企業會計與會計準則的論文
由於在在新會計準則下我國企業會計發展的時間比較短，在企業會計操作中存在一些操作問題，接下來，為了能夠有效解決這些問題，本文就將對新會計準則下企業會計操作問題進行詳細分析。
一、新會計準則下企業會計操作所存在的問題
(一)存在較為嚴重的舞弊問題
在企業會計操作過程中，重視會計工作的實質，忽視會計工作的形式，確保會計工作的效率和資訊的質量，是企業會計操作的重點。而在此過程中，就需要加強財務人員操作的自由度和靈活性，如果監管不到位或者是財務人員的職業操守不高，就會出現舞弊現象，這也是新會計準則下企業會計操作所存在的主要問題。在新會計準則下，在企業會計操作工作中對會計工作的實質性具有較高要求，而要想確保會計操作的實質性，就需要財務人員在企業會計資訊進行選取的過程中根據企業業務的實際發生情況進行精準判斷。在此過程中，對財務人員的專業水平和工作能力具有較高要求，如果財務人員的水平和能力達不到要求，就會導致會計資訊的失真[1]。另外，這種操作方式也給財務人員提供了足夠大的`靈活性和自由空間，也為財務人員的資訊造假提供了有利條件，進而導致在會計操作中出現舞弊問題，並且較為嚴重。
(二)公允價值的應用存在劣勢
在新會計準則中提出了公允值的概念，但是由於公允價值在會計操作中應用的時間比較短，發展還不夠完善，所以其應用依舊存在不少問題。首先問題，就是公允價值評估價結果的準確性和前瞻性有所欠缺，公允價值應用在會計操作中容易使計量模式產生比較大的分歧，影響公允價值的應用效果，無法確保企業會計操作的高效性，也會對會計資訊的真實性和有效性造成影響。其次，由於公允價值應用時間比較短，所以目前還沒有制定健全的法律法規，也沒有形成完善的管理體制，在企業會計操作中其應用效率較低，影響操作效率。最後，在會計操作中，運用公允價值對專業性、準確性、科學性要求都比較高，所以對工作人員專業素質、專業技術以及專業能力具有較高要求，但是在多數企業的財務部門，現有財務人員的素質都較為低下，無法滿足新會計準則下企業會計操作需求。
二、解決新會計準則下企業會計操作問題的有效對策
(一)採用全新的經濟會計操作方式，避免舞弊問題的出現
在經濟全球化全新經濟環境下，就應該採用符合新會計準則需求的新經濟會計操作方式。在新會計準則下，對企業會計操作也提出了新的要求，比如在企業資產核算方面，就重視起了對包括環境資產、環境收入以及負債等的核算，在全新的經濟時代，這些都與企業經濟發展有關，也列入了企業會計操作工作中[2]。另外，在新會計準則下的企業會計操作工作中，為了能夠有效提升企業會計操作效率，還應該對相關法律法規進行不斷完善，並加強對財務人員的監管，透過法律措施和強制措施加強對財務人員行為的制約，進而有效降低舞弊問題的發生頻率，實現不斷提升企業會計操作效率的目的。
(二)加強對新會計準則中公允價值的應用
自從新會計準則中將公允價值引用到會計操作中之後，我國會計界就發生了巨大改變，一時間，如何將公允價值成功、高效應用在企業會計操作中，成為了會計界改革和發展的主要方向和特點。而經過近幾年的發展，雖然在企業會計操作中，我國企業對公允價值的應用效率還遠遠比不上國外發達國家，但是也逐漸形成了我國獨用的應用體系和特點，也明顯體現出了公允價值應用的優點。因此，在新會計準則下，在企業會計操作中，企業應該更進一步加強對公允價值的應用。雖然，公允價值在我國會計界應用的時間尚短，還沒有形成完整的體制和體系，無法對公允價值的披露進行系統、規範的管理，從而使報表使用者對企業負債或者是資產的公允價值無法形成有效掌握，無法保證會計實務工作的順利進行，但是，在對其進行有效應用的過程中，也取得了一定進步，取得了應用效果，值得我國繼續為之努力。因此，為了能夠有效加強會計操作中公允價值的應用效率，在企業會計操作中國，就應該對公允價值的披露引起足夠重視，並不斷提高公允價值的公開性，讓報表使用者能夠對其進行及時掌握，進而不斷提升會計資訊的真實性和有效性，也進一步提升企業會計操作效率。
(三)提高工作人員的專業素質
人才欠缺是當前我國企業會計操作中存在的最主要問題，因此，我國應該透過開設相關教育專業，成立相關培訓機構，全面實現對財務工作人員專業素質的培養和技術能力的培訓，培養專業人才，加深財務人員對新會計準則的理解，明確在新會計準則下我國企業會計操作所具有的特點，進而透過不斷加強學習和實踐的方式來提升自己的專業能力和技術水平，更好的確保企業會計操作工作的順利進行，不斷提升其操作效率。
三、結束語
在經濟全球化的新經濟環境下，以新會計準則為基礎做好企業會計操作工作是不斷推動我國會計行業快速發展，實現企業會計操作效率不斷提升的最佳方式。因此，在企業的經營和管理中，應該透過採用全新的經濟會計操作方式，避免舞弊問題的出現以及提高工作人員的專業素質等方式來不斷提升會計操作效率，推動企業快速、穩定發展。