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青志協新學期工作計劃

青志協新學期工作計劃範文(精選5篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的青志協新學期工作計劃範文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  青志協新學期工作計劃1

  青年志願者會(以下簡稱青協)仍將以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,堅持“立足校園,面向社會”兩大服務方向,

  一、繼續教育和引導我校志願者走出校園,服務弱勢群體,深入簡出的總結經驗,組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗,用完善的規章制度指導青年志願者協會對所屬註冊志願者的管理,推動我校青年志願者協會的工作向科學、有序、規範、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理,啟用激勵機制,規範青協的活動,促進青協的健康發展。

  二、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規範、合理使用,增加財務資產管理的透明度,以確保青協固定資產的合理利用。

  三、在工作上,要明確的安排一些工作給我們,然後從旁對我們進行指導,在這個過程當中,讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。

  四、辦公室內部將根據實際情況,實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度,才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如:應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議,只有這樣才能夠增加內部的凝聚力,根據有一些同學缺席或者是請假,可以實行扣分制等等。對於一個團隊的管理,這是非常必要的。所以下個學期,在這方面一定要加強力度,使之成為我們的傳統

  五、此外,還將組織安排做好敬老院、福利院等固定服務點工作;做好無償獻血、會員招收、推廣註冊志願者、註冊證稽核等常規活動。並要求各分會堅持以"奉獻、友愛、互助、進步"的青年志願者精神,在工作中不斷改進,不斷創新,努力提高工作效率和工作水平。

  六、作為個人而言,新學年我將認真履行自己的義務,和張悅同學共同領導好本部門的工作,同時積極配合其他部門的工作,為創造一個活力,團結的青協獻言獻計。

  以上是我對新學年的工作大概的計劃和方向,在以後的工作中,我會朝著這個方向,加以努力,向組織交出一分漂亮的成績單出來!

  青志協新學期工作計劃2

  機械工程學院青年志願者協會在機械工程學院黨總支、團宗旨的關心和支援下逐漸發展壯大。

  青年志願者工作已經成為全社會共同關心的事業,它的社會作用和影響是積極而健康的,對於樹立奉獻、友愛、互動、進步的道德風尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。就我校實際情況而言,青年志願者行動也是校園精神文明建設活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志願者活動和社會公益活動,青年志願者協會將全面貫徹學校團委的檔案精神,依照原有的宗旨和指導思想,積極投入新時期的志願事業中去。

  青年志願者協會作為全院志願者的模範和領導機構,規範完善執行機制和制定相關制度勢在必行,在這方面主要開展以下工作:

  1、突出重點,強化管理

  a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績,每月考評一次。對連續三次考核成績均在最後三名的學生幹部予以警告,並對考核成績優秀的幹部加大培養力度。

  b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委檔案精神,繼續把“三個代表”學習高潮引向深入,加強愛國主義教育。

  c、學生幹部的工作將實施會員監督制度,對不合格的幹部堅決予以辭退。

  2、積極走進社群,志願服務接力

  青年志願者協會計劃以校區為活動中心,組織人員調查研究。

  3、積極開展社會公益活動

  (1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

  (2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神,參與志願服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

  a、設立”學雷鋒小組”,協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“,對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

  b、召開青年志願者專題報告會,進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事蹟,弘揚雷鋒精神。

  (3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯絡地點,恰商相關事宜)

  (4)六月份,開展大型的義務募捐活動,為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供幫助,在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的.人參與其中。

  (5)為校內外大型活動提供志願服務。

  (6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動。

  (7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱。

  加大宣傳,營造氛圍,挖掘典型,促進發展:

  (1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作,營造良好氛圍。

  (2)對錶現積極、貢獻突出的志願者進行表彰,及時樹立學習榜樣,提高全體志願者的志願服務意識,促進志願事業的發展。

  在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處,計劃難免有紕漏,但我們會努力做得更好。

  青志協新學期工作計劃3

  一、活動目的

  志願工作是指任何人志願貢獻個人的時間及精力,在不為任何物質報酬的情況下,為改善社會服務,促進社會進步而提供的服務。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。

  二、志願工作的主要價值意義:

  對社會而言:一是傳遞愛心,傳播文明。二是有助於建立和諧社會。三是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。

  對志願者個人而言:一是奉獻社會。二是豐富生活體驗。志願者利用閒餘時間,參與一些有意義的工作和活動,既可擴大自己的生活圈子,更可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,這對志願者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學習的機會。志願者在參與志願工作過程中,除了可以幫助人以外,更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。

  對服務物件而言:一是接受個人化服務。志願者服務,提供大量的人力資源的同時,更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能,從而令服務物件受益。二是幫助融入社會,增強歸屬感。透過志願者服務,能有效地幫助服務物件擴大社交圈子,增強他們對人、對社會的信心,同時,志願者以親切的關懷和鼓勵,幫助服務物件減輕接受服務時的自卑感和疏遠感,從而使其建立自尊心和自信心。

  三、募招範圍

  面向全體青年、在校大學生

  青志協新學期工作計劃4

  伴隨著新生入校,青協的又一輪工作開始了,剛剛接手青協的我還對很多工作的安排有些疑惑,但是我會不斷地檢視過去青協的檔案,不斷地請教學生會中有資歷的學長學姐,儘快的將所有事物瞭解清楚,xx屆青年志願者協會上學期工作計劃。對於這個學期的工作,我有下列計劃:

  一、納新工作一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量,由此,本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下:

  (1)態度誠懇,有責任心,有樂於助人的心;

  (2)有一定的組織能力的人,可以幫忙指揮活動進行;

  (3)工作認真、任勞任怨,富有激情的進步青年;

  (4)無原則服從上級的人。

  二、幹事培訓工作、例會制度

  納新工作結束以後,對新加入本部門的幹事進行一系列的工作安排,關於部門各項管理條例的要求,以及對個幹事一些能力上的要求,為以後進行各項工作的做好鋪墊。實行每個星期一次例會制度,要求每位幹事必須參加(有特殊情況必須遞交請假條),增加各幹事之間以及幹事與部長之間的瞭解,更好的透過個人特點安排各項工作。

  三、愛心家教活動愛心家教活動是我們學院青年志願者協會的特色活動,我旨在盡力辦好這個傳統活動,從上個學期在青協愛心家教活動中,我發現其中有幾點不足:

  1、宣傳力度不夠,許多09級學生根本不知道青協的愛心家教活動,學校裡也沒有什麼影響;

  2、跟進力度不夠,對於家長、校方、以及老師、學生學習情況的反饋不是很詳細,致使我們很難從中找出不足並加以改進。愛心家教活動畢竟是我們學院開展多年的活動,過去的成功之處我們要借鑑,同時我覺得更應該突破過去,有所改變,宣傳方面顯得尤為重要。

  四、喜迎校慶

  為籌備我校七十週年校慶,我院需選拔一批優秀志願者,並進行校慶知識以及志願者素質儀態培訓。校慶期間妥善安排校慶服務工作,指定嚴格可行的計劃,調動志願者們的積極性,是志願服務到位。另外,關於校慶,我部與黨員服務站構思了一個方案:組織志願者到校外徵集對我校校慶七十週年的祝福。

  五、志願者註冊

  新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作,本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作,同時貼上相關的宣傳海報,並且給大一各班班長髮放相應檔案,讓更多的大一新生了解中國志願者。

  六、其他

  1、11月第四個星期四,感恩節,“感恩父母,愛在信中”、感恩宿管。

  2、11月26日,國際大學生節。

  3、12月1日,世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒,透過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽、何建章在東珍作為志願者的經歷報告會、與艾滋病主題相關的電影《費城故事》放映等活動讓同學瞭解艾滋病的危害以及在中國的現狀,關注艾滋孤兒,達到此次活動的目的;橫幅簽名活動。

  4、元旦,協助文藝部做好元旦晚會後勤。

  七、期末工作總結。

  青志協新學期工作計劃5

  在新的一學年,交通學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動,將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神,促進部門建設和成長,以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況,現制定出本部門8—9學年上學期工作計劃:

  一、迎新活動

  9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。

  二、部門招新

  9月底,由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

  三、義務家教

  1月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續開展在鐵機社群以及建設社群的義務家教活動。

  四、建立共青文明崗

  1月份,由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案,本部門將於1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

  五、義務賣報

  11月份,服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。

  六、老人慰問

  11月份,同鐵機社群的領導商議社群所需慰問的孤寡老人數量,然後去參與社群老人慰問活動。

  七、收尾工作

  12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

  八、其他工作

  建立部門部落格,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。