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優秀班主教師節精彩的發言稿

優秀班主教師節精彩的發言稿(通用5篇)

  在社會一步步向前發展的今天,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的優秀班主教師節精彩的發言稿(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  優秀班主教師節精彩的發言稿1

尊敬的領導、各位老師和在座的所有朋友們:

  大家下午好!

  今天,領導安排我在這裡發言,實在感到萬分慚愧!我深知在本職工作上,與在座各位相比,我並沒有多少突出的地方,沒有為冗渡中學作出多大的貢獻。

  被評為優秀班主任確實受之有愧!因為在冗渡中學有那麼多班主任在默默奉獻,他們都是優秀的!如我熟悉的包貴蘭老師在平時的工作中對所有學生充滿愛心,以柔克鋼,以女性特有的溫柔讓一幫調皮搗蛋的傢伙服服帖帖。她所帶的九(5)班可以說是冗渡中學凝聚力最強的班級!如劉志權老師中途接九(6)班班主任,這個班幾個調皮王組成了一個小團伙,總是一起幹壞事,劉老師總是循循善誘,任勞任怨。他的付出比任何班主任都不會少!

  冗渡中學這樣的人這樣的事很多,我只是其中最平凡的一個!反思自己的班級管理工作,我還是做到了以下幾點:

  一、真心關心學生

  有人曾經說過,當班主任要有婆婆嘴,媽媽心!我認同這點。現在的學生確實調皮,不好管理,可是他們也不容易,雖說父母錢給得足,可缺少親情與關愛,因此,我經常與他們交流,無論好學生還是後進生,為他們提供力所能及的幫助。

  二、做到嘴勤、腿勤、眼勤

  班主任是一個班級的統帥,要帶好這個班就必須做到嘴勤腿勤!平時,我基本上是放下飯碗、直奔教室,發現問題、及時處理,多觀察學生的絲毫變化,及時掌握學生的動態。並對可能出現的情況或別的班級出現的問題及時交代,防範於未然。

  三、狠抓良好的學習習慣,衛生習慣的養成。

  四、獎懲分明,紀律嚴明。

  沒有懲戒的教育是不完整的教育,我覺得對一些嚴重違紀的學生進行必要的懲戒是合乎情理的,但處理問題時一定要了解事情的來龍出脈,區別對待,因材施教。處理問題時一定要控制自己的情緒,發火無助於樹立個人威信,還會影響事情的公正處理。教師要有包容心,不要傷害學生的自尊。

  今天的 冗渡中學充滿希望,讓我們齊心協力共創輝煌!

  我們都是冗渡中學人,校興我榮,校衰我恥!冗渡中學處在了生死存亡的關鍵時刻,每個冗渡中學人都有責任都有義務為學校的興旺和發展而努力工作!說實在的,近幾年冗渡中學低迷的升學率而導致的招生難,社會及家長的冷嘲熱諷,令人如芒刺在背,令人灰心喪氣,尊嚴丟盡!我從心底感到當老師悲哀,當冗渡中學的老師更悲哀!但我們的新領導班子成立以來,他們為振興冗渡中學作出的種種舉措,以及王校長几次在大會的講話的精神,可以聽得出,看得到真正做到了尊師、重教!還有在這幾天的學習討論中老師們的積極發言,獻計獻策讓我覺得冗渡中學充滿了希望。

  我深知,我在自己的崗位上做得還有很多不近人意的地方,但我會虛心學習,積極進取,力爭作得更好!

  優秀班主教師節精彩的發言稿2

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

  大家好!

  首先祝各位老師節日快樂!

  很榮幸作為班主任代表在這裡向各位領導、老師們彙報自己班主任工作的一些心得與體會,此時心裡更多的是緊張和忐忑,因為我還是初出茅廬的新手,在更多的方面是需要我去學習和探索的。過去的一年,在領導的指導和任課老師的密切配合下,班級管理工作做得還算成功,班級的整體成績穩步上升,各項活動也都表現突出。下面我從五個方面談談對班級管理的一些感受和自己淺薄的認識。

  一、以身作則,起到表率作用

  去年一畢業我接了七年級(一班)的班主任,當時沒有信心,也沒有管理思路,在教學上我是一個不成熟的新手。後來在領導的關懷鼓勵下,在老教師們的幫助下,我漸漸的適應了班主任這個角色。同時,我也逐漸找到了自信,工作時渾身也充滿了幹勁和拼勁。在與班級的學生接觸越來越多的情況下,我深深的感受到,班主任就是學生活生生的例子:班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響。我會主動撿起地上的垃圾,不管颳風下雨,我也不會遲到和他們一起早讀,時間長了就發現地上很少會有垃圾,早讀也從來沒有遲到的現象,其中印象最深的一件事情就是:剛剛當班主任的時候,班裡有一個癲癇病的學生突然病情發作,情況很嚴重,當時班級裡的學生一下子全跑出教室,大家都知道,如果沒有人及時幫助的話,後果可能會很嚴重,我是第一次遇到這種情況,也是害怕的不得了,記得當時由於放學期間又是晚自習沒有幾個老師,沒辦法只好硬著頭皮,幫那個孩子按摩四肢,其他孩子看見班主任都不害怕,也都主動的幫助我救那個孩子,那天晚上我一直沒睡著覺,是害怕,也是在思考自己的行為,思考學生的行為。後來那位學生的病情又發作過一次,而且更厲害了,但是沒有一個學生跑出教室,都是主動,輪流給那個學生按摩,活動四肢,最後還幫著家長把他背到車上,我為這件事情哭了,更為我的學生那麼的懂事哭了,自此我明白了,想要感動學生,就要先作出榜樣,我相信身教勝於言教,往往是有什麼樣的班主任就有什麼樣的學生,所以我在要求學生的前提下先要求自己,把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環,以專業知識和認真的工作的態度去影響學生、感染學生。對待工作認認真真,對待學生充滿愛心,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。

  二、關注學生的道德品質的培養,樹立正確的班級風氣。

  在初中學習和生活中,“先成人、再成才”這是我們學校的一貫思想,所以我也始終給學生灌輸這種思想,培養學生良好的道德品質是第一要務,取得好的成績是最終的目的,而實際上良好的道德品質將極大的促進學生學習成績的提高。平時多與學生溝通了解學生的思想動態,透過多種手段教育學生,七年級的時候有一段時間我班的學生思想很浮躁,學習積極性很低,與一些學生聊天發現,進入初中以後或多或少就是覺得無所謂,而且很多學生都是以自我為中心,思考後我給學生們看了一個影片“史上最感人的家長會”,當時的場面我還記得很清楚,幾乎每個學生的臉上都掛滿了淚水,事後我又給學生布置一個任務:回家後給自己的家長洗洗手。結果很多學生都做了,也寫了感想,自此感覺每個學生突然間都長大了,懂事了。不久的家長會上我更深刻的瞭解了這件事情的影響力,因為家長都反映孩子們自從上了初中就懂事多了,聽了我很欣慰,畢竟,能得到家長的認可是我們最大的目標。

  同時,教育學生要有正確的是非觀、榮辱觀,在全班形成一種互幫互助,團結競爭的學習風氣,這對全班學生都有感染力和道德上的約束力,因為學生最不願意的就是他在班集體心目中的形象受損;這樣就能使師生之間、學生之間的關係和諧發展,避免了很多矛盾的發生,形成一股強有力的班級凝聚力。而且學生是溝通家長和學校的橋樑,如果學生能將正確的資訊轉達給家長,將促進學生家長對老師的信任及對學校各項政策的認可與理解。

  三、平等的對待學生,處理好違紀學生。要做好班主任工作,必須平等、公正地對待每一位學生,不論成績的好壞、不論家庭出身的差異、不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視同仁,不搞特殊化、要無偏見。畢竟人無完人,我們要能夠容忍學生犯錯誤,關鍵是如何幫助其改正,有時我們會抱怨班上的學生不聽話,而幫助自制力差的學生是一個長期的`系統工程,要講究方法方式,因人而異。我記得剛開始的時候班級裡會有一些不良的現象,有個別的男生犯了嚴重的錯誤還不知道悔改,那樣我只好嚴厲批評甚至還請了家長。但是大多數的學生犯錯後,是知道悔改。記得有兩個學生,犯了一點點的錯誤,隨手扔垃圾了,而且自己隨即撿起來了,可是我還是收到一張懺悔的字條,對於這樣的學生我們是不忍心再去懲罰的,那麼我們就給他悔改的機會,這樣以來我們不僅能幫助他改正錯誤,關鍵是給了他們一次自我認識和改正的機會,而且他會感激你。再後來我給班級制定了規章制度:凡是做錯事情的學生,要用做一個星期的好事來彌補自己的錯誤,自此班級裡很少會有犯錯誤的學生了。學生犯錯誤是難以避免的事情,有的學生適合嚴厲斥責,有的學生適合委婉指出其錯誤,要做到心中有數、對症下藥,才能藥到病除,取得良好的效果。

  四、從細節做起,感化學生,增強班級的向心力

  古人云:感人心者,莫先乎情。情感教育是架起班主任與學生之間感情的橋樑,這也是班主任給學生的一種愛。這種愛常會使學生髮出一種道德感,對班級的責任感,使命感,它還能激發學生對知識的興趣,對學生的熱愛,從而形成集體的向心力、凝聚力。

  蘇霍姆林斯基也曾講過:“教育的全部技巧就在於如何愛學生。要想育人必須關心人、尊重人,讓學生感受到對他們的欣賞和期待。”作為班主任更應該注重與學生之間的情感交流,學會用情來感動學生,用愛來溫暖學生。從教學中不難發現,每個學生都希望引起老師的關注。因此在日常生活和學習中,我們不僅僅是學生的良師益友,更多的時候我們還要扮演家長和親人的角色。因此在平時的生活中,我也會經常出現的學生中間,偶爾給他們包紮傷口,有時陪他們上醫院,有時安慰他們,下雨把自己的傘給他們,和他們一起打掃衛生,總是和最後一個學生一起離開教室。漸漸的學生們的自覺性也慢慢的提高了,也學會體諒老師,老師感冒了有學生會給偷偷的送去感冒藥,老師的手受傷了,會有學生送去創可貼,這些簡單而細小的事情在感動著我們也感動的學生,從而使班級像一個和諧團結的大家庭。這樣的班級是學生喜愛,也是我們老師正在努力創造的。

  五、要有足夠的耐心和信心。

  有時我們接手的班級的成績或紀律可能會差一些,這就需要我們有更大的耐心,首先作為班主任要對學生充滿信心,不管學生多麼著急,老師不能著急,過去一年的班主任工作中我深有體會。我帶的班級第一次考試的時候全年級排名倒數第一,學生也很是失望,有的老師可能偶爾也給學生說一些喪氣的話,但是我是班主任,我不能給學生洩氣,即使心裡也是很沒有底,但是還得不厭其煩的告訴學生:我們只是暫時考差了,但是現在我們有更大的前進的空間了。加緊跟班,跟他們一起分析我們班的優點,漸漸的班級有了很大的起色,由倒數第一轉為第四名,第三名,第二名,當然離第一名還是有一定的差距。但是,我想我會繼續努力,學生也會繼續努力的。

  總之,班主任的工作還有很多方面,它是學校管理的重要環節,需要我們不斷的總結、研究和探索,推進我們的工作。以上是我的一些體會和做法,當然還有很多不足之處,懇請各位領導和老師們批評和指正。在今後的工作中,我想我們所有的班主任老師都會以更大的熱情投入到班級管理工作中去,一邊努力搞好教學,一邊努力管理好班級,服從學校和年級的安排,做好各項工作,爭取更好的成績。

  謝謝大家!

  優秀班主教師節精彩的發言稿3

尊敬的胡縣長、各位領導、親愛的老師們:

  大家好!我是來自xx二中的xx老師,懷著激動和喜悅的心情,我們迎來了第37個教師節。作為一名青年教師,能夠作為代表發言,我感到十分榮幸。在此感謝領導的親切關懷,感謝前輩們的暖心幫助。

  今天我想用三顆“心”,來談談一線教師對教育情懷的理解。

  第一顆是踏實擔當的“仁愛心”

  我從山裡來,從xx海拔最高的山裡走出來。

  我回到山裡,回到最惦念的山裡。

  xx年,我到了xx中學教書,成為了一名光榮的人民教師。從擔任只有27個學生的班主任開始做起。人雖少,卻也忙碌、充實,初為人師的我沒有巧方法就用死方法——做學生的貼心“守護神”,催著學生起床,盯著學生晨跑,看著學生吃飯,督促著學生學習……一點一滴裡去做。感激那段時光讓我更加成熟、從容,更感激孩子們讓我更加堅信善良和淳樸是大山賦予的最美好的品格。

  初中教育,有它的特殊和重要性,它承上又啟下。在這裡你可能會碰到心理壓力大到無處釋放的女生,叛逆而又兩耳不進的男生,一言不合就嘶吼大叫的問題生……這些難題都要一一花心思去解決。在老師的生命中,我們會遇到很多學生,每一個學生於我們而言,只不過是眾多學生中的一個。然而,對於學生來說,我們卻是他生命中遇到的有限的老師,我們將成為開啟他萬千世界的人,若愛,請深愛;若教,請全力以赴。

  第二顆是虛懷若谷的“進取心”

  “吾生也有涯,而知也無涯。”初中的孩子思維活躍,敢想敢說。若還是在用昨天的方法,面對今天的學生,課堂自然就涼涼。為人師,就既要像廚子也要像導演,如果不能把同樣的食材做出別樣的風味,學生就會膩。課堂中要觀察,課堂後要反思,學生話要傾聽,學生錯要糾正。要善修讀,博見聞,勤積澱。作為數字時代的教師,更需要保有一顆孜孜不倦的進取心。

  最後還要有安之若素的“感恩心”

  在二中這個大家庭裡,有問題可以提,有委屈可以訴,有困難大家幫,有進步大家誇,有機會大家享。我們有團結務實的學科組,勤勉踏實的年級組,用心溝通的班級組,正是這些溫暖共同鑄就了我們的二中夢。在我參加學校論壇的時候,耐心地幫我排解緊張和恐懼;要去參加市級新秀評比的時候,同組的老師為我出謀劃策;感恩大二中讓我收穫感動和成長。

  溫暖在,心就在——吾心安處是吾家。

  最後,我想說,在xx教育這片熱土上,我們有敢於創新的領導人,有奮進擔當的築夢人,更有乘風破浪的追夢人!作為紮根在xx最普通的一線青年教師,我們時刻都在感受著xx教育事業帶來的發展和變化。

  “櫛風沐雨教書人,心懷三心敢擔當;生態xx重教育,踐行初心舉希望!”

  感謝各級領導的親切關懷,感謝所有志同道合的前行者,我堅信責任和擔當的力量會一直延續。我的發言完畢。謝謝大家!

  優秀班主教師節精彩的發言稿4

老師們、同志們:

  春風化雨潤無聲,桃李芬芳又一年。一年一度的教師節又來臨了。今天,我們在這裡隆重集會,慶祝我國第xx個教師節。在此,我謹代表鎮黨委、鎮政府,向長期工作在教育第一線、為我鎮教育事業發展辛勤奉獻的教職員工,以及為教育事業奉獻了畢生心血的離退休教師致以節日的問候!向即將受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向長期關心和支援我鎮教育事業的社會各界人士表示衷心的感謝!

  剛才,副鎮長代表黨委和政府對全鎮一年來的教育工作進行了總結,並對今後的教育工作進行了部署,我完全贊同文生副鎮長的意見,請同志們做好貫徹落實。今天,一批優秀教師和優秀教育工作者受到了表彰。他們中間,既有勇於開拓、治校有方的學校領導,也有精心育人、成果顯著的普通教師;既有兢兢業業、任勞任怨的老教師,也有謙虛好學、成績優異的新同志。他們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績,得到了全鎮人民和社會各界的高度評價和普遍認同!還有大布小學作了辦學經驗介紹,xx老師作為教師代表作了個人教學經驗介紹,令人振奮、感動,很有啟發。讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀他們!

  今年以來,國際國內的經濟社會形勢特別複雜,我鎮各項建設任務特別繁重。在市委、市政府的正確領導下,我鎮新一屆黨委政府班子牢牢把握以大專案推動大發展、以城市轉型推動產業轉型的戰略目標,圍繞抓轉型、促發展、優佈局、強交通、惠民生的工作重點,拼搏進取,勵精圖治,狠抓落實,實現了各項工作穩步較快發展,“三個適宜”幸福和美xx展現新活力、新面貌。今年鎮政府確定的直接投資重點專案、各類土地招商、增資擴產專案達到24項,投資額超過100億元。目前,今年啟動的金湧大道改造工程已完成60%工程量,有望11月份全線通車;備受大家關注的抗鹹應急工程今天上午已經舉行了竣工儀式。接下來,包括新圩蓄洪湖在內的茅灣湧綜合水利三期工程、一級客運站工程、振華路和建設路排水改造工程等基礎設施工程,以及金融商務中心工程、富和商旅廣場及五星級酒店專案、景觀一品商業專案、大信城市綜合體專案等商業專案,都將加快建設步伐。在教育基礎設施建設上,我鎮更是大手筆大投入。高標準高規格建設的中心幼兒園將於9月份落成,下學期就可以正式開園開學。桂山中學二期工程正在全力推進中,將在明年下半年建成。展望不久的將來,我們對xx的美好藍圖充滿信心和期待!

  新一輪的大發展大轉型既為教育事業的可持續發展、高質量發展提供了物質基礎,也呼喚教育事業以更蓬勃的朝氣、更積極有為的狀態、更過硬過強的業績為全鎮新一輪大發展提供服務和支撐。下面,我代表鎮黨委,結合xx教育事業發展的實際,講兩點意見。

  一、用教育為xx贏得未來

  縱觀世界各國的發展歷程表明,發展教育是建設創新型國家、提高綜合國力、塑造現代文明的重要途徑。實踐也證明,xx過去的快速發展得益於教育事業的蓬勃發展和教育水平的穩步提升,今後xx的發展也離不開教育的服務功能和支撐作用,尤其是當前在各區域各鎮區千帆競發、百舸爭流的競爭發展態勢中,在推進xx新一輪大發展大跨越的程序中,在我們要立足打造南部教育文化中心的大定位中,必須要堅定不移地發展教育、依靠教育,透過教育的優先發展,更好地帶動經濟增長方式的轉變、推動經濟社會發展的轉軌,更好地為建設“三個適宜”幸福和美xx的目標提供堅實的人才保障和智力支援,更好地為xx在新一輪激烈的競爭發展中贏得主動權。

  (二)堅持教育品牌發展,打造xx教育文化名片。教育是一個城市文化實力的重要載體,是一個城市綜合實力的重要組成部分,也是一個城市重要的對外宣傳形象。教育部門要把教育教學工作和鎮黨委、鎮政府的中心工作、大局工作結合起來,把培養優秀人才、建立百年品牌學校與建設文化強鎮、明珠城市結合起來,以優質的“xx教育”品牌,豐富充實xx作為南部教育文化中心、文化強鎮的內涵,提升xx對外形象地位。要堅持教育質量是教育的生命線的辦學方針,在滿足社會教育需求的前提下,繼續推進“一校一品”內涵式發展,“培養名教師、造就名校長、打造名學校”,形成各具特色、各有千秋、內涵厚重的特色學校、品牌學校。要加強校園安全、綠化、美化和文化建設,讓每間學校都是和諧的校園、育人的福地、文化的陣地,成為教師樂教喜教的家園,成為學生離開後仍然眷戀想念的地方,成為點綴在xx大地上的靚麗風景線,成為xx對外宣傳的形象視窗。

  (三)堅持教師治校,讓教師更有尊嚴地工作生活。尊師重教不能停留在口頭上、檔案上、會議上,要從制度上、政治上、經濟上、工作上、生活上保障教師、關心教師、尊重教師,切實為他們排憂解難,讓更多的優秀教師集聚到xx、紮根在xx,樂於從教。要在經濟上繼續保障教育投入的“三個自然增長”、“兩個相當”,確保教師的待遇相對穩定;要落實教師治校方針,完善教代會、績效考核、民主評議等治校規章制度,規範學校日常管理,保障教師的各項權利;要建立健全優秀教師表彰獎勵制度,樹立先進典型,弘揚高尚師風,努力形成全社會尊師重教的良好風尚。

  二、做德業雙馨的人民滿意教師

  面對歷史和現實賦予的重任,廣大教師肩上的責任更重,擔子不輕。必須加強自身學習進步,不斷提高自身能力水平,塑造人民教師的良好形象,不辜負全社會的期望。

  (一)愛崗敬業,做黨的教育事業的忠誠者。教師首先就是一種職業,愛崗敬業、忠於職守是工作的根本,為師職責。當前,與社會上一些職業相比,教師的職業相對寂寞、清貧、繁瑣,但與此同時,教師是攸關學生人生塑造、地方長遠發展、民族希望未來的重要事業。教師從事的是基礎工作,但使命崇高;崗位平凡低調,但關係重大長遠。廣大教師要切實提高職業自豪感、責任感、使命感,找準人生定位,自覺把實現人生價值融入到黨和人民的偉大教育事業中去,擔當起培養和造就民族復興事業接班人的重大歷史使命。要堅持正確的政策導向和辦學方向,進一步增強大局意識、責任意識和奉獻精神,堅持把所在的崗位和培養的物件,同我們國家的前途命運、同建設xx的美好未來、同鑄就民族和地方的優秀人才聯絡起來,為學生的健康成長、終身發展嘔心瀝血,為地方發展和國家振興貢獻英才。

  (二)篤學創新,做學生健康成長的守望者。教師的成功固然體現在培養了一批批高分數、高升學率的學生,但更體現在他們是否能成長為健康的社會之人,成為社會的棟樑之才。廣大教師要透過學習,更新教育觀念,確立對學生終身負責的觀念,不僅要關心學生的學業成就,而且要為學生今後的生存和競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養,而且要注重思想道德品質和健全人格的培養;不僅使學生具有獲取知識的能力,而且要培養他們的創業能力、實踐能力和創新能力。要大力倡導民主平等的師生觀,教師不只是傳授知識,更重要的是鼓勵學生思考、發現和創新,做到與學生共同探討真理、共同進步、共同成長,使教育成為知識傳播、應用、創新、創造的重要陣地,使學校成為造就能適應社會急劇變化、創新型複合人才的大本營。

  (三)激濁揚清,做社會一方風氣的引領者。“學高為師,身正為範”。教師作為一個特殊職業,承載著黨委政府的期望、社會大眾的希望、家長學生的盼望。教師的言行舉止,對外牽扯著無數家長的眼光,對內影響著千千萬萬的青少年學生,一言一行甚至衣著服飾都可能被學生模仿放大,被家長議論指點。同時,教師作為學歷知識水平比較高、社會地位比較高的一個群體,人們對教師的道德期望更高,對教師的言行要求更嚴。作為老師自己,要深刻認識職業特殊性,加強師德修養,用高尚的道德情操去教育學生、感染學生、轉化學生,讓學生在耳濡目染、潛移默化中學好習、學做人、學做事。要自覺批判社會各種不良影響,抵禦各種不法誘惑,甘於平淡,甘於奉獻,甘居幕後,以春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始乾的高尚師德,贏得學生百花成蜜、家長心甜,得到廣大群眾對自己和這份職業的肯定和尊重。學校管理者要結合全市的“全民修身”行動,以廉潔修身為核心,在涉及到招生、基建、教師招聘、財經使用等重大方面,規範手續,完善制度,讓權力在陽光下執行,讓清正廉潔之旗幟在學校高高飄揚。

  老師們、同志們,致天下之治在人才,成天下之才在教化,行教化之業在教師!當前,xx的教育正處於承前啟後、繼往開來的重要時期。黨委政府和全鎮20萬人民對廣大教職員工寄予厚望,寄予重託。

  優秀班主教師節精彩的發言稿5

尊敬的各位領導、老師們:

  我於1986年畢業於宜昌師專數學系,分配到黃糧中學任數學教師13年,先後擔任班主任、教研組長、工會主席、教務主任、校長等職務,1999年赴湖北教育學院進修,20xx年畢業後分配到興山一中任教。回顧這短短的五年高中教學生涯,我知道自己所做的`貢獻是微不足道的,但是各級組織給予了我很多榮譽,我先後被評為學生最喜歡的教師、師德標兵、優秀黨員等,20xx年被縣委、縣政府表彰為優秀班主任。下面就讓我把這五年的工作向大家作一個簡單彙報。

  到興山一中後,我一直擔任班主任工作,在管理班級方面,我的指導思想是“嚴”,我認為要管理好一個班級,必須要有嚴格的規章制度、嚴明的紀律要求和嚴謹務實的工作作風。在嚴格的教育管理下,我所帶班級,學生上課遵守紀律,精力集中,學習效率較高。但“嚴”不是萬能的,20xx年接任高三(6)班後,我認識到以前管理班級的簡單與粗糙。當時的高三(6)班是一個集中了一大批後進生的班級,其中有19個男生不僅學習成績差,而且思想品德、行為習慣也很差,更嚴重的是,他們不是19個單獨的個體,而是一個群體。學校領導給予我的信任和對我過去工作的肯定,作為一名共產黨員,我沒有多想,很爽快地接受了這個任務。

  開始接手這個班,總想迅速轉化他們的思想行為,但欲速則不達,對他們越是嚴格,他們越是放縱自己的行為,越是批評,他們越犯錯誤,班風、學風受到嚴重影響,我的威信受到了嚴峻挑戰,我感到從未有過的危機。我開始反思過去,研究他們,找他們談心,放下居高臨下的架子,以平和的心態與他們溝通,進入到他們的生活空間,我發現:做差生其實真的很難,他們也是人,也有自尊和情感,而且情感比別人更敏感和脆弱;他們也渴望成功,但他們得到的只有批評和嘲笑,少有成功的體驗;他們也有追求,可是缺少自信和毅力,他們被老師和家長強迫著坐在教室裡,做他們不願做的事情。他們內心充滿了矛盾和痛苦,不少同學在強壓之下甚至都有了心理疾病,他們多麼需要理解、尊重和關愛!

  從此,我改變了看他們的眼光,改換了與他們說話的語氣,根據他們的實際情況,降低了對他們在學習上的要求,也提出了新的要求,那就是每天都要生活得有意義,在不違犯校規校紀的前提下,適當改變他們的自由空間,對有一定特長的學生,下午最後一節課和晚自習第一節課可以去打球,練琴、唱歌,做一些有意義的事,因為得到了理解和尊重,他們反而變得積極上進了,也能較好控制自己不犯錯誤了。為了進一步讓他們改掉不良習慣,我與班上13個“煙槍”簽訂了共同戒菸協定,還由他們起草,經過大家共同討論修改後,制定了“文明十不準”條約。我的付出都沒有白費,這些後進生現在全部成了我的朋友,那19人當中,有17人已走進了大學校園,開始了他們嶄新的人生。

  我只做了一個班主任該做的工作,但我卻得到了學生太多回報,有幾件事讓我感動至今, 2003年3月,我因患眼病,向學校請假三天,不知怎麼讓學生知道了,先後有160多位學生到我家探望,我以前教過的學生幾乎全部來了,就連我從未教過的也有20多位來看望。上班後光對他們說謝謝就說了幾個星期。今年的5月6號,我因長期的勞累終於支撐不住,下午上完兩節課後感覺整個人散了架,考慮到還有晚自習,只好到學校醫務室先輸兩瓶液,沒想到被學生看見,兩個班的學生100多人,先後來到醫務室看我,擠滿了醫務室,學生的安慰就是良藥,我的身體一下子輕鬆了許多。也就是從這天起,以後的20多天,不知是學生自發的還是有人組織,每天晚餐時間都有3、4人給我送晚飯,並看著我吃,我拒絕不了,只好在這一時段離開辦公室,在教室或四樓平臺輔導學生,他們又總是把買好的飯菜追著送過去。那一段時間,我感覺特別幸福。高二上學期期末,我發完成績單,講了要求,說了再見,回到辦公室。沒幾分鐘,班長朱威和學習委員陳建軍就來找我,說教室還有件事需要我處理,我不知道發生了什麼事,跟著他們剛走到教室門口,就見全班同學全體起立為我鼓掌,走進教室,只見黑板上四個大字“感謝老師”,講臺上放了一束鮮花,一套茶具和一個水晶的“NBA”工藝品標誌。此時此刻,我百感交集,作為一名教師還有什麼比獲得學生的掌聲和鮮花更值得驕傲和自豪的呢?

  我作為一名普通教師只做了一些平凡的工作,卻得到了領導的關心,同事的信任,學生的愛戴。在此,我感謝領導,感謝老師,感謝我的學生,我會把這份感謝化作我今後工作的動力。