血透室月工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的血透室月工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
血透室月工作計劃1
血液透析是尿毒症患者的'主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴於醫護人員存活，患者及其家庭的經濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據本科室的工作特點制定如下護理工作計劃：
一、建立健全各項規章制度、保障患者安全
1．制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規範。
2．制定透析風險預案和緊急突發事件的處理預案。
3．根據患者安全目標，建立與完善各項患者安全制度。
二、加強業務學習，提高專業素質
1．根據護理部要求，組織學習“三基理論” 、“新編護理學基礎”。
2．加強十五項護理技術，訓練提高專業技能，做到技術精湛，精益求精。
3．定期組織科內護理人員學習血透病人相關護理理論及技術操作規程。
4．加強應急、急救能力訓練及突發事件處理能力訓練。
5．加強護理人員法律意識，強化法律觀念。
三、中強法律知識，樹立安全防範意識
1．定期組織護士學習在關法律、法規。
2．組織學習醫院有關的規章制度、血透室工作制度，使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行，自覺提高自身修養，注重自我防護。
血透室月工作計劃2
20xx年血透室護理工作要以優質護理服務為核心，本著“以病人為中心”的服務理念，圍繞醫院的發展規劃，不斷提高病人滿意度及社會滿意度。現制定20xx年工作計劃如下：
一．進一步規範規章制度
1、嚴格執行各項規章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。
2、加強演練透析透析室各項應急預案，必須做到人人都能熟練掌握。
3、建立科室內質控小組，加大自查力度，發現問題及時改進，定期查詢護理隱患並進行分析反饋。
二、血透室將全面開展優質護理，並將優質護理落實到實處
1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力採取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。
2、加強隨訪工作，要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪，瞭解患者的病情動態，提高患者的滿意度。 3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每週認真核對發現問題及時維修，保證搶救物品處於完好備用狀態，發現問題及時維修，護士長每週檢查並記錄。
三、加強院內感染管理，認真做好消毒隔離工作
1、每月定期監測透析用水，每季度定期監測透析用水內毒素。並根據每月監測結果，提出持續改進措施。並每月進行小結、每半年進行一次總結。減少醫院感染事件的發生，保證患者的安全。
2、加強手衛生規範的培訓，對護理人員將進行手衛生的操作培訓，並使其轉換成一種意識，杜絕醫院感染事件的發生。
3、加強醫療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。
四、加強護理人員專科知識學習，提高護理人員的整體素質
1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。
2、加強和落實血液透析規範操作流程，嚴格按流程進行各項技術操作。
五、加強護患溝通，做好患者健康教育
對患者護理實行責任制，護理人員加強與患者溝通，積極開展健康宣教工作，提供相關教育資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識，更好的利於患者的治療工作，提高病人滿意度。
20xx年血透室工作任務更重，全體醫務人員將在院領導及護理部的領導下，緊密配合，總結經驗，以抓好護理質量為核心，本著“以病人為中心”，繼續實施優質護理服務，提高病人滿意度，使患者生活質量得到更好的提高。
血透室月工作計劃3
1．培養護理人員樹立“以病人為中心的”觀念，加強主動服務意識。
2．深化親情服務，在實際工作中真正做到“用心服務，創造感動”。
3．積極參加醫院組織的禮儀培訓，提高護士職業素質。
五、強化科研意識，提高護理科研能力
1．積極參加院裡組織的業務學習，並透過各種渠道瞭解國內外護理新動態了力求今年發表1篇以上國家級論文。
2。採用激勵機制，對有學術論文在雜誌上發表或在會議上交流的護士在評選優秀護士及年終獎勵時，優先考慮。
六、護理各種指標
1．基礎護理合格率、特級一級護理合格率≥85%
2．急救物品、藥品、儀器完好率100%
3．護理檔案書寫合格率≥90%
4．護理人員“三基“考試合格率100%
5．常規器械消毒、滅菌合格率100%
6．一次性醫療用品用後回收焚燒率100%
7．病人對護理工作、服務態度滿意度≥90%