查文庫>工作計劃> 【精選】質量工作計劃四篇

質量工作計劃

【精選】質量工作計劃四篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家整理的質量工作計劃4篇,歡迎大家分享。

質量工作計劃 篇1

  20xx年質檢部工作計劃 為提高質檢部工作效率,明確質檢部20xx質檢工作的方向與重點,提高質檢部員工整體素質與業務水平,明確部門每個員工的具體責任與工作目標,特制定質檢部20xx全年工作計劃,內容如下:

  質檢部20xx總體工作目標:

  一:管理制度制定

  1:質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿,並先行實施。

  2:要在四月中旬完成檢驗規範、檢驗標準和檢驗規範細則的文字檔案並報領導審批。

  3:明確質檢部門人員職現責與分工(包括進料、半成品、成品、電子電器裝置及各部分檢驗流程和測試步驟等)。

  4:明確質檢部門的人員考核標準(要求文字檔案)。

  二:加強產品檢驗及抽力度

  1:為了確保產品質量,首先要加強原材的進貨檢驗,原材料進廠是質量管理的首

  要關口,只有把原材料的質量控制 到位,才能保證後續的正常生產,越早發現問題損失就越小。對供貨商的提供產品質量要求形成檔案化,形成質量協議,提高、保證入廠原料質量穩定性,減少不必要的浪費和損失,達到共贏的目的。 再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋,讓供應商對其提供的產品有明確的認知。

  2:加大檢驗力度。為了加大檢驗力度並做到全方位的檢驗工作,需要考慮增加質檢部人員。

  3:為了更好的產品檢驗,需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

  4:配備質檢部門用的測試工具。

  三:質檢部有責任與義務要求採購部、設計部、生產部和計劃部門配合於協調,以便更好質檢目標。

  新的一年,質檢部將按照公司制定的新目標,將質量工作向各部門深入的開展,提升質量管理人員的素質,即時跟進新產品、新標準。在質量控制上加強對產品檢驗手段、方法的分析研究和策劃,加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。切實做好20xx年的質量管理、嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需求。

質量工作計劃 篇2

  生產部在產品質量上有過幾起質量事故,雖然各種原因都有,比如真石漆原型裝置及改造輸料管道,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產裝置配備不足,從金鼎拆除安裝的部分裝置,使用的年限都比較長,功能和效能都不很穩定,致使現有裝置交替使用,導致一些產品只能在指定的'1臺或2臺機上交替生產,如真石漆、質感塗料及厚漿型產品等。還有調色人員技術不一,也導致了部分調色產品出現問題。

  透過產品質量問題分析,XX年質量管理上的工作計劃如下:

  1、加強員工質量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不好有關,明年要著手貫徹《質量管理制度》,加大生產過程的控制力度。

  2、建立全員參與質量的理念:我們現在缺乏的就是全員參與的質量意識,還存在產品質量是檢驗出來的,不是生產出來的錯誤觀念,出了質量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現生產現場有管理但執行不到位的現象。總之看來:產品質量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產部在以後的生產過程中,要加強過程控制的考核,增加產品出廠合格率達標。

  3、缺乏質量記錄控制:產品在整個製造過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態顯得尤為重要,如果有了完善的質量記錄,它將為產品設計更改、技術分析、資料查尋等提供準確的依據。加強工程單執行過程控制與考核,但很多工作還需要技術部門協助,加強細節上的管理。

  4、針對以上問題,生產部決定在XX年每季度,對工藝員、調色工、兼職計量員由技術部協助進行一次培訓。

質量工作計劃 篇3

  為了為穩步提高公司的工程質量管理水平;更好地規範和提升公司的質量管理工作,特制訂20xx年公司年度質量工作計劃。

  一、20xx年工程質量目標

  工程達到南網或廣西區優質工程標準。滿足國家、行業以及南方電網公司的質量標準、控制標準、驗收規範以及設計要求,分項、分部工程質量驗收等級達到“合格”,單位工程質量驗收評定等級達到“優良”,WHS合格率達到93%或以上。工程技術資料要與工程實體同步,顧客滿意度95%以上。

  二.質量工作安排

  (一)、質量工作重點

  1、繼續建立健全質量管理崗位責任制

  以崗位責任制為中心,加強質量責任體系建設,貫徹落實質量責任制是幹好質量工作的前提和基礎。要實現全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和質量管理目標。施工人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。專案部在20xx年的質量工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。

  2、加強內部溝通

  為確保質量管理體系執行持續有效,實現質量目標,公司要透過各種渠道和形式如:質量分析會,簡報、組織專題活動(質量月、百日競賽)等、促進質量管理體系執行的有效性。及時上報質量月報,對施工過程中存在的質量問題應進行分析,詳細說明質量問題整改情況。公司不定期召開質量分析會,對階段性質量管理工作、工程質量情況進行統計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預防措施。

  3、認真做好質量計劃工作

  做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎,公司將安排年、季、月的質量工作計劃,要求專案部的質量計劃編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使公司質量計劃真正成為專案質量管理的綱領性檔案。

  4、提高質量管理水平

  繼續嚴抓質量管理,同時積極與各專案部進行溝通,把先進的質量管理方法、管理經驗引進來,結合我們的實際情況,逐步完善自身的質量管理體系,提高專案的質量管理水平。同時與其他同時參與建設的兄弟單位進行交流,把他們先進的質量管理辦法引進來,結合自己的實際情況,對自己進行提高。對他們的質量控制手段與措施以及現場的實際做法等經驗做為我們專案管理上的借鑑經驗,靈活運用,爭取在所有參建單位的質量管理和工程實體質量方面都排在前列。

  5、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作

  要繼續做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和管理人員的素質。對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育,大力宣傳“幹精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。同時,工程部要做好各專案的質量培訓工作,加強對質量管理人員進行質量法律法規、公司質量管理制度、現場質量管理的基本方法、質量驗收規範、質量檢驗方

  法、系統地分析問題的方法等方面進行培訓;對於新進單位的新員工,由工程部將制訂對新員工培養計劃,就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程式,瞭解公司的工作流程。對他們進行驗收規範和各類標準的專業培訓,有效提高現場管理人員的業務水平和工作能力。

  6、強化過程控制,加大監督、檢查、考核力度

  工程部要繼續加強對施工現場的檢查工作。專案部要按照公司《質量檢驗大綱的》的要求對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工環節都要監管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進行檢查和監督,在專案的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產品質量在每一道工序,每一個細節都處於受控狀態。工程部要組織好“三級質檢”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用資料說話,工序的各種檢試驗要按規定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。

  7、加強工程創優工作

  今年的工程量較大,所以我們要將創優工作放220kV變電站及專案部上,專案部要根據公司創優計劃要求,策劃好本工程的工程創優工作,認真制定工程創優計劃,在施工過程中嚴格按照創優計劃要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優計劃的要求。同時蒐集整理創優工作的相關資料,確保實現創優工作計劃。 專案創優工作由公司總工程師負責。

  8、加強質量資訊的反饋與溝通

  工程部要加強質量資訊的反饋與溝通工作。專案部要及時上報工程施工進度計劃,各分部分項工程質量檢驗計劃,現場不合格品的發生情況以及現場質量管理和工程實體情況等資訊。

  9、質量工作考核制度

  公司將依照《質量管理辦法》及相關的規定,對各專案部進行質量工作考核,對不符合項和不符合要求的質量問題,將按照考核辦法及考核評分表進行扣分和處罰。

  三、質量管理措施

  (一)加強施工過程質量控制

  1、完善質量檢查制度

  專案部都要確實落實“中間驗收”及“三級質檢”工作。工程部對於每個專案的質量檢查次數不少於兩次。檢查分為現場檢查和施工資料檢查兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄、隱蔽工程交接卡、中間驗收記錄。對工程的監督檢查,要定期通報檢查結果,並對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。

  2、原材料的控制

  專案部要加強原材料進貨檢驗,嚴格按照公司《質量檢驗大綱》的要求進行到貨驗收,合格產品才能進場使用,並按要求做好原材料的標識工作。

  3、編制工程施工質量檢驗計劃。

  各專案部嚴格執行南方電網公司基建工程質量控制作業標準(WHS),依據施工技術標準、規範,編制各工序質量檢查內容和控制要點,正確劃分各工序的停檢點和必檢點,明確檢查記錄。

  4、強化工程質量過程控制

  專案部要在施工過程中嚴格控制每道工序,認真履行隱蔽工程交接卡制度,堅持上道工序不合格不流入下一道工序。嚴格執行施工方案和工藝流程,落實技術措施和質量保證措施,從技術措施到實際操作中嚴格把好質量關,透過層層控制,把住關鍵環節,確保施工方案有效實施。

  5、認真開展質量服務工作

  公司要全面開展顧客滿意度調查工作,各專案部在工程完工一年後要進行顧客滿意度調查,並填寫顧客滿意度調查表;

  6、計量裝置的管理

  對於各分公司、除錯隊管理的計量裝置,由各分公司、除錯隊完善計量器具臺賬,並根據實際情況制訂檢定計劃,對損壞報廢的計量器具,按規定進行隔離標識。計量裝置管理人員每月要對本部門的裝置進行一次全面檢查。

質量工作計劃 篇4

  為保證公司戰略規劃及20xx年度公司整體目標的實現,強化公司和各部門戰略及計劃執行能力,明確年度重點工作方向,並據此形成年度績效考核的相關內容,特編制此檔案。

  一、公司戰略規劃及20xx年度關鍵戰略舉措

  二、部門使命

  是公司的客戶服務與客戶資源開發中心,它透過規範化、親情化、個性化的服務,提升客戶滿意度和品牌忠誠度,促進公司市場佔有率與公司競爭力的提高。

  三、部門年度工作計劃

  部門一級職能

  20xx年重點工作內容

  (工作內容、時間、預期工作成果、資源要求/協作要求)

  20xx年業績指標:客戶服務體系建設和完善

  在工作中不斷實踐新管理體系中客戶服務中心的工作流程、工作指引、相關表單,不斷最佳化工作流程,達到提高本部門工作效率的目的。(客戶投訴、工程維修)

  每季度末編制《20xx年度產品缺陷與預防手冊》,傳送相關部門做後續改善,提升公司各部門專業能力。

  客戶關係管理

  擬定專案開盤前銷售風險檢查計劃,依此計劃在專案開盤前十天完成專案的風險自查工作,並形成風險檢查表報公司高層及相關部門,並對落實情況進行跟蹤,根據開盤情況編制反饋報告。時間根據公司開盤計劃

  客戶服務中心和物業公司協同組建社群文化團體,開展社群文化活動,促進與客戶之間的溝通及聯絡,提高客戶滿意度。

  網路客戶諮詢和投訴處理:

  (1)每日跟進檢查長春搜房網某地產康景、格林春天、弗朗明歌業主論壇,透過和長春搜房網論壇主管合作,發現不當言論及時回覆處理,投訴內容涉及相關部門,需要相關部門給出合理解釋說明,達到維護某地產品牌形象的目的。

  (2)每週關注、回覆、處理網路上其他網站建立的某地產業主論壇,維護公司品牌形象

  (3)每週關注某地產集團等相關公司網站客戶服務留言板和論壇的客戶投訴內容,對相關內容及時投訴處理。

  開展每年一次的客戶滿意度調查工作,識別某地產集團在產品和服務方面的優勢,分析需改進的關鍵因素,指明客戶滿意度提升方向。20xx年第4季度

  根據《20xx年客戶滿意度調查報告》,2月底制定《20xx年客戶滿意度提升計劃》,並負責跟進和監督客戶滿意度提升計劃的實施。

  3月底完成《09年老客戶關懷方案編制》,並實施,對老客戶提供超值和增值服務,提高客戶滿意度和忠誠度。

  客戶投訴處理

  客戶投訴依照《客戶投訴處理流程》進行分類處理,使投訴能得到及時有效的解決,對於一、二級投訴每日重點跟進;每天進行,保證不發生一起因處理不到位而引起業主集體投訴或媒體曝光事件。

  工程維修完成後,由現場客服中心進行電話或上門回訪,目的在於跟進返修結果、客戶服務效果和業主的相關反饋,並針對具有普遍性和典型性的問題按季度形成回訪報告。(全年)

  各月進行,做到因客戶服務不到位而引起的投訴為0

  用圖表資料,完成每月《客戶服務工作報告》,對業主入夥、質量返修、客戶服務等工作及時準確向公司彙報。記錄、整理、分析客戶投訴處理狀況,提出相關改進建議,並回饋到相關部門,以每月《客戶服務工作報告》的形式向相關部門通報。(次月7日前完成)

  次月7日前完成上月報告,每月至少一份,全季至少三份。

  每月從策劃營銷部接收客戶原始購房檔案資料,為了維護良好的售後客戶關係,建立售後客戶檔案,並對客戶投訴的資料進行分類存檔,根據實際發生及時補充相關資訊,對某地產康景一期、二期已入夥客戶檔案資料按照《檔案管理辦法》進行接收、整理、歸檔,每日進行,每月25日集中整理紙版檔案一次。

  完成業主諮詢、投訴和報修的接待和處理工作,及時錄入客戶報修資料,投訴資訊錄入率100%,電子版每日錄入更新,檔案每週整理一次。

  全程配合策劃營銷部組織進行某地產康景、弗朗明歌一期的業主零星入夥工作和格林春天集中入夥工作。

  對於重大客戶(涉及補償客戶)進行談判和溝通,兼顧客戶和公司利益,最大限度提高客戶滿意度,辦理客戶的索賠事宜和因施工質量問題造成的賠付,督促施工單位承擔賠償責任,每月向公司高層領導傳送一次補償客戶統計表。

  每月隨《客戶服務工作報告》通報重大客戶投訴處理情況。

  工程維修及工程質