2022年藝術團工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的2022年藝術團工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年藝術團工作計劃1
一、指導思想：
建立健全藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規範管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、永續性、示範性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現學校“小科做大、文科做強，理科做好”的目標和外顯二中特色而努力奮鬥。
二、工作目標：
1、加強硬體軟體建設，夯實團隊基礎。
2、抓實日常訓練工作，確保演出質量。
3、提高文藝精品意識，打造精品節目。
三、工作思路：
1、廣泛挑選師生文藝骨幹，加強日常訓練力度;加強各級橫向聯絡，擴大藝術團影響。
2、各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。
3、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次彙報演出。
4、藝術團主頁的建立及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。
5、制定並落實藝術團值日製度，確保藝術團規範運作，確保每週各隊的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。
四、責任目標：
1、各隊儘快確定正式隊員
2、各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
3、各隊根據訓練情況提前將需要的道具或相關用品報學校集中採購。
五、月訓練計劃及周安排
1、各隊應根據本隊的實際情況制定本隊的訓練計劃，在計劃中要對學生的掌握情況有預見性，要根據學生在不同時期的掌握情況制定相應的月訓練計劃、
2、各隊教練要根據月計劃制定具體實施的周訓練安排，要根據學校規定的校教研日(週三下午第三節課)為主要訓練時間，另外各個隊的教練可在不對學生正常學習影響的前提下另行安排訓練時間、
3、團長要對各根據月計劃對每月的訓練情況進行檢查和平定、
4、每個學期各個隊要在學校進行成果展示，並且要求元旦要展示一場精彩的高質量的文藝匯演、
2022年藝術團工作計劃2
為了明確下一年的工作具體情況，管理學院藝術團下學年工作計劃，如下：
一、指導思想：
加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、永續性、示範性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。
二、工作目標：
抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，透過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規範的管理，樹立維護團隊良好形象。
三、工作思路：
加強日常訓練力度;加強各級橫向聯絡，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間裡打造出屬於藝術團的高質量節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
四、大型活動安排
1、積極籌備並辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽程序，爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才;
2、與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會，不僅負責開場，中場，結尾的節目表演，全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好;
3、配合學院各大小晚會，提供好的節目和禮儀服務;
4、積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。
五、日常活動計劃
1、在這一年裡，藝術團每週開一次例會，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務;
2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分;
3、禮儀隊：加強禮儀的訓練，計劃每週安排一次禮儀課，禮儀隊隊長為隊員上課;
4、主持人隊：每週上課一次，請比較有經驗的同學為隊員上課;
5、舞蹈隊：每週活動兩次，在晚會前期加大練習力度;
六、管理制度建設
1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利於我們的更好發展。
2、完善隊伍機制，做好後備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生幹部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生幹部的鍛鍊、培養、選拔工作。
七、總結
本學期管理學院藝術團已整裝待發，認真編排節目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這麼多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動裡，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。
2022年藝術團工作計劃3
一、工作部署
1、每週安排一次訓練，輪流進行基礎訓練。
2、對於高水平的成員有高要求，對於水平相對較低的，加強基礎訓練，或者進行以優帶差。
3、不定期展示訓練結果，以表演節目的形式展現。
4、校內有活動需排練節目時，每週訓練取消，換成每週幾次機動密集強度排練。
二、基本訓練
1、基本功訓練：可以請有基本功的同學訓練成員或者請有過教舞經驗的人進行訓練。
2、形體訓練：需穿高跟鞋練舞，以基本舞蹈動作或走秀的形式訓練成員挺拔的氣質。
3、樂感、節奏感訓練：訓練成員對於音樂的身體律動。
4、表情訓練：表情在舞蹈中是生命力和表現力的體現。
5、舞種訓練：根據平常的舞種進行有目的、有針對的訓練。
6、針對式訓練：針對成員的弱項與強項進行修正及做相應的調整，揚長避短。
三、工作要求
1、定時。要求成員不要遲到，有事需請假。
2、定內容。確保訓練內容有效實施。
3、定評。訓練過程中根據成員的表現給予稽核評分。
四、其他
1、舞蹈部成員較少，尤其缺乏男成員。應再進行有目的性的擴充納新。
2、若需上臺表演節目時，統一服裝是必須的。在這方面申請服裝經費。
2022年藝術團工作計劃4
一、指導思想
以全面推進素質教育，培養德、智、體、美、勞全面發展的學生的思想為指導，以我校“鄉村少年宮”為平臺，以“腰鼓秧歌”為特色，在活動中貫徹“以老帶新、互相學習、共同提高”的原則來培養孩子們的學習興趣，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高孩子的藝術素養，減少城鄉差距，進而改善教育的內部環境和外部條件，全面加強未成年人思想道德建設，促進未成年人的全面發展和健康成長，使我校藝術團實現五大功能——思想道德教育功能、文體活動功能、城鄉教育交流功能、社會能力培養功能、豐富農村文化生活功能。
二、訓練目的：
腰鼓是中華民族傳統文化中的一支奇葩，她既能鍛鍊人的體魄，又能陶冶人的情操，給人以美的享受。開展學腰鼓的活動，旨在豐富隊員的課餘生活，腰鼓舞是中國民間的一門藝術，它節奏堅定，聲音振天，氣氛激昂，舞姿健美，隊形豐富，深受廣大人民所喜愛，激發隊員繼承中華民族傳統文化的思想。同時，透過隊員的體驗，進一步推進素質教育在學校全面有效深入地開展。
三、課程目標
1、瞭解腰鼓主要的種類及常識，培養學生多方面的興趣和特長，綜合提升學生的素質。
2、掌握腰鼓常規的打法並進行一些花樣打法訓練，強化學生專業技能訓練，激發學生的創新精神及創新意識。
3、為有特長的學生提供一個好的鍛鍊平臺，讓他們在活動中得到鍛鍊。
4、透過活動，使辦學更有特色，提高學校知名度。
5、培養學生探究和交流的能力。在探究問題的過程中，培養學生收集、處理資訊的能力和團隊合作精神。
四、基本原則：
1、公益性原則。堅持把公益性放在首位，不開展以贏利為目的的經營活動，免費為全校未成年人提供場所和設施，免費施教。
2、基礎性原則。透過開展各種生動活潑、健康有益的活動，對全校廣大未成年人進行藝術、體育等基礎知識的教育，加強基本技能的培訓，提高他們的綜合素質。
3、依託學校的原則。主要依託學校管理和建設，充分整合利用資助配備的裝置和學校的設施、師資等資源，使現有教育資源得以充分利用，並實現長效執行。
4、特色發展原則。進一步健全完善功能室。根據學校實際情況，配合學校特點，努力打造出特色專案和優秀品牌。
五、工作重點:
1、用好專案資金，重視基礎設施建設。積極籌措資金，進一步對我校藝術團各類活動場地及功能室的改建，不斷夯實基礎設施，為學校藝術團各項活動的正常開展、順利開展奠定堅實基礎。
2、立足學校實際，加強輔導員隊伍建設。根據學校現有教師的專業特長，配足配齊藝術團輔導員。經常組織教師走出去、請進來，以開闊教師的視野，實現教師資源的共享。並結合教師繼續教育，紮實開展各類師資培訓活動，著力提高教師綜合素質，為學校藝術團各項活動的有序開展提供堅強的師資保障。
3、拓展活動內容，紮實開展各類活動。藝術團對學生進行教育的主要途徑是開展活動。活動專案設定結合學校實際情況和本地民俗。做到教育性、知識性、趣味性和娛樂性相結合，適合青少年的年齡特點。本期藝術團將舉辦藝術團學生展並與學校少先隊聯合舉辦藝術節文藝匯演。
4、加強檢查指導，完善激勵評價機制。加大對藝術團工作的檢查指導與考核，完善激勵評價機制。學校在學期末對學校藝術團發展做出顯著成績的班級和個人給予表彰。
六、訓練地點
學校操場
七、活動工作安排
1、吸收新隊員，實現新老更替，並做好新隊員的'思想工作及老隊員傳、幫、帶新隊員的工作。
2、蒐集相關資料，使學生了解腰鼓是我國民間的傳統鼓樂，具有氣派熱鬧、壯觀非凡等特點，激發學生學打腰鼓的興趣和熱情。
3、訓練分為兩個階段：第一階段主要讓隊員掌握規範的動作與姿態，學會基本鼓點;第二階段學習幾種隊形變形花樣，並鼓勵學生自編自創新花樣，在基本打法的基礎上逐步完善和提高。
2022年藝術團工作計劃5
一、幼兒園藝術團現狀分析
優勢
1、教師隊伍有活力、有激情，專業能力和執行力強。
2、擁有專業教師，能夠帶動教師隊伍的發展。
3、集團的有效引領和及時的培訓，園內領導的關心與支援，讓教師不斷進步和成長。
劣勢
1、團長年輕，管理經驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業成長需求，還需要加強自身學習，提升專業水平!
2、教師隊伍年輕、專業多樣化，對幼教理論缺少系統的學習。
外部環境
與家長、電視臺建立合作關係，發揮本園的藝術特色，進行宣傳。
近期目標
1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。
2、以節日活動為契機，以培促長，提升教師專業水平。
二、學期計劃指導思想
新的學期，在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術團提出的工作重點，結合幼兒園的現狀，明確幼兒園本學期的藝術工作思路：以教研活動為抓手，以節日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術特色!
三、藝術團集體工作計劃(目標、措施與評價)
重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力
目標
精耕細作，嚴抓常規，以規範有效性的常規工作
措施
1、將上課內容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結，將本月的活動計劃及反思進行彙總。
3、明確各崗位職責，規範一日流程，班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據。
評價
1、看各類文案提交的時間及書寫質量
2、看幼兒對所學內容的熟識度
3、看教研活動的有效性
重點二：以節日活動為契機，促進教師專業水平
目標
挖掘潛力，關注需求，以活動打造新型的教師隊伍
措施
1、將自身會的和培訓學習到的專業知識透過教研活動，互相學習，組織本園的藝術培訓。
2、挖掘園內特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經驗，整理自己的教育思路，今兒激發其研究能力!
3、本學期根據各類活動特點，放手給各老師組織策劃，透過提前溝通給予指導與建議，鍛鍊其執行力與組織能力。
評價
1、看培訓的效果
2、看活動的效果
四、各月工作重點
三月
1“三八節”教師活動
2 早操編排與培訓
四月
1 環境創設
2 教師兒歌律動培訓
五月
1 母親節活動
2 環境創設
六月
1 慶“六一”系列活動
七月
1 畢業典禮
2 教師技能考核
3 各類檔案整理
相信透過我們共同的努力，在園領導的帶領下，幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階!