河天中學教師教育教學考量化考核計劃
序號 專案 權重 內容要求及量化評估細則
職業道德 1
遵紀守法 10
1．不按規定配合計劃生育工作的，酌情扣分；
2．因個人原因，給學校管理帶來混亂的扣2-5分。 2
為人師表 10
1．如體罰或變相體罰一次，根據情節扣1-3分，若家長反映屬實扣3-5分。
2．在校園文明建設中，言行不文明，有損教師形象，酌情扣2-5分。
3.服從分配，敢挑重擔，樂於接受後進生，因個人原因不服從工作安排，酌情扣1-10分。 3
學習會議 10
按時參加政治學習和各類學校規定必須出席的會議，且認真做好筆記。
1．無政治學習記錄扣1分；
2．遲到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；
3．曠一次扣3分。4、學習不認真的酌情扣0.5-1分。
職業職責 4
計劃 5
正式上課前制訂完成完整（教材分析、學生分析、目標適切、措施得當，進度清晰、標明課時數）計劃。缺1項扣1分，遲2天內扣1分，遲3-7天扣3分，沒交倒扣5分。 5
備課 12
1.結構不完整，酌情扣1-4分；
2.次數缺1節扣1分，以此類推，缺作業分析記錄扣2分；
3.教學反思有針對性為2分，一般為1分，缺為0分。
詳見《河天中學教學四項規範評價標準》（20××年8月） 6
作業 10
1．作業精心篩選，注重效果，難易適度，體現分層，作業超量扣1-2分；2．批閱要規範、細緻，記錄典型問題，有訂正和反饋，批改不符合要求扣2-4分；
3.每月完成次數約為總次數的1/4，未達要求扣2-4分。
詳見《河天中學教學四項規範評價標準》（20××年8月） 7
測試 12
1．測試及時分析透徹，每人至少2份規範的命題試卷，單元檢測少於規定次數扣1分，無記載或無命題的要酌情扣分；
2．期中考試後一週內對學生的成績等情況進行分析，期末及時給學生評定成績；
3.期末沒有及時評定成績扣2分。
詳見《河天中學教學四項規範評價標準》（20××年8月） 8
上課 15
1.遲到、早退或者中途離開教室達或超5分鐘一次扣0.5分；
2.隨意調課一次扣0.5分，每月不得超過4次（公出調課除外）；
3.因事請假每節扣0.2分，連續病假超過2天超過部分每節扣0.1分，曠課每節扣3分；
4.積極參加區校課堂變革活動，認真學習其內涵，努力轉變課堂教學方式和學生學習方式，體現“學為中心”，構建基於作業單的和諧互助課堂。根據聽公開課評定3分—10分。 9
課程開發 5
開設學科拓展類課程和綜合拓展類課程的'老師，根據課程綱要、課程目標、活動設計、活動開展情況酌情加2—5分。 10
教研活動 16
1.聽課及教研活動：完成規定聽課節數,記錄認真5分，每少聽一節扣1分，記錄不認真酌情扣分，活動不按時參加酌情扣分；
2.學理論：完成規定篇數學習筆記，記錄認真的2分，每少記錄一篇扣1分，記錄不認真酌情扣分；
3.總結：及時上交給2分，質量差或遲交扣1分；
4.教師培訓：完成規定培訓次數，認真的5分，每少一次扣2分；
5.有區校級公開課者且反映良好者計2分，組內研討課計1分。 11
教科研成果 5
參加各類競賽獲獎及指導學生獲獎，校級0.2分/次，區級0.8分/次，市級4分/次，加滿5分為限。 12
值日工作 5
要求按時到校，各司其責，按規定要求學期滿分為5分。請假一次扣0.5分，未批先調的一次扣0.5分。 13
監試評卷等工作 5
必須準時出席學校規定的各項活動（包括監試評卷），遲到、早退一次扣0.5分，缺一次扣1—3分，工作不認真負責酌情扣分。
職業實績 14
工作實績 5
1.班主作工作由政教處考核評定檔次A檔6分、B檔5分、C檔4分；
2.開展拓展輔導或競賽輔導，根據次數和實效適當加分：1—3分。 150
教學質量綜合得分，詳見獎教方案。
總分 275