公司培訓會議主持詞
主持詞需要富有情感，充滿熱情，才能有效地吸引到觀眾。在一步步向前發展的社會中，越來越多的活動集會都要用到主持人，現在你是否對主持詞一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的公司培訓會議主持詞，歡迎閱讀與收藏。
公司培訓會議主持詞1
同志們：
為總結20xx年全縣財稅、勞保和審計工作經驗，研究部署今年各項任務，進一步動員全縣上下統一思想，認清形勢，紮實推進，確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務，經縣委、縣政府研究，決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。
出席今天會議的有：各鎮黨委書記、鎮長，開發區主任;各鎮區財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關部門主要負責人、財務科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上幹部，國、地稅分局局長;定報企業法人代表;駐射農鹽場分管負責人。
會議共有4項議程：一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領導講話。
這次會議涵蓋面廣、參會人員多，時間不長、內容重要，希望大家嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。
首先，進行會議第一項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;
下面，進行會議第二項議程，先由我宣讀兩個表彰決定;
現在進行表彰，
首先，請榮獲20xx年度全縣財政收入跨越發展獎的合德鎮、射陽經濟開發區、千秋鎮、陳洋鎮、黃尖鎮主要負責同志上臺領獎;
現在，請榮獲20xx年度鎮級財政建設“雙增工程”的新坍鎮、盤灣鎮、臨海鎮、黃尖鎮、合德鎮主要負責同志上臺領獎;
現在，請榮獲20xx年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司，榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局，榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣菸草公司主要負責人上臺領獎。
剛才，我們與3個單位兌現了8萬元獎勵資金，請上述獲獎單位儘快到縣財政局辦理轉帳手續;今天會上，縣政府又出臺了新的獎勵辦法，並已準備了600萬元的獎勵資金，希望大家搶抓機遇，壓濾機濾布多獲獎、獲大獎。
其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會後到縣長熱線領齲
讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。
下面進行會議第三項議程，簽定責任狀;請縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局主要負責人，各鎮區主要負責人與縣政府簽訂責任狀，簽好後請大家依次向顧縣長遞交;
20xx*年勞動和社會保障責任書會上已經下發，請大家對照要求予以貫徹落實。
下面進行會議第四項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。
同志們，今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述，提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強，針對性、指導性、操作性很高，對完成全年財稅、勞保和審計工作任務，將起到十分重要的作用。會上，縣政府同各鎮區、相關部門簽定了責任狀，下發了責任書。狀子一簽，責任上肩;紅紙黑字，一諾千金。希望同志們牢固樹立任務觀念，進一步強化責任意識，以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態度，紮實抓好各項工作。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，特別是縣長的重要講話精神，我再提幾點要求：
第一，要圍繞和諧發展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構建和諧社會的重要基石，是展示執政能力的主要平臺;做好這幾項工作，也是先進性教育活動成效的最好體現。各鎮區、各部門必須牢固樹立加快發展的意識，始終把發展經濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務;要牢固確立“一切工作以經濟建設為中心，經濟建設以培植財源為根本，培植財源以增加稅收為目標”的工作思路，大力發展稅源經濟;要透過落實財政稅收政策，大力支援專案推進，全力促進產業結構調整，努力培植一批支撐和帶動全縣經濟發展的重大專案，推動財政工作的跨越發展。
公司培訓會議主持詞2
各位領導、同事們：
大家上午好！
今天，我校xx年新教師崗前培訓在這裡開班了，藉此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學校教師隊伍裡又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的一個轉折點，也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所採取的一項重要舉措，之前，大家參加了區裡組織的培訓，今明兩天，我們結合區裡的培訓內容，並結合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的培訓內容（簡單介紹培訓內容安排），希望大家認真學習，學有所獲。
出席今天開班式的學校領導有：吳xx校長、萬xx副校長、汪xx副校長、校辦公室楊主任、教務處王主任、政教處餘主任、總務處周主任、公會主席珠老師、教研處劉老師等。
今天上午的培訓有三項議程：
首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。
接下來是我們特意安排的“破冰儀式”，請各位新老師做一個特色鮮明的自我介紹，讓我們彼此認識和加深瞭解……
第三項是各部門組織大家學習瞭解學校的各項規章制度……
各位新教師：上午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業，這裡我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領會吳校長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新徵途的第一步。
2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養，樹立新課程理念下的教師專業精神，要有樂業、勤業、創業、獻業的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發展奉獻青春與熱血。
最後祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
公司培訓會議主持詞3
各位領導、同事們：
大家上午好！
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李xx！上午的培訓大家的狀態都非常好！那現在大家的精神狀態好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態好不好！
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所瞭解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收穫。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以後的工作以及發展有很多不懂和不太明白的，那麼現在有請溫濤老師對代理職業發展規劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業發展規劃。鼓掌歡迎。
公司培訓會議主持詞4
各位老師：
大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關於中小學教師繼續教育的政策規定，紮實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨幹教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規範、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，併為此做了大量的前期籌備工作，在這裡首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
公司培訓會議主持詞5
各位領導、同事們：
大家上午好！
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xx，是上月底入培訓部的新人，今後的工作中還請在座的家人們多多支援多多指教！（大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎？謝謝）
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合！
今天的會議分兩個環節，首先我們會認識兩位新入職的同事，然後是培訓授課環節。
好的，接下來有請人力資源部的xx總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請xx總！
感謝xx總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事！那稍後他們兩位也會分享各自的一些從業心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
公司培訓會議主持詞6
開場白：
尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好！
我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這裡相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次xx的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好！）......
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市裡奮鬥打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！
一路走來，xx已經走過了xx個年頭。接下來讓我們透過一段影片走進xx，重溫這些年xx走過的歲月。請看影片。關燈
七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因為大家的加入更加輝煌。在這段影片裡，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那麼在xx品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師！
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的.是xx品牌創始人xx，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習！
謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。現在是幾點幾分，十分鐘後準時開始。放音樂
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放影片
做遊戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位xx家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收穫，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態。
xx的文化是大家認同，遵守，並透過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物影片，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看影片。（關燈）
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎盃，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手裡。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向影片中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，願景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什麼？哪些話和案例對你帶來了啟發？在xx的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，於下週三之前傳送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
透過今天的培訓，我們瞭解到了xx的文化，使命和願景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收穫，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。