殘保金應該如何計算

殘保金應該如何計算

　　殘保金是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。下面就隨小編一起去閱讀殘保金應該如何計算，相信能帶給大家啟發。

　　殘保金應該如何計算

　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資

　　《殘疾人就業保障金管理暫行規定》

　　第一條

　　在貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規規定機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織安排殘疾人就業達不到一定比例的'，要交納殘疾人保障金（以下簡稱“保障金”）。為了規範和加強“保障金”的管理，特制定本《規定》。

　　第二條

　　“保障金”是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。“保障金”按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。 機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。

　　第三條

　　企業、城鄉集體經濟組織交納的“保障金”從管理費用中列支，機關、團體和事業單位交納的“保障金”從單位預算經費包乾結餘或收支結餘中列支。

　　殘保金的使用管理：

　　保障金納入地方一般公共預算統籌安排，主要用於支援殘疾人就業和保障殘疾人生活，支援方向包括：

　　（一）殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。

　　（二）殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職工職業技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施社保購置、改造和支援性服務費用、補貼輔助性就業機構建設和執行費用。

　　（三）殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施裝置購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。

　　（四）獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位，以及為安排殘疾人就業作出顯著成績的單位或個人。

　　（五）對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業，收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。

　　（六）經地方人民政府及其財政部門批准用於促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。