查文庫>培訓協議書> 培訓協議書範文集合5篇

培訓協議書

培訓協議書範文集合5篇

  在不斷進步的社會中,我們都跟協議有著直接或間接的聯絡,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎麼寫才合適呢?下面是小編收集整理的培訓協議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓協議書 篇1

  投資專案:培訓機構

  合作人數: 四個 (以下簡稱“共同投資人” )

  甲方姓名__________, 性別_______, 身份證號碼___________________________________;

  乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

  第一條 合作宗旨

  誠信合作,快捷經營,客戶信任,穩定發展!

  第二條 合作經營專案和範圍

  投資開辦中小學輔導班,進行課外輔導,晚自習輔導,一對一教學,美術繪畫興趣班,晚託班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

  第三條 合作期限

  合作期限為________年,自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期滿後, 如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意願繼續續約,則由所有投資人共同商議並決策;

  第四條 出資額、方式、期限

  1. 共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,佔______; 共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,佔______; 共同投資人丙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,佔______; 共同投資人丁____________以現金方式出資,計人民幣____________元,佔______;

  2.各共同投資人的出資,於_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資專案的正常運作與經營:

  3. 共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產,共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割; 本合同終止後,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的,共有資產不予以分割;

  第五條 事務執行

  1.共同投資人委託____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限於:

  (1)在股份公司發起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務 ;

  (2)在股份公司成立後,行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;

  (3)收集共同投資所產生的孳息,並按照本協議有關規定處置;

  2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

  3. ____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

  4. ___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時,應承擔賠償責任;

  5.共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,由全體共同投資人共同決定。

  6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意:

  (1)轉讓共同投資於股份有限公司的股份;

  (2)以上述股份對外出質;

  (3)更換事務執行人。

  7.其他投資人事務

  8. 事務投資人工資

  第六條 經營方式,盈餘分配與債務承擔

  1.盈餘分配,以 資金投入比例 為依據,按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人( )的比例分紅。收益結算:收益結算以 為單位,到了結算期限將整理好所有資料,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

  2.債務承擔: 合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例 為據,按比例承承擔;

  3. 如出現虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經過計算存在虧損,除去經營者需承擔的風險資金外,餘下部分按投資比例分擔風險。)

  第七條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓

  1. 共有投資人增加:

  ① 承認本合同;

  ② 需經全體現有共有投資人同意;

  ③ 執行合同規定的權利義務

  2. 共有投資人退出:

  ① 需有正當理由方可退出;

  ②不得在合作不利時退出;

  ③退出需提前三個月告知其他共有投資人並經全體共有投資人同意;

  ④退出後以退出時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

  ⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應進行賠償。

  3. 股份的轉讓:在與眾投資人商議情況下。

培訓協議書 篇2

  甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司

  乙方:

  為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嚐到來自武漢的精品美食!經甲乙雙方友好協商,特達成如下學習培訓協議:

  一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.

  二:甲方收取學習培訓費 3800 元/人,包括:學習5-7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;

  標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:乾淨,衛生,安全.

  三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據實際教學需要調配.

  四:乙方學習期間必須嚴格執行甲方操作規範,不得浪費原材料,配合甲方教學;

  五:乙方必須保持身體健康狀態才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;

  六:甲方提供生產流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;

  七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產產品在總店銷售!

  八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;

  九:如有未盡事宜,另行協商.

  十:本協議經雙方簽字即日生效!

  甲方:武漢市精武路第一家 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  (簽字) (簽字)

  年 月 日

培訓協議書 篇3

  委託方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  服務方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

  第一條 專案名稱_________。

  第二條 培訓的內容和要求_________。

  第三條 培訓計劃、進度、期限_________。

  第四條 培訓地點和方式_________。

  第五條 服務方(教師)的資歷和水平________。

  第六條 學員的人數和質量_________。

  第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。

  第八條 報酬及其支付方式_________。

  第九條 委託方的違約責任

  1.委託方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

  2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為_________的違約金;

  第十條 服務方的違約責任:

  1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收_________%的.報酬;

  2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條 保密條款

  當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

  第十二條 技術成果歸屬

  在履行合同過程中,服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

  第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。

  本合同自雙方當事人籤、蓋章後生效。

  委託方(蓋章):_________ 服務方(蓋章):_________

  負責人(或授權代表)(籤):_________負責人(或授權代表)(籤):_________

  開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

  帳號:_________ 帳號:_________

  擔保人(名稱)(蓋章):_________ 擔保人(名稱)(蓋章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

培訓協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯絡電話:

  為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:

  一、培訓性質

  本次培訓屬於專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

  二、培訓內容及費用

  詳見《華章公司員工進修審批表》。

  三、乙方的責任與義務:

  (一)乙方須在培訓結束後一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓後應回甲方工作,服務期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

  (三)乙方完成培訓後,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何藉口拒絕為甲方服務。

  (四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能透過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

  四、違約責任

  (一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

  1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

  2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

  3.乙方提出解除勞動合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;

  服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

  服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

  五、爭議的解決

  因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不願意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何衝突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

  (三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇5

  甲方:法定代理人:乙方:聯絡方式:風險提示:

  注意慎重選擇培訓物件,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要,安排乙方進行飛行員專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束後,回到公司繼續工作。

  第二條 培訓專案

  1、體能培訓;

  2、物理數學英語培訓;

  3、航空法規培訓;

  4、飛行技術培訓;

  5、飛機原理培訓;

  6、具體機型的操作。

  第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第四條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為儲存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

  第五條 福利待遇風險提示:

  對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付,並享受原來的福利待遇。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,並參加和透過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條 違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 協議生效此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙

  方(簽字):________年____月____日