公司員工培訓協議書(大全)
在發展不斷提速的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是解決糾紛的保障。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的公司員工培訓協議書(大全)，希望對大家有所幫助。
甲方：______________
乙方：______________
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的'相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓內容
1、美容的基礎知識；
2、皮膚的基礎知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：______________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：______________
_______年_______月_______日