【推薦】工作計劃彙總八篇
時間稍縱即逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃,堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化後勤工作的規範管理，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。
二、常規工作
1．提高服務意識促進規範管理
總務處的同志要做實事，要少說、多做，要快做、做好。思想上形成“服務為本”的意識，既要明確職責、無私奉獻；還要團結協作、講求大局。平時多思考，怎樣為師生營造溫馨、便利的工作生活環境；怎樣將後勤工作做得高效、規範；怎樣注重工作藝術、妥善處理事情。
2．抓好安全衛生爭創平安校園
（1）明確工作責任。層層簽訂安全工作責任書，責任落實到人。校園每天有行政人員值班。進一步明確門衛的工作責任，嚴格控制學生外出。明確責任的同時，總務主任還要經常找臨時工談心，關心臨時工的生活狀況，談學校後勤工作的不足以改進做法。
（2）加強宣傳教育。總務處將配合辦公室、團委等部門對學生加強安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法作為學生的自覺行動，邀請法制副校長到校做講座，安全教育櫥窗常換常新。
（3）強化安全預案。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定或完善各類事故應急預案，完善保障措施。並在公安、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰背景下的綜合性演練，如防震、防火災預演等，確保一旦發生突發性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。
3．嚴格財務管理 強化節約辦學
（1）認真履行市教育局、物價局規定的三個“嚴格執行”，七個“不得做”。規範收費行為。
（2）強化師生員工的節能意識，加強對水、電等資源能源消耗的資料統計工作，查詢薄弱環節，提出減少浪費、降低消耗的辦法和措施。空調、電扇、電腦等使用要做出相應規定。各辦公室、教室要充分利用自然光照，減少照明裝置電耗。計算機、印表機、電視、音箱等辦公裝置減少待機消耗。
4．加強財產管理，搞好日常維護
（1）所有辦公用品的購買遵循價效比最優原則，總務主任及後勤人員做好市場調查，明確物品購置要
求，大宗物品報政府採購，零碎物品需先填寫物品採購申請單，報總務主任、校長審批後，方可購買。 所購物品由保管室統一管理，各校區領用。
（2）規範公物損壞報修賠償制度，凡學校正常教育教學設施的損壞，由申報人填寫維修申報單後，總務處的同志原則上在24小時內維修，保障師生正常工作、學習。學期初，學校還與每位班主任簽訂了班級公物完好清單，以便日後統計管理。
二、重點工作。
1．8月15日完成與實驗小學固定資產移交。
2．8月25日前，完成北教學樓加固工程。8月30日前完成北教學樓教學設施安裝工作。
3．8月28日前完成學校行政辦公室搬遷及實驗室改造工作。
4．9月完成學校財產登記、管理工作。
5．10月加強安全保衛工作，建立平安校園。
6．11月份進一步加強校園環境整治。
7．校長室佈置的其它工作。
三、我對總務處工作的思考
總務處是學校教育教學工作順利開展的後勤保障，在總務處工作我想最起碼要具備以下幾點：1．吃苦與包容的精神。2．樂於奉獻的心態。3．創新的工作思想。4．細緻的工作方式。幾年的後勤工作下來，我覺得自己工作中吃苦意識有，但思考少，合理安排不夠，不能未雨綢繆。
我常反思自己，對待工作是否科學盡職、與人相處是否理解包容。反思自己幾年前的工作方法，除了吃苦耐勞的精神，沒有其它的可取之處，我以“看不見的後勤才是好後勤”來要求自己，可真正讓後勤工作變得“看不見”，是何等的困難，每次開學之初，雖說已覺得準備充分，可老師的“投訴電話”仍然很多，難以招架。
除為服務教學，總務處人員還要加強自身業務提升，我所指的業務，不是說後勤雜務，總務主任時間長了給人的印象往往是“忙碌”，是忙於瑣事變得庸碌，往往被教學邊緣化，換言之，總務不在教學一線。要改變現狀，後勤人員就要注重閱讀、加強學習，把握教育動向，掌握教育政策、熟悉教學業務。目前我市正在緊鑼密鼓地推進教育現代化，我認為教育現代化不僅指學校硬體領先，更強調對陳舊教學思想的革新、在已有教學方法上創新，板橋初中理應走在全市教育現代化的前端。
俗語說：“地球離了誰都照樣轉”，可真正拔了蘿蔔留下坑後才會發現：坑難平。後勤工作中，每個臨時工都有他的重要作要。要將後勤臨時工管理得“服帖”也是一門藝術，畢業他們都是“高辛與低薪”的人。比如趙奶奶由於年齡原因不再做清潔工，可當辭退以後，突然發現地面髒了沒人拖、草長長了沒人鋤、會議完了沒人收，有時覺得地面的一張紙就遮住了後勤工作的其它成績，這時才意識到清潔工的重要。由此覺得生活中每個人的不可或缺，其實每個人都有他發揮作用的磁場，我們應該珍惜相識的緣
分，珍惜同事的情誼，與人為善。
希望老師們能夠對我們總務處的工作多一份建議少一份意見，多一份理解少一份誤解，我們總務處全體人員將會繼續努力，用真心、細心、耐心、熱心為努力老師們營造稱心、溫馨、舒心的工作環境。
工作計劃 篇2
一、上半年工作情況：
(一)綜合管理
綜合管理服務工作既是物業管理工作中的先鋒和旗幟，也是業主和物業管理服務合同內容的中樞站和聯絡處，承載著溝通、協調、反饋、落實、監察、彙報、處理、處置、統計的重大使命。
1)公司已具備企業二級資質等級，目前正在籌備一級資質升級的資料。
2)投訴與建議。針對投訴，公司相關部門馬上進行協調和整改，及時總結經驗教訓，並透過上門回訪，將整改情況和處理結果向業主通報，在做好解釋工作的同時，進一步聽取業主意見，得到業主的理解。
3)報修情況。客服部根據實際情況對小區報修的內容和問題都進行了及時跟進處理，並及時建立相關檔案，無發生一起因報修引起的有效投訴。
4)檔案的收發及存檔管理。檔案檔案管理也是物業管理處日常工作之一，其中包括物業服務資料、公司內部資料，合同協議等，文員對檔案進行分門別類、加以歸檔並完善資料目錄歸檔。
5)企業員工培訓情況。員工認真學習管理處制定的質量手冊、程式檔案、接待禮儀，在日常工改善服務流程，使部門工作更加規範化。管理人員都取得執業資格，持證上崗，公司加大員工崗位技能、職業道德培訓，創造條件為部門員工提供學習專業技能的機會，加強與各部門的溝通交流，使員工增強專業知識，瞭解工作動態，正確處理各種矛盾和問題。
6)公司和各管理處客戶部在醒目位置設定公示牌，公佈物業收費專案、標準及其他物管相關資訊，方便業主瞭解物業公司收費的合法性及透明度。
7)公司制度要求員工在崗須穿公司統一著裝，工號牌佩戴規範。
(二)工程維修
小區公共設施裝置的良好執行狀態與維修養護管理工作是建立在小區的接管驗收入及執行階段基礎之上，為此我們實施了以下管理措施:
1)對整個小區的設施裝置進行了預驗收(如裝置數量、安裝位置、裝置完好程度、裝置測試情況、裝置驗收情況等)，在安裝工程師的督促和配合下施工方已完成整改專案的三分之二。
2)對整個小區的設施裝置做臺賬登記工作。抄錄裝置銘牌型號、電流、控制範圍等，對整個小區的電氣分路開關進行編號並緊固各電氣箱內接線樁頭，建立機房巡視制度和巡視表格;制定中央空調操作規程和執行記錄表，對各系統裝置進行編號和分佈圖;制定了裝置維修保養記錄表;，實時觀察小區內能源消耗總量，做好用電、用水記錄，做好節能降耗工作。
3)由於裝置正處於執行磨合階段，同時由於其使用情況有別於正常階段，所以故障情況時有發生，為此管理處加強了與相關單位的協調溝通工作，對存在的問題進行專題研討再根據實際情況調整管理工作重點，經過努力投入使用的裝置執行效能得到了極大的改善。
4)實施了裝置定期巡檢制度，做到裝置巡檢及養護工作規程張貼上牆，維修人員定期實施巡檢工作並做好巡檢工作記錄，基本上達到了公共裝置問題及時發現及時處理的工作目標。
5)安排維修部每天不定時巡查小區的電消防設施等設施裝置進行了全面的排查，發現
問題及時上報維修;品質管理中心人員每天對管理區域內的堡坎、切坡和車庫的全面檢查，發現裂縫、下沉、鬆動等工程問題及時與開發公司專案部聯絡整改，並儘快通知業主注意安全。
6)對物業管理區域房屋的避雷針進行了檢測，發現問題已經及時上報並整改，小區的溫馨提示的標誌標識已經制作安裝，保障業主房屋及業主的安全。
7)做好日常報修工作。
(三)公共秩序維護
1)嚴格執行外施工人員出入制度，定時定崗進行裝修區域清場，
這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效，同時更避免了因裝修施工人員引致的安全投訴、收到了良好的成效。
2)加強裝修搬運材料進場的監管，進入小區輸送材料須按規定進行申請、登記，每一環節秩序維護部都進行有效的現場督促，材料停留在公共部位過夜、搬運過程中破壞公共設施裝置、衛生環境、違章使用電梯搬運的情況能第一時間得到處理。
3)嚴格執行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入、其它人員進出須配合查詢與登記，出門物品均憑區域單位簽章的"出門證"並經查核後才能放行，有了這些管理制度的嚴格執行保證了小區物品出入的制度化、有序化。
4)按消防管理制度要求，秩序維護部安排專人每半月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查確保消防器材處於良好的狀態，同時針對整個小區全面開展火災隱患自查工作，對已發現的安全隱患書面通知小區各區域單位進行整改，發動小區各業主單位加強消防知識培訓，設立消防專員，落實消防應急預案的實效，組織消防模擬演習。
5)秩序維護員上崗時佩戴統一標誌，著裝統一，舉止規範，形成良好的工作環境。
6)秩序維護部的員工實行24小時門崗值班制度，巡邏隊員按規定時間到指定區域巡邏，並做好巡邏記錄。小區監控系統等技防設施完好，及時完整的儲存資料。
(四)環境管理
公司制定了嚴格的保潔工作程式與巡檢制度，由保潔主管組織安排相關區域的保潔工作並每天開展巡檢整改工作，同時裝修整改等外圍施工環境，我們開展了專項的大掃除工作，沒有發生因保潔工作不到位而產生安全事故。
1)為了更有效的開展工作，對保潔區域進行了細緻合理的劃分。並結合小區實際情況，制定保潔工作內容和考核標準，對保潔員工工作進行督促管理。對小區未進駐區域進行清掃，並對各樓宇的門庭進行集中清掃，為業主創造一個良好的居住環境，博得了業主的好評。利用陰雨天的自然條件清掃前期施工遺留下來的室外區域，清洗地下車庫，清洗消防系統。對小區的所有路燈和汙水管道進行集中清洗維護，並定期清洗。
2)每幢樓交付業主後管理處將每幢樓的清潔開荒責任到崗位，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作為後期的環境衛生管理工作奠定堅實的`基礎。
3)在小區宣傳欄或告示牌中告知業主注意事項並及時更換最新事宜，包括小區房屋的屋面廣告的清理、外牆瓷磚、空調外機的安裝。
二、存在的不足與20xx年下半年的工作計劃
儘管我們在20xx年的物業管理工作中取得了一定成績、也得到了業主單位的多次表揚，但我們知道還有很多不足之處需要完善與加強。
第一、管理人員整體素質參差不齊，部分人員服務意識不是很強實際處理事務的能力還有待提高。
第二、與業主的溝通不夠、瞭解不足，在往後的工作中應予以加強。
第三、裝置、設施管理力度還需加強、以確保設施裝置的安全正常執行，避免因此而對
業主的正常生活造成影響，引至業主對管理服務工作的不滿。
第四、安全管理方面仍存在秩序維護人員思想心態不穩定，工作執力力欠缺的情況，需要在實際工作中加以提高。
第五、在小區內經常開展有針對性、實用性、趣味性的知識講座和文藝活動，豐富居民精神生活，倡導“互幫互助”的文明風尚，引導小區居民積極參與治安、消防工作。
針對以上幾個問題、在20xx年下半年的工作中、我們將吸取經驗與教訓、努力提高員工的業主服務技能與管理水平，把工作做到更好。不斷提高自身物業管理水平，不斷完善小區各項管理工作制度，為小區的平安穩定，為公司的發展添磚加瓦。
三、對物業管理的建議
1、進一步加強違法搭建、違章裝修的管理力度。
2、進一步加強對業委會的指導監督管理。要加強對業委會的指導，做好業委會的組建、換屆和日常管理工作，加強業務培訓，處理好與居委會的關係，真正幫助小區組建一支高素質、有信譽、依法行使職責的業委會隊伍。
3、加強《物業管理條例》、《物權法》、《合同法》、《裝飾裝修管理辦法》等物業管理相關的法律法規宣傳，讓廣大居民熟悉物業管理，理解物業管理，接受和支援物業管理。
4、及時總結並推廣小區物業管理工作中的新方法和好的經驗。
工作計劃 篇3
透過進一年在學生會系報部的成長經歷，讓我受益匪淺。不僅積累了一手工作經驗，工作能力也得到了相應的提高。在此學生會換屆用人之際，作為一個有擔當的學生會一員，我責無旁貸應為學生會的壯大、人文社會科學系的明天而獻出我的一份力量，我將竟選的職位是人文社會科學系學生會系報部部長一職。俗語云：“兵馬未動，糧草先行。”以下是我的新學年工作計劃：
一、 工作目標：彰顯部門職能作用；提升部門美譽度；爭創示範優秀；圓滿完成任期工作任務。
1、 狠抓系報編輯本職工作不放鬆，發揮部門職能作用。系報部顧名思義以編輯系報為本職工作，以系報為媒介影響宣傳全系乃至全校師生。屆時我將以最飽滿的工作熱情聖神的責任感帶領我的團隊以最嚴謹的工作作風竭盡全力編輯好每一期系報，爭取月月有看點，期期有創新，打造優質系報！
2、 發揮系報部視窗作用，提升部門影響力。系報部猶如學生會的臉面、外在視窗，體現著人文系的風采活力。毋庸置疑發揮著重要作用，承載著太多的希望，傳達著一個系的精神風貌。作為一個對外宣傳的視窗我將帶領我的團隊像愛護自己的臉面一樣力爭把這面視窗擦拭的更加光鮮明亮。樹立良好的部門形象，提升系報部的影響力和美譽度！
3、 圓滿完成任期任務，爭創師範優秀部門。我將帶領我的團隊圓滿完成本職工作系報編輯的基礎上，樂於分擔學生會繁重的工作任務，不推諉拈輕怕重，為學生會分憂，為兄的部門減壓。互相協助共同進步，爭創把本部門打造成優秀示範部門！
二、 指導思想：樸實為人；求實創新；團結協助集體主義價值觀念。
1、 一切真理都是樸實的，真正的為人也應該是樸實無華的。我將在新學年新任期內身先士卒以樸實的作風紮實推進工作，嚴格要求每位部員秉承樸實的態度對待工作，一切聽從指揮、銳意進取、虛心學習、不驕不躁、比消極懈怠，踏踏實實兢兢業業搞好工作。
2、 繼往開來，求實創新。系報部工作前後銜接十分緊密，我將和我的部員一起齊心協力秉承本部優良作風繼往開來力求工作至善至美。同時我將遵從院系團委黨委的領導及學生會的安排，從主流價值觀念出發立足實際，要求每一位隊員樹立積極向上的價值觀念全心全力為全系師生服務，以系報為陣地辛勤耕耘。由於工作的特殊性還要求我們必須有縝密的心思、富於想象創新的靈感，勇於創新。我將帶領並積極培養團隊的創新精神和能力，打破常規力爭辦出精彩而有特色的系報。
3、 團隊協作，樹立集體主義價值觀念。作為部長我會進最大的努力與主席團和其他骨幹搞好團結友誼相互學習交流以大局為重開展學生會工作。對內，我將進一切力量和用手段維持內部穩定團結增進部員之間的理解信任，互相協助互相競爭共同進步，凝聚力量形成合力，提高辦事效力發為本部門爭光。
三、 具體工作安排：
1、隊員招募：公開招募，擇優錄用。
（1）擬定人數：大一自然班數x2（每自然班2人）。
（2）招募物件：面向全體大一新生，公開招募擇優錄用。
（3）招募方法：有應聘者按其意願填寫簡歷表，提交簡歷表教育評審團（待定），再由評審團審議面試，按審議評比標準擇優錄用。
（4）招募時間、地點、評審團：待定，另行安排。
2、隊員培訓學習：精益求精
（1）力爭在最短的時間內與隊員熟悉建立友誼信任。
（2）請老隊員與新隊員交流工作感受，傳授工作經驗。
（3）在第一期報紙編輯之前組織每位新隊員集體學習學生會規章制度及觀摩本部前期所編輯報紙風格式樣體例。
（4）認真傳授每位新隊員報紙編輯技術技能，進行基本技能培訓。
（5）由我輔助指導每位新隊員一次報紙編輯工作。
3、隊員考核管理：力求客觀；科學管理。
（1）嚴格遵守學生會章程進行考核管理，每次有學生會組織的大型活動、例會禁止遲到、早退、不帶記錄工具，杜絕不服從聽從指揮安排、不積極參加活動現象，請假需請示批准寫請假條，違者按學生會章程處理。
（2）積分累加累減考核。每位隊員原始積分為75分，沒違反一次扣2。5分，出色完成功過受到表揚、大會積極發言提出建是新意見等每次加2。5分。違規的四次直接勸其退會，以積分作為年終評優考核標準參考之一。
4、工作任務安排分配：公平公正、不偏不倚。
（1）編輯學系報：每月有兩名隊員輪流編輯，由我負責初審修改交由系黨委團委終審批示印刷。每月系報印刷張數=大一、大二學生寢室數量X 2 +大三、大四學生寢室數量X 1+各院系單位辦公室數量（待定另行計算）X 1。
（2）分發報紙：另行安排隊員按寢室、院系單位分發系報，力求發放率為100%。
（3）活動採像拍照：另行安排隊員對每次院系活動進行拍照採像上傳工作。
（4）其他工作另行安排，以實際情況為準。
5、工作總結記錄：實事求是。
（1）隊員工作記錄：對每次每位隊員本著認真負責的態度記錄其工作表現及時發現問題和亮點予以指正與表揚，準確記錄隊員出勤率、違規、獲獎情況等作為評比量化標準。
（2）工作總結：做好每次工作記錄和，汲取經驗和教訓，每次例會做好會議記錄，會後認真學習領悟會議精神，認真佈置各項工作。
6、培養下一屆部長人選：任人唯賢，精挑細選。
如果一切順利在本屆學生會工作圓滿完成之前，我將依據工作考核記錄等情況。對有誠意為學生會效力的優秀部員進行特殊指導培訓為學生會儲備人才，輸送新鮮血液。
如果我能夠有幸當選為系報部部長，我一定會承擔起自己作為一個部長應盡的職責，努力為廣大師生服務，發出我的一份光獻出我的一份熱！由於本人能力有限，工作計劃未免十分淺薄，在實踐中也難免不周，請笑納！
工作計劃 篇4
一、指導思想：
認真學習縣教研室教育工作的精神，以學校與教導處的工作計劃為指導，落實以學生的發展為本的理念，形成學生樂學，教師樂教的教學氛圍，從而全面提高語文教學質量;深化課程改革，夯實校本教研，最佳化課堂教學，進一步提高管理實效。
二、工作目標：
1、組織教師學習先進的教學理念，樹立全新的教學、教育觀，並將理論和實踐相結合，關注課堂細節，紮實有效地開展課堂教學。
2、深化語文課堂教學改革，大膽實踐探索。本學期,將本學期,語文教研組將透過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式，將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來。
3、加強教學常規管理，備課、上課和作業，做到在合作中創新，在創新中提升。
4、創設濃郁的教研氛圍，組織教師認真參加各級各類教學業務學習、教研活動，提升教科研活動的質量和品味，提高教師的課堂教學能力。
三、具體措施：
根據我校的發展方向和學校的資源優勢，本學期語文教研組將開展理論學習和教學研究工作，具體實施計劃如下：
1、學習先進的教學理念，樹立全新的教學、教育觀，並將理論和實踐相結合，關注課堂細節，紮實有效地開展課堂教學。大力開展並規範教研組建設，認真進行教材研究，落實備課、上課、批改作業等各個環節，並積極進行聽課、評課等活動。
2、充分發揮教研組作用。由教導處牽頭，教研組長配合共同落實各項教研活動，如教學常規檢查、送教到村小、鎮教幹課堂教學展示評比、課題開發等工作開展。將全員參加各項語文教學研究活動，深入開展課堂教學研究，提高教學水平。語文組教師積極參與課堂教學評比和教學設計、論文評比等各種競賽活動，爭取好的成績。
3、積極認真參加各項教研活動，做好活動記錄;珍惜各種公開教學和經驗交流活動，並積極參與研討，做好記錄，以便帶回教研組共同學習提高。
4、強調合作：發揮備課組的職能作用。備課組既要加強組內研究，使備課組活動落到實處;又要注重組外交流，使教研組活動求得實效。
5、進一步強化書法教學和經典誦讀教學,全鎮教師要重視加強經典誦讀和寫字教學，不斷提高寫字和朗讀的教學質量，使學生認認真真地讀書，端端正正地寫字，全面落實素質教育。
四、具體安排：
九月份：
1、安排開學初各項工作，進行開學第一天教學工作檢查。
2、制訂教研組活動計劃。
3、召開教研組、備課組組長會議。
4、進行鎮期初教學視導。
5、鎮青年教師預約聽課。
十月份：
1、進行鎮送教到村小教研活動。
2、組織參加國學經典教育教學觀摩活動。
3、進行鎮教幹課堂教學展示評比活動。
十一月份
1、進行鎮期中教學工作視導。
2、組織參加書法教育區域推進現場會。
3、組織參加全縣骨幹教師教學設計大賽。
4、進行鎮送教到村小教研活動。
5、進行鎮學業水平質量檢測。
6、鎮青年教師教學設計展示暨評比活動。
十二月份：
1、參加縣小學國學經典教育專項研究課題結題鑑定。
2、參加縣小學習作教學專題研討活動。
3、組織參加縣市小學書法教育專題培訓活動。
4、組織參加縣分片高效課堂教學研討活動。
5、鎮書法、閱讀評比活動。
元月份：
1、制訂複習計劃。
2、組織進行期末學業水平質量調測。
3、做好期末總結及材料上報工作。
工作計劃 篇5
為進一步鞏固全市國家機關軟體正版化工作成果，根據國務院和推進使用正版軟體工作部際聯席會議辦公室的有關要求，本市將於20xx年繼續全面深入開展全市各級國家機關軟體正版化工作，鞏固全市軟體正版化工作的常態化和制度化成果。為做好此項工作，特制定本工作方案。
一、年度目標
根據《政府機關使用正版軟體管理辦法》的檔案精神和國務院推進使用正版軟體工作部際聯席會議辦公室的工作計劃和各項要求，按照“鞏固成果、深入推進，制度先行、常態管理”的原則，在市政府統一領導下，繼續鞏固已有的工作成果，開展制度建設，完善工作機制，加強協調組織，強化監督檢查和宣傳培訓，保證軟體正版化各項工作任務的圓滿完成，推動全市軟體正版化工作邁上新的臺階。
二、工作範圍
(一)涉及機關範圍：全市市、區、鄉鎮(街道)三級國家機關，包括黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、人民團體、民主黨派等機關及其列入年度工作計劃的所屬事業單位。
(二)涉及軟體範圍：登記在各單位固定資產賬目中的伺服器、桌上型電腦、便攜機等計算機所安裝的作業系統、辦公軟體和防毒軟體三類通用軟體。
三、職責分工
市使用正版軟體工作聯席會議辦公室：負責統籌規劃、協調組織本市各級國家機關軟體正版化整體工作;指導、督促、監督本市各級國家機關按照既定工作方案，完成軟體正版化工作任務;統計、上報全市軟體正版化工作情況，並向社會公開發布相關工作資訊。
市版權局：組織開展本市各級國家機關軟體正版化宣傳培訓、經驗交流、調研研討等工作;負責組織開展相關軟體測評分析，並及時公佈測評結果;及時制定相關政策及辦法，釋出相關工作檔案。
市經濟資訊化委：負責推進實現軟體正版化工作與資訊化工作相結合。
市財政局：加強軟體資產管理和政府集中採購管理;對本市各級國家機關軟體正版化工作所需經費予以保障;負責制定釋出軟體採購經費保障、軟體資產配置標準等相關政策檔案。
市文化市場執法總隊：協助配合開展針對本市各級政府集中採購機構有關供應商落實計算機預裝正版作業系統軟體規定情況的檢查工作;負責有關軟體智慧財產權等的行政執法工作。
市審計局：依照有關財經法規對軟體採購資金預算編制、預算執行和採購實施情況，以及更新、購置的軟體資產的管理和使用情況，進行審計監督。
市使用正版軟體工作聯席會議各成員單位：參與本市各級國家機關軟體正版化宣傳、培訓、調研、交流等工作;參與本市各級國家機關軟體正版化現場檢查驗收工作。
各區人民政府：各區應成立並健全本區軟體正版化工作機制，明確各成員單位的具體工作職責，並確保有關單位必要的工作人員及經費保障;正版化工作牽頭單位負責制定本區軟體正版化具體工作方案;政府辦負責協調各有關單位，統籌部署、積極組織、及時通報，全力推進全區軟體正版化工作。
市正版軟體採購平臺：負責為本市各級國家機關提供價格諮詢、軟體採購、技術支援等相關服務。
首都版權產業聯盟：負責協助市使用正版軟體工作聯席會議辦公室做好全市軟體正版化工作相關的諮詢服務、宣傳培訓、技術支援、資料統計、資產管理等工作。
四、實施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
4月上旬，市使用正版軟體工作聯席會議辦公室組織召開本市各級國家機關軟體正版化工作動員部署會，進行廣泛動員，明確要求、部署任務，印發《北京市20xx年全市國家機關軟體正版化工作方案》;
4月底前，各市級國家機關及區人民政府將推進軟體正版化各項工作具體實施方案、領導機構建立及責任落實等檔案資料報市使用正版軟體工作聯席會議辦公室備案;
5月上旬起，市使用正版軟體工作聯席會議辦公室將聯合首都版權產業聯盟，根據本市各級國家機關實際工作需求，廣泛開展政策普及、知識講解、宣傳培訓等工作。
(二)清查、整改、推進階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級國家機關應組織專業人員或採取政府購買外包服務等形式，嚴格按照軟體正版化工作標準及要求，對本單位相關軟體資產情況進行全面細緻清查，並根據統計彙總的軟體需求情況，及時組織開展軟體集中採購，逐項落實各項迎檢檔案資料及表格，確保軟體使用授權書資訊與軟體實際使用名稱、版本、數量相符，做到軟體資產管理制度健全，落實到位。
全市各級國家機關應於8月底前完成軟體正版化清查整改工作，並將完成情況及時反饋市使用正版軟體工作聯席會議辦公室。
(三)落實、檢查、驗收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟體工作聯席會議辦公室將組織聯席會議各成員單位及相關技術人員組成若干檢查組，赴各單位開展檢查驗收工作;檢查組將嚴格按照聽取彙報、查閱相關檔案、核對採購合同、軟體授權許可協議等資料、現場隨機抽查計算機軟體安裝情況的方式進行檢查，確保檢查驗收工作程式規範有序、標準嚴格統一、結果公平公正。
(四)考核、評分、總結階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結束後，市使用正版軟體工作聯席會議辦公室彙總各檢查組對各單位的檢查情況，嚴格按照相關檢查評分標準開展考核評分工作，並將相關結果上報市政府在全市範圍進行通報。
五、具體要求
(一)提高思想認識，確保實施到位
全市各級國家機關帶頭使用正版軟體，提高國家機關工作人員保護智慧財產權的意識和使用正版軟體的自覺性，營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會氛圍，是建立版權之都、首善之區的必然要求，全市各級國家機關務必高度重視，充分認識軟體正版化工作的重要性，在人員、經費、政策等方面提供有力保障，確保此項工作順利實施。
(二)強化組織領導，抓好工作落實
按照全市統一部署，各級政府、各部門主要負責同志為軟體正版化工作第一責任人。全市各級國家機關要將軟體正版化工作列入首要議事日程，主要領導要親自抓，要明確主管領導和相關部門的分工職責，強化協調配合，切實加強組織領導，確保將各項工作落到實處，共同推動全市軟體正版化工作進入常態化、制度化的新階段。
(三)加強溝通聯絡，及時反饋情況
全市各級國家機關要及時將軟體正版化工作實施計劃、方案，工作各階段、各環節的進展情況，工作中好的經驗做法及遇到的各類問題、困難，及時反饋上報市使用正版軟體工作聯席會議辦公室，並嚴格按照全市統一工作要求，報送相關情況、資訊和材料。
(四)確立規章制度，規範日常管理
全市各級國家機關要從建立完善規章制度入手，將使用正版軟體工作，作為本單位一項重要工作、經常性工作，納入日常管理工作中。在購置、更換計算機辦公裝置時要安排必要的軟體購置資金，必須預裝正版作業系統，必須使用正版軟體產品。要將軟體作為資產納入部門資產管理體系，真正實現軟體資產管理規範化、制度化。
(五)強化監督檢查，嚴肅責任追究
全市各級國家機關要嚴格按照工作部署，加強日常督導檢查和專項分類指導力度，及時掌握各單位工作進展和落實情況，確保按時、高標準完成工作;對未完成正版化工作任務或出現翫忽職守、虛報瞞報、消極塞責等情況的，由本級政府或上級政府有關部門依法依規對相關責任人進行誡勉談話或給予處分。
工作計劃 篇6
一、指導思想
提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。根據本班的實際情況，開展培優補差工作。輔導工作要落到實處，發掘並培養一批語文尖子，發掘他們的潛能，從培養語文能力入手，訓練良好的學習習慣，從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力，提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、學生情況分析
二年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，一部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真聽講，各種作業能按時按量完成，且質量較好，能起到較好的模範帶頭作用，但活學活用和遷移能力較差，學生知識面比較窄，做題時靈活性不夠。另有較大一部分學生，基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業不能及時完成，甚至是不完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，透過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展，差等生得到較大進步。
三、輔導內容
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。包括朗讀、背誦、口語交際、寫話、課外閱讀、作文等方面。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文能力。
輔差的內容是鄂教版二年級語文下冊。教會學生敢於做題，會做題，從最基礎的開始，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先佈置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力，課堂上創造情境，讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。力爭使他們的語文能力得到提升。
四、主要措施
1、認真備好每一次培優輔差教案，做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，瞭解差等生、優異生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作，及時瞭解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。
4、溝通思想，切實解決差等生在學習上的困難。
5、堅持輔導工作，做好輔導工作的跟蹤記載，及時調整輔導的方法與策略。
6、採用一優生帶一差生的一幫一行動，結對幫教。
7、課堂上儘量創造機會，用優秀生的學習思維、方法來影響差生。
8、採用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
9、充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
工作計劃 篇7
隨著時代的發展，教育資訊化已日漸落實在教育的第一線，得到了廣泛的運用。為了提升教師的資訊科技水平與素養，建設一支符合素質教育要求的，能熟練應用資訊科技為教育教學服務的教師隊伍，推進我校教育資訊化程序，促進學校教育、教學各項工作的持續、協調發展，結合小學部的實際，特制定此計劃。
一、指導思想。
以“全國教育資訊化工作電視電話會議”精神為指導，認真貫徹學校中心工作要求，以校園教育資訊化應用推進工作為抓手，以課題研究為載體，加強教育資訊化環境、優質教育資源和資訊化應用平臺建設的管理，提高全校教師資訊化研究與應用的能力。把校園資訊化建設作為基礎性的工程，把學生獲取資訊、處理資訊的能力作為重要的培養目標，把培養教師應用現代教育技術特別是依託資訊科技開展教學的能力作為教師隊伍建設的工作重點，提高課堂教學效益，提高學生資訊化應用意識與能力，積極開展資訊科技與課程整合的研究以及資訊科技推進學校文化建設的實踐研究，使小學部的教育資訊化工作躍上一個新的臺階。
二、工作重點。
1、資訊化建設管理方面：成立以趙校長為組長，副校長戴維波、小學部副校長李淑霞為副組長，資訊科技骨幹教師為主體的領導小組，各部門分頭實施，責任到人，進一步完善我校TL。se9陽光教育管理體系。
2、教師資訊科技應用方面：教師是實現教育資訊化的主導力量，培養教師是實現教育資訊化的關鍵，是廣大教師具有資訊化的意識。我部要求教師，會熟練操作計算機及一體機，會從網上下載有關教學資源，會獨立製作多媒體課件，初步探索一體機在課堂教學中的應用，尤其是一體機在教學各環節切入點的探索，力爭做到有創新、有特色。要求教師熟練運用膝上型電腦，將自己的教學課件（每學期不少於10個）、計劃總結、教育隨筆、反思體會等材料存放在E盤中，教務處隨機檢查。
3、教學資源建設方面：發動教師積極製作課件和使用教學課件，依託網路資源，為學校教育資源庫提供教學課件和教學素材。
4、資訊科技教學方面：小學部全員開設資訊科技課程，資訊科技任課教師上好每節資訊科技課，同時組織開展學生計算機運用，使學生學會熟練地操作電腦，學會上網，培養學生的創新精神和實踐能力。
三、具體措施。
1、為了保障學校教育資訊化工作的開展，及時調整小學部教育資訊化領導小組的工作重心，小組成員職責明確，責任到人。
2、制定“教育資訊化工作考核方案”，嚴格執行學校制定的教育資訊化管理制度，加強檢查與考核力度。透過組織優秀課例、課件、教學設計、主題資源等比賽促進教師提高教育資訊化應用水平。對積極參與現代教育技術應用的教師給予鼓勵和支援。
3、充分搞好資訊科技的培訓工作，立足實際，針對不同學科和學段，完成對教師常用軟體系統的專項內容培訓，進一步提高各教師使用現代資訊科技的能力，更好地進行教育教學工作，同時加強各學科間的聯絡，促進學科間的整合。利用隔週三的業務學習時間，開展教師運用資訊科技提升教育教學實效性的專題培訓。
工作計劃 篇8
我們PMC部門目前的職能僅限於物料跟蹤及掌控，生產計劃跟蹤及控制力我部做得都還不到位，在20xx年我將加強學習，拓寬知識面，努力學習PMC專業知識和相關產品常識。
加強對物料控制，物料計劃，採購流程，生產計劃及控制力的提高;加強倉儲，運輸，產品質量，生產能力的瞭解，向同行業學習，做到對公司的統籌規劃，當前情況心中有數。
具體有以下規劃：
一.首先將在生產方面及時瞭解各車間的生產狀況，為物料的採購返廠時間做好控制。
作為PMC部門，物料控制和生產計劃是當前的工作重心。
為了更好地控制物料及時返廠，又不造成倉庫呆滯料，我部將加強與生產部和採購部的溝通，有必要時還直接和供應商溝通，控制好供應商送貨的數量和時間。
對物料的及時回廠做好統籌和相應的排程。
做到即滿足生產的需要，又不造成倉庫物料積壓。
二.清查庫存，及時消化倉存的呆滯物料。
由於以前工程變更和客戶取消訂單以及其他特殊原因造成了倉庫現有不少的呆滯物料。
如在今後的生產訂單生產中一定要優先考慮用倉存呆滯物料。
對於現在正在使用的物料，更是要勤查系統，對低於安全庫存的物料也要及時做好採購計劃，力爭不影響生產也不造成倉庫物料積壓。
三.現在我部負責排程成品，發熱盤，發熱管三個部門的出貨。
因目前這三個部門的可用車輛基本上只有一輛，經常在出貨上有衝突。
在本年度我部將根據各部門的實際生產情況和客戶的需要做好車輛排程。
如出貨量過大，確實出現經常調配不了的情況下要及時反饋給管理層，採購新的車輛或採取新的措施，確保按時有序的出貨。
四.關於我部人員配置，本年度將根據公司發展需要情況再定。
如發展較快，工作量過大將需招聘一名文員負責處理好各部門的日常資料及下發各類檔案。
五.關於本年度辦公費用的控制及額度，我部將充分發揚勤儉節約的作風，儘可能的綜合利用好一切可利用資源。
力爭將列印墨水控制在五盒，A4的列印紙控制在5000張，筆記本和筆等易耗品控制在50元。
六.關於本年度的工作目標，我部將加強和其他部門主動溝通的意識，增強執行力。
力爭將出貨準時率提高到95%以上，來料交貨準時率提高到95%，生產計劃進度準時率提高到98%。
最後，展望20xx年，儘管經濟大環境不景氣的陰影依然還籠罩在很多人的心中，但我個人還是持樂觀態度，相信經濟復甦的機率會大大超出人們的預期。
而在我們公司，公司領導層對把公司做大做強是信心十足，現公司正在開發的新客戶、新專案，新產品也都比較多。
對此本部門將本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正為公司領導層的決策提供第一手權威資料。
相信在全公司上上下下的共同努力下我們公司在20xx年一定會取得驕人的成績。