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第一學期的班務工作總結

第一學期的班務工作總結

  總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤並改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的第一學期的班務工作總結,歡迎大家分享。

  時間如梭,不知不覺一學期又已接近尾聲了。班務工作也即將要告一段落了,在這一學期的班務工作中我品嚐了成功的喜悅,但也留有些許遺憾。我想僅就結合本學期的班務工作談一點我個人的淺顯認識:

  一、計劃是行動的指南:

  計劃是指導行動的依據。有了計劃,做起事來井井有條,不會雜亂無章。因此,開學初我就制定了的班主任工作計劃,以便有計劃地安排指導班級開展工作。這樣,班級工作就不會失去重心,無所適從,盲目工作。有了計劃之後,我們班主任就可以按計劃完善學生的目標管理。從紀律、學習、思想等方面進行必要的目標管理,實現科學化管理班級。

  二、培養良好的師生關係,發揮學生主體作用:

  每一個學生都希望自己能得到老師的肯定、讚賞。老師在教育工作中就要注意用民主、公正的態度處理好每件事情,對待學生要一視同仁。學生的眼睛是雪亮的,我們常常聽到一些同學埋怨某某老師偏心誰,這就是老師在處理事情中有些不妥,學生的情緒受到牴觸。為了更好地發揮學生的主體作用,一些事情我們可以大膽地讓他們去做、去決定。例如,選三好生、班幹部,最好在班會上讓全班同學參與,多和他們商量,再比如,平時有同學犯錯誤時,我沒有獨斷專行,而是爭取全班同學的意見對犯錯的學生進行處理,這樣做,一是體現全班同學的主人翁精神,讓他們真正有小主人的意識,增強我們班級的凝聚力;二是讓學生感受到班主任的民主,讓犯錯的同學心服口服。因為只有讓學生感受到老師能民主、公正辦事,他們的積極性才能充分發揮出來。老師要與學生平等相處,像朋友一樣與他們溝通。讓學生走近你,喜歡接受你的教育,最大限度發揮學生的主體作用。老師要善於運用不同方式,激勵、評價,鼓勵學生積極進取。因為老師對學生的激勵,有時會影響學生一生的發展。

  孫子說:"知己知彼,百戰不殆。"瞭解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。如果班主任摸清了一個班幾十個學生的學習、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經成功了一半,再用真誠、熱情、深摯、清醒、負責、嚴格的態度與他們逐個交談,相信學生和老師之間會架起一座愛的橋樑的。至此我按照學校的要求,結合本班的實際情況,定出嚴明的紀律。因為學校是學生學習的場所,是有紀律約束的。學生需要遵守學校的各項規章制度,學生學習文化科學知識才能有保證。因此,記得從我接班的第一天起,就制訂了非常細緻的班規,讓學生認識到,這個新班主任是比較嚴格的,不同以往的班主任。當有學生第一個違反了班規時,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。處理了第一個學生後,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任說話算數,講到做到,並且獎罰分明。這樣,對於一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂,這對形成一個守紀律的班集體起到了墊定基礎的作用。之後,班上很快就會形成守紀律光榮,違反紀律可恥的風氣。不過對被你進行處理了的學生過後應再找他(或她)談心,並進行幽默的批評和說理教育,使學生信服、聽從、遵守。班上的同學聽後個個表示:大家一定要有集體主義思想,熱愛自己的班級。

  三、班集體要有凝聚力和向心力:

  我班共有六十二名學生,他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其事,班集體豈不成了一盤散沙?鑑於此,我用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富於同情心,從而受到了學生的愛戴,溝通了師生之間的心靈,學生很喜歡親近我,從而在我們之間架起了一座信任的橋樑,學生把我當做可以依賴的人。這樣,學生也樂意和我推心置腹地談思想、學習、生活,心就會往一塊兒想,勁就會往一處使,形成一個有凝聚力和向心力的班集體。

  四、充分發揮班幹部的作用:

  我在班幹部的選取上是慎而又慎。本學期,我換了好幾個班長,事實證明現在這兩個班長是比較合格的。我們班的班幹部都有具體的分工,他們明確他們具體的職責,也有他們自己的工作方式。儘管他們管班的方式不一樣,但他們都為班級做出了應有的貢獻。一直以來我們始終利用班幹部,開展兵管兵、兵教兵的.活動。班幹部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,儘量少去批評他們,個別事情大膽和放心讓他們去做,信任他們,支援他們,逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多同他們談心,更加嚴格些要求他們,讓他們認識到:他們應該帶好頭,給同學們做好榜樣。

  五、存在的問題:

  紀律方面,以組長為主,在班長的統一領導下開展工作。早晨一到校,各組組長檢查今天的所有科目的的家庭作業的完成情況。初始完成效果不太好,但經過一段時間的訓練,學生的完成情況已經有了很大的改善,我會繼續努力爭取收繳作業由被動變為主動。接下來由英語或語文課代表組織大家早讀,聽寫單詞,日日如此。到現在大家已經養成了這樣一個習慣,偶爾一天有別與以往的早讀,學生反而有點不習慣;在課堂上,我的要求是絕不允許學生有接嘴的毛病,不允許做與課堂無關的事情。讓學生無學科的差別感,每門功課都認真對待;但事實與之有些許出入,學生喜好不同,上進心不夠,對自我的約束很差,等等一些原因導致他們時不時會犯些錯誤,這將是我下學期主攻的一個方面;自習課上,我希望同學能自覺遵守課堂紀律,出現情況,組長配合班長解決處理。或許是我的方法還有欠缺,班幹部管班效果不很樂觀,本學期我始終堅守在第一線上,為學生創造了一個較為安靜的學習環境,但反之我也特別累,如何改善這一現狀,將是我下學期亟待解決的又一問題;作業方面,一週一查,確保學生的作業上交量和完成質量。時間間隔太長,問題不能及時發現及時處理,下學期我將在此問題提出改進措施。我將在以後的工作中,不斷地查漏補缺,讓工作再上一個新臺階。

  六、今後的目標與打算:

  總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的"教是為了不需要教。"我們的學生就會自尊、自立、自律、自強,從情感上影響學生,培養其正確得人生觀,透過一些事例讓學生懂得做人的道理。作為一名學生他的職責所在。

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