 篇4

  內容如下:

  甲方:

  乙方:

  經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

  一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委託培訓事宜達成如下協議:

  二、培訓物件:新進員工24人。

  三、培訓日期:第一期:20xx年7月27日至29日,共3天;第二期:20xx年7月28日至30日,共3天。

  四、培訓內容: 企業文化、禮儀禮貌、職業道德

  五、培訓地點: 206教室

  六、培訓形式:全日制脫產

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣伍萬元(¥50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(¥20000.00)元培訓費給乙方,餘款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

  2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負責人及電話: 聯絡人及電話:

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇5

  甲方:法定代理人:乙方:聯絡方式:風險提示:

  注意慎重選擇培訓物件,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要,安排乙方進行飛行員專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束後,回到公司繼續工作。

  第二條 培訓專案

  1、體能培訓;

  2、物理數學英語培訓;

  3、航空法規培訓;

  4、飛行技術培訓;

  5、飛機原理培訓;

  6、具體機型的操作。

  第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第四條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為儲存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

  第五條 福利待遇風險提示:

  對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付,並享受原來的福利待遇。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和透過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條 違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 協議生效此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙

  方(簽字):________年____月____日

培訓協議書 篇6

  甲方:_______ _(以下簡稱甲方)

  乙方:___ __(以下簡稱乙方)

  為了提升甲方英語水平,甲方監護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協議:

  1、培訓時間

  1. 1 自

  2、培訓費用

  2. 1 培訓費用為半年(6個月)12個月)

  3、交費方式

  3. 1培訓費用在合同生效之日,一次性付清。

  3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示範課程。

  4、甲方的權利義務

  4.1甲方權利

  4. 1. 1 甲方有權決定外教的人選。

  4. 1. 2 在合同期內,甲方對乙方的教師不滿意,可與乙方負責人協商更換教師。

  4. 1. 3 在合同期內,甲方認可的乙方教師,乙方不得以任何理由更換該教師。

  4. 1. 4乙方在其外教回國或外教因不可抗拒的原因不能繼續教學的情況下,應儘快更換外

  教,乙方更換外教次數不能超過2人,如更換超過2人(含2人)後,甲方有權利單方解除

  協議,乙方退還剩餘課時培訓費用。

  4. 1. 5 在合同期內,乙方如因某種原因,無法繼續為甲方提供培訓,則退賠甲方兩倍未培訓

  課時的全部費用。

  4. 1. 6 甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。

  4. 2甲方義務

  4. 2. 1 甲方按合同內相關條款進行培訓費用結算。

  4. 2. 2 甲方如因某種願因,需要取消預約的課程或請長假(1周以上),需在約定課程發生

  前2小時通知乙方,否則乙方有權不為甲方提供補課。

  4. 2. 3甲方在培訓期內如需對課程時間進行更改,需與乙方協商,否則按正常課時計費。

  5、乙方的權利義務

  5. 1乙方權利:

  5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓質量,有權對甲方學習進度進行指導,監督。

  5. 2乙方義務

  5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時按質提供外教(需要提供歐美國家的外教)。

  5. 2. 2按照培訓目標要求,乙方應結合以往教學經驗,根據甲方實際水平和需求,為甲方制

  定合理的課程計劃。

  5. 2. 3 乙方每週為甲方提供兩次外籍老師英語培訓,培訓教師為每次九十分鐘,具體時間為每週 , 。

  5. 2. 4乙方如因特殊原因,需要取消預約的課程,需在約定課程發生前25小時通知甲方,並與甲方監護人協商安排補課時間,補課時間為取消預約課程之日起一個月內,如在補課時間內乙方未能按時為甲方補課,則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。

  5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施,培訓地點為 並對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內,甲方若發生意外,乙方將承擔全部責任。

  6 其他條款

  6. 1 本協議自簽字之日起生效,有效期至培訓結束時止。

  6. 2 本協議一式兩份,雙方各執一份。

  6. 3 本協議如有未盡事宜,雙方協商後解決。

  6. 4同,甲乙雙方透過協商,在雙方認可的情況下進行解決。

  甲方:_________________ __ 乙方:___________ ______ __

  簽字(監護人)____ ______________ 簽字(負責人)

  年 _____月 _____日 年 _____月 _____日

培訓協議書 篇7

  金華市曉鵬美術教育培訓部安全責任書 甲方 曉鵬美術培訓部乙方

  乙方將於20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術培訓部美術培訓。為明確安全責任,甲乙雙方保證如下:

  甲方保證加強安全教育,及時提醒學生注意各種安全問題。

  乙方保證在培訓部學習期間,未經培訓部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責任由乙方自行負責,在培訓部內學習期間違反學校紀律及安全規定造成安全事故由乙方自行負責。培訓部的節假日發生的安全事故也由乙方自負。除上述保證承諾外,特別保證如下:

  1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進培訓部,若因帶進具有安全隱患的器具進培訓部造成安全事故乙方負一切責任。

  2、不打架,不論在培訓部與否,有糾紛由老師或警察處理,若打架鬥毆造成安全事故由乙方根據法制部門的判定負其責任。

  3、只從培訓部大門以外處出入,若從其它窗戶,水管、高牆等一切培訓部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。

  4、不使用明火,若私自插拉電線,抽菸使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責,並賠償培訓部與其他同學的一切生命財產損失。

  5、不吃有毒或不清潔乾淨的食物,食用有毒或不清潔乾淨的食物發生的安全事故乙方自行負責。

  6、不上網咖、歌廳等一切中學生不該去的場所,否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。

  7、不乘坐不正規載客營運的交通工具(如非營運車、摩托車計程車等),不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。

  8、有偷竊行為者,一經查實責令退學,不退學雜費,並賠償失竊者損失。

  甲方負責人(蓋章)乙方家長(簽章) 乙方(簽章)

  20xx年月 日

培訓協議書 篇8

  甲方(用人單位) 名稱:

  住 所:

  乙 方 (勞動者) 姓 名:

  性別:

  出 生年 月:

  家 庭住 址:

  居民身份證號碼:

  為了公司新員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養,提供為期 個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致,雙方自願達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

  一、培訓時間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

  二、培訓地點:甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

  三、培訓內容:職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、

  法律法規、安全教育),甲方管理規章制度。

  四、培訓費用:合計 元/人;包括:專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

  五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓費,培訓期滿被甲方正式錄用後,乙方需為甲方服務滿年月日至年月日,服務期滿,乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

  六、培訓效果:培訓結束後,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正後給予乙方適當的調薪。簽訂合同後,按勞動合同規定,每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。

  七、甲方的權利和義務:

  1、負責提供教學場地、裝置設施,教材資料,實踐場地。

  2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

  3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

  4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,透過三個月的學習後,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應園區,安排至相應的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,並考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執行。

  6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

  八、乙方的權利和義務:

  1、乙方培訓期工資待遇:/月。

  2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設定內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

  3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重後果,責任全部由乙方承擔。

  4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

  5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營資料或其他性質的資料,無論以任何形式或載於任何載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

  九、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)後,退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

  3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

  甲方:南通富達電梯安裝有限公司 乙方:

  代表: 身份證:簽約時間: 簽約時間:

培訓協議書 篇9

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

  一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓地點:

  三、培訓形式為以下第種:

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

  1、基本工資:□原基本工資的%□不計發;

  2、崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;

  3、其他工資獎金補貼:□□不計發。

  六、乙方透過培訓後,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:

  乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那麼乙方應承擔相應法律責任;

  十、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字後生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日