畢業論文調查報告(合集)
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高校中,學生在公寓的時間有四年之久,是學生日常生活以及學生的主要場所,不僅是一個學生住的地方,最重要的是,這裡可以對學生實行思想教育,對於公寓的管理是學校管理的主要工作之一,公寓管理的好與壞,直接關係到學生的人身安全,間接地關係到高校的教育質量,所以,我們學校的管理也要把公寓管理看得很重方可。高校對公寓的管理不可小視,我們在管理中,要注重對管理進行不斷的改革與創新,並有效的開展工作。
一、高校學生公寓管理的不足之處
高校的管理工作一直以來是學校教育的難題,很多學校對管理進行探索,並取得了一定的效果,但是,還有很多不盡人意的地方。
1、沒有形成健全的管理機制
第一,管理人員參差不齊。我們發現,高校的管理人員除了分管的領導以外,具體管理人員都是物業僱用的管理人員,這些人員中年齡較大,工資較低,素質也不算高,他們都是一般對公寓進行衛生處理,但很少對學生進行思想教育,這樣做主要是為了降低管理成本,卻沒有考慮到管理效果。第二,雖然各個高校在學生公寓管理上也制定了一些規章制度,而且會貼在公寓的大門口,但這些製作也不夠完善,沒有可操作性,學生對這個制度視而不見,或者不有效的去遵守,起不到對大學生的監管,對公寓內所住的學生沒有約束力,對學生的違紀行為也沒有嚴格的處罰,所以,這些制度只能成為一種擺設。
2、學生的安全得不到保障
學生的安全得不到保障,那是因為裡面在在著很多的安全隱患。主要體現在以下幾點:大學生公寓的管理人員沒有很強的安全意識,沒有到位的監管。學校對公寓內安全設施建設不到位,如滅火器的老化,沒有很暢通的通道,學生經常使用大功率電器而得不到杜絕,最重要的是學生的安全意識還沒有形成,學校缺乏這方面的教育,學生的逃生技能不夠。
3、沒有形成濃厚的公寓文化
第一,公寓文化的重要性沒有得到充分的認識。很多高校對公寓的建設重在形式,只是基本的基礎設施建設和環境建設,認為有床有空調、有衛生間等就可以了,但是沒有精神文化的建設,這是一種缺失,在公寓張貼公益文明廣告,佈置精神文化環境等都會對學生起到品德教育作用,所以不能忽視。第二,沒有高水平的服務,學生生活在公寓內卻沒有相應的服務。隨著社會的進步,大學生的需求也在不斷的更新,他們的文化修養不斷提高,他們的法律、維權的意識也在提高,而落後的服務跟不上大學生的需要,比如,公寓管理人員的態度不好、服務水平不高,都給學生的文化生活帶來不便。第三,沒有完善的公寓文化。公寓是學生精神的場所,而在高校中,公寓裡是死氣沉沉的,除了睡覺,就是上網,甚至是打牌遊戲等等,而很少有文化方面的內容來提高學生的文化素養,這是學校教育的一個不足,學校很少把學生精神教育與公寓聯絡在一起。
二、高校學生公寓管理的策略
基於以上對高校學生公寓存在的問題分析,筆者認為,對高校學生公寓的管理勢在必行。公寓管理也是高校管理的組成部分,搞好公寓管理工作,對於高校的整體管理具有不可小視的作用。所以,我們要從管理方法上入手,豐富工作,從制度上下功夫,不斷提高大學生的管理水平。那麼,如果對高校學生公寓有效管理呢?
1、完善機制,讓學生公寓管理有法可依
(1)公寓管理人員與物業職責要明確。高校對學生的管理有著主動權,對公寓的管理也要有法可依,這就要求對管理人員有明確的職責,落實到人,出現問題責任到人,處罰到人,有效的調動管理人員的積極性,讓管理人員有法可依,管理起來也有法可依。
(2)先擇有工作能力的人參與公寓管理。公寓管理人員對公寓的生活環境起著決定性的作用,人文性的管理、細緻化的管理都會給學生創造一個良好的生活條件。所以,公寓管理人員是公寓管理的主要力量,他們承擔著公寓內各種設施的管理,還要承擔對所住學生的管理,為學生做好服務工作。管理工作事無鉅細,只有具有責任心、工作能力強、素質高的人才能承擔管理任務,才能把公寓管理好。
(3)輔導員輪流入住公寓。顯然,只憑公寓的管理人員對宿舍管理還存在一定的薄弱環節,那就是大學生不大把管理人員放在眼裡,對他們的管教也不服從,但是,如果是大學生的輔導員或者是班主任,就會起到震懾作用,所以,公寓管理如果能把輔導員安排進去,協助管理人員的管理,就可以讓公寓的管理更有秩序。當然,輔導員及班主任進駐公寓需要有一定的獎勵機制,把他們的工作效果也納入到業績來考核,這樣,有利於他們細心的去管理公寓。
(4)建立對學生的考核制度。把學生在公寓內的表現如衛生等都算入學生的期末成績,這對學生具有很大的約束力。
2、真實有效的`做好公寓安全工作
(1)加強培養學生的安全意識。學校進入公寓以後,對規章制度還沒有什麼瞭解,也沒有安全意識,所以,開學的第一件事就是對他們進行安全培訓,可以採取安全知識講座、消防演習等形式進行,還要利用學校的宣傳櫥窗、展板或者校園網等進行宣傳,透過長期的宣傳,學生的安全意識才會加強。
(2)對公寓的管理要規範。管理需要規範,而不是隨意的,比如說,每晚按時鎖門,要求學生出入要按時,水、電要大力檢查,不規範的用電要及時拆除,並告知學生改正,下次再犯的學生要上報學校處理。
(3)有常規的突發事故處理辦法。突發事件比較繁雜,很多意外,都使管理人員無法處理,這就要對他們進行培訓,當有突發事件時,管理人員要果斷而機敏的處理,讓這件事的損失減少到最小。另外,還要對學生進行突發事件的處理培訓,當遇到水災、地震、火災等意外時,能機敏的逃生。
3、發揮公寓文化建設的功能,提高育人能力
(1)開展豐富多彩的活動。公寓文化是具有一定的規律的,如果我們多開始一定的文化活動,將對學生的品德養成具有幫助作用。比如,可以開展集體性的,文藝性的、娛樂性的活動,要有一定的品位,以陶冶學生的情操,而且還可以鍛鍊身體,精神得到愉悅。
(2)完善公寓文化規章制度。制度體系在高校公寓建設中是不可少的一部分,可以用制度來規範各種各樣的關係,可以使所有的活動有法可依,有一定的制度可以去遵守,只有這樣,學生公寓的服務質量才可以得到提高,學生的利益才可能最大程度的維護,學生在公寓裡遵守制度,提高自己的行為規範,讓自己做一名守法的好學生,從而形成對社會有利的行為,成為一名優秀的大學生。