怎樣做一份漂亮的簡歷
內容就是一切,所以在做出漂亮的簡歷的同時一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表 而無內容的簡歷是不會吸引人的. 簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作.強調以前的事件,然後一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約$550000.”
簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來僱主的需要相配合.簡歷必須能夠描述出您的市場價值,並且在20秒鐘或更短的時間內,回答這個問題,“我為什麼要僱傭您?” 要著重突出成就、資信和資質. 售賣特色和利益.您擁有什麼技能,它們能為組織的目標做出什麼貢獻?
對於不同的企業,不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備簡歷.盲目地將一份標準版本大量複製,效果會大打折扣.前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據企業和職位的要求,巧妙突出自己的優勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重複
漂亮的`簡歷一定要附上附信. 如果您是一個剛剛畢業的學生或者是已經有一段時間沒有工作了,那麼您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力.強調可量化因素和您在社群、學校或其他地方中的領導角色.您向招聘人員傳達的資訊表明,您將會成為一個機智聰明、勇於創新和能做出貢獻的團隊成員.
準備好這樣一份漂亮的簡歷可能是需要花費不少心思和精力的.當你送出自己滿意的簡歷前去應聘,一定會增添不少的自信.也許,此時新的成功機會已經在向你招手了!