園林工作總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的園林工作總結，歡迎大家分享。
園林工作總結1
上半年，全域性幹部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、建立蘇州市“青年文明號”宏偉目標，紮實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現了良性發展態勢。
一、主要完成工作
1、組織領導、各項制度基本到位。
建立健全了建立工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對建立工作實施了堅強領導。制訂了建立規劃，具體規劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了建立所需經費。建立健全了考核、檢查、整改、監督、獎懲等相關配套制度，為建立規範順暢的運作機制打下了基矗完成了對外、公開告示、公佈監督電話和意見箱、聘請行風監督員等相關措施。
2、宣傳發動初現聲勢。
去年11月30日全市深化建立工作會議後，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮、各部門的工作落實，並連續發了2期《建立動態》報道面上貫徹落實會議的動態情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支援發動下，全市中小學、各鎮各部門的團員青年都積極投身，確保了我局建立有關活動的順利開展。上半年，編髮《建立動態》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區綠化公益廣告的佈置建設工作。
3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。
上半年，我局高標準完成了：城區擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟體資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了佔地1620畝的城西生態林建設工程；完成了北二環路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。
4、認建認養全面啟動。
完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯合發文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業和各界人士中得到了廣泛發動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10餘萬元，本系統團員青年每人亦捐款100元認建認養綠地。
5、服務街市活動開展較好。
上半年分別在2月的政務廣嘗5月的科普宣傳週、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共製作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳週期間，我們以“科技創造未來——生態城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了諮詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。
6、有關活動開展順利。
上半年先後完成了義務植樹活動、“聯通時空杯‘珍愛綠色’徵文”活動、為貧困地區學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節綠化園藝現場觀摹活動，收到了較好的成效。
二、主要存在問題
1、標準要求不高、工作不深不細。
各科室忙於國家園林城市的建立和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深裡做、細裡做，雖然已全面啟動、完成了規定的任務，但力度不夠、標準不高。
2、軟體資料不過硬甚至不全。
臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟體資料的總體設計、佈局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。
3、對外宣傳的力度不大。
對新聞媒體、對上級的發稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。
4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。
如：業務培訓、技能比賽活動；社群綠化同創共建活動；為市民優質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養花種草、發展綠色產業、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有，應該不斷為之、提升水平。
三、主要整改措施
針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，並向局主要領導、分管領導專門彙報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：
1、明確責任，抓好落實。
建立國家園林城市工作基本到位後，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全域性後腿；如果出現問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這裡重申：由團支部李秋菊書記負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。
2、保證人員和經費。
爭創工作是全域性工作，不僅僅是團支部工作。趙局、郟局要支援，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全域性參與，人員上李科可以調動，所需經費局裡解決。
3、大力強化優質服務工作。
優質服務是機關形象、部門工作的關鍵，是機關作風建設的重點，市委市政府歷來高度重視，這就是“三個代表”。為市民美化生活、陶冶情操，為單位企業做美環境，為農民增收致富、發展綠色產業，這些是我們的本份工作，也是我們創新工作、提升工作內涵的方向所在，應該很好研究，應該多搞些活動。這項工作再明確一下：兩個公園要做到規範化的文明服務；市區一塊（包括同創共建、指導市民養花種花）由綠化科負責；農村一塊（包括推廣引進苗木、幫助苗農解決技術問題）由林業科負責；團支部積極組織，安排好重點活動；綜合科要掌握情況，及時總結典型，寫出一些有份量、有質量的專題性材料，要在《建立動態》上發，要在報紙、電視上宣傳，要爭取向外發搞。
園林工作總結2
一、主要工作及進展狀況
（一）、南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87。3公頃，年度計劃建設面積2。5萬平方米，計劃完成投資4600萬元。
（二）、襄河景觀帶工程。專案總長9。8公里，包括：
1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩，終點S206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9。292公里，完成投資9300萬元。
2、沿河景觀帶，迴廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
（三）、開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25。4萬平方米。
（四）、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒―神山寺―牧龍山的城市對外交通公路的約18。7公里綠化建設工程。
（五）、建設具有必須規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積16。66675萬平方米，完成投資250萬元。
（六）、完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閒地塊、髒亂差地塊進行摸排，共確定49個約5。5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。
（七）、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
（一）、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。
（二）、實施四大制度。即：
（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設專案、建設單位要按照基本建設程式，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
（2）實施綠化施工市場的准入制。
（3）建立綠化施工監理制度。
（4）建立綠化專案竣工驗收制度。
（三）、全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。
（四）、規範運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規範化、程式化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，並參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
三、20xx年工作計劃
今年的總結是為了積累成長經驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮鬥目標，實現20xx年工作又好又快的發展。
1、綠化管理上水平。
一是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，保證各類建設專案按規定建設綠地。綠線控制範圍要向社會公佈，理解群眾監督。
二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建專案，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵佔綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。
三是建設數字園林。要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制，重點部位要到達省一級標準。
四是加強公園綠地養護管理。制定養護質量等級評價標準及考核體系，建立貼合實際的養護管理評價機制，推行清單式養護管理，確保園林綠地功能作用的發揮。
五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經驗，創新公園運營管理體制，實行管養分開、作業放開，推行市場化運營、市場化養護和市場化服務，變“花錢養人”為“花錢養事”，提高精細化管理水平。
2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今後將更加註重綠化效果的持續，構成四季有花、四季常青的綠化特色城區，為此我們將繼續抓好日常綠化維護督查工作，同時透過培訓的方式，培養一批技能人才，引導他們維護作業在特色上下功夫，在精細化中出成績，使綠化維護工作穩步提升。
園林工作總結3
自元月份以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持貫徹落實科學發展觀，實施可持續發展戰略的高度出發，為指導思想，以加強市政環衛、園林基礎設施建設和提高管理水平為重點，以“一創雙優”活動為動力，以建立美麗新x為總要求，以實現縣城“淨、綠、亮、美”為目標，依法行政、強化管理、克難攻堅、解放思想、實事求是，經過全體幹部職工的共同努力，較好的完成了各項工作任務，春季綠化考評中，被市委市政府授予“一等獎”。為總結經驗，查詢不足，特總結工作如下：
一、今年各項工作完成情況
（一）x.明月湖公園。
總投資xxxx萬元，佔地xx萬平方米，水體面積x萬平方米，綠化面積x萬平方米，硬化面積x萬平方米，明月湖沿湖四周建設有三友亭、避風港、花香島等x處景點。
明月湖湖中央是一處總投資近xxx萬元的音樂噴泉，由x臺全綵鐳射器，xx臺潛水泵，xx根立柱，xxx只噴頭，xxx盞水下彩燈，x.x萬多米電纜及供電裝置等組成。明月湖公園於x月份開放並投入使用。
x路。綠化面積xx.x萬平方米，全長xxxx米，綠線寬xx米，分車帶花壇寬x米，工程總投資xxxx萬元，種植白蠟、國槐、銀杏、丁香等植物xx個品種x.x萬株，花灌木、綠籬模紋地被植物xx.x萬平方米。微地形、回填土方x萬平方米，鋪設供水管網x.x公里，打機井x眼。
2.x樂園改造。
總投資xxx萬元，提升改造面積x萬平方米，共種植銀杏、大葉女貞、櫻花等xxx餘棵，麥冬、鳶尾、豆瓣黃楊等綠籬地被xxxx平方米，目前園路建設已近尾聲，不日將完工。
3.完成誠睦路、興園路、人和大道兩側、馬頰河、政通大道（孫莊南）、綜合樓後側、銀泉山莊南側遊園及縣城其他道路補植提升等處綠化美化工作，共種植“喬、灌、花”木xx個品種、xxx餘萬株，新增綠化面積xx萬平方米，使縣城綠化覆蓋率提高x.x個百分點，達到xx.x%，人均綠地達到x.x平方米。
（二）完成馬頰河石拱橋建設。
總投資xxx萬元，於xx月x日竣工。該工程位於人民路橋南xxx米，總跨度xx米，高xx米，寬度x米。該工程的竣工將“一河兩園”融為一體，進一步方便了市民休憩遊玩。
（三）生活垃圾處理場二期。
總投資xxx萬元，佔地xx畝。目前，已完成填埋區土建工程，預計xx月中旬竣工投入使用。建設內容為填埋二區、圍場道路、防飛網、截洪溝、防滲處理等，將新增填埋庫容xx萬立方米。按目前縣城處理量計算，可有效使用x至x年。
（四）縣城集中供熱。
透過招商引資，由“中國石化集團新星公司”開發建設，總投資x億元，分期分批實施。目前，已完成深xxxx米的第一眼鑽井，出水溫度達到xx℃，出水量xxx立方米每小時，第二眼鑽井正在鑽探。投資xxxx萬元的第一個換熱站已完成選址，預計xxxx年x月底完成建設任務，可供暖xx萬平方米。供熱管網一期工程已開工，總投資xxx萬元，總長x.xkm，預計元月xx日竣工，除錯供暖。
（五）公廁建設。
已完成x座，位於x樂園文化廣場西側，第二座正在稽核預算，近期開工，預計xx月底完工並投入使用，同時對縣城xx座公廁進行了升級改造，安裝了水閥自動感應器，對隔板進行維修更換等。
（六）氣化鄉村工程。
經縣政府同意，以公開招標的方式選擇x縣鄉鎮管道燃氣特許經營專案，透過引入社會資本參與x縣村鎮燃氣基礎設施建設。
本專案招標分為兩包，一包為xx鄉鎮的行政區域。二包為高堡、x、古城、大屯及大流五個鄉鎮的行政區域。
xx月xx日釋出公告，xx月xx日已完成開標，目前為中標企業公示階段。xxxx年年底，各鄉鎮所在地應具備使用者接入管道天然氣條件。xxxx年前，各鄉鎮所在地及所屬村莊應具備使用者接入管道天然氣條件。
（七）建築垃圾場。
按縣城總體規劃，選址在縣城西北，金水路以北xxx米處，馬頰河以東。該專案由於佔地為耕地，由於徵地難的問題，報縣政府同意推遲建設。
二、主要措施
（一）在綠化建設方面。
因綠化工程季節性強、時間緊，我們採取了以下措施推進工作，一是領導班子成員分包重點工程，股隊幹部包段、包片，單位除正常值班人員之外，一律抽調到一線。
二是各股隊公司開展比進度、比成活率、比效果、比責任、比能力活動。
三是實行大鍋飯推進位制，早中晚一概在工地吃飯。
四是加班加點、晝夜兼程。
五是實行獎勵獎懲責任制，調動一切積極因素，如抽調人員凡在今春綠化工作中完不成工作，不聽指揮，工作表現不好的職工，一律不準回原工作崗位，並與績效工資掛鉤的措施等等。
確保了整個綠化任務在近xx天的時間內完成租地、附著物清理、微地形整理、打機井、埋管網、苗木採購、種植等多項任務。
同時，為確保種植質量，嚴把三關，苗木購進關、質量關、種植養護關。
今年所有苗木的採購都由縣紀委、財政局、市政局三家共同採購，多方多地詢價，實地檢視，一棵棵號苗，一車車押運，從而確保了價格最低，質量最好。
在苗木種植管護上，我們克服了技術力量薄弱和人員少的現狀，實行邊培訓邊學習邊種植，並根據不同樹木的習性制定了一套管護方法，要求凡是當天到貨的苗木，一律不準過夜，當天完成種植，第二天一律打好支撐、澆好水等。
同時，制定出臺了《x縣市政園林局綠化養護管理標準》，《綠地養護考核辦法》等一系列檔案，確保棵棵有人管、工作有標準、死亡有追究的責任機制，確保種一棵活一棵，種一片活一片。
目前，成活率在xx%以上。針對今後縣城xxx萬平方米綠化面積的養護任務，我局重新制定了詳細的養護方案和細則，認真實行精細化管理，完善養護機制，健全督導制度。要求各養護管理隊實行“四定”養護責任制，即:“定人員、定標準、定責任制、定目標”。
每天都要有養護工作日誌，確保綠化苗木成活率和儲存率達xx%以上。
（二）在綠化養護方面。
針對縣城xxx萬平方米綠化面積的養護任務，按照精細化管理標準，制定出臺了《綠地養護管理標準》、《綠地養護考核辦法與方案》等。
同時，進一步完善養護隊伍管理機制，實行責任目標管理，確保綠化苗木成活率和存活率達xx%以上，進一步提高了園林綠化景觀。
（三）在環衛保潔方面。
目前，縣城道路保潔面積約xxx萬平方米，公廁xx座，垃圾中轉站xx座，日清運處理垃圾量xxx餘噸，垃圾無害化處理率達xx%以上。
為確保縣城垃圾全天保潔，日產日清，今年我局採取了以下措施：首先，延長保潔時間。主次幹道每天保潔時間從早上x：xx到晚上x:xx，每天保潔時間xx小時，確保縣城道路“一天兩清掃，全天保潔”，家屬區“定點傾倒、定期清運”落實到位。
其次，完善環衛機制。對環衛保潔、垃圾清運、公廁保潔隊伍進行了管辦分離的市場化運作機制，成立了四個保潔部和兩個清運公司。打破了“以人養事”為“以事定費”的運作模式。
第三，增加環衛設施。今年共更新垃圾箱xxx個。
第四，成立了環衛督查機制。制定了《環衛日常保潔考核辦法》，堅持每日檢查，每月通報排名，考核與經費掛鉤。
第五，提高環衛工人工資待遇，每月從xxx元提高到xxx元。
第六，對環衛工人實行等級管理，打破工作平均分配局面，進一步提高環衛工人的工作積極性。
三、存在問題
（一）建築垃圾管理不到位，部分居民隨意亂倒現象制約縣城環衛工作。
（二）市民護綠、愛綠意識不強，毀壞綠化及設施現象時有發生。
（三）背街小巷、城中村環境管理體制不理順。
（四）公廁建設選址較難，環衛基礎設施薄弱，環衛工人工資較低。
四、明年工作計劃
（一）投資xxx萬元，完成產業集聚區、x路東段、建設北路、乾坤路東段、人和大道兩側（x路以南至興園路路東、文化路至康王路路西等處）、金水路東段等x條道路綠化，新增綠化面積x萬平方米。
（二）投資xxx萬元，完成縣城區乾坤西路、西入市口轉盤、盛豐路、惠豐路南段、春暉路南段、疊翠園等處綠化，新增綠化面積x萬平方米。
（三）完成建築垃圾場前期建設準備工作。
（四）投資x億元，完成新打地熱供暖回灌井xx眼及配套管網等工程，新增供暖面積xxx萬平方米。
（五）完成馬莊橋、x、x、雙廟等xx個鄉鎮的天然氣管道鋪設任務，基本實現村村通天然氣。
（六）投資xxx萬元，新建三座公廁與垃圾中轉站。
（七）完成上級交給的其他工作。
園林工作總結4
x的綠化工作在xx的領導下，堅持“突出重點，小型多樣，拓展社群，休閒開放”的原則，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路，努力提高綠化覆蓋率，打造綠色生態公園。20xx年我們加大綠化種植養護管理力度，生活區綠化美化工作初見成效，職工家屬滿意度逐步提高，被評為xx一級綠化先進單位及模範小區。
一年來的綠化工作回顧：
一、創造和諧優美、安全環保的文化娛樂休閒場所。
年初，我們以x公園為重點，提出了“成林成園，別緻幽雅”的綠化思路，淘汰老樹種，引進新樹種，移樹補樹，精心開闢了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪，點綴小巧別緻的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景，有渾然一體，構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾，詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質，努力提升石化公園的文化內涵和文化品位。改造、廣場綠地xx㎡，新栽喬木、灌木共6044棵。
二、水資源再利用節能工程。
為了實現節能減排，投資x萬元建造了“假山瀑布”景觀，透過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，迴圈晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地，打藥滅蟲，每月節水xx多噸。假山瀑布景觀採用xx熔岩千層石，運用園林藝術手法，將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合，融為一體，形成了“山石俊秀，瀑布飛瀉，雲霧繚嬈，異彩流光，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水迴歸自然的愜意與舒展。xx以其小巧別緻、幽雅自然的園林風格為xx家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閒娛樂、健身晨練的天地，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。
三、創造“一樓一景”的品牌工程，加大xx小區改造力度。
xx小區樓前綠地更換草坪(草坪xx㎡，種植喬、灌木xx棵，種植景天植物x㎡，花卉xx棵)，鋪設彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閒納涼的場所，將x樓南側荒地建為微型花園，讓每塊都綠起來，讓xx物業保值升值，提高xx小區品牌。
四、加大開放式居民住宅區樓巷內的環境綠地改造。
xx綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路，合理規劃每塊綠地，珍惜、保護和利用現有綠化資源，“因地制宜”，“因樹而林”，“因林而景”，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品，讓樓前綠地成為居民觀賞、休閒、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地xx㎡，種植景天植物xx㎡，新栽喬木、灌木共x棵，新增綠籬xx延長米，花卉xx棵。
五、綠化工作受到x領導高度重視。
xx領導的重視下，我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化改造的投資力度較，綠化投資xx萬元(含綠化器械資金)。
我們邀請領導到實地視察，並做到資金合理使用，因地制宜，決不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資，工作環境改善的投資方方面面投入很大。
六、狠抓管理，提高工作效率。
今年夏季以來，我們狠抓管理，嚴格執行崗位責任制，做到人人有責，事事關心，開展班組教育，整體提高員工責任心，提高工作效率。草坪改造xx㎡，新種喬木xx棵，新種灌木xx株，花卉x萬株，景天種植xx㎡，新增綠籬x延長米，修剪草坪合計x㎡，澆水x噸，施肥3次(1噸)，樹木草坪打藥x車(8噸/車)藥品共x噸，修剪喬木共xx棵，修剪灌木xx棵，修剪綠籬x延長米，清運樹枝垃圾x車。
七、嚴格執行反xxx，樹立安全生產意識。
今年，公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓，解樹木移植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識，使員工很快的掌握了綠化工作操作技能，確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、xx公園樹木改造時，地下電纜、採暖溝、下水溝隱埋在地下，極易造成刨漏等現象，我們找有關部門請專家排查隱患，並在地表做上記號，施工嚴格把關，派專人管理，並提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節，做到有序安全施工，保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作，無一起安全事故發生。
八、提早入手，嚴防病蟲害，確保植物健康生長。
今年打藥滅蟲工作開展較早，五月中旬開始進行滅蟲，控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區範圍大，周邊病蟲害樹木多等因素，設專人檢查，不放過每一個死角，嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上，每個環節都有專人負責，從藥品入庫專人負責，打藥單位專人負責提報申請，主管藥品領導審批，專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷燬，做到了嚴格執行藥品管理制度，控制藥品不安全隱患的發生，使夏季打藥安全合理受控進行。
九、做好樹木保養工作，為樹木生長做保障。
做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關係到來年樹木正常生長的關鍵，今年我們對樹木的保養嚴格按要求操作，生活區所有樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理，保證樹木防蟲防腐，使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共xx棵，新植樹木防寒xx棵，樹木刷白灰防蟲xx棵。
一年以來，在上級部門領導指揮下，在員工共同努力下，xx的綠化工作雖然取得了一些成績，但明年的綠化工作更艱鉅，住宅區樓巷的深度改造，xxx的綠化改造，xx基地的綠化改造等任務都將在明年實施，我們還要繼續努力，把我們的綠化工作做好做實，配合大配套工程，把我們xx住宅區打扮的更美，真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。
園林工作總結5
時光荏苒，我20xx年6月畢業於華南農業大學園林設計本科專業，20xx年7月開始在佛山城鄉建築設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，透過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，並努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對於我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對於行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的專案是安置東和桂東苑的園林專案設計，在該專案中，我熟悉了專案設計的基本流程，並將在學校中學習的天正建築，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。
隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支援與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今後的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛鍊和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。
園林工作總結6
時間飛逝，轉眼間我已來公司9個多月了。經過一開始的試用期到現在成為公司的職工，我很榮幸也很慶幸能成為公司這個大家庭裡的一份子。在這個大家庭裡我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這裡的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。本人自20xx年3月參加工作以來，自認為算是比較認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守。在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。 考學可以說是我人生中的第一個轉折點，那麼步入公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是公司給了我學習社會這本大書的機會。在這裡我學到了在校園裡學不到的知識。來到公司時，可以說我什麼也不會，什麼也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什麼也不懂的小女生。
經過在公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。從一開始的看著招標檔案像看天書一樣，到後來的拿來一看就知道這份標書的大概製作流程，然後馬上入手，很快成型。招投標的磨練只是一個開始，接下來是工程內業的接手，開始時真得是什麼都不懂，去監理單位曾經被斥責說：“你們單位能不能整個明白人來？”當時真的很想退縮，但人總不能遇到困難就打退堂鼓，不會就拿著同標段的內業影印回來照著改，慢慢的也就理解了內業所要掌握的東西，直到後來可以做一
些簡單的決算，學會了簡單的運用廣聯達軟體。慢慢的在成長中學習，在學習中漸漸的相信了自我。 希望來年我可以表現的更加出色，公司給我安排的業務我可以完成的更加完美。我會在新的一年裡迎接新的挑戰。用知識和技術來非富自己，提高自己。
我感謝公司這個“大家”，給了我一個發展自我的平臺。事情真是隻有想不到的，而沒有做不到的。
園林工作總結7
20xx年度，在農發局領導的正確領導下，林業站緊緊圍繞全域性重點工作和創新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監督，緊扣“花城” 建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動城鄉綠化工作，努力使林業站工作面上有實力，自身有活力，林業站工作簡要彙報如下：
（一）發揮林業站職能作用，全面完成各項工作任務。
林業站主要承擔我區綠化造林、養護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關鍵，不斷創新工作思路、改進工作方法，充分發揮林業站的職能作用，及時做好上情下達，努力當好領導和上級部門的助手，認真抓好工程實施和業務指導，整個面上工作取得新的成績。
1、全面完成全區新增綠地12000畝綠化目標任務。
全年完成綠化面積18737畝，完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。
2、全面完成建成區新增綠地75萬m2綠化目標任務。
規劃建成區範圍內，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區60萬m2綠化目標任務的133.5％。
3、圍繞花城目標，全面抓好區級綠化重點工程建設。
一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河（澄陽路-s227段）、濟民塘（盛澤湖-湘城段）、黃埭塘北側（太陽路-大灣段）的區級河道綠化工程3個。
二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業園區段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、採蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主幹道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區政府“花城”建設先進個人稱號。
三是積極推進荷塘月色溼地公園建設。首期建設區域近2000畝，於去年2月啟動建設，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，佔可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個；睡蓮104畝，品種57個。完成溼地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。
四是3600畝元和生態苗圃建設。根據區委主要領導指示精神，元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉後，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標種樹，我們突擊3個月，生態苗圃建設全面完成。
4、抓好面上服務、加強技術指導。
一是積極進行市級綠化示範村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，湧現出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區村莊綠化工程取得了明顯成效。我們透過積極引導、加強指導，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示範村莊，全年完成56個村莊的申報工作，並全部透過，爭取市政府補貼300餘萬元，無論在數量還是在質量上都名列xx市前茅。
二是開展各類專業知識技術培訓。07年度，林業站共舉辦“花城”培訓班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種佈局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。透過培訓方式，使廣大“花城”建設一線人員，在業務員水平和專業知識方面都有了較大提高，收到了良好的預計效果，得到了各級特別是鎮級條線人員的好評。
5、加強林業行政執法、提高林業生態建設質量。
我們利用全市森林資源二類調查成果，建立了資源資料庫，嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地徵佔用的現狀監測，確保綠化用地有續有效利用，累計申報佔用面積9110平方米，保證了地方基礎設施建設依法用地，鞏固了林業綠化生態建設成果。
6、加強森防工作。
以加大依法檢疫力度、規範檢疫執法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作，嚴格防止外來有害生物的侵入，有效保護了全區森林資源的安全。
（二）規範制度、強化監督，切實抓好工程管理。
XX年度，綠化辦、林業站開工大小綠化工程100餘個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元；驗收土方工程65個專案，財政資金1800萬元；養護管理綠化面積250萬平方米，養護標段18個，養護經費390萬元；送審工程50個，金額2000萬元。如何從體制和機制上來規範財政性資金投資專案管理，保證投資專案實現優質高效，使我區綠化事業全面協調健康發展，必須加強組織領導、規範操作程式，我們先後制定了工程質量監理、綠化（土方）驗收、綠化養護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規定，獎優罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設專案的施工質量。
1、把好工程設計關。
我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。2007年全區財政性投資綠化工程專案185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，並獲得了區委、區政府領導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節省財政資金300萬元。
2、把好工程監理關。
為抓好綠化工程建設工程質量，我們組織了由區綠化辦工程技術人員為主的工程技術監理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規格質量、定植技術標準，到綠地平整綠地內線溝系擺佈等每道工序有人驗收和監管，不符合質量要求的，堅決要求調整到位。按國家2.5%的監理費標準，一年來，節省財政資金250萬元。
3、把好工程驗收關。
成立了由綠辦、林業站以及各鎮抽調的有關人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數量、規格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字後工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用影印件，並由原始資料保管員稽核簽字後定案。透過這種交叉監督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。
4、把好工程資料關。
建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監督制度、以及隱蔽工程驗收、現場施工簽證等方面的制約機制，透過這些制度的實施，儘可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計專案計劃的工程專案，都按照審計機關的要求，如實提供專案勘察、設計、施工、監理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據審計結果進行調整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，專案竣工資料完整。
5、把好養護管理關。
對已完成的綠化工程，採用競標養護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內認真管護，並把綜合得分高低與養護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和儲存率。
6、把好工程審計關。
綠化工程均由區級審計部門進行審計結算，對未經審計的，留有15-20%的工程款，必須經審計部門提供審計結果報告後尚可支付。由於建立了審查關、審計關和結算關，我們取得了初步的成效
透過這些制度的實施，規範了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規範化道路。由於管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區綠化管理水平，起到了良好效果。
（三）加強政治業務學習，狠抓“班子、隊伍、作風”建設。
綠化辦、林業站工作是對外展示形象的視窗，07年又是我們林業綠化條線上的非常之年，因此加強政治業務學習，強化服務意識，提高林業站隊伍素質具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質建設放在林業站工作的首要位置。
一是加強政治理論學習。認真學習十七大精神，緊貼林業建設中心任務，以權力觀教育為重點，堅持懲防並舉和注重預防的要求，進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內幹部職工，做到工作更主動、隊伍素質的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰鬥力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風正派、紮實進取的精神風貌為林業站重新樹立了良好形象。
二是加強法律、法規知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規和規章的學習，提高專業知識和業務技能，使站內人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業務。以法律、法規來規範自己的行動，警鐘長鳴。
三是加強制度建設。從細節方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監理制度。透過這些制度的實施，規範了全體幹部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規範人。
二、明年工作基本思路和工作重點
1、服從、服務於局中心工作，樹立林業綠化新形象。
2、進一步加強隊伍建設和制度建設，切實加強人員的素質教育。
3、進一步增強服務意識，轉變工作作風。
4、明年工作重點：
（1）、明年具體工作重點一個是 “花城”建設，另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標，繼續做好服務工作，實施好區級綠化工程，積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面：
一條主幹道路：
227分流線北延段綠化是我區明年最主要的重點道路綠化工程，目前，按照“花城”建設理念，高起點規劃、高標準實施，沿線15公里土方已全面造型到位，投入資金1000萬元，已有3公里綠化在建設施工之中，預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。
二條生態防護綠帶：
根據上級部署，做好沿太湖、陽澄湖生態防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態防護綠帶，合計面積2100畝，目前土地已流轉。二是陽澄湖沿線，建成寬100米的生態防護綠帶，合計面積4000畝。。
三條重點河道：
進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主幹河道兩側各30米的綠帶建設。
八路提升工程：
滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨幹道路綠帶，在原有綠化基礎上，繼續增綠添花，進一步提高檔次，加快提升“綠色通道”建設水平。
八十個村莊綠化建設：
結合新農村建設，栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。
（2）、進一步落實綠化養護長效管理機制，加強對每個鎮、區、街道辦林業站、綠化辦的管理力度，強化林業執法，鞏固全區綠化、造林成果。
我們將努力塑造林業站“艱苦創業，無私奉獻，依法執政，文明服務”的新形象，把林業站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的視窗，為加快推進以生態建設為主的林業發展戰略，為構建我區“花城、水城、商城、最佳休閒生態人居城”作出新的貢獻。
20xx年上半年年園林所在住建局的領導下，按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規劃理論和業務知識學習，緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態城市的目標，全面推進我縣城市綠化建設工作，現將這半年園林管理綠化等工作彙報如下：
一、 認真加大城市綠化法律、法規的宣傳，貫徹和執行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。
二、 負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門（小區）的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。
三、 加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節日和大型活動，在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000餘盆。
四、 認真加強對城區綠化工作的管護和維護，在城區現有綠化區域進行了分片落實到人員，實行了定點定人的目標管理責任制，做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區域內的綠化地帶保持整潔。
五、 承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程，並且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。
六、 積極參與了水城片區的拆遷工作，現已有763戶住房已經全部拆除，取得了較大的成績。
七、 受“4.20”大地震影響，我縣城區道路及廣場需要升級改造。按規劃、設計要求，保證施工企業順利進行，我所按要求對涉及施工區域的花草樹木進行了移植。現將移植情況彙報如下：
1、洪川北路
品種
規格
數量
紅楓
3公分
6株
紅葉李
5公分
8株
金葉女貞
120平米
紅花繼木
120平米
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區。
2、廣電北路
品種
規格
數量
貼梗海棠
3公分
10株
紅花繼木
80平米
女貞
80平米
紅花繼木球
8株
紅葉紫蘭
50平米
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區。
3、安居北路
品種
規格
數量
金葉女貞
100平米
紅花繼木
100平米
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區。
4、託普廣場
品種
規格
數量
大葉榕
30公分
5株
銀杏
20公分
5株
桂花
8公分
5株
廣玉蘭
15公分
7株
紫玉蘭
5公分
8株
杜英
15公分
18株
天竺桂
15公分
8株
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區。涉及剩餘女貞、絲竹等苗木已無移植價值，因此沒有進行移植。
5、音樂廣場
兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設計要求無需移植，廣場中間的12株蒲葵由施工企業移植，待工程完成後恢復原貌。
八、 存在的問題
1．宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求，滿足於現狀 。
2．執法查處力度有待加強，專業技能和園林規劃技術需提高。
3．苗圃作用沒有發揮，現有品種單調，無法滿足一些綠化工程的需要 。
4．對現有40-50人員的管理需加強
九、今後的工作目標
在住建局的領導下，加大對現有城區綠地的管護和維護，加大執法和宣傳力度。完善和規劃園林的管理制度，為我縣城市的綠化，美化認真，盡力工作。
一、今年工作總結
今年是“十二五”計劃第三年，在局黨委的堅強領導下，在各科室和局屬各單位大力支援下，緊扣全年工作任務，圍繞專案前期工作、計劃編制、交通規劃研究、s333工程建設等核心任務，攻堅克難、齊心協力，較為順利完成年度工作任務。現將今年我科完成情況總結如下：
（一）專案前期工作穩步開展
今年以來，緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心，以351省道、352省道和東部幹線公路前期工作為重點，全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作，從服務工可審批開始，積極參與壓覆礦、規劃選址、土地預審、環評審批等專項報告的編報，為順利完成工可審批提供了保證；同時，為完善興泰高速前期工作協調機制，及時梳理有關進展情況和存在問題，積極準備相關協調會議有關材料，為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件；此外，認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作，確保興泰高速研究資料的完整和有序。
針對省道專案的前期工作，重點實施了351省道、352省道前期工作，圍繞351省道工可的審批工作，相繼完成了環境影響報告審批、省交通廳的行業意見、專案規劃選址意見書、壓礦和地質災害評價、土地預審、社會穩定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作，相繼完成了專案規劃選址意見書、壓礦和地質災害評價、社會穩定風險評價等。同時，兩個專案已完成省公路局的初步設計預審，初步設計階段涉及的防洪影響評價，計劃近期開展審查工作。
針對東部幹線公路的包裝上爭工作，已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作，專案順利列入省廳計劃。
透過一年來的艱苦努力，興泰高速公路已順利透過省發改委的工可審批，已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發改委，即將獲批；352省道正在積極辦理土地預審工作。
（二）年度交通完成投資穩步增長
按照局黨委明確的年度投資任務，至12月底累計完成投資約25億元，佔XX市年度目標的243%。年度續建專案中，s233完成投資3.2億元，全線建成通車；市客運總站完建成試運營，年底大縱湖至s231連線線、城區至s233連線線建成通車；港口園區專案完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續建專案加速推進，共完成投資達6.5億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區連線線等共計完成投資約8億元，此外，通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農村公路管養護和鎮村公交通達等一大批民生工程等專案進一步豐富和優化了投資結構，綜合交通的構建已成定局。
（三）333省道工程建設穩步推進
先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工，累計完成路基中部填土總工作量的97.2%，路基已進入到路床施工，已完成總工作量的92.8%，南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工，同時圍繞水穩試驗段施工做準備。老路段建設，當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工，其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工，正在積極開展水穩試驗段的準備工作。今年累計完成投資約4.13億元，其中實體投資完成3.68億元，垛田段及有關鄉鎮徵地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標，年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成，南官河大橋北半幅將合攏。其餘段落由於受地方矛盾制約，進度相對滯後，為此，指揮部多次約談施工單位主要負責人，強化進度措施，進一步理順施工管理體系。同時，積極組織管理者赴352等在建工程專案觀摩取經。此外，圍繞老路段的施工，及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作，保證了施工進度和通行安全。
（四）規劃和計劃編制工作穩步實施
江蘇省交通科學研究院承擔的縣道網研究工作已基本完成，提交了送審稿，路網連線公路專案庫規劃也已完成，提交了送審稿。今年的省交通計劃中，333省道和東部幹線公路順利進入計劃，省廳安排333省道補助資金2000萬元，安排東部幹線公路補助資金300萬元，續建233省道今年繼續安排省補資金為16867萬元。此外，認真編制完成了明年的交通建設計劃。
園林工作總結8
今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下，堅持科學規劃、品質建設、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務，園林綠化品質不斷提升，城市生態環境不斷改善，為綠色青島、生態青島和美麗青島建設做出了貢獻。
20xx年工作完成狀況
（一）堅持品質化建設，植樹增綠工作成效顯著
1。植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升專案、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會“室外展園競賽創意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”專案建設，並獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會“青島園”專案按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍專案共12條道路，17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬餘株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2。高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積448。61公頃，栽植喬灌木210。82萬株，地被209。57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化計劃任務。7月、8月連續兩個月在山東省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展狀況通報中排行第一。嶗山路兩側裸露土地綠化等6個專案被評為全省城市裸露土地綠化示範專案。3。環灣綠道和浮山生態公園規劃建設按計劃有序推進。組織相關區市科學合理地提報20xx年環灣綠道建設計劃，按照“三年任務兩年完成”的要求，全力推進轄區環灣綠道專案建設，各區市按計劃完成了年度建設任務。編制完成《浮山城市生態公園總體規劃》；市委、市
政府主要領導先後到浮山進行現場調研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將於今年冬季完成專案審批，明年春季全面展開工程建設。4。世園會分會場按時開園迎客。五個分會場於4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、雲霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、遊客一致好評。
（二）堅持精細化養護，綠化管理水平有效提升
1。開展提升行動，增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次幹道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高於界石24560米，補栽灌木20餘萬株。
2。實施園藝化修剪，提升綠化品質。休眠期期間，全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬餘株；生長期期間，六區共修剪210條主次幹道的行道樹79677株。
3。實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應城市發展要求，減少城市揚塵汙染，改善大氣環境質量，制定下發了《園林綠化植物清洗除塵作業標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補辦法》，20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元，用於城區園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區環境。
4。完善對公園的管理。制定《局屬公園網格化管理考核辦法》，四個公園網格化分佈圖全部上牆。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內遊商浮販進行了清理，公園內違法違章經營頑疾徹底清除，為遊客營造了良好的園區環境。5。認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作，確保安全穩定。
（三）堅持規範化管理，依法科學治綠水平不斷提高
1。依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規劃設計規範》、《青島市城市綠地養護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2。園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題透過了國家、省、市有關部門的驗收和鑑定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。
（四）黨委重視，黨風廉政建設成果不斷鞏固
1。注重學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了“園林大講堂”制度，堅持定期培訓，邀請名師開展了4次大規模的授課。
2。高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視，結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。
3。落實制度。自覺落實八項規定，強化廉政建設，對廉政風險逐一排查並建立防範措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，持續政令暢通。
4。解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”，做到有訪必接，主動接訪，用心為群眾排憂解難；四個公園職工績效工資發放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷湧現。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。
園林工作總結9
自我縣開展園林縣城、園林城鎮、園林單位、園林村建立活動以來，我院高度重視，及時安排部署，迅速成立市級園林單位建立工作領導小組，明確專人負責，狠抓工作落實，初步實現了市級園林單位建立標準要求。現將建立工作情況總結如下：
一、基本情況
熨斗鎮中心衛生院於20xx年8月建成投入使用，佔地面積3569平方米，其中綠地面積1800平方米，佔50.4%。熨斗鎮中心衛生院有幹部職工19人。
二、建立工作情況
在熨斗鎮中心衛生院門診樓、住院樓設計建設階段，就對院內的綠化工作進行了充分研究和規劃，為保證後期院內的園林化建設奠定了堅實的基礎。門診樓、住院樓建成投入使用後，圍繞院內的綠化美化工作，從20xx年8月年至20xx年5月年三年間，先後投入2餘萬元，購置香樟、凌霄、玉蘭、桂花、法國冬青等樹種和大量盆栽植物，平整綠地，栽樹種草。從20xx年至20xx年，又對綠化不到位的地方進行了小範圍的調整，草坪中種了一些風景樹，調整了綠蘺，增加了桂花樹數量，在圍牆邊種上了爬山虎。近年來，我們又對所有草坪全部進行養護管理，移栽了部分樹木，種上了蘭草花。如今，院內樹木鬱鬱蔥蔥，綠草茵茵，鳥語花香，環境宜人。尤其是在丹桂飄香的季節，滿院桂花一同綻放，走在院中，陣陣花香迎面而來，沁人心脾。今年，縣上啟動市級園林單位建立活動以來，我們緊緊抓住這一契機，與雙創工作和市級衛生單位建立工作緊密結合，從抓制度、抓規範、抓完善、抓品位四個方面入手，進一步加強熨斗鎮中心衛生院的環境建設與管理，不斷提高園林化水平。一是抓制度。在熨斗鎮中心衛生院原有管理制度的基礎上，專門修訂了《熨斗鎮中心衛生院綠化衛生管理制度》，並制定了《熨斗鎮中心衛生院綠化管理標準》，按標準操作，按制度辦事，使熨斗鎮中心衛生院建立市級園林單位工作有章可循。二是抓規範。辦公室成立了以主要領導為組長，各科室負責人員為成員的建立市級園林單位工作組，明確了每位組成人員的職責任務，使每個人自覺按照職責、依照制度、遵循標準、規範運轉。三是抓完善。堅持以建立市級園林單位工作為先導，不斷髮現醫院管理工作中存在的各種問題，不斷改善院內環境衛生工作中的不足方面和薄弱環節，從而進一步完善制度，完善管理。四是抓品位。積極向其它兄弟單位學習借鑑先進的管理經驗和做法，研究改善院內環境綠化佈局，科學營造健康優美舒適的就醫、工作環境，大力提升醫院園林化建設品位和檔次。
透過以上“四抓”措施的落實，醫院建立市級園林單位工作開始步入規範化軌道，各項建立工作有條不紊順利進行。
三、今後工作打算
建立園林單位工作是一項長期性工作，是直接服務廣大群眾、幹部職工健康工作和生活的“民生工程”，必須堅持不懈的長抓下去。一要加大宣傳，讓全體幹部職工充分認識建立園林單位的必要性和重要性，自覺遵守醫院環境衛生管理的各項制度，共同關心、支援、參與建立工作，齊心協力營造良好的工作生活環境。二要加大投入，積極爭取更多支援，科學最佳化醫院花草樹木品種和佈局，加大基礎設施維修改造力度，改善辦公條件。三要加強檢查，在堅持每週對環境衛生進行一次集中檢查的同時，依照醫院綠化衛生管理制度加強平時督促檢查，該批評的批評，該通報的通報，確保各項制度落在實處，全力推動市級園林單位建立工作不斷向更高層次發展。
園林工作總結10
12月份工作總結：
1、加強苗圃基地中對草花培育和栽種，迎接“元旦”節假日到來，增添節日氣氛。
2、對城區內各公園、綠地中大大小小的喬灌木已全面換上了白裝（樹幹刷白）。
3、繼續做好樹木、草坪澆凍水工作，加強水管、井蓋、噴灌設施及圍欄的檢查維護工作，保證安全越冬。
4、對綠地、遊園內枯枝、樹葉進行清掃，加強了對火源的管理（特別是青龍山公園、鶴嶺泉公園等），加大巡邏力度和密度。
5、加強安全管理教育工作，特別是在主車道和主要交通要道修剪樹枝或綠化施工時，提高安全意識，保證在綠化養護程序中無事故發生。
1月份工作計劃：
1、喜迎春節，為節日的城區增添喜慶氣氛，對部分綠地進行綠化組合配置。
2、做好春節前的安全工作。
3、做好創衛工作臺賬。
4、結合當前國家衛生城市的建立工作，對養管區域內的綠地、遊園和分車帶加大衛生保潔工作力度。
園林工作總結11
一年來，區園林局圍繞軍運會園林綠化綜合環境保障提升，強力實施“精巧綠化”行動，高質量完成各項園林保障任務。在全市迎軍運會園林綠化提升第三季度考核中獲得第一名，被推薦為第七屆世界軍人運動會先進集體。在市城市環境綜合提升xx現場觀摩會上，我區園林綠化工作獲得好評。第十三屆中國（x）菊花展覽會評比中榮獲懸崖菊單項金獎。市第xx屆金秋菊展中榮獲綜合類一等獎、單項一等獎。園林養護管理綜合考核我區中心城區排名第三。
一、推進增綠提質，精準實施“大綠化”
1.實施大樹種植行動。一年來全域補栽大規格行道樹x.x萬株，建成一批林蔭大道，大樹大綠大生態特色初具雛形。
2.推進綠化提質。推進x條軍運會重點保障線路、x條基礎保障線路、x條綜合保障線路及x條軌道交通道路綠化，提升綠化xx萬平方米。狠抓軍運會園林綠化環境提升，提升x個比賽場館及x個接待酒店周邊xxxx平方米綠化，全域綠化景觀大變樣。
二、打造園林精品，精緻建設“大園林”
1.打造精品亮點。充分借鑑國內一流城市園林綠化標準，特邀全國知名專家現場指導，高品質提升解放公園路片區和歷史風貌街區園林綠化，解放公園路入選xx條“x最美林蔭道”。
2.大力推進“口袋公園”及社群綠道建設。新建、提升遊園xx個，新增綠地面積xx萬平方米，遊園景觀煥然一新。實施解放公園片、二七片、後湖公園片x個片區惠民社群綠道，建設社群綠道xx公里，實現“大園林”景觀。
3.致力著色添彩。建設綠雕x座、花境xxxxx平方米，佈置時令花卉近xxxxx平方米，營造迎軍運濃厚氛圍。變垃圾場為花海，建成花田花海xx.x萬平方米，在全市“x人氣最高的花田花海”評選中榮獲第二。
三、加強園林綠化養護管理，精細落實“大管理”
1.著力推進精細化養護。實施重點道路綠化養護提升，提升面積xxx萬平方米。加強植物修剪、水肥管理和花期控制，城市綠化呈現整潔清爽靚麗面貌。
2.攻堅高溫抗旱保苗。xxxx年新栽樹木數量大、分佈廣，保成活難度前所未有，為打好迎軍運抗旱保苗攻堅戰，組織綠化養護工人連續奮戰近百天，全天xx小時白、夜班投入抗旱，確保苗木無大面積死亡。
3.勇戰園林應急保障。圓滿完成“漢馬”沿線、二七紀念館及周邊、百步亭黨員服務中心等省市重大活動重要地段綠化保障任務，軍運會前夕通宵緊急實施並完成x聯勤保障基地周邊綠化整治，軍運會期間緊急整治二環線綠化直至次日凌晨x點，受到省、市領導表揚。
四、立足節約型園林建設，精心推進“大生態”
1.活用園林新技術。在府河郊野公園投入執行x首家園林廢棄物無害化處理示範專案，將園林植物垃圾變廢為寶。率先在全市使用“網際網路+雲資料智慧噴灌系統”，對三金潭綠化實施智慧噴灌。在全市率先引進綠籬自動修剪機，運用於二環線綠化養護。
2.深植生態文化理念。開展市民義務植樹及認養活動，累計植樹認養近xxx棵，參與人數xxxx餘人。實施“惠民送花”，向江北、蔡家田社群送花xxxx餘盆，愛綠護綠意識進一步增強。
3.建成xx區“園林綠化一張圖”。完成園林綠化一張圖工作，動態監測園林綠化資源，不斷完善園林綠化生態環境體系。
園林工作總結12
2月份工作總結：
1、為迎接春節到來，增添城區街頭的節日氣氛，對城區主要街道、北安廣場和濱港路進行了鮮花擺放佈置，共使用了13萬盆，6、7個品種的草花。而且還在鮮花擺放的造型上下足了功夫，受到市民們的歡迎。
2、在春節期間做好所管理區域的衛生保潔工作。公園、綠地、街頭綠化都派專人進行時時保潔，即使是大年初一也不斷檔，保持綠化的整潔美觀。
3、做好春節期間的山林防火工作。節前做好防火宣傳教育工作，消除安全隱患。過節期間安排人員進行定時定點的值班巡邏，未發生重大山林火險。
4、創衛臺帳工作進人資料收集階段。
3月份工作計劃：
1、開始春季補種工作。首先對城區範圍內所有的綠化進行全面檢查，發現死苗壞苗做好標記和登記，統計好數量後，進行補種。
2、為創衛工作順利開展，對沈應線隧道南北側隧道綠化帶進行重新規劃設計，方案通過後，立即著手進行綠化施工。
3、繼續做好創衛臺帳工作。
園林工作總結13
20xx年是我縣打造“生態型、花園式、新XX”的關鍵一年，也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以建立國家級濱水園林縣城為奮鬥目標，在地區領導和縣委領導的支援幫助和正確引導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養護管理，確保全縣綠化養護工作順利完成；精心打造綠化工程任務，再創一批精品工程”為目標，努力完成地區交給我縣的任務，在20xx年上半年主要作了以下幾項工作：
一、綠化養護管理工作：
綠化養護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎薄弱，為改變我縣綠化養護落後的被動狀況，在綠化養護制訂了新的政策，出臺了《綠化養護標準》，確立了我養護工作的職責，綠化養護不再是包袱和負擔。同時，綠化養護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念起了巨大轉變，激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理；養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高；養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鉤，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情，使綠化養護工作走上規範化、科學化管理的軌道。
二、綠化工程建設工作：
20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由於今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對於地區下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終於按時超量完成了地區下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經領導各方協調，現場指揮，現在的南北出口路已經是綠樹成蔭，為XX縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木XX餘株，灌木XX餘株，大樹移植XX株，新增公園綠地面積XX公頃，預計完成投資額xx餘萬元。
三、綠化工作主要措施
（一）嚴格把關，確保綠量。各有關部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程專案的綠化指標和綠化規劃設計方案進行嚴格稽核，未辦理綠化規劃審批書的建設專案，規劃部門不得辦理建設工程規劃許可手續，未按綠化規劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規劃、同步建設、同步驗收。
（二）、落實責任，注重質量。繼續實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術等方面做文章、下工夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統一。按照“誰栽植誰管養”的原則，各單位要落實養護管理責任，建立健全養護管理機制，設立專門的綠化管理機構或安排綠化專管人員，確保轄區內苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執法部門要加大執法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發現一起，嚴肅查處一起。
（三）加強宣傳，廣泛發動。按照綠化任務和標準要求，動員廣大幹部群眾迅速行動起來，儘快掀起城鎮園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發揮輿論導向和監督作用，加大城鎮綠化宣傳力度，跟蹤報道園林綠化重點工程建設，及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。
（四）加強領導，嚴格考核。各有關部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現的問題，確保按時、保質、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務。縣城鎮園林綠化領導小組要加大督導檢查力度，對各單位綠化任務完成情況進行定期監督、檢查和驗收。對保質、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚：對完不成任務或質量不合格的單位責令限期整改，並追究單位主要負責人的責任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品製作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區的管護和養護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標。
園林工作總結14
在年歲交替之際，20xx年即將過去，總結一年來工作中的經驗、教訓，便於在以後的工作中能夠揚長避短，更好的做好技術管理工作，現就今年對該崗位從以下幾個方面對一年來的工作進以及對崗位的認識作如下的總結：
一、今年的主要工作：
調往擔任專案部資料員一職，主要承擔公司在紅谷灘海域香廷景觀工程的資料管理、材料和試樣送檢、質量管理、圖紙以及日常和監理和甲方的檔案收編工作等。
二、具體工作內容：
1、 資料管理工作
對於資料員來說，掌握每一道施工工序是非常重要和關鍵，作為一個合格的資料員所必備的首要素質。資料都是緊跟著每一道施工工序產生的。現如今工程材料管理十分的嚴格，必須嚴格報驗進場驗收，這就對資料員來說提高了要求，一定要熟悉材料和材料的二次複檢。在日常的工作中加強與施工員和技術員的現場工作交流。
一：施工現場管理與資料收集
施工管理工作分為三個階段：即1、施工準備階段； 2、施工過程階段； 3、施工後竣工驗收階段 ；
(一)施工準備階段應收集的資料：
1、技木準備： 承包合同、施工組織設計、圖紙會審記錄。
2、現場準備工程定位放線依據點及複核點、材料、機具組織進場的型別等。
(二)：施工階段應收集的資料：
1：切實執行質量檢查和質量驗收制度,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏、試水實驗檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質量,加強施工複核,組織工程質量定期及不定期的質量檢查。 2：
根據合同工期及施工組織設計,分階段編制年、月、周施工進度計劃,及時檢查計劃進度與現場實際情況的偏差，找出主要偏差因素 ,制定相關的解決方案和措施，以便更好的協調各專業的施工。
3：及時做好經濟簽證（包括收集現場施工圖片、現場資料等）,認真貫徹降低成本措施,及時現場簽證，及時索賠,減少經濟損失。 4：文明施工施工現場場容管理以及現場人員的安全管理。( 三)：竣工驗收階段
1：技術資料整理組編 包括：施工日誌、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質量檢查驗收記錄,隱蔽工程驗收記錄，資料應及時記錄，及時簽證，及時歸納,及時整理。
2：竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完善的工程手續,及時處理,為竣工驗收創造條件。
3：工程竣工驗收備案；
4：竣工工程驗收；
施工技術資料按其性質分為五類
第一類：工程質量控制資料 包括：驗收資料 施工菅理資料 產品質量證明檔案 檢驗報告 施工記錄及檢測報告 ；
第二類：工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄；
第三類：檢驗批質量驗收紀錄；
第四類：隱蔽工程驗收記錄；
第五類：竣工圖；
二：資料管理的'規定及要求
重視材料收集和試樣送檢：
1）園建方面：主要是對一些工程土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進行試驗、檢驗，熟悉混凝土配合比試配檢驗；對於攪拌站的混凝土，嚴格按照設計說明和圖紙要求進行出具相關的證明檔案。
2）水電安裝方面：主要收集給水、排水管，燈具線纜的出廠合格證明檔案，以及進行試驗、送檢報告。
3）綠化種植方面：及時做好苗木進場驗收記錄表，收集、編制相關驗收記錄；
由於個人工作經驗及知識的欠缺，在以後的工作中，需增加提高與業主、監理、領導的溝通能力，使工作能夠更加高效的完成。
以上是20xx年工作的總結及個人對崗位的認識，希望透過自己的努力及他人的協助能夠成功的突破，希望在20xx年取得更好的成績，全面提升自己。最後預祝公司在來年取得更好的佳績。
20xx.1.18
園林工作總結15
20xx年，我局積極響應省、市實施“四綠”工程、打好“五大戰役”等活動號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發展定位，加大工作力度，把握工作重點，努力促進福州城市園林綠化事業更好的發展。同時，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點460處，建成區新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務 （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進一步提高。現將主要工作情況總結如下：
一、繼續打好“五大戰役”，推進“四綠”工程建設
（一）精心建綠，落實道路綠化專案建設
跟進道路建設專案，落實配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀提升一塊。主要實施了鼓山大橋及接線工程（25萬平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬平方米）、三環二期a標段（12萬平方米）、福飛路綠化（2萬平方米）、琴亭湖公園（續建，含湖面31.6萬平方米）、三環東北段a段專案二期綠化、鰲峰居住區道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時，建成了屏山公園二期（0.4萬平方米）、鳳湖綠地（0.4萬平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。
（二）精心美化，提升道路兩側綠化景觀
完成江濱大道、南二環、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區欄杆的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環路、江濱大道等道路的街旁園林景觀；完成環島、道路蒔花換種及節假日、會議、重大活動等擺花約175.8萬盆；結合建立國家文明城市工作，實施金山片區、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹木補植，種植30萬株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬平方米。12月份，我局與市總工會聯合開展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀建設職工技能競賽活動，在福州城區白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個景點進行園林景觀建設，作品匠心獨具，點綴著城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。
（三）精心改造，推進公園景區建設、整治
繼續對各大公園進行改造提升，其中，西湖公園重點實施了大夢山景區杜鵑園建設，在大夢山景區墨池周邊先後種植了5個品種的大毛鵑近2000株，透過精心配置種植，現已初見成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開後又一片杜鵑花綻放的季相景觀效果；金山公園在流花溪建設“風荷流韻”景點，透過遍植荷花營造風荷流韻、十里荷香的景觀，目前專案一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風景區的文化底蘊，加大景區改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風景區擬恢復承載著豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀帶，打造一條“賞梅尋茶思聖賢”的梅里新遊線，根據規劃，目前景區已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個品種2765株的梅花，並對梅里景群進行改造提升，景區效果較好。
（四)精心宣傳，營造愛綠護綠良好氛圍
繼續開展園林綠化進機關、進社群、進軍營、進學校活動，為市民贈送茉莉花、園林畫冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛綠、建綠、護綠”活動；舉辦“秀出你的陽臺”家庭綠化比賽及專題攝影大賽等活動，引導市民關注居家綠化、身邊園林；繼續發動社會力量進行綠化建設，萬達集團、福州商會等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進行綠化建設和景觀提升。
二、持續推進山水城市建設，提升園林綠化檔次
（一）注重規劃，做好山水城市文章
一是根據《xx市閩江以北片區內河景觀規劃》與《xx市內河綜合整治規劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀道也已基本貫通，成為xx市兼具遊覽性與觀賞性的重要慢行系統及富含文化品位與彰顯地方個性的城市景觀帶；晉安河綜合整治工程已全面開工，完成了晉安河公園的封閉工作並開始實施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進行方案設計。
二是與市規劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規劃方案》。對景觀價值、生態價值和歷史文化價值較為重要的一、二級共30座山體進行了專項山體公園主題研究（包括分類、命名及定位等）。將“小三山”、大夢山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風景名勝公園，重點保護文物古蹟，恢復重建與山體歷史有關的建築及景點，並嚴格控制其周圍建設，使其成為以文物古蹟、風景名勝點為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀不相適應的建築和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市幹道、重要開放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，最佳化登山景觀視野的美觀性，將其建設成具有不同景觀特色、對城市文化整體風貌和生態環境具有良好作用的集遊覽、休憩、休閒、娛樂、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長門頭山等4座山體定位為風景林地，種植生長穩定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便於管理的色葉樹種或開花喬灌木植物。
（二）提升檔次，做好精品的文章
一是用心建綠。更新綠化觀念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀提升；並在原有綠化的基礎上，持續加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉土樹種，合理配置具有地域特徵的植物群落，發揮綠化的最大生態效益和景觀效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹，展示xx市市花市樹的風采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次幹道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規劃建綠的同時對道路沿線邊角空地見縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創造出富有個性、生動活潑的街景，構建起“樹成群、花成團、草成坪”的生態景觀。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆牆透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實施拆牆透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點，達到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節約、環保理念，積極利用新材料、新技術、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、牆面等進行綠化。
三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創”工作
(一）抓好道路綠化養護和環境保潔工作
一是做好已建成綠化專案的日常養護與保潔工作。落實會展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會展建築兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工專案的綠化養護與保潔工作，組織代建業主、市園林質監站、監理等單位進行定期與不定期的巡查工作，發現養護問題及時通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養護情況進行全面的檢查監督，將檢查結果及時反饋給相關的養管單位，共發出26份整改通知書，指出問題383處。同時對各養護單位的整改及反饋情況進行檢查，督促養管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀。
（二）加強公園景區建設、管理力度
一是響應省、市領導加強公廁管理的要求，按照市環衛處的要求，對局屬65個公共廁所進行全面整治、改造，共計更換標示標牌65套，新增、更換公廁指示牌140面。同時，各個公園針對自身情況，努力加強對各類遊步道、欄杆、燈具、電路、水管、水泵等基礎設施的修整力度，整理草坪，加設桌凳，完善標識牌，方便遊客遊園。二是加強對公園景區服務網點的檢查工作，清理攤外攤、店外店，確保食品、飲食經營符合有關衛生標準，無銷售過期商品及“三無”產品。閩江公園、西湖公園等還著重加強對公園景區群眾性文體活動噪音的監督和協調工作，于山風景區加強對公園內開展體育鍛煉市民的管理和勸導工作，對一些危險的體育活動進行制止，努力保障遊客活動的有序開展。三是各公園景區在繼續推進綠地花化改造、提升公園景觀的同時認真做好綠地正常養護工作，及時修剪樹木，清理綠化垃圾、生活垃圾、枯枝等，並做好植物補植、環境整治、土壤改良、病蟲害防治及施肥等各項工作。茶亭公園還在水區增設水處理系統，對荷塘水質進行處理，投放觀賞魚7000多尾，使荷塘保持清澈。
（三） 豐富公園景區節日活動，促進公園文化建設。
西湖公園成功舉辦了20xx年迎春花展、國慶花展和金秋菊展。迎春花展共展出鬱金香、仙客來、花毛茛、報春花等各種蒔花12個品種3萬多盆，並用各類蒔花組成了“玉免報春”、“閩都春曉”、“大豐收”、“玉免呈祥”等五個景點；國慶花展展出了以大麗花、香水百合、向日葵、百日草等為主的12個花卉品種共計3萬多盆。佈置了“湖畔旋律”、“和諧古城”、“夢幻故園”、“顧盼生輝”、“情真意切”等景點；金秋菊展展出各類藝菊和造型菊等300多個品種2萬多盆菊花，佈置了特色的植物立體花壇、霧森系統和菊花造型。閩江公園積極協助xx區在公園成功舉辦了元宵燈會，協助“518”大型焰火民俗文藝晚會——“遊閩江，觀焰火，賞民俗”成功舉辦，還承辦了“百對新福州人集體婚禮”等公益性活動。動物園開展了一系列動物保護教育活動，舉辦了“兔年生肖文化展”科普活動，承辦了福建省第29屆“愛鳥周”活動啟動大會，開展了“xx市第二屆少兒數鳥活動”，承辦了“關愛身邊鳥類，共享美好家園”科普活動進校園活動。于山風景區舉辦了《閩都之春》20xx年蘭花精品展，共展出80多個珍貴品種蘭花6000餘盆，同時展出了大量與蘭花養植相關的書畫、攝影作品圖片；與中華全國攝影協會福州分會聯合舉辦了《海西·園林·人文》優秀攝影作品展；舉辦了百萬市民看福州系列活動之《福州園林建設成就攝影展》；承辦了省旅遊局組織的旅遊景區環境衛生整治行動的啟動儀式。
（四）做好古樹名木保護
一是組織各古樹名木管護單位完成了今年兩次對古樹名木的巡查；二是隨工程建設專案進度做好重點工程涉及古樹名木的保護或移植工作：已完成省婦幼保健院重點專案涉及二級古樟樹的移植保護工作及xx市西峰小學重點建設專案涉及二級古香椿的移植保護工作,做好地鐵上藤站涉及古樹的前期保護工作並提出保護要求；三是結合防颱工作，做好古樹名木的保護性修剪：年內完成了對閩江學院內、原國棉廠內等幾株古樹進行的保護性修剪及對秀冶裡河邊倒伏古樹的搶救性保護等工作；四是完成第一批城市古樹名木的掛牌和gps定位工作
（五）繼續抓好和指導國家級、省級風景名勝區管理工作
根據省住建廳《福建省住房和城鄉建設廳關於開展省級風景名勝區綜合整治工作檢查驗收的補充通知》的有關要求，對照《福建省風景名勝區綜合整治驗收考核標準》，配合省住建廳開展了省級風景名勝區綜合整治檢查驗收，對我市三個省級風景名勝區的組織機構、總體規劃、標誌標牌、管理制度等方面進行檢查，確保上述三個景區均順利透過整治檢查驗收。此外，認真貫徹《風景名勝區條例》，繼續抓好和指導國家級、省級風景名勝區綜合整治工作。
四、深入推進黨建、廉政建設，做好人事教育工作，為園林綠化中心工作提供有力保證
（一）黨的建設進一步加強
20xx1年，局黨委緊密結合園林綠化工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，為園林綠化中心工作的完成和科學發展提供了有力的思想、政治和組織保證。一是著力抓班子建設，努力打造一個強有力的領導集體。局領導班子按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，認真貫徹落實民主集中制、分工負責制、黨風廉政建設責任制和中心組學習、民主生活會等制度，狠抓領導班子思想政治建設，為園林綠化事業的科學發展打造一個強有力的領導集體。二是著力抓組織建設，進一步夯實基層組織基礎。堅持把加強基層組織建設，作為一項基礎性工作常抓不懈。先後完成了基層18個支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領導班子。並透過創建黨建工作先進單位、強化黨務公開工作和“三會一課”等組織生活制度的落實進一步夯實基層組織基礎。三是著力抓能力建設，努力建設一支高素質的黨員幹部隊伍。在抓黨員幹部隊伍建設中，透過堅持抓黨員經常性教育培訓和黨員經常性管理，並結合園林綠化工作實際，有針對性地進行園林綠化新知識、新技術的培訓，著力建設一支高素質的黨員幹部隊伍。四是結合園林工作實際，紮實開展學習型黨組織和創先爭優活動。先後開展了“讀書月”、學習交流座談會等活動，努力建立學習型黨組織，服務園林科學發展。同時，立足崗位深入推進創先爭優活動，先後組織開展了先進典型學習宣傳、領導點評和“慶祝建黨90週年，園林建設圖片展” 等先進典型宣傳活動，營造了爭先創優的良好風氣。綠化工程處黨支部被市直機關工委評為“20xx年度先進基層黨組織”，閩江公園林鳳同志被xx市委評為“xx市優秀基層黨組織書記”，局機關張文惠同志被市直機關工委評為“20xx年度優秀黨務工作者”，鼓山林誠同志、質監站薛玉貴同志被市直機關工委評為“20xx年度優秀共產黨員”。五是紮實開展各項活動，進一步宣傳園林工作、活躍職工文化生活。今年來，先後開展了園林綠化志願宣傳服務活動及共建共創文明社群、撿拾垃圾、幫扶助困等志願服務活動30多場（次），共1000多人次參加，社會反響很好。組織參加了市直機關組織的“慶祝中國共產黨成立90週年‘頌歌獻給黨’合唱比賽”、“第三屆xx市直機關運動會”，並取得了較好成績，還參加了省建設系統慶祝建黨90週年文藝匯演，花藝秀節目《花語》獲得二等獎。六是充分發揮群團組織作用，構建和諧園林。支援工、青、婦依照各自章程獨立開展工作，注意發揮局團委和局工會聯合會等群團組織的獨特作用。今年來，局工會聯合會著重抓了局系統基層工會的規範化建設，加強了職工的思想政治教育和培訓工作， 20xx年以來先後組織了工會幹部培訓2次、職工業務培訓17次。工會聯合會關注職工隊伍安定穩定，進一步加強了職工的維權幫扶工作，先後開展了培養樹立先進典型活動和建立“工人先鋒號”、“職工之家”活動及“關愛農民工，溫馨在榕城”活動等，開展“我為福州添美景”園林職工技能競賽，看望慰問一線工人、困難職工、生病住院職工50多人次，進一步推進了園林系統的和諧。
（二）人事教育工作有效推進
一是注重教育培訓，提高幹部職工素質。積極選派幹部參加教育培訓，共安排了2名處級幹部、12名科級幹部到市委黨校、市行政學院參加相關的學習培訓。二是科學調配、任用幹部，幹部隊伍建設日趨加強。共調配、任免幹部3人次，在使用幹部中，堅持公平、公正、公開的原則，優先選拔年輕有為的幹部，盤活了局系統的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。同時。認真做好人員招考工作，動物園管理處、綠化工程處、閩江公園管理等單位招聘的5名專業技術人員，已經報到上班，面向全省公開遴選到鼓山風景區管理處的4名工作人員，已經完成了報名、筆試、資格審查等工作，經局黨委研究確定，正在辦理有關調動手續。三是紮實做好老幹部工作，努力開創老幹部工作新局面。在局黨委的高度重視和分管領導的具體領導下，積極為退休老幹部服務，做到政治上更好地關心老幹部，生活上更好地照顧老幹部，工作上更好地服務老幹部，目前，全系統退休老幹部思想較穩定。四是認真搞好乾部職工的人事檔案管理。及時將幹部職工檔案材料整理歸檔。不斷完善幹部職工人事資訊，使幹部職工人事檔案管理工作規範化、資訊化。五是成立園林執法支隊。在各級領導各有關部門的關心、指導下，20xx年，我局還組建成立了xx市園林綠化綜合行政執法支隊，並正式開展業務運轉，園林執法勸導初顯成效。
（三）黨風廉政建設紮實開展
一是圍繞廉政責任，認真履行“一崗雙責”。堅持把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在突出位置，認真召開黨風廉政分析會和工作部署會，貫徹落實新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市實施辦法，透過簽訂黨風廉政建設責任書，組織開展黨風廉政專項檢查，督促領導幹部認真履行“一崗雙責”，不斷增強領導意識、責任意識和自律意識。二是圍繞《廉政準則》，紮實開展廉政教育。結合園林工作實際，研究制定學習貫徹《廉政準則》實施方案，透過開展“嚴守廉政規定，堅持執政為民，服務跨越發展”廉政主題教育活動，邀請市紀委駱書記來我局開展廉政調研、邀請老師進行廉政專題輔導、組織撰寫學習心得體會、舉辦廉政培訓和廉政知識測試、傳送“家庭助廉倡議書”、開展警示教育和廉政文化“四進”活動等形式，不斷強化廉政教育，切實增強廉政意識。三是圍繞源頭預防，健全完善制度規範。今年作為我局黨風廉政的制度執行年，首先在健全完善了黨委各項議事制度的基礎上，組織彙編了《xx市園林局“陽光工程”建設相關規定及工作流程》，同時堅持把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等各個環節，並透過各種檢查、督查、現場會等形式強化各項制度的落實。四是圍繞權力執行，不斷強化監督檢查。重視對權力執行的監督工作，從擴大監督隊伍、開展節前和幹部任前廉政談話、規範黨員領導幹部廉政檔案、全面實行黨的基層組織黨務公開、加大檢查力度等入手，進一步強化對權力執行的監督。五是圍繞重點難點，著力抓好專項治理。繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，對近兩年來園林綠化工程建設專案排查情況進行認真梳理，共排查29個專案46個存在問題，並對每個問題制定了整改措施和落實責任單位、部門和責任人，切實加強整改，確保了各項整改任務圓滿完成。同時還認真開展了公務用車、商業賄賂、“小金庫”等專項治理工作，進一步鞏固了專項治理的工作成果。六是圍繞信訪舉報，嚴格依紀調查處理。今年共收到信訪舉報件19件，其中市委組織部、市紀委、效能投訴中心轉辦件8件，局紀委、監察室對每一件信訪件都進行了受理和認真組織調查核實，並及時給有關部門和單位予以反饋。從目前舉報件的查處情況看，儘管沒有發現嚴重的違法違紀案件，但也反映了一些單位的個別領導在管理上還不夠規範，幹群關係仍有待加強等問題。因此，在加強對相關單位及當事人進行廉政談話的同時，必須要求各單位、各部門領導尤其是主要領導要引以為戒，切實加強廉政建設。
五、完善行政能力建設，落實工作責任制，著力於提高機關辦事效率
（一）科學、高效開展行政工作
一是結合園林綠化工作實際，堅持不懈地抓全域性系統效能建設和幹部隊伍作風建設，今年來，透過學習作風建設的有關規定、加強宗旨意識教育和職業道德教育，認真執行限時辦結制度、效能追究制度、請銷假制度、“四牌”執行制度、值班制度、政務公開制度等，切實加強機關作風建設。二是加大了對市委、市政府和局黨委各項決策落實的督辦、反饋力度，做到件件有迴音，件件有落實，而且保證反饋件的質量。對人大代表建議、政協委員提案共35件均能在確保質量的前提下按時辦結，受到了代表、委員們的好評。三是認真做好“12345”便民呼叫件的答覆，據統計，“12345”便民呼叫件答覆件817件，均能保質按時完成。四是進一步做好政務公開、政府資訊工作，凡涉及單位人事、經濟等重大問題，特別是涉及職工切身利益等敏感問題，都向幹部群眾公開，營造公正透明的工作環境。五是加大效能督查工作的力度，局效能辦定期不定期地檢查局機關工作人員上下班情況，工作牌、去向牌等制度執行情況以及上班期間遵守紀律情況，同時開設效能專刊，促進機關工作作風正規化。六是積極做好績效評估工作，根據市裡的有關要求，設定指標，抓好業務工作、行政能力工作的建設，特別是抓好制度的建立、完善和落實，業務工作實績15個一級指標，機關黨建5個一級指標，履職能力建設4個一級指標，五大戰役考核1個一級指標，日常督查7個一級指標均按時按質完成。
（二）提高依法行政水平
一是做好“六·五”普法工作，制定普法計劃和學習計劃，訂購《六五普法公務員法律知識讀本》、《中華人民共和國行政強制法條文釋義與案例適用》等法規學習材料並組織自學，開展租賃合同相關法律制度建設、施工專案的管理及招投標程式、如何正確行使行政執法權等法律知識專題講座。二是完成了市政府規範性檔案的清理工作，對20xx年1月1日至20xx年12月31日市政府及市政府辦公廳頒發的屬於我局主管的相關規範性檔案提出了清理意見，並在規定時間內將書面意見報送市政府法制辦。三是組織做好行政執法證的換證工作，為今年透過行政執法資格考試的相關人員發證，彙總相關資料並上報法制辦，為今後各公園貫徹落實新的《xx市城市公園管理辦法》輸送新鮮血液。四是完成了《xx市城市公園管理辦法》行政處罰權的申報及裁量標準的編制和報批工作，上報了fz01yl-cf-0001至fz01yl-cf-0009共9項行政處罰權，並細化了行政處罰裁量標準，得到了市政府法制辦的批准，各公園開始根據相關規定對遊客的禁止行為進行勸導及處罰。
六、狠抓安全生產，做好綜治維穩工作，努力建立“平安先行單位”
（一）建立健全安全目標管理體制
始終把安全工作作為各項工作的重中之重來抓，層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個局屬單位。
（二）積極開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動
認真開展“防災減災日”、“安全生產月”等主題活動，各局屬單位均能根據部署積極落實，據不完全統計全年全系統共懸掛安全生產宣傳教育橫幅33條,出牆報、專刊30期，簡報26期，貼上標語120條，召開各種安全會議135場、2709人次，教育面達99%以上。對紮實開展我局系統安全生產管理，推動“安全生產年”、“責任落實年”活動的繼續開展，有效防範和遏制生產安全事故，促進我局系統安全生產形勢持續穩定產生了深遠影響。
（三）做好重大節假日期間的安全生產工作，保證廣大市民安全遊園
針對各大節日期間公園景區活動豐富、人流多等特點，我局及時組織人員對各公園景區安全工作情況進行檢查，研究部署，發現問題及時督促整改，還會同市質監局等部門開展了全市公園遊樂設施的安全大檢查，局相關處室還聯合到重點單位檢查安全疏散通道、食品衛生、消防安全等的情況，確保節日各項安全措施落實到位，為遊客創造良好安全的節日遊玩環境。同時，我局認真做好防汛防內澇工作及夏季防暑降溫、防溺水安全工作，保證了人民群眾生命財產安全。
（四）落實治安綜合治理工作，繼續抓好“平安先行單位”建立工作
我局成立了綜治領導小組、“平安先行單位”工作領導小組，各局屬單位也相應成立了領導小組。在去年的基礎上繼續深入開展 “平安先行單位” 建立工作，局屬各單位積極響應， 5月份，局機關和局屬7個單位申報了“平安先行單位” 透過市綜治辦的考核驗收，全部達標。
20xx年，我市城市園林綠化工作取得了一定的成績，得到省、市領導的肯定和表揚。其他各項工作也開展得有聲有色，這是廣大幹部職工共同努力的結果。我們在看到成績的同時，也要看到不足，如：公園、景區、綠化等日常養護工作還有薄弱之處，部分幹部的綜合素質有待提高，辦事效率、辦事質量有待進一步加強。回顧過去，展望未來，我們將不斷奮發努力，為做大做強省會中心城市，作出我們的貢獻。