關於輔導工作計劃彙總7篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編整理的輔導工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
輔導工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期中隊將積極配合學校大隊部，以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《少先隊輔導員工作綱要》為指導，堅持“育人為本、道德為先、隊建設為基、發展為重”,透過落實養成教育、體驗教育、安全教育、社會實踐等，切實加強學生思想道德品質和日常行為習慣的培養結合已經取得的經驗及教訓，不斷改進方法，充分發揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，培養學生良好的思想素質和文明的行為規範。
二、班級（中隊）情況分析
我班共有學生人數39人，女生12人，男生27人。中隊隊員的行為的習慣還是不夠好，所以抓好養成教育還是中隊教育工作重點。中隊工作重心就是抓好班級各方面的常規，盡力營造健康文明、勤思好學、積極向上的班級氛圍，幫助學生儘早養成良好的習慣，爭創優秀班級。
三、工作重點和難點
（一）班風建設；
（二）針對特殊學生，開展特殊教育。
四、工作內容和措施
（一）常規教育方面：對常規工作常抓不懈，紮紮實實用好班會課、晨檢、午檢時間，對學生進行行之有效的思想教育，力求工作細緻深入，讓班級成為班風正，學風濃的班集體，爭取被評為校“五星班級”。
a、根據班級實際情況，階段性地強化和規範學生的日常行為習慣和學習習慣。如：課堂常規、作業習慣、衛生習慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學之間的團結友愛等等；
b、以《小學生日常行為規範》為標準，組織學生開展學習討論，引導學生在誠實守信、遵守秩序、文明禮貌、學習習慣、衛生習慣等行為養成上積極實踐。班內根據各班實際情況進行各項評比，以促進學生各方面的發展。
（二）班級（中隊）紀律方面
1．課堂紀律
2．課間紀律
3．路隊紀律
（三）班級（中隊）安全與衛生
a、安全意識天天有，人人有，消除各種安全隱患，確保學生身心安全，力爭無安全事故發生。
b、要常抓不懈安全紀律，做到課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄等等，誰的班誰負責，誰的課誰負責；萬一有學生髮生意外或有不安全因素存在時，責任人必須第一時間上報並做好善後工作。
（四）班（中隊）幹部的培養方面
大力培養班幹部，班主任要留心指導、培訓，每兩週召開一次班幹部會，讓班幹部以良好的工作能力和態度參與班集體建設，當好班主任的小助手。
（五）班級（中隊）評優考核方面
（六）積極參加校內外活動方面
（七）其他方面
五、工作進度安排（略）
輔導工作計劃 篇2
一、班級基本情況
本班共有24名學生，其中有17位女同學，7位男同學。經大學一年級下來，我班總體情況良好，班內大多數同學學習態度端正，遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級。現在我班已經進入了大二階段，在班級管理上應進一步加強和改進。
二、本學期基本工作要點
1、號召學生多參加活動，鼓勵學生多讀書，透過各種渠道豐富自己的知識內涵，儘量多的考取職業資格證書;針對上學期考取職業資格證書的情況，召開主題班會，專門引導學生有選擇的、有目標的選擇適合自己的職業資格，指導學生學習、參加考試;
2、做好學生的思想工作，多與學生交流幫助學生進步，瞭解每個學生的心理想法，定期與學生進行心理溝通。幫助學生解決學習生活中存在的一些問題，必要時和其家長取得聯絡，共同教育學生成長進步;
3、定期去宿舍檢查，關心學生的住宿情況，要求學生嚴格執行學院的相關規定，不準使用大功率電器、不準學生抽菸等問題，杜絕所有可能存在的安全隱患，在宿舍衛生方面，也強調必須符合學院制定的標準;
4、認真傳達學院的各項規章制度、通知檔案，要求學生遵守的一定嚴格檢查、督促執行;
5、多往班內跑、多往宿舍跑，瞭解自己班級每個學生的學習情況以及生活狀況。多與代課老師溝通，請教其方法並採納好的意見，更有利的幫助每一位學生進步;
6、隨時到學生早操地點進行早操檢查，對缺勤同學問明原因，對無故缺勤的採取相應措施;
7、配合學院總體安排，做好值班工作，值班期間堅決按照學院各項規定執行，履行班主任職責;
8、對跑校學生嚴格管理。由於本班有兩名跑校學生，因此要經常關注這兩名同學的.出勤情況，發現問題及時與其家長溝通，確保其按時上課。
輔導工作計劃 篇3
本學期，我擔任一年級數學的教學工作。本班共有學生45，由於全班學生平時學習不夠努力，因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。後進生主要後進在學習不努力，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此，轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。
一、轉化目標：
1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。
2、認真挑選好培優補差的物件。
3、透過培優補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作，每週至少1次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
二、差生的原因
1、在家庭方面，有的家長對孩子非常溺愛，有的是學生家長自己沒文化，對孩子的學習也不管不問，不能及時輔導，有的學生家庭作業完不成，家長給孩子代筆完成作業，還有些學生邊看電視邊做作業等。
2、在學生個人方面，有些學生在上課時不認真聽講，不積極參與課堂學習活動，課後不能及時完成作業。還有一些學生在接受能力方面確實比較差，今天學會的知識到明天就和沒學一樣。
三、培優補差物件和形式
培優：
輔差：
四、具體措施：
1、多使用多媒體教學手段，使課堂儘量活躍生動，激發學習動機，樹立自信心。
2、以端正學生學習態度微前提，儘量使用幽默語言，觀察學生心理活動，控制教學節奏。
3、以平時作業未基礎，加強學習方法的輔導。對中下等生的作業要求要做到“面對面的批改”和“面對面的指導”。
4、採用以教師輔導為主，優秀生幫助為輔的辦法，開展“結對子”活動。
5、家校聯絡要密切，經常和家長反饋學生的每一次進步，家校共同激勵，共同督促，養成愛學習的好習慣。
輔導工作計劃 篇4
轉眼之間就迎來了20xx年度年，過去一年的工作讓我看到了非常多進步，也讓我看到了不足之處，作為一名輔導員我感覺自己的工作壓力還是很大的，一年來我完成好了各項工作，遵守工作制度，帶好自己的學生，這些都是非常艱難的，但是我感覺自己的壓力還是很大的，管理好學生看上去簡單，但是需要認真負責才行，20xx年度年來臨，我知道輔導員工作我還需要更加努力，也就此規劃一下。
在20xx年度年我一定積極糾正自己的缺點，有哪些做的不好的地方絕對不姑息，端正好心態我，把應該做好的事情進一步的完善好，作為一名輔導員我時刻都在準備著，結合過去一年，我認為我還需要跟學生們進一步的加強溝通，因為平時的工作很多，所以我只能儘量抽出時間去跟學生們接觸，我帶的不是一個班，所以日常的工作是很多，我喜歡這種忙碌的感覺，但是我更希望得到學生們的認可，得到學校領導肯定，多跟學生們相處有助於我下階段的工作，我認為這很有必要，現在包括未來，我都會盡自己最大的能力是管理好班級。
20xx年度年是有很多未知的，我會保持初衷，做一名負責任的輔導員，幫助學生解決問題，讓學生在學校能夠安心的學習，學生工作做起來是不容易的，我一直都非常清楚，經過了過去一年的工作我也有了很多經驗，在20xx年度年有很多地方要求做好，第一就是提高到課率，做好考勤工作，嚴格的履行學校的制度，不能讓學生們存在什麼僥倖心理，到課是一個最基本的事情，在接下階段的工作當中我一定會嚴抓這一塊，讓班幹部做好本職工作，半個月開一次班幹部會議，我認為這是非常有必要的，班級主要管理還是要靠班幹部，有能力有威信的班幹部最好，在下一階段的工作當中每半個月召開一次班幹部會議，就像剛剛說的一樣，這很有必要，需要總結一下工作，然後找到問題給予解決的方案。
一年來我也需要保持一個好的狀態，在未來的工作當中我會繼續落實好這些，我也願意花時間去落實好相關的工作，總結過去一年的不足，嚴格的執行制定好的一個工作規劃，在20xx年度年需要保證這一點得到落實，同時也保證自己能夠有一個好的心態，踏實做好輔導員工作，管理好每一位學生，給學院樹立一個好的工作形象，20xx年度保持狀態繼續努力。
輔導工作計劃 篇5
為了提高學生素質提高學生的讀寫能力，為了迎接20xx年佛山市現場作文競賽，並能在競賽中取得好成績，我訂出以下計劃：
一、確定人選：XXX、XXX……。
二、輔導時間：每週星期三、星期四第九節
三、輔導地點：辦公室
四、輔導形式：集中輔導和個別輔導相結合
五、輔導措施：
1、注重作文素材的積累
由於該競賽命題大多以學生生活為依據，因此在輔導時要緊貼現實生活，嚴格按照由淺入深、由易到難、由簡到繁、循序漸進的原則，適時寫寫隨筆，定時檢查。
2、不拘泥於隨筆，適當擴充套件深度
由於該競賽題目往往比平時考試卷難，教師必須在課本的基礎上加以延伸、 拓寬，或教給學生新的知識。
3、精講賽題、高考題，啟迪思維
競賽是一種高思維層次、高智力水平的角逐，一種獨立的創造性活動。因此，競賽試題可以多方面地培養學生的審題、立意、選材、語言的方法，它能給學生施展才華、發展智慧的機會。教師在講解競賽題時，應向學生強調認真審題的重要性，並提醒學生適時聯絡以前做過的試題（寫過的作文），聯絡自己的生活體驗，以求對競賽題作出深刻的理解，並透過解題後的回顧，教會學生總結，研究自己的寫作過程，培養學生髮現問題、發現規律的能力。
4、設計專題訓練，幫助學生掌握知識。
競賽題以其難度大、新意濃的特點考查學生的靈活性，解競賽題雖然沒有常 規的思維模式可套，但因其源於生活而高於生活，所以它離不開基礎知識和特有的生活體驗，因而在輔導中需要確定一些專題進行講授和訓練。但指導教師在設計專題時，應注意題目要有一定的梯度和新鮮感，這樣才能真正達到培養能力的目的。
輔導工作計劃 篇6
一、指導思想
圍繞“全隊抓基層、全隊抓落實”，深入實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，夯實基礎工作，打響特色品牌，強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的工作理念，促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”，推動我校少先隊工作再上新臺階。培養少先隊員熱愛少先隊的情感。讓少先隊員清楚瞭解並不斷加深對少先隊章程的理解，熟悉少先隊組織生活，在少先隊的小幹部、小家務崗位上承擔工作，深切感受自己是少先隊的主人，珍愛紅領巾，熱愛少先隊，願為少先隊增光彩。
二、工作流程
（一）圍繞學校中心工作，開展與時俱進的德育體驗活動，促進學生良好品德的形成。
全貫徹實施《少先隊輔導員工作綱要》，重新啟動新一輪少先隊“爭章達標”活動。按照《綱要》工作要求，本學期各年級具體爭章內容：一年級——“準備入隊章”，二年級——“自理章”，三年級——“手拉手章”，四年級——“崗位責任章”，五年級——“民族精神章”，六年級——“社會考察章”、“創新章”。在每次的爭章活動開展前，少先隊大隊部認真制定各年級的爭章方案，明確爭章的目的和活動安排，並要求中隊輔導員老師對爭章過程中主要活動給出具體的活動方案，及時做好步驟記載，大隊部定期檢查，並把爭章活動成效作為評選優秀輔導員、文明班級、優秀少先隊員的主要依據納入班隊考核。
（二）加強隊伍建設，提高管理水平
1.抓好輔導員隊伍的建設，積極學習《少先隊輔導員工作綱要》，努力在品格修養、知識能力、教育教學上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰鬥力旺盛的隊伍。
各中隊輔導員將致力於加強本中隊的自身建設。在抓緊隊幹部隊伍最佳化的同時，也應努力培養隊員的參與意識，注重發揮他們的個性、潛能，使之素質得到全面的提高和發展。反映到面上，隊幹部在中隊管理、活動事務上能更充分、自主、自如、有效地起到帶頭作用。隊員則主動、積極地參與到中隊日常工作中去，真正感受到主人翁的意識。
2.大隊委員會換屆選舉。
總結上一學年的經驗，本學期繼續採取自薦加競聘的方式，。選舉出學生信任的和願意鍛鍊自己的優秀的大隊委員會成員。充分調動他們的工作積極性，培養他們的自主管理意識。組織一支優秀的少先隊幹部隊伍。
3、加強中隊幹部的培養，在合理實行競聘、輪換的前提下，指導他們的工作，培養他們的自我管理意識的能力。
4.抓好新生隊前教育工作的實施。在五六年級成立志願小輔導員隊伍，搞好新生入隊工作。
輔導工作計劃 篇7
一、 基本情況分析：
本學期四年級有一個教學班，共 人，其中男生佔一大半，他們分別來自學校周圍的九個自然村，經過努力學習，學習困難生有了很大進步，但仍有幾個學習困難生較累，如：(_)等，他們進步慢的原因有兩個，一是智力較差，二是學習勁頭不足，本學期的工作重點繼續進行輔導，多做思想工作，鼓起學習的勇氣，爭取在新的一學期裡，有更大的進步。
二、 輔導目標：
1、教育學生樹立正確的人生觀，發奮學習，消除自卑感，要勤儉節約。
2、加強他們的德育教育，學習好《小學生日常行為規範》。
3、結合課本內容，加強文化課輔導和紀律教育。
4、透過教育，使他們團結同學，樂於助人。
5、透過加強輔導，使他們樹立良好的學習風氣，取得更好的學習成績。
三、 輔導措施：
1、對學習困難生進行日常行為規範教育和品德教育。
2、加強輔導文化課知識。
3、建立互助小組，利用課餘時間進行輔導教育。
4、本著少批語多表揚的原則，鼓勵困難生上進。
5、做好學習困難生的家訪工作。
6、做好他們的轉化工作。