聘用退休人員勞動協議書
在現實社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的聘用退休人員勞動協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用退休人員勞動協議書1
甲方：_____________
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的__%，金額____元）由______發給。
2、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑑證後生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑑證機關（公章）：____
鑑證員鑑章：___________
鑑證日期：____年__月__日
聘用退休人員勞動協議書2
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘後的`福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的 %，金額 元）由 發給。
2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經 勞動服務公司鑑證後生效。
甲方： 乙方：
聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：
法定代表人（章） 身份證號碼：
簽訂日期：
鑑證機關（公章）： 鑑證員鑑章：
鑑證日期： 年 月 日