標準合作經營合同
在人們愈發重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編整理的標準合作經營合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
標準合作經營合同1
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1、聯營宗旨：__________
2、聯營企業名稱：____市（縣）____公司地址：____隸屬：____經濟性質____（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3、聯營專案：__________
4、經營範圍與經營方式：__________
5、聯合出資方式、數額和投資期限：公司投資總額為人民幣______元。甲方投資____元，佔投資總額____%甲方以下列作為投資現金：____元：廠房：____元，折舊率為每年____%機械裝置：____元，折舊率為每年____%專用工具：____元，折舊率為每年____%土地徵用補償費________元專利權：________元商標權：_________元技術成果：________元投資繳付日期
6、公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理整本協議有關分配比例的規定
7、公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致透過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務
8、聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
9、聯營成員的權利和義務甲方：__________乙方：__________
10、利潤分配與風險承擔公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述例分配甲方：__________%乙方：__________%雙方按上述比例承擔公司虧損或風險前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____% 1
1、聯營企業的組織機構公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務1
2、公司的經營管理公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取董事會一致透過的原則公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期________年公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查1
3、違約責任
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間）違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期（時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失
（2）對不可抗力情況的處理
（3）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁
（4）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金
（5）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定視為中途退出，按前款處理
4、本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定
5、本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況
6、本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____、……各一份
甲方：__________（公章）
法定代表人：__________（蓋章）
銀行帳戶__________
地址__________
乙方：__________（公章）
法定代表人：__________（蓋章）
銀行帳戶__________
地址
________年____月__________日
公證或簽證機關（公章）________年____月____日
標準合作經營合同2
甲方：_________
住址：_________
身份證號：_________
乙方：_________
住址：_________
身份證號：_________
甲、乙雙方因共同投資設立__________有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：__________有限責任公司
2、住所：__________
3、法定代表人：__________
4、註冊資本：__________元
5、經營範圍：，具體以工商部門批准經營的專案為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為__________元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金__________元
（1）甲方出資__________元，佔啟動資金的__________%；
（2）乙方出資__________元，佔啟動資金的__________%；
（3）該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：__________），公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金（本）__________元
（1）甲方以現金作為出資，出資額__________元人民幣，佔註冊資本的__________%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額__________元人民幣，佔註冊資本的__________%；
（3）該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起____日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期________年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批許可權為元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為__________元月，乙方的工資報酬為__________元月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金（稅後利潤的10%）後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第____日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起________年內，股東不得轉讓股權。自第________年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且徵得另一方股東的.書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設立；
（2）、公司營業執照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。
（3）若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在____日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：__________
乙方（簽章）：__________
簽訂時間：__________年____月____日