2018年女工小組工作計劃
新的一年開始了，在女工小組工作的成員們，我們應該怎麼樣書寫自己的工作計劃呢？以下是小編整理好的2018年女工小組工作計劃，歡迎大家閱讀參考！
2018年女工個人工作計劃【1】
20xx年是實現十二五規劃，建設省級示範性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的精神，全面落實科學發展觀，圍繞學院中心工作和建設省示範性高職院校發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發點，以奮發有為精神狀態和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環境，帶領全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估。
一、加強女工委員的自身建設
1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養，不斷提高女工幹部的工作能力和綜合素質。
2、強化服務意識，女工幹部要經常深入群眾，瞭解群眾的心聲，充分發揮橋樑、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權工作的法制化、規範化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工幹部的新形象。
3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。透過紮實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律，不斷加強理論創新，以理論創新推動實踐創新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工幹部培訓。
二、積極開展女職工建功立業活動，不斷提高女教職工的"三育人"水平
1、繼續開展爭創“五一巾幗標兵崗、爭創五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內涵，將“雙爭”活動與職工崗位練兵，技術比武、與建設學習型班、創新型班組相結合，不斷提升教師的教研能力，發揮典型師範作用，推動巾國建功活動的深入開展。激發女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節開展評選活動，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者，再接再厲爭創市級“巾幗標兵、巾幗標兵。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創新促發展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發，動員和引導職工崗位創新，圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升，深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發展爭作貢獻，爭當女創新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。
三、關心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權益
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識，對於合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節來臨之際，全體職工每人捐款10元，用於幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關愛女職工活動
1、組織全院女職工進行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發現問題，要及時就醫，提出合理建議，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案
2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發放婦女衛生用品。
五、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。
(1)召開女職工座談會
(2)表彰先進
(3)向全院女職工發出《倡議書》
(4)舉辦女職工讀書心得徵文比賽
2、搞好群眾性的健身活動，發展體育運動，增強教職工的體質。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
女職工工作計劃【2】
一、 指導思想
以黨的精神為指導，以科學發展觀為根本，以人民滿意的教育為出發點，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，促進女教職工建功立業，提高女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，廣泛調動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養。組織和動員廣大女教職工，採用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的'專業知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“建立學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責，在構建和諧校園、和諧社會中發揮作用。
1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力於構建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權要求，更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。
2、繼續認真落實教代會制度，堅持教代會有相應比例的女教職工代表，充分發揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監督的權利。
(三)加強自身建設、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質。
1、著力提升女教職工政治素質，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，建立文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關心女工生活，為女職工辦實事、辦好事
1、繼續開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。
3、認真組織好各類重大節日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業餘文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時尚風采。
三、具體安排
(1)二月，召開女職工委工作會議，制定年度工作計劃。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節”演講比賽
(5)六月，開展教師趣味運動會
(6)七月，配合學校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統象棋比賽
(11)十二月，舉辦元旦聯誼會，工會工作總結.