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勞務協議書

關於勞務協議書範文集合7篇

  在當今社會生活中,協議使用的情況越來越多,協議具有法律效力,確立某種法律關係。一起來參考協議是怎麼寫的吧,下面是小編整理的勞務協議書7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

勞務協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因辦公場所清潔衛生需要從乙方輸入勞務人員,乙方願意向甲方提供勞務人員。經雙方協商,簽訂勞務輸入協議如下:

  一、勞務輸入期限

  自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中試用期為一個月)。

  二、勞務輸入人數

  乙方根據甲方的工作需要,向甲方提供經過培訓的勞務人員壹名(女性)。

  三、勞務輸入費用

  全年共計6960元整(包括人員工資、管理費等),由乙方負責人於每月10日前,透過工資表形式向甲方領取。

  四、勞務保潔範圍

  直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛生保潔。

  五、有關說明事項

  1、勞務輸入期間,甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規章制度教育、安全教育和工作安排。

  2、甲方可以根據需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調整,但應將崗位調整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規定安排勞務人員法定假日休息。

  3、乙方輸入的勞務人員不能勝任工作或發生違法、違紀行為,甲方有權退回給乙方,但須先提供書面材料,乙方應在接到甲方書面材料後3日內予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料後3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。

  4、乙方負責勞務人員的勞動關係管理。乙方不得隨意調整勞務人員,確需調整應事先徵得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發生因公傷亡事故,由乙方負責按國家有關規定處理。

  5、甲乙雙方勞務輸入協議期滿,應及時按需要續簽新的勞務輸入協議。如遇特殊情況雙方需解除協議必須提前10天向對方提出,協商處理。

  6、未盡事宜,甲乙雙方協商處理。

  六、本協議一式肆份,甲、乙雙方各存兩份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月

勞務協議書 篇2

  租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同

  僱用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)

  受僱人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)

  茲因學生工讀,勞資雙方同意訂定本契約,並本誠信原則,共同遵守約定,契約條款如下:

  第一條 契約期間

  甲方自__________年__________月__________日起僱用乙方,乙方應於當日到職。(不定期契約)

  甲方僱用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)

  試用期間為__________日,自到職日起算至__________年__________月__________日止,雙方權利義務不因試用期間而有不同。

  第二條 工作專案

  一、乙方接受甲方之指揮監督,從事下列各項工作:__________

  二、甲方若經乙方同意,得變更工作專案。

  第三條 工作地點

  一、乙方於校內地點提供勞務,擔任契約所訂工作。

  二、甲方基於經營上所必需,如確有調動乙方工作之必要,應經乙方同意,並不得違反本契約內容。 第四條 工作時間

  一、乙方每週工作時間為:__________

  二、甲方因業務需要,得徵求乙方同意,增加其工作時間,並給予增加工作時間之工資。

  第五條?工資及工時

  依本校相關規定辦理。

  第六條 請假

  工讀期間不得無故遲到、早退或曠班,有事無法依約準時當班應事先請假,若因突發事件不能前來,也應立即告知甲方。

  第七條 職業災害與安全衛生

  甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛生及預防災變教育訓練。

  第八條 權利與義務

  甲乙雙方僱用(受僱)期間之權利義務關係,悉依本契約約定辦理,本契約未規定事項,依本校相關規定辦理。

  第九條 契約修訂與存執

  一、本契約經雙方同意,得隨時修訂。

  二、本契約一式兩份,由雙方各執一份。

  立契約人:__________________

  甲??方:__________(簽章)

  單位職稱:__________________

  通訊地址:__________________

  連絡電話:__________________

  乙方:__________(簽章)

  通訊地址:__________________

  連絡電話:__________________

  身份證號:__________________

  出生日期:_____年___月____日

  _______年_______月________日

勞務協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產需要,依據勞動法法規,本著平等協商,自願合作,願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜,為明確雙方責、權、利關係,經雙方自願協商簽定本協議,勞務工協議書。

  一、協議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。

  2.可根據甲方的生產情況,經甲乙雙方協商同意,可以續簽協議。

  二、用工條件

  1.人數:經雙方協定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

  2. 年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長髮、紋身、染髮等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。

  三.工資待遇

  1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少於_____小時,少於_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。

  2、工資定於每月_____日現金髮放上月全部薪金,因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關,並賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

  4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。

  6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿,協議書《勞務工協議書》。如晚上:加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

  四、工作管理

  1. 甲方根據工廠生產需要,負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

  2. 協議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規章制度處理。

  3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發生安全事故均屬於工傷,甲方需要按國家社會保險規定承擔責任,與乙方無關。

  4. 在甲方工廠內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為,應友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。

  2. 甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資,乙方有權交由當地勞動局處理,與乙方無關,均由甲方全部負責。

  4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

  六、協議的更正、終止、解除和生效

  1. 協議簽訂後,甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務,任何一方不得擅自變更協議,確須更改時,雙方應透過協商後簽定補充協議或解除協議。

  2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議自行終止。

  3. 本協議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)後生效,同具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

勞務協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:

  一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

  二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便於甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

  三、乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所後,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

  四、甲方安置乙方務工人員進廠後,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

  五、甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業,乙方務工人員進廠後,應享受同廠同類職工的同等待遇;並保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之後的.工資憑個人能力而定。

  六、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不願上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠後,由於自身原因被廠方解僱者,其後果自負。若屬甲方資訊廠方情況不符或資訊變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

  七、乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,並具備積極向上的擇業心態。

  八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,並且乙方所及經濟問題與甲方無關。

  九、未盡事宜,另行協商。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

  甲方:

  聯絡人:

  手機:

  電話:

  傳真:

  乙方:

  聯絡人:

  手機:

  電話:

  傳真:

勞務協議書 篇5

  甲 方: 有限公司

  註冊地址:

  通訊地址: 郵政編碼: 200061

  聯絡電話:

  乙方:姓名 性別: 出生年月

  證件號碼(居民身份證/護照):

  居住地址: 郵政編碼:____ ____ _____

  聯絡電話:____ ______________ 手機號碼:

  戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉鎮)

  通訊地址: 郵政編碼:_____________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協 議 期 限

  第一條 本協議期限為 個月,其中包含試用期 無 個月

  本協議於 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  1、___ ____;

  2、____________________________ ___;

  3、__________________________ _____。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:臨時

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況及從業能力,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務義務。

  第五條 乙方明確瞭解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關係。乙方對上述事項已完全知曉,並理解。

  三、勞務報酬的支付

  第六條 甲、乙雙方同意按以下第____1__ _種方式確定乙方的工作時間:

  1、每週工作___4_ 日,每日工作___8___小時;

  2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間,折算平均每日工作____ __小時。

  第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務報酬的支付方式:

  1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬,勞務報酬 元/月,甲方於每月 25 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

  2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬, 元/日,甲方於每月 日前結算並支付乙方上一個月的勞務報酬。

  乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務,乙方未按照本協議第六條約定履行的,甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬,且存在違反本協議第六條約定的,甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。

  第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第九條 如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

  第十條 甲乙雙方約定,甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬,不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。

  第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬,並有權解除本協議。

  如乙方懷孕的,乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的,甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境,以照顧乙方。如在勞務期間,乙方發生任何流產等情形與甲方無關,乙方無權向甲方主張任何責任,同時甲方有權解除本協議。

  四、協議的終止與解除

  第十二條 發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的;

  2、雙方就解除本協議協商一致的;

  3、乙方由於健康等原因不能履行本協議義務的。

  4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

  第十三條 甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同,除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償,亦不承擔任何的經濟責任。

  第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一週以書面形式通知另一方。

  第十五條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作及相關材料、開發成果(包括涉密資料或資訊及智慧財產權材料、成果等)向甲方移交完畢,如含有保密資料或資訊及智慧財產權的並附書面說明,由甲方進行核查,乙方不得私自隱瞞或留存,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十六條 依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議,除應當支付的勞務報酬外,甲方無須支付乙方任何補償金,也不對乙方承擔任何的經濟責任。

  五、雙方約定的其他內容

  第十七條 乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限於:公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的資訊,公司或合作方所有或利用的智慧財產權,乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營資料、創意或其他性質的資料,無論其以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的,甲方有權解除本協議,乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的經濟損失。

  第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等智慧財產權按照甲方公司的規章制度,均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。

  第十九條 雙方解除、終止本合同一年內,乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的智慧財產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。

  第二十條 乙方在非勞務期間,獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟體等屬於乙方所有的智慧財產權,甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的智慧財產權使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限於資金、裝置、圖紙、創意、物品等),則該智慧財產權歸甲方所有,乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。 第二十一條 乙方應當認真,並保質保量的完成甲方委派的勞務任務,如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因,給甲方造成損失的,甲方有權解除本協議,並有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。

  第二十二條 乙方在勞務期間,給他人人身或財產造成損失的,由乙方負責賠償,與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的,甲方有權向乙方進行追償,乙方應當予以賠償。

  第二十三條 甲方有權要求乙方簽署智慧財產權及保密協議。乙方無論是否簽署了智慧財產權及保密協議,該協議有關智慧財產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分,在乙方為甲方提供勞務前,已由甲方相關部門向乙方告知,對於乙方具有約束力。乙方對於上述情況予以確認無異。

  第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的,甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除,扣除後不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償,乙方對此不得提出異議。

  第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,否則甲方有權隨時解除本協議,並且不承擔任何的經濟補償責任。

  第二十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲乙雙方可協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第二十七條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙

  方聯絡障礙,由有過錯的一方承擔相應責任。

  第二十八條 本協議由甲方蓋章乙方簽字後生效。

  第二十九條 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商,可以簽訂補充協議。 第三十條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  日期:

  乙方(簽字): 日期:

  

勞務協議書 篇6

  甲方:(僱主)

  乙方:(僱員)

  身份證號:

  甲、乙雙方經友好協商,就甲方僱用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議:

  一、乙方的服務期限

  乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算,如服務期滿而船在國外,則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

  二、勞務內容、要求

  甲方僱用乙方擔任________職務,登船地點:__________,登船時間:_____年_____月_____日。

  三、船員條件和證件

  1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求,持有並保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證),並承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

  2、乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費用由甲方全部承擔;如未完成合同,則費用由乙方按比例承擔。

  四、船舶航行區域

  1、船舶航區:__________航區。

  2、該輪處於正常適航的情況下,根據船東要求,可以航行於符合船舶證書規定的全世界各國家和地區(戰區、戰爭危險區、染疫區除外)的任何安全港口。

  3、若船東因營運需要,該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時,除船員的月薪領薪加倍支付外,甲方還應向保險公司增加100%的投保金額,所需費用由甲方負責。

  4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定:按國際慣例由船東互保協會公佈及世界公認為準。

  五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式

  1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額),當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。

  2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元,伙食費由船上集中統一管理,合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。

  3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

  4、勞務費按船舶實際情況規定。

  5、乙方在船工作期間,為了更好地維護和保養船舶,甲方要求船員擴大修理專案,可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或藉故拒絕工作,否則視為違約行為。

  六、船員勞務保護

  1、乙方在船服務期內的勞動保護用品,如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。

  2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。

  七、保險

  1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險,如乙方發生傷、病、殘、亡時,乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠,賠償金在扣除有關合理費用後,由甲方轉乙方親屬或乙方本人。

  2、如乙方在境外死亡,將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

  八、雙方的權利和義務

  1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益,不得無故取消勞務合同。

  2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。

  3、乙方在船工作期間,應遵守甲方的規章制度,服從甲方指令,執行運輸安全生產任務,維護甲方利益,盡職盡責,如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故,甲方有權追究其經濟及法律責任。

  4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為,甲方有權調換船員,並要求乙方離船,而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

  5、如因乙方個人原因要求提前離船,須事先書面向船舶領導提出申請,在徵得甲方同意後,甲方派出接替人員上船並辦妥交接手續後方能離船,產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

  6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架鬥毆)造成嚴重後果,責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失,由乙方及家屬負責賠償。

  7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。

  8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時未發現,但在服務後因此而不勝任本職工作,或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重後果應由乙方本人負責承擔一切責任。

  9、合同期滿時,除非經甲方同意,乙方必須待交接清楚後,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。

  九、合同的變更、解除

  1、乙方如違反合同規定,甲方有權提前終止合同。

  2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權提前終止合同。

  3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。

  十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜

  1、乙方宣告:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方釋出的日常規章制度,並願意遵守執行,若甲方此後釋出的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習並認可執行。

  2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面檔案的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的,則檔案退回之日視為檔案送達之日。

  甲方地址:_______________________________________________。

  乙方地址:_______________________________________________。

  十一、糾紛解決方式

  凡因履行本合同發生的任何爭議,雙方可協商解決,協商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。

  十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,經雙方簽字即刻生效。

  甲方:(簽章)

  聯絡電話:

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽字)

  聯絡電話:

  簽約日期:______年______月______日

勞務協議書 篇7

  根據 (以下簡稱甲方)的工作需要,現與 (以下簡稱乙方),經雙方協商特訂立本勞務協議書。

  一、勞務期間:根據勞務專案自 年 月 日至 年 月 日止,合計 個月。

  二、勞務職務:由甲方推薦乙方到 (以下簡稱服務單位)從事 (地區) (職務)的工作。

  三、勞務時間:乙方按所服務場所規定時間上下班或休息。乙方按甲方勞務專案工作,不享有任何加班補貼或是調休待遇。

  四、勞務報酬及待遇:

  1. 甲乙雙方同意按以下第

  (1)甲方按每月支付乙方勞務費為人民幣

  (2)甲方按乙方實際工作日計算,乙方每日勞務費標準為人民幣

  2. 甲方保證每月以轉帳或現金形式支付勞務費給乙方,發放日為每月

  3. 乙方在每月正常出勤並提供正常勞務後,方可獲得勞務報酬,乙方勞務報酬以服務單位支付憑證為準。

  4. 本協議履行期間,若乙方發生意外(包括任何原因),甲方對此負有法定責任的,乙方同意透過下述方式得到補償,並保證除此之外不再向甲方主張任何其它權利:

  甲方為乙方辦理團體人生意外傷害保障,乙方在發生任何人身意外傷害事故時,甲方按所購團體人生意外傷害商業險的理賠金額向乙方支付補償。

  五、乙方在提供勞務服務前,如不能交齊個人相關證件資料,屆時甲方將暫緩支付勞務費,直至交齊。

  六、甲、乙雙方的義務和責任

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行 處罰,對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或洩露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

  5、乙方必須按國家規定自行自覺繳納勞務稅,否則責任自負。

  七、協議的解除、終止

  1、雙方均可以隨時解除本協議,不需要支付賠償金。

  2、若因乙方不能勝任甲方勞務工作或滿足甲方勞務工作的條件要求時,甲方可以提前解除本協議。

  3、協議期滿,本協議即行終止。

  八、本協議如有未盡事宜,雙方本著友好協商解決。

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  十、甲方要求乙方在勞務期間必須上交個人相關資料,《身份證影印件》、《銀行帳號卡號影印件》方能進行勞務服務,如在勞務專案結束前仍未交齊,屆時甲方將暫緩支付勞務費,直至交齊;銀行帳號等資訊需用正楷清晰填寫,若因銀行帳號等相關資訊提交錯誤導致勞務費遲付,由乙方本人負全責。

  甲方: 乙方:

  ( 身份證號: )

  年 月 日 年 月 日