關於半年工作計劃彙總8篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編整理的半年工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年工作計劃 篇1
一、20xx年上半年工作總結及進展情況
20xx年上半年，在局黨委的正確領導下，堅持以國家的產業政策和相關法律法規為指導，以推進全市牆體材料革新和“禁實、限粘”為主線，按照“審時度勢、依法行政”的總體思路，認真履行管理職責，強化協調服務，立足本市實際，務實工作，完成了各項任務目標，現將有關情況總結如下：
第一，堅持以“禁實”工作為重點，繼續推進粘土類牆材企業轉產工作力度，積極宣傳國家的產業政策和相關的法律法規，引導企業積極轉型新型牆體材料的生產，不要繼續盲目擴大粘土類牆材的生產能力，使企業明確下一步的發展方向。
第二，堅持規範管理與示範引導，推進新牆材生產應用的健康發展 ，城市規劃區“禁實、禁粘”工作成效顯著。以國家的產業政策和相關法律法規為指導，進一步明確了新建和現有混凝土磚企業申請新型牆體材料產品認定的必備條件和管理要求。截止6月底，全市共有5家企業透過省級認定，產能基本滿足市規劃區內建築市場需求。20xx年上半年，市區在建、竣工專案14個，建築面積41.24萬㎡，除20xx年遺留工程外，均使用新型牆材。全市“禁用”目標基本實現，建築節能工作全面開展。
第三，為有效地監管各建築工程節能施工，規範相關單位行為，我們在全市範圍內建築施工現場加大“民用建築節能公示”力度，要求施工現場必須在醒目位置設立公示牌，“民用建築節能公示制”的大力開展，有利於市場主體各方自覺規範自身行為，也有利於接受社會監督。在進行檢查時，將把這個專案制度的實施情況納入檢查中。建設單位應當嚴格按規定的公示內容（民用建築節能公示內容包括屋面隔熱保溫、牆體隔熱保溫、外門窗效能、遮陽、暖通、電氣節能以及其它節能措施；）進行公示，不得弄虛作假。施工現場所公示的節能內容必須與相關設計檔案一致。凡是發現不按規定實施的，將責令整改，拒不整改的，將依據有關法律法規從嚴、從重處理。
二、20xx年上半年工作中存在的主要問題：
透過六個月的努力，我們09年的牆材革新與建築節能管理工作取得了一定成績，但距上級要求仍有差距，在推廣新牆材和節能建築工作中存在著一些困難，還有不少薄弱環節和亟待解決的問題。主要表現為：
（一）部分建設、開發及施工單位對粘土類牆材、製品危害性認識不足，新型牆材市場發展不平衡，牆改工作中缺乏必要的監管措施。
（二）建築節能設計專篇不完整、深度不夠，熱工計算書不規範，施工圖漏報審現象依然存在。
（三）專項基金徵管不到位，新型牆材專項基金收繳率偏低，實際徵收中存在打欠條現象。
（四）地方節能配套措施有待進一步健全。目前，既有建築節能改造、經濟激勵等環節還缺乏系統、全面、強有力的地方性政策來支援和保障。
三、20xx年下半年工作計劃
（一）、堅持以國家的產業政策和相關法律法規為依據，宣傳、引導、監管、服務為手段，積極發展新牆材企業。規範管理，加大專項基金的徵收力度和使用效率，使我市的牆改工作上一個新的臺階。
(二)、加強產業導向，加大科研開發力度。在全面完成國家和省市規定的
“禁實、限粘”目標的基礎上，加大科研開發力度。學習外地的成熟經驗，建設和扶持新型牆材示範企業。鼓勵企業開發高效能的節能保溫新型牆體材料，加快利用固體廢物生產新型牆體材料的新技術、新工藝和新裝置推廣步伐，發展非粘土承重牆材及其產品系列化、配套化的開發應用等，提高我市新牆材的檔次品位。
（三）、切實採取有力措施，保證專項基金徵收及反退工作有力開展。為強化規範新型牆體材料專項基金徵收及返退工作管理，做到公開、公正、公平、及時地徵收及返退新牆材專項基金，我們將進一步規範具體要求，為建設單位做好服務工作。
1、加強資訊管理。實行樂陵市牆改辦專項基金管理資訊管理，把工程專案資訊、專項基金預收款、牆材備案及產品流向情況、返退申請受理、現場驗收記錄新牆體應用比例和核定返退金額等採取系統化管理。各新牆材備案企業每月把產品銷售數量、購貨單位（建設工程）等流向情況按實上報市牆改辦，在基金返退時核對，新牆材數量與生產單位不相符的一律不退牆改基金，切實保證“專項基金” 收足、收好、退足、退好、用好，充分發揮“專項基金”的調控作用，進一步提高新型牆材的推廣使用。
2、加強新型牆材、節能產品及建築節能工程監管。加強對牆體材料及節能產品的質量監管，特別是備案產品的監管力度，從源頭上控制備案產品的流向，嚴格查處不合格的牆體材料，防止弄虛作假現象發生。在現階段重點是對違規使用粘土製品的（包括圍牆、臨時建築），按規定進行行政處罰。
（四）、加大建制鎮“禁實”工作力度，全市“禁實”工作，由城市向農村逐步推進。為加快農村新型牆材的推廣和應用，要深入農村調查、研究，結合實際情況制定以村鎮民房新牆材試點為切入點，採取政策扶持、經濟槓桿調節、輿論宣傳引導等措施，充分調動農民參與牆改的積極性。
（五）、進一步健全和完善建築節能的設計審查、驗收、備案等制度及節能材料、產品、裝置的認定檢測和公示制度等系列配套政策；所有新建公、民用建築必須經過節能審查和節能專項驗收。
（六）、進一步加快推進既有建築節能改造。一是按照國家、省建築節能標準要求，對有改造必要性、可行性，改造收益大於改造成本的建築，在充分考慮各方利益的前提下，有步驟分期分批進行改造。二是充分調研，有計劃地選擇、鼓勵條件成熟的既有公建作為改造試點，並適時加以全面推廣。
（七）、加大閉合監管力度，進一步強化對新建建築嚴格執行節能標準的監管。一是繼續強化開工前、施工過程及竣工驗收的監督管理；強化對各個工程專案施工過程中建築節能實施情況的監督；強化對節能重要部位實施情況的監督抽查和專項驗收；強化對建築節能技術產品的監督抽檢。確保新建建築嚴格按節能設計新標準建造。二是加大對全市在建專案的節能查驗工作。借鑑先進市區專案責任到人的經驗，將全市在建專案責任到人，分割槽管理，逐步向建制鎮深化，全面促進牆材革新與建築節能管理工作的開展。同時，按照3月份全省認定產品會議精神，加大對各新牆材與建築節能新技術產品的市場監管力度，對各認定企業
產品進行巡查、抽檢，對使用認定產品的專案進行檢查和產品抽查，連續兩次抽檢不合格的產品，向上級有關主管部門建議吊銷其認定證書，逐出我市建築市場。
（八）、新建專案施工現場實施“禁實”與建築節能公示制的基礎上，全面開展房屋銷售節能措施明示制度，使我們對工程建設全過程節能監管力度進一步加強。
（九）、加大政策宣傳與宣傳教育工作力度。
第一，在宣傳方面，以宣傳建築節能對建設資源節約型、環境友好型社會的重要意義和建築節能給市民帶來的現實利益為重點，採取多種形式、多種渠道，用真實的事例和真實的資料向市民宣傳節能的經濟和社會效益及國家的政策要求，努力讓大家認識到傳統的高投入、高消耗、高排放、低效率增長方式已走到了盡頭，提升人們對節能建築的追求意識。
第二，在培訓方面，有組織、有計劃地對建設開發、施工、監理等工程技術人員分期分批進行再培訓，認真組織宣貫節能政策標準，根據建築節能技術性較強的特點，採取多種方式，結合專業技術人員的繼續教育，將節能知識全面灌輸到每個技術人員，使他們自覺把節能技術標準貫徹落實到工作中。
以上就是我們對20xx年上半年工作的簡單總結和20xx年下半年的工作計劃。在今年下半年，我們將在局黨委的正確領導下，繼續堅持以國家的產業政策和相關法律法規為指導，以推進全市牆體材料革新和“禁實、限粘”為主線，立足實際，努力開創我市牆改工作的新局面。
半年工作計劃 篇2
在20xx年剛接觸這個行業時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業還不太熟悉，總是選擇一些食品行業，但這些企業往往對標籤的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質量沒要求客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。今年下半年的計劃如下：
一、對於老客戶，和固定客戶，要經常保持聯絡，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關係。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊。
三、要有好業績就得加強業務的學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求：
1、每週要增加個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。
2、一週一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成到萬元的任務額，為公司創造更多利潤。
以上就是我下半年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
半年工作計劃 篇3
（一）健全工作機制，切實維護社會和諧穩定。一是加大社會矛盾排查化解力度。繼續堅持定期或不定期排查制度，強化資訊報送，對排查出的各類社會矛盾糾紛按照班子成員分工和部門職能不同落實包案領導和責任單位或部門，明確解決時限，及時有效地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，確保社會和諧穩定。二是切實做好敏感時期的穩定工作。在強化排查，及時掌握各類資訊的同時，加大對重點人員的穩控力度，進一步做好重要敏感時期和重大節假日的維穩工作以及上級領導蒞臨安源視察期間的維穩工作。
（二）突出工作重點，加強和創新社會治理。在繼續推進網格化管理和資訊化平臺建設，加強“民情檔案”建設工作力度的同時，突出創新工作重點，進一步加強社會治理創新工作，著力打造創新工作亮點。
一是深入推進網格化管理和資訊平臺建設工作。
1、按照省、市、區要求，在全鎮全面推進全省綜治資訊化平臺建設，進一步深入推進網格化管理工作，建立健全網格化管理有關工作機制，充實網格管理人員，方便群眾有事找網格，及時收集上報各類資訊，解決實際問題和訴求，為群眾提供方便快捷高效地服務管理。
2、進一步完善網格化管理網站各類資訊內容，並加強網格化管理日常工作臺賬資料完善工作。
二是繼續做好安源鎮綜治中心建設工作。
按照省綜治委要求，加強綜治中心硬體設施和規範化建設，進一步整合我鎮各方面資源，健全工作機制，完善職責制度，規範執行流程，強化協調配合，充分發揮“綜治中心”作用，形成齊抓共管的工作格局，實現社會矛盾聯調、社會治安聯防、社會治理聯抓、安全隱患聯治、和諧平安聯創，為人民群眾提供“一站式”服務。
三是繼續加強禁毒和社群戒毒康復工作。
按照區禁毒辦和全鎮工作部署及要求，加大對吸毒人員的管控，落實禁毒和社群禁毒（康復）工作責任。，加大與有關部門的工作銜接，幫助吸毒人員脫離毒癮和解決實際問題及困難，迴歸社會。同時，銜接公安機關加大對復吸人員的打擊力度。四是加強“民情檔案”資訊收集和動態管理工作力度。督促各村（社群）日常加強對轄區內各類人員情況資訊收集，動態掌握轄區範圍情況，及時更新紙質和電子檔案，真正做到底數清，情況明。五是繼續開展地網工程和平安保險推廣工作。
（三）強化創安力度，著力推進新一輪平安建設工作。一是進一步深入推進平安村（社群、單位）、“無邪村（社群）、無邪單位”、和平安村（社群）、平安家庭、平安邊界、平安學校、平安文化市場、平安景區等建立活動，努力提高達標率。二是繼續開展嚴打整治和專項整治行動。協調有關單位和部門嚴厲打擊各類違法犯罪，加大對“全能神教”等邪教組織和邪教人員到我鎮滲透傳教的排查和打擊力度，以小安積大安，努力構建和諧平安安源，並繼續加大對學校及周邊治安環境的整治，著力維護社會穩定。三是強化專職治安巡防隊、網格巡防隊伍等群防群治隊伍的管理培訓，充分發揮實效，加大巡防力度，切實加強社會面的防控力度，提高見警率。
（四）加大宣傳力度，進一步提升群眾知曉率。協調有關單位和部門，預計在7月份開展開展綜治宣傳月活動，督促各村（社群）和有關單位在每月8號開展宣傳日活動，採用新聞媒體、宣傳欄、黑板報、散發宣傳單等多種形式，全方位加大對政法綜治工作的宣傳力度，提高群眾法制意識和治安防範意識，提升廣大人民群眾對政法綜治工作的知曉率。
（五）加強日常督導，落實各項綜治工作舉措。一是採取以會代訓的形式，強化對日常工作的督導檢查和業務培訓力度，進一步夯實綜治基層基礎，為迎接上級綜治委的考評做好充分準備工作。二是及時完成上級交辦的有關工作任務。
半年工作計劃 篇4
一、指導思想：
在教育局工委的正確領導下，充分結合我校實際，進一步落實以人為本的辦學理念，加強學習和引導，加強和改進學校黨的建設、師德師風建設，打造彭小和諧向上富有特色的校園文化。
二、主要工作目標：
（一）大力加強學校領導班子建設，建立學習型、務實型、創新型領導班子。
（二）加強黨組織建設，引導吸納更多的積極分子向黨靠攏，營造全校好學敬業、積極向上的良好氛圍。
（三）抓好學習實踐科學發展觀活動，爭取區先進位次.
（四）實施“師表工程”，師德合格率達100%。
（五）發揮團隊作用，使學生養成教育上臺階,德育工作新跨越.
（六）做好政治思想工作,抓好教職工的政治思想學習工作,營造和諧穩定快速發展的良好氛圍.
（七）黨政工共建隱性“教工之家”，建設和諧家園.
三、主要措施：
（一）大力加強學校領導班子建設。
1、抓好學校領導班子政治理論學習工作，保證數量質量。
2、抓好班子作風建設，做到嚴格自律，嚴謹細緻。
（二）加強黨組織建設。
1、加強學習。組織黨團員全體教職工，透過集中學習、個人自學等多種學習方式，開展學習政治業務理論、提高專業素養水平系列活動。充分利用現有的多媒體裝置和網路，強化自學，強化查導，注重過程監督和年末的考評。
2、繼續開展科學發展觀學習實踐活動，開展“提高教育教學質量，促進彭小騰飛,我怎麼樣辦？”大討論活動，大力挖掘宣傳先進黨員優秀教師事蹟，推動學校發展。
3、切實把好發展黨員工作的“入口”關，進一步嚴格程式，使發展黨員工作健康有序地發展。
（三）加強師德建設。
1、根據上級對師德建設的部署和要求，認真組織教師學習《教師職業道德規範》、《峰峰礦區彭城小學師德規範》
2、結合本校實際，提出具體要求，每位教師要爭做四個模範：一是學習提高的楷模；二是敬業奉獻的楷模；三是為校爭光的楷模；四是愛生如子的楷模；五是為人師表的楷模。
（五）發揮團隊作用，使學生養成教育上臺階,德育工作新跨越.
1．從“文明禮儀”教育入手,鑄造一種清新高雅、和諧大氣的校園精神。，尤其是抓好學生的養成教育。本學期的重點是學生的文明禮儀、不吃零食、不亂扔雜物，文明課間，不追趕打鬧,小民警值勤要到位，使學生的精神面貌上升臺階。
2．以學校文化陣地為依託，搞好校園文化建設。創造良好的教室文化，辦好校報、校園網站、黑板報、宣傳欄.創造良好的校園文化。
（七）發揮工會組織的作用，推進學校整體工作的發展。
本學期在落實局工會計劃安排的活動的基礎上，學校工會要克服硬體建設的困難，保證教職工正常的文體活動,豐富教職工的文化生活.為建立彭小教職工的溫馨和精神家園做出貢獻。
半年工作計劃 篇5
外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯絡,輔之以做好與贊助商的聯絡,做到做好協助、擴大影響、加強聯絡。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：
一、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作.
1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說文藝部即將舉辦的"院十佳歌手大賽"，我們外聯部會積極與文藝部配合，做好資金等的籌備工作，一同將比賽做的完美。
2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯絡、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。這需要外聯所帶的禮儀隊的共同努力。其中的具體工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.
3、要加強與院內其他部門的聯絡和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯絡以及發展與其他高校的友好關係，透過與其他學院,其他高校的聯絡交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯絡交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力. 1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是透過加強活動的交流為主.,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習. 主要是透過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,透過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.
三、加強聯絡
這裡的加強聯絡主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯絡.對即將舉辦的"院十佳歌手比賽"做好資金的籌備和獎品的籌備工作，這時我們外聯部的計劃如下：
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支援和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。
四、部門的內部工作
1 制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯絡工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯絡任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。相信在我們外聯部的積極努力下，我們外聯部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。
半年工作計劃 篇6
一、深入推進人防指揮資訊工程建設。加快落實人民防空基本指揮所建設的相關工作；著力加強人防資訊化整合建設，完成我縣防空警報通訊建設規劃，推進人防融合發展，加大人防新型防空防災警報報知系統建設力度。完成更新電聲警報器的安裝、除錯任務。
二、深入推進宣傳教育工作。按照要求，抓好我縣人防宣傳教育工作，充分發揮人防入口網站和新聞媒體作用，廣泛普及人防基本知識，提高全民人防觀念，營造良好工作氛圍。
三、認真做好我縣防空警報通訊建設規劃制定和防空襲方案修訂工作。
四、認真抓好人防工程維護工作，做好平戰轉換工作。1、爭取落實醫療救護工程；2、做好人防工程標識標註的工作，積極主動協調相關部門，爭取得到各相關單位的支援，確保人防工程標識標註工作順利進行。3、加快人防工程的平戰轉換，提高人防工程的開發利用率，充分發揮人防工程的平時社會效益，服務民生、服務經濟社會。積極拓展人防工程維管新方法。
五、嚴格按照人防機關“準軍事化”建設標準，繼續全面加強黨員幹部職工思想政治建設、管理制度建設、業務素質建設和作風紀律建設。積極參加上級人防部門組織的學習、培訓，努力提高全辦幹部職工的綜合素質。做好人才培養工作，最佳化人防專業隊伍結構，為人防事業發展提供人才保障。
六、緊緊圍繞縣委縣政府的統一部署，深入開展“黨員責任崗”活動，一是宣傳政策法規，幫助群眾瞭解、領會黨的路線、方針、政策和法律法規，二是掌握社情民意，廣泛聽取群眾意見和建議，全面掌握聯絡點居民生產生活資訊和基本訴求，三是開展志願服務，積極加入黨員志願者隊伍，利用“集中上崗服務日”和業務時間，積極組織或參與糾紛調解、法律援助和幫扶助困等志願服務。
一是加強企業所得稅彙算清繳和後續管理工作，對發現疑點的企業進行重點檢查，確保稅款及時入庫；二是加強bt工程稅收管理，進一步摸清轄區內bt工程的稅收情況，組織有關稅款入庫；三是加強評估，透過比對國稅局資料，及時催促存在差異和未申報的企業進行申報繳納；四是加強土地增值稅清理力度，力爭在今年實現新的突破，進一步收窄跌幅；五是繼續加強房地產和建安“兩業”專項檢查工作，保障稅款追繳入庫工作；六是確保車船稅徵收方式轉變平穩銜接過渡；七是抓緊抓早稅款入庫進度，落實好收入情況日報制度；八是進一步抓好隊伍建設，組織知識更新培訓班，不斷提升隊伍綜合素質；九是加強廉政建設，深入開展紀律教育月和政風行風等活動，確保隊伍平安穩定。
20xx年下半年信訪工作主要有以下幾個方面：
一是將工作重心放在“事要解決”上，放在信訪工作程式化、規範化建設上。對於初信、初訪事項，要狠抓“事要解決”，責任主體要以群眾利益為出發點，千方百計解決群眾合理訴求或訴求中的合理部分，責任單位要以完善的文字形式完成信訪事項受理、告知、答覆等基礎工作程式，進而疏理、引導信訪人依法透過信訪複查、複核、仲裁、複議、訴訟等法定程式表達訴求，切忌將群眾信訪問題停留在口頭回答或彙報處理上。要積極引導群眾以網上信訪替代走訪，透過強化網上信訪案件的辦理，實現群眾信訪問題足不出戶即得到圓滿解決，這樣的.既減輕走訪壓力，又節約了走訪的社會成本，為信訪事項的便捷處理及信訪秩序的有效維護奠定良好的基礎。
二是開展依法逐級走訪宣傳活動。加強《信訪條例》和《關於進一步規範信訪事項受理辦理程式引導來訪人依法逐級走訪工作的辦法》的宣傳學習，提高專、兼職信訪工作人員自身業務素質的同時，讓更多的信訪群眾瞭解政策，明確程式，依法理性反映訴求，少走彎路，減少信訪成本。充分履行信訪幹部的職責，做好信訪人的政策解釋工作，消除信訪人“只有上級部門才能解決問題”的錯誤心理，並將此項宣傳活動納入到“解決進京非訪事項整治年”活動系列工作之中。
三是把工作重點放在進京非正常上訪和越級集體訪的穩控上。非正常上訪和越級集體訪具有社會關注度高和影響極廣、較壞的特點，處理不好或處置不力，極容易引發有影響的信訪事件。按照省、市控制非正常上訪“要麼依法打擊，要麼死看死守” 的工作要求，縣聯席會議準備以信訪人常住地為基準，將已發生進京非訪人員與其鄉鎮領導、轄區派出所負責同志逐一建立穩控、包保責任。
四是把工作方向放在嚴格執行機制上。多年來，信訪工作已經積累並健全了一系列行之有效的工作機制，如領導包案機制、排查預警機制、包保責任機制、督查督辦機制、目標考核機制、通報及責任倒查機制等等。嚴格執行機制是做好當前及今後一個時期信訪維穩工作的最終落腳點。
在20xx年今後的工作中，我們要繼續深入推進《信訪條例》的貫徹落實，加大案件協調解決力度，透過嚴格執行機制，切實把信訪事項解決在基層，確保我縣經濟持續快速發展和社會和諧穩定。
半年工作計劃 篇7
隨著歷史學院學生會的組建，歷史學院文體部的工作就要緊鑼密鼓地進行了。文體部由文藝部和體育部合併而成，部員都是經過一學年鍛鍊的原人文學院學生會骨幹。在新的學期中，我們將秉承過去的優良傳統，發揚歷史學院的特色精神，和諧、進步、嚴謹、務實的優良作風，並及時總結經驗教訓，將文體部的工作推展到更寬、更廣、更新的領域和高度。我們將繼續開展豐富多彩的文體活動以豐富同學們的課餘生活，並將積極配合歷史學院團委以及學生會其他部室做好各項工作，將團結奮進、務實進取的作風堅持到底!新學期我們根據歷史學院學生會的要求和實際情況制定了以下工作計劃：
一、做好文體部新學期開始的整體融合工作。新的學生會需要重新整合，鍛鍊並培養默契精神，為此，我們將透過會議的形式讓文體部全體成員迅速形成嚴謹的工作心態，會議內容為確定本學期例會的時間及地點，強調紀律，根據本學期的具體情況制定總體發展規劃，集思廣益，以便日後工作的順利展開;
二、部員分工。文體部在下學期將有明確的工作分工，部長主要負責活動的組織策劃和部員的培養工作等，在總體上對文藝部負責;部員主要負責活動資料收集、道具準備以及其他學院的交流聯絡工作等;
三、做好文體部傳承的工作。下學期文體部將集中鍛鍊部裡的學生幹部，提高他們的綜合素質，加強他們的大局觀念，選拔一些熱情積極、有能力的幹部留在部裡為文體部的發展繼續努力;
四、組織體育活動，如籃球對抗賽，乒乓球友誼賽等。體育賽事，能夠調動廣大師生的積極性和增強同學們的創造力，文體部將竭盡全力把活動辦好。
五、舉辦一些有意義的活動豐富同學們的課餘文化生活。歷史學院文體部將繼續在書記的指導下，開動腦筋、積極創新，開辦各種舞會、卡拉ok大賽、書法比賽等活動;
六、積極參與學校及外院舉辦的一些活動。文體部將組織同學們積極參加學校及外院的一些有意義的活動，進一步豐富歷史學院同學們的課餘文化生活。
七、籌建歷史學院藝術團，該藝術團由話劇組、聲樂組、舞蹈組等組成，爭取在本屆基本完成設計。
文體部會在下學期儘自己最大的努力去完成以上工作，克服自身以及外部的困難，竭盡全力將活動辦好辦精，為廣大同學創造更為和諧舒適的文化環境，秀出歷史才俊的全新風采!
半年工作計劃 篇8
我辦根據自身工作的實際情況，對上半年的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今後的工作中能懲前毖後，揚長補短，提高工作效率。下半年經發辦將繼續在鎮黨委、政府的領導下，務實工作、創新思路，認真開展好工作，下半年我辦將工作開展情況計劃
1、繼續做好專案推進工作，加快專案推進力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建、衛星至義和外連道路重建、中崇路至彭青線路段擴建專案的前期手續辦理工作。
2、繼續做好我鎮安全生產工作，每月定期對企業、食品、各村(社群)進行安全大檢查，確保我鎮安全生產工作紮實、有序的進行。
3、依託自身資源優勢，加大招商宣傳力度，力爭尋求的開發商、投資商來我鎮投資建設。
4、積極搭建企業服務平臺，為企業提供各類有效資訊，加強政府與企業的聯絡與合作，為企業擴大生產提供服務。
5、依託上海援建機遇，保持與上海援建單位的聯絡，建立長效援建機制、增進彼此感情，搭建交流平臺，我們將充分發揮自身優勢，利用各種有效途徑加強與靜安區聯絡，更進一步學習他們的先進經驗和先進工作方法，並利用各種相互學習的機會，搭建招商平臺、爭取使兩地區域間的合作常態化，使靜安區對口援建石羊工作長效化、固定化、模式化。
6、積極引進社會資金，解決場鎮改造資金瓶頸，我鎮老場鎮建築多為一層至兩層的低矮住房，並參插部分企業閒置國有土地。為此，我鎮將採取引進社會資金參與和鼓勵企業盤活閒置土地的方式，按照場鎮總體規劃，盤活老場鎮內閒置國有土地，並著手進行分片區改造，積極引進社會資金參與開發改造，提升我鎮經濟實力。
7、努力做好我鎮專案的立項申報工作，促進我鎮各項事業的健康發展。
8、做好旅遊發展的各項工作，大力發展鄉村旅遊。透過媒體、網路等方式加大宣傳我鎮的鄉村旅遊專案，同時繼續做好金羊村為旅遊特色村的申報工作。督促“桃花島”、“陳大姐休閒農家樂”、“綠源農家”等7家農家樂申報為星級農家樂的硬體改造工作，併為他們提供必要的服務。繼續做好我鎮與市旅遊局的聯絡工作，認真統計我鎮各項旅遊資料。
9、繼續加強鎮域的環境監管，做好大氣環境綜合治理工作，確保人民群眾生存與發展的環境安全。繼續做好與市環保局的對口溝通、聯絡工作，認真統計上報相關環保資料，確保我鎮環保工作順利進行。