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教師專業發展規劃方案

教師專業發展規劃方案(合集5篇)

  為了確保事情或工作紮實開展,時常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎麼制定呢?以下是小編收集整理的教師專業發展規劃方案,希望能夠幫助到大家。

教師專業發展規劃方案1

  一、幼兒園師資隊伍現狀分析:

  我園現有專任教師13人。全園執課教師10人,生活教師3人;大專學歷4人,在讀2人;中師學歷5人,中專學歷3人,高中學歷1人;28週歲以下9人,28-50週歲4人。大部分教師愛崗敬業,樂於奉獻,具有較強的事業心、責任感,但許多教師教科研積極性不高,“只埋頭走路,不抬頭看路”,致使園內在全縣範圍有一定知名度的教師較少,總體來說,園內師資青年教師多,經驗不足,師資面臨著較為嚴峻的形勢,師資隊伍建設急待加強,我園決定將師資隊伍建設工作作為幼兒園的一項重點工作來抓。現根據國家《幼兒園教育指導綱要》,《關於幼兒教育改革與發展的實施意見》,《幼兒教師專業標準》,特制定未來三年發展規劃。

  二、師資隊伍建設目標:

  1、加強教師職業道德建設,不發生有損教師形象的事件。

  2、弘揚三種精神:樂於奉獻精神、愛崗敬業精神、務實創新精神。

  3、加大園本培訓和師資的引進力度,培養建水縣教壇新秀至少3名,培養一支本園的骨幹教師隊伍,設立幼兒園學科帶頭人制度。

  三、分步實施目標與計劃:

  XX年9月—XX年7月

  階段目標:

  學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》,《關於幼兒教育改革與發展的實施意見》,《幼兒教師專業標準》,深化幼兒園管理機制和執行機制的改革;充實領導班子,帶領全體教職工迎接新時代的挑戰;全面實施素質教育,完善園本課程建設,內部環境建設,為幼兒的發展創設最佳的環境;提高教師自身基本功,建立起我們自己特色的協作型團體。

  措施與計劃:

  一、進一步健全、修改和完善各種規章制度,充分發揮民主治園的各項舉措,把各項監督機制落實得更細更實,進行科學民主管理,不斷提高領導班子的整體素質。

  二、強化教師隊伍建設,搞好師德教育,建立起具有我們自己特色的協作型團體,發揮每位教師的潛能,弘揚樂於奉獻精神、愛崗敬業精神、務實創新精神。

  三、組織教師進一步領會“綱要”精神,不斷學習中外先進的幼教理念,用以指導教育教學工作;用自己培訓自己的方法,採用各種交流活動、案例分析、教育隨筆、教學能手大賽等方式來提高教師教育教學水平。

  四、進行校園網路建設,建立幼兒園網站,實現辦公自動化和教育資源共享,家園緊密溝通。

  五、搞好園本課程建設,創辦出自己的教育特色。努力營造良好的教科研氛圍,採用走出去、請進來的方式,多為教師成長提供條件和便利。

  XX年9月—XX年7月

  階段目標:

  加強領導班子建設,不斷提升現代化管理理念,實現科學化、網路化、人本化等相結合的管理體制。立足園本培訓,樹立終身學習的觀念,逐步形成學習型組織,創設一切有利條件,提升我園的綜合辦園實力,以優質的辦園水平促進教育改革的發展,爭創縣優質園,不斷贏得新的發展空間。

  措施與計劃:

  一、對教職工全面實行量化考核工作制,從而達到整體水平的全面發展提高。

  二、全面搞好各項科研課題研究工作,立足本園培訓,在原有基礎上做細、做實,充分發揮調動教師參與教研的積極性,樹立終身學習理念,逐步形成學習型團隊。把先進的教育理念理解、內化、轉化到教育行為之中,既滿足幼兒當前發展的最大利益,又能指向幼兒發展的未來方向。

  三、抓好“青藍工程”,為新進教師選配師傅,採用師徒結對的方式,讓新進教師迅速勝任本職工作。

  四、全面推進園本課程研究,創幼兒園園本課程教育特色。

  五、開展豐富多彩的園內生活和社會活動,創設一個寬鬆、愉快、充滿人文關懷的環境,形成教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間的合作伙伴關係。

  六、制訂園內骨幹教師評定和獎勵制度,激發教師參與教科研的熱情與積極性。

  XX年9月-XX年7月

  階段目標:

  實現現代化管理機制,創設一支高素質的管理團隊,充分發揮現代化資訊科技在教學中的作用;多層次開展現代化幼兒教育研究;教學上形成多樣化、個性化、綜合化;加大園本培訓和師資的引進力度,培養建水縣教壇新秀至少3名,培養一支本園的骨幹教師隊伍,設立園內學科帶頭人制度;為幼兒的終身發展打下良好基礎,取得廣泛、良好的社會效應。

  措施與計劃:

  一、依據市場經濟發展的需求,管理層不斷吸取新的管理理念,提高應變能力和決策能力,形成一支適應社會需求的新型的現代化管理團隊。加強目標管理、計劃管理,並形成系統的幼兒園管理體系。

  二、依靠課題研究造就一支高質量的教師隊伍,加大園本培訓和師資的引進力度,努力推動幼教名師工程,儘快培養出多名在全縣範圍有一定知名度的高素質教師,以此帶動全園師資隊伍水平的整體提升。在提高教師整體素質時注意把握團體與個人發展的相互關係,以團體的發展為基礎、為背景、為養料,在團體發展中實現個人發展,同時,又以個人的發展促進團體的更好發展。

  三、進行課程改革的第三階段,完成園本課程、特色課程及新課改的整合。

  四、運用網路系統在幼兒園網站上把幼兒園檔案材料整理完善,進一步管理、加工、利用,建立適宜的現代化管理資訊系統,為幼兒園的管理工作和教育工作提供優質的服務。

  四.總結與展望:

  以上目標計劃是根據當前我園實際情況而定,我認為幼兒教師的職業不同於任何職業,因為它關係到孩子的未來,幼兒教師是否專業化,其素質的高低,關係到幼兒園教育教學質量,關係著幼兒園的生存和發展,所以幼兒教師專業的發展是極具必要性的,隨著社會的進步和市場發展的需求,我園的教師專業發展規劃還要及時給予修訂、補充完善,以求達到計劃和時代要求的相統一,透過規劃實施,使我園全體教師專業化,使我園欣欣向榮,蓬勃發展。

  參考文獻

  1.《幼兒園教育指導綱要》教基〔XX〕20號

  2.《關於幼兒教育改革與發展的實施意見》國辦發[XX]13號

  3.《幼兒教師專業標準》教育部檔案教師[XX]1號

教師專業發展規劃方案2

  懷著一個夢,於20xx年8月走近了小學語文教育,走上了三尺講臺,走過了整整20xx年,在這八千多的日子裡,我以為自己勤勤懇懇,任勞任怨,認真落實貫徹教學六認真,努力讓學生站得更高,看得更遠!教育,為終生教育,因此,為了使自己不斷成長,我的專業發展規劃如下:

  一、指導思想

  以和有關語文教育理論為指導,以提升課程實施能力為重點,以基本功訓練為突破口,從課程的設計、實施、評價三個環節入手,追求著一種“密不透風疏可跑馬”的教學風格,樹立以“以人為本”的教學理念。

  二、發展目標

  以自己紮實的專業知識和相關學科知識,在教學中能注入全新的教育教學理念,能夠正確解讀課程標準,在細讀文字基礎之上,結合學生的學習實際,恰當地選用教學方法,精心設計的教案,並全身心投入課堂;在平時之教學中進行兒童詩、朗誦、演講、對聯、國學、讀書筆記、讀書日記、書法、黑板報、棋類(此乃本班數學老師之強項)的訓練,制定本班作文冊,培育學生觀察一年四季不同特點……唯有如此,方能培養學生愛語文的感情,用語文的習慣,亦只有如此,才能真正提升學生的語文綜合素養。並結合自己的教學實際,及時進行思索與總結,以此促進自己的專業成長。

  三、具體措施

  1、多讀教育理論及教育教學專著(蘇霍姆林斯基、田正平、石中英、王榮升、王尚文、潘新和、王崧舟、竇桂梅等人的書籍)。因為教書教的什麼?底蘊!底蘊哪兒來?書堆起來的。如此,既提升自己,學生也耳聞目染、潛移默化,對其精神領域也起到薰陶感染之作用。

  2、加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高,教師以身垂範的作用不可小覷。

  3、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

  4、積極主動參加各級部門組織的各種教學教研活動。

  5、透過教師個人自學,網路學習的方法及時捕捉到教改資訊,擴充套件自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

  6、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

  7、學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教育教學研究水平。正所謂與其坐而論道,不如面壁參禪。

  8、在學校,虛心與教師交流、學習,爭取多聽課,博採眾長,彌補自己學科知識的不足。孔子也說,三人行,必有我師焉。

  9、平時,與工作室的成員一起學習,一起研究,交流思想,共同提高。再加上有專家型的教師鍾基如老師對我的悉心指導,我定能迅速成長。

  10、眾所周知,現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有紮實的基本功。但,這恰好是我的弱項。所以,應充分利用課餘時間,認真學習資訊科技知識,學會製作教學課件。

  張載曾說,為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。此話,道盡了無數知識分子追慕的境界。馮友蘭又加了一句,雖不能至,然心嚮往之。或許,於我而言,這只是一個夢,我心卻依然,因為,這也是人生之價值所在!

教師專業發展規劃方案3

  沒有計劃的生活是盲目的;停滯的知識遲早會被淘汰,現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席捲校園。本來在普通人眼中的"鐵飯碗"職業——教師,也面臨著各種挑戰和競爭,不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的成長計劃,以作鞭策。

  一、現狀分析

  不知不覺,從大學畢業進入中學已經五年時間了,在這五年中,我從各方面學到了許多知識和經驗,從一個對課堂教學只有理論知識的大學畢業漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的物理專業教師,同時這幾年中自己能感覺到自己的進步,責任心一學期比一學期強,但我也清醒的認識到自己的進步來自於學校給我的壓力,這是一種被動的進步,在主動性上我沒有給自己壓力,這是我存在的不足之一。

  仔細分析了一下自己的現狀,特別是不足之處,羅列如下:

  1,對於教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;

  2,課堂教學能力雖有所進步,但還有巨大的發展空間,在教學方法手段上缺乏新意;組織教學的能力不強。

  3,在教育方面,方法和手段略顯稚嫩。

  二、個人發展目標

  (一)師德方面

  本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。遵守學校規章制度,規範自己的道德,提高自身的素質。立足於課堂,注意自己的言行儀表,關愛每個學生,一切為了學生,為了學生的一切,關注學生的長遠發展。熱愛本職工作,熱愛教書育人的事業,對每個學生負責,引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養,甘為孺子牛,樂於替人作嫁衣。無悔太陽底下的這份最崇高的事業,為學校,社會的教育事業添光彩。

  (二)教育教學能力方面

  教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

  1,教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

  2,因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異。每個孩子都是拼圖上的一塊,少了他就不完整,不完美了。因此,我應該把我的心,我的精力合理分配,能慧眼識英雄,看到他們的長處,給予適當的鼓勵和支援,培養他們的凝聚力,勁往一處使,力往一處花。

  3,完善課堂教學的能力。認真備課,是上好一堂課的基礎;臨場發揮,是教師自身素質的體現;認真反思,是把課上得更好的必要條件;認真鑽研是上好每一堂課的關鍵所在。做好這些,讓我的課精彩,吸引學生,與眾不同。

  (三)教科研能力方面

  1,積極努力學習關於自己專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思及重建。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫。

  2,積極主動地撰寫論文,寫高質量的論文,做到每年至少能有一篇論文獲獎或發表。

  (四)資訊科技方面

  學習資訊科技,動手製作較複雜的課件。電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。所以,學習資訊科技,製作較難的課件,使資訊科技與新課程相整合是我的又一個發展規劃。

  藍圖已經畫好,能否造出高樓大廈還得以後的不斷努力。為此我還必須做到:

  1,始終保持專業的情懷——激情

  教育是一項需要獻身的職業,也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”,這無上的榮譽承載著多少人對我們教師的囑託,同時也意味著我們的責任之重大。那麼要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。因為,熱愛是最好的老師。只有對這份職業始終懷著一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。

  因而,教師要先有激情,而後激起學生的激情,從而,在最大程度上提高學生的課堂參與度,增強課堂實效。蘇霍姆林斯基說:有激情的課堂教學,能夠使學生帶著高漲的激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的事例感到驚奇甚至震驚,學生在學習中感受到自己的智慧和力量,體驗到創造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”

  2,要有終身學習的決心和行動,如今的知識經濟社會日新月異,知識在不斷創新,知識的更新換代的速度也在加快,他的週期也在縮小。其次,要注重外語的學習和積累,時刻準備著雙語時代的到來。再次,還要每天多讀書、看報、瞭解國內外的時事動態,保持鮮活的政治靈敏度,為自己的政治課注入源源不斷地活水。再次,還要注重對教育理念的學習,不斷地學習先進的教育理念,指導自己的教學實際,使自己少走彎路,更快地成長起來。因此,我每年訂一本專業期刊《物理教師》,每月看兩本雜誌,每天讀一篇好文章。

  3,教學的創造性體現在:對教材的處理;編制和最佳化教法;富有個性的教學風格上。在以後的工作中,我將以這三方面為標準,努力形成自己的個性化教學。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。不斷的進行各種學習,得到專業化的發展。主要由以下幾種方式:

  1)教學反思

  2)學習合作,追求雙贏。

  3)樹立終生學習理念,與時俱進。

  相信在未來的八年裡,在學校領導和同事的幫助和我自身努力下,我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力做出自己的貢獻。我愛教師這個職業,我願意為此付出,我會在這條路上越走越好。

教師專業發展規劃方案4

  我熱愛教育事業,能積極鑽研業務,提高班級管理水平,有長遠的計劃和教學方案。關心愛護自己的學生,努力使自己成為一名合格的小學教師。

  一、思想政治

  始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

  二、個人業務

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜誌,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

  三、後進生轉化方面:

  1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。要用科學的方法教育後進生。

  2、對後進生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

  3、老師的輔導要及時,當然家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可透過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通訊息。

  4、在考勤制度上要嚴格遵守,特別是嚴格落實學校的規章制度和中小學教師行為規範,嚴格自己的行動,有事要請假,做學校教師的表率,做學生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規,嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關檔案規定,爭取做到行動有法可依。

  5、關心和愛護學生,小學生在家長心目中是未來的希望,在我們的教育培養中是祖國的未來和希冀。加強師德建設和修養的提高,爭取讓師德水平再上一個新的臺階。

  四、自我分析:

  1、個人優勢分析:

  (1)、熱愛教育工作,對學生有一顆愛心,多年的教育教學工作,積累了較豐富的教育教學管理經驗,能關注學生的綜合全面發展。

  (2)、有較高的語文教學素養,較紮實的語文教學基本功,語文教學中教學理念日益更新。

  2、提升個人修養,做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積澱,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

  3、做一名業務上、教學上都過硬的教師。"為了適應明天的需要,我們今天就應該儲備能量,增長能力。"養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜誌及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層交、多元化的知識結構,使自己能科學、系統的駕馭教學內容成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現"教-學-研"一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級,爭取機會參加區級、市級優質課評比。

  4、做一名輕鬆快樂的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的老師學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識,提高自己的管理能力。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

  5、作一名"善於反思,勤於積累"的老師。對自己的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓。

  每天要做的事:

  1、讀書一個小時,寫一篇讀書筆記,寫一篇日記,每天都要瀏覽網面一次,給有興趣的課題回帖。

  2、日常工作,備課,上課,批改作業。

  3、加強基本功訓練,根據自己的特長,把毛筆字作為主要練習的內容。

  每週要做的事:

  1、寫一篇讀書筆記,要有一定的思想內涵。發部落格上

  2、寫一篇深刻的反思教學反思

  3、和個別學生進行一次交談

  4、建立自己的部落格,以網路為平臺,傾聽各種聲音,和同行交流。

  每月要做的事:

  1、至少看完一本書,並養成做好筆記的習慣;

  2、寫一篇文章發給發展中心;

  每期要做的事:

  1、不斷總結,積累經驗;

  2、寫2篇以上較高質量的教育教學隨筆;

  3、建好自己的文字檔案和電子檔案。

  每年要做的事:

  1、至少寫一篇教科研論文

  2、寫教學案例、隨筆。要有頭有尾、善始善終。

  3、在電腦上發新聞稿件,不少於10篇。

  (3)、已初步養成在實踐中思考的習慣,有一定的反思能力。

  (4)、工作認真踏實,積累了豐富的教學經歷,從而使我的課堂教學能力有了進一步的發展。

  2、個人不足剖析:

  (1)、工作目標不是十分清晰,工作措施不是十分具體,工作上易受情緒的波動而變化。

  (2)、整個小學各年級語文教學還沒能全面把握,

  五、兩年發展規劃:

  “多做”、“多想”、“多聽”,在未來的二年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕鬆、快樂的老師,並逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生嚮往的精神家園,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

  (1)、提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積澱影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,“多做”、“多想”、“多聽”。

  (2)、做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會參加區、市級優質課評比。

  (3)、做一名輕鬆、快樂的受歡迎的老師,向優秀班主任學經驗,使自己具有一定的管理班級的能力,做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。

  (4)、做一名“善於反思、勤於積累”的老師,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學活動進行反思。

  在今後的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收穫的季節,有著屬於自己的豐碩成果!

教師專業發展規劃方案5

  新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育資訊科技,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的'浪潮中。特別是新課程改革實施以來,學校對教師隊伍素質的要求更高。為了積極投身小學數學教育教學工作,努力更新教育理念,進一步豐富自己的專業知識,提高自己的教育教學能力,鑑於自身情況本人特制訂個人專業發展20xx年規劃,為自己今後的發展指明方向。

  一、自我分析

  1、發展優勢

  (1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂於從事教學科研。善於學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能積極虛心的向有經驗的老師請教。

  (2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任中年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。

  (3)能夠運用現代資訊科技,並靈活有效地為教學服務。

  (4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

  (5)喜歡閱讀各類書籍。

  2、存在的問題

  (1)駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,對後進生的關注程度不夠與範圍不夠廣,理論水平有待提高。

  (2)對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。

  (3)在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰於動筆,不善於總結和整理。

  (4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高,需要加強理論學習。

  二、個人專業發展規劃目標

  1、根據學校的“先學後教,美的課堂”校本研究,積極投身教育科研的改革與實踐,逐步形成先學後教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。

  2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

  3、不斷提高自己的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,永遠抱著不恥下問的精神向有經驗的教師討教,平時多聽他們的課,學習有價值的教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自己獨特的風格。

  4、廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代教育技術,不斷構建、豐富自己的知識結構。多閱讀教育方面的書籍,以此來不斷的充實自我的教育內涵。

  5、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課後反思和案例研究。透過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量。

  三、個人專業發展規劃主要措施

  1、科學備好導學案:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的先學卡,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。瞭解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。

  2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的內容不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。

  具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面透過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

  3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自己的理論素養。積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,並主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自己動力,多磨練,快成長。在資訊科技上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。

  4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  5、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

  6、認真批改作業:佈置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作,注意分層教學。

  7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

  8、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,透過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

  四、個人專業發展規劃具體實施方案

  1、20xx階段的達成目標:三星級教師

  (1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

  (2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。。

  (3)具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能採取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。

  (4)能理解教育的複雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自己的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

  2、20xx階段的實施措施

  (1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

  (2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平有一定的提高。

  (3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,並組織學生認真做好導學案。

  (4)編好有較高質量的導學案,不斷像身邊的優秀教師學習。

  (5)加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,不斷提升自己的專業素養。

  總之,面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。