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師德表現考核自我評價

師德表現考核自我評價(6篇)

  在現實生活或工作學習中,我們最熟悉的就是自我評價了,自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的師德表現考核自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

師德表現考核自我評價1

  本人能熱愛黨,堅持擁護黨的路線,方針、政策。堅持四項基本原則,堅持艱苦樸素的優良作風,堅持四美,衣著樸素大方。反對資產階級自由化。熱愛社會主義。認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。提高中華民族的科學文化素質,培養合格的社會主義建設人才而努力工作。

  自參加工作以來,能做到服從學校領導安排,堅守崗位,積極搞好教育工作,認真完成學校各項工作任務,認真執行學校的各項規章制度。在上級領導下,全心全意為教育教學服務,勤勤懇懇地搞好教育工作。做到愛生愛校,團結同事。經常向有經驗的老師學習,還參加專業知識函授班學習,現已畢業,取得一定的專業知識,為搞好教學工作打下了紮實的基礎。以外,還認真鑽研教學大綱的精神,認真備好課,確保一堂課的質量。

  本人在教學中能夠愛護學生,對學生一視同仁,秉公辦事。做好後進生的轉化工作,為了做好這項工作,對他們實行嚴格教育,採取疏導方針,做到嚴與愛相結合,對後進生既嚴又愛,愛是前提,嚴是手段,愛中有嚴,嚴中有愛,善於發現他們的閃光點,以積極因素克服他們消極因素,由於長期抓,常抓不懈,學生的學習情緒很穩定。經過自己的努力,後進生的進步很快。例如:(例子補充)。

  本人距離新時期社會主義教育事業發展要求還有一定的差距,在今後的工作中還需繼續學習,不斷深造,努力提高自己的教育理論水平和業務水平,培養出更多品學兼優的人才而努力工作。爭做一名合格的人民教師。

師德表現考核自我評價2

  自我校開展師德師風的學習教育活動,透過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規範內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我鑑定如下:

  一、存在的主要問題

  1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時紮實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇於創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.

  2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能儘快的提高起來。

  3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

  4、在教學工作方面不敢勇於創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯後,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。

  另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯絡實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善於總結經驗和反思,服務意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。

  4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯絡、溝通得比較少。

  三、今後的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,並能利用理論來指導實踐工作。

  2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過於急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恆心,對待不聽話的學生,可以採用一些比較隨和的辦法,別讓師生關係僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢於同不良現象做堅決鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

師德表現考核自我評價3

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造本事,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自我,鞭策自我,本年度也被評為了學生最喜歡的好教師。

  能參加各類學習,深刻剖析自我工作中的不足,找出自我與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自我的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和教師們做好校內外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三,受到了師生的好評。

  求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鑽研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情景設計教案。並虛心向有經驗的教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,進取利用遠端教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的進取性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

  任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之餘,把自我在教學中反思、案例、收穫等收集起來,並記錄一些自我的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自我最為需要的資訊資源,並進取與其他教師在部落格上進行交流、討論在教學中存在的問題。

  反思本年度的。工作,在取得成績的同時,也在思量著自我在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自我心中的目標;數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今後還要努力探究一些自我在數學教學中的特色點。

師德表現考核自我評價4

  我按照師德的高標準嚴格要求自己。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我評價:

  一、加強學習,提高素質

  一年來,關心國家大事,積極參加學院及部門組織的政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外,我平日裡也經常自學。譬如:《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等。透過學習切實增強了我的職業道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神聖職責,為人師表。把師德規範轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。

  二、積極進取,努力工作

  一年來,本人能認真貫徹十八大精神,學習科學發展觀,時時處處嚴格要求自己。對教育事業有高度的責任感和求知慾望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規律,提高教育科研水平。積極支援領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種種難題中培養自己,有很強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。願意在教育戰線上尤其科研戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己的一生。

  三、注重舉止,為人師表

  在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模範遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。不論在學院還是下基層學校,時刻注意本人的舉止言談,由於自己能嚴於律己,故受到領導及教師的好評。平素裡,注意團結協作,樂於助人。

師德表現考核自我評價5

  經過本年度的師德學習,作為一名教師,我對提高師德修養水平有了更進一步的認識。現將本年度個人師德學習和修養小結如下:

  一、愛學生

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地儲存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的。個體差異,區別對待。對程度、水平

  二、熱愛人民的教育事業

  “為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查詢不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、不斷“充電”,具有廣博的知識

  學高為師。作為一名教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的歷史新課改專題

  當前,新課改的號角已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育永葆青春的光彩。

  作為班主任,我愛崗敬業,注重創設良好,和諧的班級環境。重視心理健康教育,充分尊重學生的人格,用愛心和耐心來營造寬鬆、溫馨的精神環境,讓學生在集體中感到快樂、溫暖。結合學校各項活動,讓學生一同創設相應環境,讓每個學生能力都能得到提高,讓每個學生都能健康成長。我尊重家長,積極為家長創設一個良好的參與環境。我在工作中將定期召開展家長會,以家庭教育為主題,解決家長平時的疑難問題。同時向家長介紹新的教育觀,幫助家長掌握一些教育思想、理念,便與家長與學生交流。我經常和家長聯絡,讓家長更及時的瞭解自己的學生在校生活學習的`情況。

  在平時的班主任工作中,有時候對待後進生總是喜歡帶著一種情緒。總認為他們的成績不好,在其它方面也不好。在一次班上的兩個學生產生矛盾,其中一名就是後進生,在進行解決的時候,我就總以為是那名後進生的錯,在沒有聽他們兩人的解釋之前往就先把後進生說了一通,等到事情明白以後才知道自己錯了。

  在以會後的工作為在處理學生的問題時一定要用平等的眼光和平和的心態去處理,這樣對學生公平,對我的工作也有好處。

師德表現考核自我評價6

  在這一學年度的工作中,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規範》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作進行自我評價:

  一、做到了嚴於律己,以身作則

  為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之後,及時表揚,激發學生的榮譽感,並且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重於言教”,“為人師表”是多麼重要。

  二、做到了關心、愛護全體學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展

  既是學生的老師,又成為了學生值得信任的朋友。作為班主任,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發展。一旦發現有學生的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

  三、在提高自身思想覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習

  認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,並把這些新的教學方法運用到教學中去。

  拓展閱讀

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  1、評價:透過計算、觀察和諮詢等方法對某個物件進行一系列的複合分析研究和評估,從而確定物件的意義、價值或者狀態。

  (1)評估價值,確定或者修訂價值(todetermineorfixthevalueof);

  (2)通常透過詳細、仔細的研究和評估,確定物件的意義、價值或者狀態(todeterminethesignificance,worth,orconditionofusuallybycarefulappraisalandstudy)。第一,評價的過程是一個對評價物件的判斷過程;第二,評價的過程是一個綜合計算、觀察和諮詢等方法的一個複合分析過程。由此可見,評價是一個非常複雜的過程。它本質上是一個判斷的處理過程。Bloom將評價作為人類思考和認知過程的等級結構模型中最基本的因素。根據他的模型,在人類認知處理過程的模型中,評價和思考是最為複雜的兩項認知活動。他認為:“評價就是對一定的想法(ideas)、方法(methods)和材料(material)。

  2、後進生:“後進生”,是對“差生”的新認知,過去由於認知錯誤把他們叫做差生,現在稱為後進生,即“後來進步”之意。“後進生”,一般由於錯誤的教育學習方法導致學習成績較差的學生,過去人們由於不科學的認知把它們稱為“差生”。“後進生”就是素質發展的某一方面或所有方面相對滯後的學生,是就某個學生群體而言的相對概念。通常情況下最突出地表現在品行和學業成績等方面相對滯後,按照素質教育的標準,不應侷限於品行和學業成績這兩個方面來評判一個學生後進與否。“後進生”既指素質發展相對滯後的個體,也指素質發展相對滯後的群體,轉化後進生工作面臨的不僅是個別人,還可能是一部分人。在科學發展觀的視野下,用素質教育的標準來看,“後進生”與“非後進生”是相互依存、相互制約、相互影響、相互作用、相互轉化的。不是指由某些遺傳或生理的因素造成的智力落後、反應遲鈍、腦功能輕微失調(多動症)等等的兒童,也不是指已經走上犯罪道路、“反社會行為”的“問題兒童”,主要是指在教育的主導影響。

  3、考核:考核是一個漢語詞彙,拼音是kǎohé,意思是考試,考定核查。語出《顏氏家訓·省事》“有一禮官,恥為此讓,苦欲留連,強加考核。”◎考核kǎohé考試,考定核查亦作“考核”。考查稽核。北齊顏之推《顏氏家訓·省事》:“有一禮官,恥為此讓,苦欲留連,強加考核。”明李介《天香閣隨筆》卷二:“若是邱明《翼經》作傳,考核必真,馬遷去周已遙,傳聞未確,故當以邱明為是。”清朱克敬《瞑庵雜識》卷二:“由督辦官紳逐月考核所收數目,按月榜示通衢,有目共睹。”考查核實。漢王符《潛夫論·實貢》:“是故選賢貢士,必考核其清素,據實而言。”《三國志·魏志·衛臻傳》:“考核降者,果守將詐所作也。”宋歐陽修《勉劉申》詩:“有司精考核,中第為公卿。”《清史稿·選舉志一》:“學政考核教官,按其文行及訓士勤惰,隨時薦黜。”瞿秋白《赤都心史》二十:“農工檢察人民委員會,委派整理職員予以考核的時候,這位女教師不得不受審判。”研究考證。北齊顏之推《顏氏家訓·音辭》。

  4、師德:師德是中華民族十分看重的美德之一。教師道德是一種職業道德。20xx年5月印發《關於加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》,就加強和改進高校青年教師思想政治工作作出部署,將建立師德考核檔案。20xx年11月15日,教育部等七部門印發《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》的通知。師德準確地說應該是教師公德,是教師為了維護社會公共利益應該遵守的社會公共道德。教師道德是一種職業道德。教師的職業道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。師德,是教師應有的道德和行為規範,是全社會道德體系的組成部分,是青少年學生道德修養的楷模之一。從實踐的角度看,具有高尚情操、淵博學識和人格魅力的教師,會對其學生產生一輩子的影響。教師職業道德,是教師從事教師勞動所應當遵循的行為規範和必須具備的道德素質。師德(2張)教師道德認識、教師道德情感、教師道德意志、教師道。

  5、教育事業:教育事業是指當人們擺脫進行該活動的無計劃、無組織狀態,把教育活動從其他的社會活動中分離出來,劃分成一個獨立的社會部門,並經由專人去進行時,這種活動便成了一種事業,即教育事業。當教育活動成為一種事業以後,便有了完善的組織機構、活動規章、各項制度規則、人員責任等等,從而使其具有組織的嚴密性,活動的系統性,人員的規範性,評價的制度性,時間的秩序性等等。20xx年10月18日,習近平同志在十九大報告中指出,優先發展教育事業。要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,發展素質教育,推進教育公平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。推動城鄉義務教育一體化發展,高度重視農村義務教育,辦好學前教育、特殊教育和網路教育,普及高中階段教育,努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育。完善職業教育和培訓體系,深化產教融合、校企合作。加快一流大學和一流學科建設,實現高等教育內涵式發展。健全學生資助制度,使絕大多數城鄉新增勞動力接受高中階段教。