未來教師如何創新適應新時代論文
隨著網路直播的興起，“網路線上教師”這個新興職業也漸漸進入公眾視線，一些教師在直播平臺有著非常高的人氣，有的教師聽課學生甚至能達到成千上萬人，一些教師因直播授課收入頗高，更是引發不少爭議。
線上教師發展勢頭迅猛，倒逼著傳統學校教師的改革。同樣的課堂內容，為何學校教師的課不討喜，而線上教師卻能贏得那麼高的人氣？未來的教師，在利用資訊科技改革教學內容和教學方式的過程中，如何求變創新才能適應時代潮流的發展？
1、“90後”成網路名師打破論資排輩
睡不足5個小時，26歲的物理教師曾珍一早從床上爬起來，準備8點鐘的網路影片直播課。影片的另一頭，來自廣西、陝西、四川，甚至臺灣的學生，等待曾珍在網上講授高中物理。從早上8點到晚上12點，曾珍都排滿了課。
曾珍是家住成都市的一位網路線上教師，目前在全國各地有40名學生。她曾經自己辦班做線下高中物理輔導，自從接觸了線上教育，準備轉戰全職線上教師。
“線下授課太累，有時間和空間的限制。利用網際網路平臺，對我們來說是一個契機，只要教得好、有名氣，全國各地都能有學生。”曾珍說，線上教師靠質量取勝，教學功底紮實才能脫穎而出。
如今，利用某教育平臺，曾珍在網上已小有名氣，且月收入不菲。她認為，教學方法和個人魅力是線上教師的核心競爭力,“要拿得出好的內容才行。”為了吸引學生，她創新了很多方法，例如，把繁雜的知識點進行歸納，把高中物理知識12個板塊建成模型，稱為“十二宮殿”法，深受學生歡迎。
攀枝花市的高三學生趙韻暉從去年開始在網上購買曾珍的物理課。“我是藝體生，由於藝體集訓，基礎課落下不少，物理更是零基礎。”趙韻暉告訴記者，每週，她會利用晚自習放學後透過影片上曾老師的課，一節課兩個小時，不懂還可以重複播放影片，物理成績有很大提高。
“曾老師解題愛用巧方法，比較容易聽懂，而且年輕老師上課有自己的風格，不死板。”趙韻暉很喜歡自己的線上老師，她認為，線上的年輕老師並不比線下老師差。有的家長對年輕教師有顧慮，認為年長教師更有經驗，但線上教師打破了論資排輩，“只要學生喜歡，給好評，就會越來越有名氣，吸引更多學生。”
找老師學習服務電商平臺——“跟誰學”成都分公司副總經理劉文明告訴記者，該平臺目前有3萬名成都本地教師註冊，其中70%以上的教師都在進行線上授課，月收入最高的教師能達到四五萬元。平臺對入駐教師主要稽核身份真實性，並不會硬性要求教師提供教師資格證，如果教師有惡意刷單、曠課、遲到等違規行為，則會被扣除相應的分數或者被學生打差評，這都會影響其排名和生源。
“是不是好老師沒有統一標準，教得如何學生說了算，評價系統都是公開透明的。”劉文明告訴記者，線上教育打破了地域性，降低了學生的時間和經濟成本，可實現個性化學習。視覺化教學將成為趨勢，教師的核心競爭力是內容。
2 、“獨立教師”增多，未來教師走向多元化
據瞭解，被炒得火熱的線上教師，一部分是依託培訓機構的教師，還有一部分是不依附任何機構的“獨立教師”群體。記者調查瞭解到，在一個教育電商平臺上的註冊教師中，“獨立教師”佔了4成，有的是曾經在傳統學校工作過，還有一些年輕教師一畢業就開始在平臺開設賬戶，一些“獨立教師”在一些大城市深受歡迎。
曾經在大學教過4年英語(精品課)的教師楊林煒在2012年離開學校，做起“獨立教師”，她很享受現在的工作狀態：“自由的同時，還能抱有教育理想，我不想一輩子只做一個‘教書匠’。”
楊林煒在成都有自己的工作室，利用線上和線下兩種方式進行授課，同一個學生也可以用這兩種方式跟她互動溝通。“線上授課對學生年齡有要求，太小的不行，而且要求學生有較強的自覺性。線下授課師生互動更多。”楊林煒說。
藉助網際網路平臺的多元化，“獨立教師”有了更大的市場，學生不只侷限於本地。楊林煒表示，她平時的月收入是過去在學校的'3倍，寒暑假有時候能達到10倍左右。高收入、工作環境的自由度和教學內容的多樣性，越來越多的獨立教師湧現出來，只要有市場和學生口碑，他們就能生存下去。
但成為“獨立教師”並不那麼容易，必須要有真本事。楊林煒認為，教師是需要“鑽”的職業，經驗靠積累。不管是在體制內還是體制外，都要花很多精力鑽研和備課，而不能“吃老本”。作為“獨立教師”更是如此，面對市場化的激烈競爭，“獨立教師”要不斷創新變化，才能適應各種競爭壓力。
2014年，剛從北京外國語大學研究生畢業的徐歡，就選擇走“獨立教師”這條路。利用網路教學，不限時間、地點和交通情況，還能克服時差問題，無論在哪裡都可以給學生上課。作為“非正規軍”教師，她喜歡學生喊她“徐老師”，這讓她特別有職業自豪感。如今，她和幾個志同道合的“獨立教師”準備抱團發展，憑藉網際網路平臺將一線城市的優質教育資源流動到二三線城市，實現優質資源合理分配、共享。
“隨著‘獨立教師’越來越多，未來教師將呈現多元化趨勢。”中國教育學會學術委員紀大海在接受記者採訪時表示，未來教師可能會出現多種形式，有現行制度下存在的公辦教師、民辦教師，有社會機構、組織的培訓教師，有獨立存在的非正式教師，還有不屬於教育局管理，由“獨立教師”群體組織起來的團隊師資等。
“現在處於一個探索階段，未來教師群體將會從混亂走向有序，變成有機交織的多元教育模式的融合。”在紀大海看來，學生需要融合性教育，根據不同教學方式的特點，有的可以交給線上教師，有的可以交給學校教師，還有的可以交給培訓機構的老師，多元化的教育模式才能真正走向學生，使他們全面發展，不能一味地追崇某種單一形式。
3、學校教師應有“網際網路+”思維
教育資訊化打造了沒有圍牆的學校，也給線上教師打開了一扇窗。有專家表示，面對“網際網路+”，傳統學校教師應該出招應對，改變傳統觀念。
“早在幾年前，慕課的出現就是先兆。線上教師的出現是好事，一線教師應該感到欣慰。”成都七中初中學校資訊科技部老師夏小剛說，傳統學校的一線教師首先要轉變觀念和態度，接受世界的變化，擁抱科技發展，將“網際網路+”思維運用在教學中。
夏小剛認為，網際網路教學，教的是知識和操作，未來，一線教師更多是講課堂融合性，培養學生解決問題的能力和思維。線上教育有傳授知識的優勢，但傳統教育不可替代，因為老師對學生一言一行的影響和情感溝通是網際網路取代不了的，所以未來的教師要善於結合這兩種教學方式。
近幾年，不少學校開展了各種形式的翻轉課堂和微影片教學，運用新技術探索教學方式的改革。夏小剛表示，現在提出培養學生的核心素養，未來教師應該把重點放在課程融合上，讓學生進行綜合性和專案性學習。而知識型內容更多交給學生利用網際網路自學，老師重在課堂上組織學生討論和思辨。
對於教師自身，則要學會利用網際網路提升自己的專業水平，積極實踐，豐富教學。夏小剛建議，一線教師可以多關注一些新技術動態，同時，網路慕課不僅是針對學生，也給老師提供了很多優秀的學習資源，要善於借鑑。
上海師範大學教授黎加厚指出，移動網際網路時代，教學方式向個性化、移動化、社會化、資料化變革，對教師的技術素養、媒介素養提出新的要求。雲課堂為每一個老師和學生打造“網際網路+教育”的平臺，教師需要了解新技術、掌握新技術，並利用先進裝置、教學經驗以及熱情，將新技術應用到自己的課堂教學中。
“網際網路+”時代，教師要從普通話、粉筆字、簡筆畫“老三篇”轉變為二維碼的使用、APP的應用以及微課的設計製作“新三篇”。黎加厚介紹，例如，將二維碼與課程教材相結合，可以體驗多媒體影片、音樂、互動交流、即時評價、遠端連線等新型學習方式；搜尋、篩選並利用手機APP組織教學，能夠輔助課堂互動；微課的使用，使課堂設計和教學結構發生變化。
同時，探索線上課堂也是未來教師需要嘗試的新方向。四川資訊職業技術學院積極探索了“網際網路+教育”模式，實施了“混合式教學”改革。學院廣泛借鑑慕課及翻轉課堂的理念和優勢，開展了30門課程上線執行，學生參與混合式學習的普及率達到63%，具備慕課開發和翻轉課堂教學能力的教師佔比達50%。透過混合式教學，學生的學習積極性和自主性有了較大提高。
4、倒逼學校教師培養轉向
“不管是線上教師還是‘獨立教師’，在‘網際網路+’時代背景下，都對教師深層次發展提供了開放的場景和機會。”紀大海表示，線上教師的火熱也折射出“網際網路+”助推著新型教育方式的改革，線上教育帶來了新的理念和方法，也給教師提供更能主動表現真實水平的舞臺，給教師群體帶來新氣象。
紀大海指出，線上教育也有不足，比如，由於不是親身現場跟學生面對面交流，師生之間的情感溝通欠缺，老師真實的人格影響無法傳給學生，達不到深層次的師生互動等。任何一種教育方式都不能“一刀切”，也不能一味地反傳統。
“這些體制外教師的存在，對傳統學校教師帶來的最大沖擊是讓他們產生了‘鯰魚效應’。”紀大海認為，線上教育具有公開性，教師很注重自己的教學水平，在透明的大眾點評下，稍有不慎就會帶來不良影響，這激發了他們的教學積極性。對於學校而言，新的教育形態可能產生新的教師評價管理方式，“以前是制度管理，線上教師的出現是在制度管理中丟進一團火，把整個教師群體炒成‘熱鍋上的螞蟻’。”
有這樣一個現象：在傳統課堂上講得好的老師，線上授課也不錯，反之亦然。過去是制度逼著老師成長，現在要老師自己逼著自己成長。紀大海認為，隨著線上教師群體不斷壯大，“這團火”能淘汰那些不作為、不求上進的教師，實現優勝劣汰，逼著“吃大鍋飯”的教師改變。
線上教師群體中，記者還觀察到，有的教師不是師範專業畢業，甚至非所授課的相關專業科班出身，但卻依然深受學生喜愛和好評。而一些師範學院畢業的教師，上了一段時間的課依然不能適應學生。“多元化教師的出現也對師範院校提出了嚴峻挑戰，促使教師培養模式轉型。”紀大海說，師範院校以前注重學術性，不太看重學生實習和實踐的過程，導致學不致用，這倒逼師範生培養模式轉向，包括價值觀的調整，教學模式的改變等。同時，學校在未來可能會思考如何與教師建立一種新型的聘用關係。