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勞務協議書

關於勞務協議書範文彙編10篇

  在不斷進步的社會中,各種協議頻頻出現,簽訂協議是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編為大家整理的勞務協議書10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務協議書 篇1

  甲方:××有限公司

  乙方:,身份證號,手機,Email:。

  甲、乙雙方經充分協商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議,以資共同遵守。

  第一條乙方的本職工作

  乙方確認,其目前在單位工作,職務或崗位為。

  第二條乙方的承諾

  乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛,包括但不限於乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔。

  第三條乙方提供的勞務

  乙方依據本協議為甲方提供的勞務是指:。

  乙方在提供勞務期間所有對關聯客戶交付的資料或資訊,所有承諾或確認事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可,否則,給甲方造成損失的,應予以賠償;乙方給關聯客戶傳送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、簡訊、微信、信件等。

  雙方確認:上述勞務自年月日起至年月日止,若勞務的結束日期早於或晚於上述截止日期時,以勞務的實際結束日期為準。

  乙方對於其所從事的兼職勞務,應按照甲方或客戶的要求,在約定的時間內保質保量完成。

  乙方注意到,守時守信是其提供勞務的基本要求之一,故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務,不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請假的,必須經甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的,甲方有權等比例扣除勞務費,如請假達三日或曠工一日的,甲方有權解除本協議。

  第四條勞務費及其支付

  乙方為甲方提供兼職勞務期間,甲方支付元定額勞務費給乙方,於勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

  甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務機關要求甲方代扣代繳的,甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

  乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行:,

  賬號:。

  第五條保密

  乙方在為甲方提供勞務期間,應以甲方的經營和利益為重,提供勞務期間及勞務結束後不得向任何單位和個人以任何形式洩露其所掌握的甲方或客戶的智慧財產權、商業秘密、隱私或其他資訊,如甲方要求乙方另行簽署保密協議的,乙方必須簽署,否則甲方有權立即解除本協議,且不再支付所有未付勞務費,乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

  如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。

  第六條遵章守紀

  乙方在為甲方提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規章制度、規程和注意事項等,如因違反上述規定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務期間由於故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權向乙方追償。

  第七條勞務保護

  乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全,免於被他人侵害。

  第八條非勞動關係的確認

  雙方一致確認:甲、乙雙方之間存在的是勞務關係,而不是勞動關係,甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用,並不承擔勞動法上的任何義務或責任,甲方解除本協議時,不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

  乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔所有費用,如在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

  乙方在為甲方提供勞務期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動,但獲得甲方書面授權的除外。

  第九條爭議管轄

  如因履行本協議發生爭議,雙方應友好協商解決,如無法協商一致,由甲方所在地人民法院管轄。

  第十條本協議的形式與效力

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力,經簽章後成立,在有效期內有效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  年月日年月日

勞務協議書 篇2

  甲方:乙方:為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下。

  一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

  二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便於甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

  三、乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16—35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所後,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。

  四、甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

  五、甲方安置乙方務工人員進廠後,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

  六、甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業,乙方務工人員進廠後,應享受同廠同類職工的同等待遇;並保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之後的工資憑個人能力而定。

  七、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不願上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠後,由於自身原因被廠方解僱者,其後果自負。若屬甲方資訊廠方情況不符或資訊變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

  八、乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,並具備積極向上的擇業心態。

  九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,並且乙方所及經濟問題與甲方無關。

  十、未盡事宜,另行協商。

  十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  聯絡人:聯絡人:

  手機:手機:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

  __________年______月______日

勞務協議書 篇3

  甲方:

  法定代表人或委託代理人:___________________

  註冊地址:_________________________________

  通訊地址:________________________________

  經營場所:____________

  乙方:

  姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________電話_____________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條本合同期限為___年。

  本協議於_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從。

  第三條乙方提供勞務的方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

  第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營資料或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

  第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發生下列情形之一,本協議提前終止:

  1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

  2、雙方就解除本協議協商一致的;

  3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪汙貨款。

  2、偷盜財物,散佈影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十二條本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

  第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

  第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

  甲方(公章) 乙方(簽章)

  日期:年月日 日期:年月日多人合夥經營協議書代理協議書範本擔保協議書範本

勞務協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產需要,依據勞動法法規,本著平等協商,自願合作,願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜,為明確雙方責、權、利關係,經雙方自願協商簽定本協議,勞務工協議書。

  一、協議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。

  2.可根據甲方的生產情況,經甲乙雙方協商同意,可以續簽協議。

  二、用工條件

  1.人數:經雙方協定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。

  2. 年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長髮、紋身、染髮等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。

  三.工資待遇

  1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少於_____小時,少於_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。

  2、工資定於每月_____日現金髮放上月全部薪金,因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關,並賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的監督下發放給乙方員工。

  4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。

  6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿,協議書《勞務工協議書》。如晚上:加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

  四、工作管理

  1. 甲方根據工廠生產需要,負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

  2. 協議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規章制度處理。

  3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發生安全事故均屬於工傷,甲方需要按國家社會保險規定承擔責任,與乙方無關。

  4. 在甲方工廠內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為,應友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。

  2. 甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資,乙方有權交由當地勞動局處理,與乙方無關,均由甲方全部負責。

  4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

  六、協議的更正、終止、解除和生效

  1. 協議簽訂後,甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務,任何一方不得擅自變更協議,確須更改時,雙方應透過協商後簽定補充協議或解除協議。

  2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議自行終止。

  3. 本協議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)後生效,同具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

勞務協議書 篇5

  發包方: 以下簡稱甲方)

  承包方: (以下簡稱乙方)

  棚橋復建公建及住宅工程專案,乙方根據實際情況委託 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價及結算的全部工作。 為保證工程安全生產、進度順利、質量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務補充合同如下:

  一、承包方式及工作內容:

  1、承包方式:包清工(鐵釘、鐵絲包括在內)

  2、工作內容:

  1)工程施工圖範圍內的所有模板工程的全部工作內容,模板製作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。

  2)包括所有現澆過樑支模、所有構造柱及框架柱與填充牆交接處預埋模板開孔和施工過程中圖紙更改等引起的所有模板製作與安裝。

  3)臨時設施部位,門窗安裝等工作,施工道路模板安裝。

  4)上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場內運輸、作業層的全部清理和建築垃圾清運至場內指定點集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點工完成,由其所引起的費用將有乙方承擔並從乙方工程款中扣除。

  5)材料上報用書面形式。

  二、質量標準和施工期限

  1、施工期限:按照專案部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結束日止。

  2、質量標準:乙方保證其承攬施工質量達到國家施工規範驗收標準,達到“合格”等級。乙方對每個施工段的施工完成後,甲方按施工驗收規範和質量評定標準進行評定驗收。如因造成炸模的,酌情處理;乙方由於翻樣錯誤造成軸線位移及炸模後需石工鑿除修正的,所引起的一切費用均有乙方承擔;造成嚴重返工的,乙方必須承擔返工的人工及材料等費用,以及由此造成的其他經濟損失,且追加每處以100-500元不等的罰款,並在月度結算價款中扣除。

  乙方自覺服從甲方施工管理人員的管理,服從排程和指揮,嚴格按照設計圖紙,施工規範以及本項工程技術、質量交底和工程聯絡單標準進行施工,同時執行有關地方標準。驗收時提出的問題應及時糾正和調整,直至符合質量標準後,方可進入下道工序施工。

  三、安全、文明施工

  1、 來工地施工的全體人員,必須嚴格遵守本工種的操作規程,遵守安全生產“六條紀律”、“十大安全技術措施”以及本公司和專案部制定的有關安全生產、文明施工和各項規章制度,自覺遵守,嚴禁違章操作,野蠻施工,杜絕事故發生。

  2、 乙方進場後,應與甲方安全科單獨簽定安全責任書,搞好文明施工。場地內按要求在指定地點堆放材料。施工機具堆放整齊,施工場地內每天保持整潔。完工後必須清場,腳手架下,井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進行清理,不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進入施工現場必須戴好安全帽,掛好胸牌,達到標化工地。(安全勞保用品有乙方自行採購)

  3、 乙方人員必須服從現場用電管理制度,不準在作業現場或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器,違者甲方有權沒收用電器並視情節處以罰款; 乙方人員不得在宿舍及作業區私自生火燒飯(包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等)。發現一次按50元/每人次 罰款。

  4、 全體人員必須高度重視安全生產,每天上班作好安全交底和質量交底,嚴格按國家及有關部門頒發的安全操作規程及標準參加施工,定期組織民工學習。

  四、進度及用料管理

  1、 認真執行甲方編制的月進度計劃和施工組織設計。乙方必須滿足施工需要的技術力量,加強內部管理、組織落實足夠的勞動力,若因乙方原因不能按甲方要求的進度完成施工任務,由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。

  2、 乙方必須按甲方制定的施工進度計劃執行,且結合各工種班組的作業順序,成立大組,絕對不能小組作業,以便鋼筋工班的流水作業。至簽約後次日,翻樣人員必須提前到位,其工資費用由乙方承擔,以儘快翻樣,進行加工製作,並及早提供所需材料的規格、型號、數量和計算書與甲方。

  3、如乙方未按甲方要求的工期完工,則甲方有權根據有關規定以及實際情況,對乙方予以重罰,延誤一天罰款500元。以此類推。

  4、摸板、方木等材料,乙方應合理使用,不得浪費。新整板及方木鋸小,必須經專案部人員認可,擅自開鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。

  五、結算標準和方式

  1、按照本協議第一條第二款承包的工作內容,甲方按本工程實際完成的建築面積(按定額規定計算)支付給乙方人民幣叄拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方,基礎及屋面不算面積。

  2、乙方所承包工作範圍內所需的機械、工具、除垂直運輸的塔吊、升降機由甲方配置外,其他木工所需的所有機械,工具、直尺,勞保用品,包括所有相應輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔,其餘由甲方承擔。

  3、以上乙方自理材料若向甲方領取,則費用由乙方承擔。

  4、 ±0.000完成後開始付款,付款基數按每人800元/月支付;春節付到已完工程量的工程款的70%;工程主體驗收後一個月付到工程款的85%;餘款在竣工驗收後三個月內付清。

勞務協議書 篇6

  甲方:(僱主)

  乙方:(僱員)

  身份證號:

  甲、乙雙方經友好協商,就甲方僱用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議:

  一、乙方的服務期限

  乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算,如服務期滿而船在國外,則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

  二、勞務內容、要求

  甲方僱用乙方擔任________職務,登船地點:__________,登船時間:_____年_____月_____日。

  三、船員條件和證件

  1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的'要求,持有並保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證),並承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

  2、乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費用由甲方全部承擔;如未完成合同,則費用由乙方按比例承擔。

  四、船舶航行區域

  1、船舶航區:__________航區。

  2、該輪處於正常適航的情況下,根據船東要求,可以航行於符合船舶證書規定的全世界各國家和地區(戰區、戰爭危險區、染疫區除外)的任何安全港口。

  3、若船東因營運需要,該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時,除船員的月薪領薪加倍支付外,甲方還應向保險公司增加100%的投保金額,所需費用由甲方負責。

  4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定:按國際慣例由船東互保協會公佈及世界公認為準。

  五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式

  1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額),當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。

  2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元,伙食費由船上集中統一管理,合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。

  3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

  4、勞務費按船舶實際情況規定。

  5、乙方在船工作期間,為了更好地維護和保養船舶,甲方要求船員擴大修理專案,可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或藉故拒絕工作,否則視為違約行為。

  六、船員勞務保護

  1、乙方在船服務期內的勞動保護用品,如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。

  2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。

  七、保險

  1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險,如乙方發生傷、病、殘、亡時,乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠,賠償金在扣除有關合理費用後,由甲方轉乙方親屬或乙方本人。

  2、如乙方在境外死亡,將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

  八、雙方的權利和義務

  1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益,不得無故取消勞務合同。

  2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。

  3、乙方在船工作期間,應遵守甲方的規章制度,服從甲方指令,執行運輸安全生產任務,維護甲方利益,盡職盡責,如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故,甲方有權追究其經濟及法律責任。

  4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為,甲方有權調換船員,並要求乙方離船,而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

  5、如因乙方個人原因要求提前離船,須事先書面向船舶領導提出申請,在徵得甲方同意後,甲方派出接替人員上船並辦妥交接手續後方能離船,產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

  6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架鬥毆)造成嚴重後果,責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失,由乙方及家屬負責賠償。

  7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。

  8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時未發現,但在服務後因此而不勝任本職工作,或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重後果應由乙方本人負責承擔一切責任。

  9、合同期滿時,除非經甲方同意,乙方必須待交接清楚後,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。

  九、合同的變更、解除

  1、乙方如違反合同規定,甲方有權提前終止合同。

  2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權提前終止合同。

  3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。

  十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜

  1、乙方宣告:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方釋出的日常規章制度,並願意遵守執行,若甲方此後釋出的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習並認可執行。

  2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面檔案的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的,則檔案退回之日視為檔案送達之日。

  甲方地址:_______________________________________________。

  乙方地址:_______________________________________________。

  十一、糾紛解決方式

  凡因履行本合同發生的任何爭議,雙方可協商解決,協商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。

  十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,經雙方簽字即刻生效。

  甲方:(簽章)

  聯絡電話:

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽字)

  聯絡電話:

  簽約日期:______年______月______日

勞務協議書 篇7

  租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同

  僱用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)

  受僱人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)

  茲因學生工讀,勞資雙方同意訂定本契約,並本誠信原則,共同遵守約定,契約條款如下:

  第一條 契約期間

  甲方自__________年__________月__________日起僱用乙方,乙方應於當日到職。(不定期契約)

  甲方僱用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)

  試用期間為__________日,自到職日起算至__________年__________月__________日止,雙方權利義務不因試用期間而有不同。

  第二條 工作專案

  一、乙方接受甲方之指揮監督,從事下列各項工作:__________

  二、甲方若經乙方同意,得變更工作專案。

  第三條 工作地點

  一、乙方於校內地點提供勞務,擔任契約所訂工作。

  二、甲方基於經營上所必需,如確有調動乙方工作之必要,應經乙方同意,並不得違反本契約內容。 第四條 工作時間

  一、乙方每週工作時間為:__________

  二、甲方因業務需要,得徵求乙方同意,增加其工作時間,並給予增加工作時間之工資。

  第五條?工資及工時

  依本校相關規定辦理。

  第六條 請假

  工讀期間不得無故遲到、早退或曠班,有事無法依約準時當班應事先請假,若因突發事件不能前來,也應立即告知甲方。

  第七條 職業災害與安全衛生

  甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛生及預防災變教育訓練。

  第八條 權利與義務

  甲乙雙方僱用(受僱)期間之權利義務關係,悉依本契約約定辦理,本契約未規定事項,依本校相關規定辦理。

  第九條 契約修訂與存執

  一、本契約經雙方同意,得隨時修訂。

  二、本契約一式兩份,由雙方各執一份。

  立契約人:__________________

  甲??方:__________(簽章)

  單位職稱:__________________

  通訊地址:__________________

  連絡電話:__________________

  乙方:__________(簽章)

  通訊地址:__________________

  連絡電話:__________________

  身份證號:__________________

  出生日期:_____年___月____日

  _______年_______月________日

勞務協議書 篇8

  甲方 身份證

  乙方 身份證

  經雙方協商達成如下一致:

  一、甲方自願將種植的 畝棉花交給乙方人工採摘;

  二、人工採摘單價為 元/公斤,總採摘費按實際採摘重量計算;

  三、採摘日期為20xx年 月 日至20xx年 月 日;

  四、乙方人工採摘的質量符合一般人工採摘標準,不得在棉花中摻雜與軋花廠收花不相干的物質,如有雜物按重量的 倍扣款;

  五、甲方在乙方拾花清完地後,必須全額支付給乙方拾花費用,不得拖欠;

  六、甲方應協助乙方管理好拾花人員的安全,吃、住、行等正常生活;

  七、乙方人員不得發生酗酒、吸毒、打架等違法事項,除生病外不得請假、曠工,不得無故中途退出拾花工作;

  八、雙方應共同遵守以上七項規定,如有其它事項雙方協商解決;

  九、如果發生糾紛交所轄地勞動仲裁委員會進行仲裁或交法院(合同簽訂地法院),按法律程式執行。

  甲方: 乙方:

  20××年 月 日

勞務協議書 篇9

  甲方:

  乙方:

  為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:

  一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

  二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便於甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

  三、乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所後,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

  四、甲方安置乙方務工人員進廠後,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

  五、甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業,乙方務工人員進廠後,應享受同廠同類職工的同等待遇;並保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之後的工資憑個人能力而定。

  六、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不願上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠後,由於自身原因被廠方解僱者,其後果自負。若屬甲方資訊廠方情況不符或資訊變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

  七、乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,並具備積極向上的擇業心態。

  八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,並且乙方所及經濟問題與甲方無關。

  九、未盡事宜,另行協商。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

  甲方:

  聯絡人:

  手機:

  電話:

  傳真:

  乙方:

  聯絡人:

  手機:

  電話:

  傳真:

勞務協議書 篇10

  甲方: (勞務輸出公司名稱)

  乙方:

  身份證號碼:

  工種:

  戶口所在地:

  聯絡電話:

  鑑於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標專案經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支援、同意、在完全自願的基礎上,於 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

  第一條 工作內容

  在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

  第二條 合同期限

  1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,並且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

  第三條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

  3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。

  4、負責現場的協調和管理。

  5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規範。

  第四條 乙方的權利和義務

  1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,並保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

  2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

  3、 為確保本專案在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

  4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由於操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

  6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械裝置和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。

  8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經

  營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。

  第五條 人工工資及支付

  1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作後付薪。

  2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

  3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。

  4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。

  第六條 保險及傷病問題

  1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。

  2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

  3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

  第七條 違約責任

  1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

  2、 如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,並直接從乙方工資中扣除。

  A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,翫忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

  B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

  C、 乙方被發現有偷盜、等違法違紀行為的;

  D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

  第八條 爭議的解決

  如雙方對本合同條款發生爭議,可透過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。

  本合同未盡事宜,將透過友好協商解決,並在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字後生效。

  甲方:(蓋章)

  法人或委託代理人:(簽名)

  乙方:(本人簽名)

  乙方家屬代表:(簽名)

  合同簽訂時間: 年月 日