工作出錯檢討書(通用15篇)
在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的工作出錯檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作出錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我近期在工作當中，確實還是喲一些問題的，這對我來講也是應該要堅持去做好的，透過這次試用期的工作，我也是獲得了很多的進步，這是非常有意義的，但是工作方面還是要認真的去對待，這樣才能夠有更多的提高，今天我工作中出現了的一些問題，我感覺非常的自責，對於這次工作出現的錯誤，我也應該要做出檢討。
我覺得自己這方面的問題還是比較多的，所以我一定會做出更好的成績來，這段時間以來的工作當中，出現了這樣的問題，所以我一定不會辜負了周圍的同事的信任，也會用實際行動去證明自己，保持一個好的學習環境，這是我對工作應該要有的態度，這一點是毋庸置疑的，既然是工作出現了問題，那就一定要合理的去做好，改正問題然後才會有更加長遠的進步，這一點是毋庸置疑的，我現在回想起今天的問題主要還是在一些細節上面做的不夠好，然後才會出現問題，這樣下去肯定是不好的，也是我不願意看到的結果。
這段時間以來，確實還是做的比較認真的，公司既然是出錯了就應該要好好的去改正，這樣下去才能做的更好一點，我平時在工作當中的表現還是不夠認真的，所以今天在處理一些檔案的時候出現了紕漏，給辦公室帶來了很多不便，耽誤了很多時間，這樣下去肯定是不好的，在日常的工作當中，不能更因為自己個人而影響到了其它所有人，這樣肯定是不好的，這也不是一名xx員工應該要有的態度，現在回想起來的時候我覺得自己應該要好好的糾正，這種思想。
工作當中還是應該要本著一個嚴瑾的態度，這一點是毋庸置疑的，今天工作出現了問題，接下來可能就也會出現這樣的問題，在這方面我也是做的比較認真，既然是出現了問題，就應該第一時間去糾正，我再也不會讓這樣的情況出現了，今天這樣的情況我也會好好的反思，您一直以來在工作當中都是對我非常的寬容，但是今天的問題比較嚴重，我需要認清楚自己的方向，然後做出檢討，這一點是毋庸置疑的，也是我接下來需要去改正的，所以在接下來的工作當中，也容易出現問題，這不是我想要看到的結果我，並且這是對我的一個鍛鍊，我一定會繼續努力的，希望您給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書2
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，在工作這樣忙碌的時候，我居然還犯下了這樣嚴重的錯誤!這實在是讓我感到非常的愧疚。領導您在前些天才在會議上和我們重點指出了這個問題，讓我們認識到這樣的錯誤!要求我們在工作中，要儘量的避免這樣的問題!
可是!就在今天，就在我的崗位上!我居然當場犯下了這樣的錯誤!這實在是讓我沒想到的!自己在工作中僅僅只是迷糊了一下，錯誤就這樣犯下了!這樣的錯誤讓我直感到慚愧。您總是在工作中千叮萬囑，不厭其煩的讓我們記住那些不該犯下的錯誤!但是我卻因為自己不重視，導致在您教導的時候，不去認真的聽!結果導致自己在工作的時候不知道加以防範，最後落得這樣的結果。
我真的很抱歉，也很後悔。在犯下了這樣的錯誤之後，我不久後就收到了您的批評。儘管在自己力所能及的地方我已經進行的彌補和修改，但是自己卻沒能圓滿的完成自己的工作，甚至還犯下了這樣明顯的錯誤!這實在是值得好好的反省!
說來慚愧，自己作為員工，卻沒能仔細的對待工作，沒能認真的聽取您的教導，這實在是不不應該。所以在聽了您的批評後，我當即對自己的錯誤以及個人的情況進行了深刻的反省。
首先，我認識到自己的錯誤是由自己在工作中的走神導致的。因為我在工作中的散漫，和不重視，導致在工作中居然犯下了這樣的錯誤!這不僅僅是在工作上的疏忽，更是對自己崗位的不負責!
其次，自己在面對工作的時候，心態的問題造成了工作中的不足。首先，自己沒有認真的對待工作，這是責任感的嚴重問題。工作做的好不好，那是態度問題，因為自己的疏忽而造成錯誤，那是責任心的嚴重缺失!
作為一名員工，在工作中犯下錯誤本就值得反省，而我因為自己的工作態度犯下了這樣的錯誤，就更值得檢討自己。錯誤不會憑空產生，這都是我們在工作中的問題所導致的，再看看那其他優秀的同事。他們因為自己的態度和嚴謹的責任心，在工作中從未出現過這樣的問題，這就是我要好好學習的地方!
在這次的檢討之後，我會好好的嚴格要求自己，為了讓自己能成為一名出色的員工!希望領導能原諒我，我一定會改正自己!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間的工作讓我內心有很多的壓力，也讓我不知道怎麼去對待，確實還是有很多做的不好的地方，在車間工作我也想要透過這樣方式積累經驗，也有了一些想法，工作期間我也希望自己的能夠繼續去做的更好，可是現在已經逐漸的偏離了很多，這不是我願意看到的，而且今天的工作還出現的了一些偏差，實在是讓我感覺非常的吃力，這段時間以來的表現確實還是有待提高的，工作當中出現了這樣的問題確實是非常不應該的，畢竟您是再三的告誡了我們的，但是我的表現真的是讓您失望了，以後還是應該打磨一下自己，積累足夠多的工作經驗，對於這次的問題我還是應該檢討自己。
在這段時間以來的工作當中，我也是深刻的意識到了一些問題，有些事情還是應該努力一點才是，車間的工作不像別的，這肯定是不能夠出現什麼錯誤的，一旦出現問題能夠就會影響到很多，連鎖反應非常大，現在回過頭來想想我今天出現的問題，確實還是非常不好的，還好是及時的反映了過來，但是我仍然感覺非常的慚愧，作為一名來到車間工作了一年的員工，我實在是不應該出現這樣的情況，我也確實在很多的地方做的不夠好，有些事情還是要做好準備，這份工作我也一直都在認真的努力做好，我也是非常的清楚自己應該朝著什麼方向努力，一直以來我也是能夠做的更好的，但是有的時候就是不能夠太自信，養成細心的習慣是非常有必要的，這一點需要清楚，現在我也在不斷的在改正，回顧今天的情況我會好好反省的。
這次的工作出現了問題，我一直對這份工作非常的努力，有些事情還是應該要認真一點，工作一定是要認真去對待的，這段時間我能夠清楚的意識到這一點，今天工作出錯了，讓我感覺非常的不好，車間的工作非常的重要，以後我也會認真的去做好這些細節的事情，不會讓您失望了，今天出現的這件事情我一定會去反省一下的，近期的工作還是需要做好準備的的，這段時間我深刻的意識到了這些，在車間工作讓我感覺有很大的進步，在工作方面存在問題就一定要及時的調整糾正，這一點是需要明白的，我現在非常的清楚這一點，所以我會認真反省這次錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書4
5月12日，本人在作業煩亂的情況下將行政人事部電腦（編號sx-dn-0023）上D盤的一切材料鎖上，致使紊亂，久久無法解開（直至20xx年5月19日14：41才得以處理），如此致使客運部陳司理無法及時正常獲取有關材料，無法在20xx年5月16日的周例會給予領導作業彙報，影響了客運部正常的作業進度。
作為電腦的使用者，我有必要對自個的失誤行為進行檢討。古人常說說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我檢討的過程中，必定要把犯過錯的根本因素找出來，如果找不到根本因素地點，敷衍塞責，杯水車薪，將來還會犯更多更嚴重的過錯。
故檢討後，歸結因素如下：
1、腦筋不行清醒，幹事不行仔細。作為一名行政人事部作業人員，不論有多少理由，都應當時刻堅持清醒的腦筋；有一句格言說到“魔鬼出於細節”，我應當全部精確處理好每一件作業，保證精確無誤、程式無誤。
2、沒能及時正確地面臨過錯。一開始，沒有馬上想著先從自個身上找因素，而是見怪於所使用的加密軟體，致使處理問題時刻延伸，然後影響了有關部分的作業。
透過這件事，我感悟到：幹事要專注，要堅持傑出的情緒。幹事不專注，必定無法把作業做得滿意，無法清楚地把握細節。所以，必定要時刻堅持清醒的腦筋和傑出的作業情緒。
總歸，我的失誤給本部分以及公司帶來了欠好的影響。透過這件事，我會努力生長為一個沉著的人，從過錯中學到才智，不再單純地悔恨。“經師易得，人師難求”，我誠心感謝領導的教導，期望在往後的生長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的教導和協助，我倍感走運和不勝感激！
工作出錯檢討書5
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後
果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我
今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作做到認真是一名員工的基本素養，今天的事情的是我萬分羞愧，不知道什麼時候開始我就鬆懈了，可能今天工作出錯是一個小問題，可一旦鬆懈了就是一個原則問題了，我很多次都在強調一個知行合一，自己知道的規矩就一定做到，我們公司對於員工管理方面是給予了很多的寬容空間，我一再的挑戰這種底線是不可行的，工作上出現錯誤這是一個嚴重的問題，您對我的影響一直很好，我在這裡感受到的是一名管理者對員工的寬容態度，我不希望自己辜負您，我也是一名老員工了，應該以身作則。
這次因為自己粗心大意造成了問題讓我慚愧，自己鬆懈了許多，也跟我自身長期的安逸，不上進有著直接關係，近段時間我對自己鬆懈了，就是處於這些原因我在公司的表現一直都平平無奇，特別是這段時間，多都在一個工作上面久了，就會對工作熱情度很高，也會覺得自己在這個職位上面有責任感，一開始我就是這麼想的，我來到這裡的初衷就是想把自己各方面都打造一個好的形象，我知道為此要付出很多很多。
我鬆懈了自己，對自身的要求低了，從一開始的那種積極性，那種對工作熱情的精神，到現在我就一直沒有辦法找到那種狀態，從而讓自己慢慢墮落了了許多，這次是我自己日常工作我居然就出了錯誤，顯然讓您驚訝，讓我對這件事情很是懷疑在，是我自己的能力問題嗎，不，事後我想了想這是我態度問題，在我做這份工作以來沒有這種事情，我把這份工作做的很好，一直也都是在公司做的比較好的，我的本職工作其實每天的事情，不是很難，對一名xx的員工來講是一種很簡單的事情，我們xx的每一位員工在工作當中都應該保持一種好的心態，讓自己做好工作。
就在今天下午快下班的時候我就著急了，這段時間我的工作熱情讀不高，導致了在工作當中就是去了最初的原則，我到了下班就想著下班，這是近期養成的習慣，也是經過一段時間的積累導致的，不想過把工作認真做好，下班期間我的問題很多，過於著急下班就是一個，我的工作需要細心，分心的話容易出錯，再加上我又是到了下班的時候了，行為上面有了一種壞毛病，於是我在匆忙之間就出錯了，一直到現在我想著就是自己態度問題了，不管出錯的是多小的問題，我是一名xx員工，我都應該好好檢討自己這種毛病，及時糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書7
尊敬的領導：
本人由於疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到總部去了。公司領導讓我好好檢討一下：
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。
早在我上週之前就要和大家說明這客戶的機器的具體情況的，結果週一早上我給忘了……這莫過於我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至於如此。
作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。
能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的領導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對於今天的工作當中的出錯的情況，讓我內心非常糾結，我的情況是非常不好的，來到xx這裡我確實增長進步了很多，我對自己還是非常的有信心的，現在我的工作出現了錯誤，在未來的工作當中的我也非常的期待，在一些時候我做的還是不夠好，在未來的工作當中我的一些能力得到了足夠多的磨礪，現在我也意識到了這些細節，在自己能力範圍之內還是要盡力做好的，現在我需要去思考怎麼做好，也需要反思我今天工作出錯的情況。
我一直都對自己要求比較高，可是這次事情的發生卻讓我深刻的意識到了這個問題，我的真的感覺自己在這方面應該主動的去做好，這種情況確實讓我不知道怎麼去做好的，我知道現在有些事情是我應該認真去做好的，我也算的上是一名老員工，公司對我的培養我是深深地記在心裡，像今天這種情況我確實不應該這樣持續下去，我的行為也影響到了自己的發揮，有些事情應該主動地去做好，特別是工作上面我確實還是沒有做的細心，我也相信在未來的工作當中還是可以做的更加到位的，不管是在什麼時候我都應該主動一點，我知道有些事情是我不能夠去迴避的，今天我工作出現的過失，應該主動的一點去糾正。
現在我還是需要好好的回顧自己的工作，我肯定是不能夠再這麼下去了，我真的感覺還是需要去給自己足夠多的時間調整新田，這次事情肯定不能夠就這麼過去了，我心裡面還是非常過意不去的，對於工作上面出現了這樣低階的過失，我非常的難受，對於這種情況我沒有一個主管的判斷，我的出現的錯誤耽誤的是大家的時間，這一點是沒有任何的狡辯，我影響到了大家的工作，我必須要好好的反省一下才是，在這一階段的工作當中我還是沒有落實好自己的本職，不管是在什麼時候我我都應該要認真對待這件事情，我不希望在這一階段的工作當中耽誤了大家的時間，但是我還是認為自己做的不夠好，我需要在這件事情面給自己的一個好的交待，對於這次的事情我應該要給自己一個滿意的交待，工作上面我出現的錯誤的，這是需要有一個合理的解釋的，我再也不會耽誤時間了，今天就是因為磨磨蹭蹭耽誤工作，出現了錯誤，以後不會允許這種情況發生了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部的xx，在和客戶溝通的過程中，把原本不應該承諾給的服務給到了客戶，出了錯，讓公司售後的同事多做了工作，也造成了公司的損失，我檢討。
我們是做空調銷售的，在安裝方面並沒有拆除舊機這一項服務給到客戶。但在上週的時候，我接到一位客戶，為了銷售，我沒仔細考慮清楚就承諾可以拆舊機。客戶當時他詢問了很多關於產品的東西，也問了應該怎麼安裝，怎麼售後服務。問的很詳細，也在店鋪裡面對比了很多款的產品，不單單是我們店鋪的型號對比，也對比了其他品牌的產品，我根據他的話語，感覺他對我們的產品還是比較滿意的，想在我們這裡買，但是還是有些猶豫，我為了促成這個訂單，也是把價格壓了一下，客戶似乎是看到可以有優惠，於是和我討價還價了起來，想要多一些贈品，想多一些售後的服務，想價格能再低一些。
我也儘量在公司底線的基礎上，儘量和客戶溝通，能促成這單的成交，但是可能是我太急迫了，所以客戶覺得我給的價格並不是最終的最低價，所以一直在糾結。我也很想成交這單，因為那天一個上午都沒有訂單的成交，這是我那天的第一單，既然談了那麼久了，再流失就很可惜了，當客戶說道能不能再送一個拆舊機服務的時候，我糾結了一下，我們是沒這個服務的，而且價格也是給到了比較低的給客戶，但最後我還是和客戶說，如果他確定下單，我還是可以送的。
客戶下單之後，我就有點後悔了，怎麼那麼輕易就答應了客戶的要求呢，這單整體算下來，雖然說並沒有虧，但是卻是沒有利潤的。而作為銷售，如果沒有利潤，那這單做得並不值得。而客戶下單之後，我在情緒的糾結中，忘記了把拆舊機的事情告訴售後的同事做登記處理。結果客戶在收到機器，準備安裝的時候，師傅卻不幫他安裝，因為有舊機，無法裝，如果要拆要收費，而客戶卻不願意出錢，找到我們售後的同事，售後的同事卻是剛來的新同事，並不清楚具體的情況，就告訴客戶，拆舊機要他自己出錢，當然售後的同事沒有來問我們銷售，其實並沒有錯，因為一直以來我們都沒做過這個服務的承諾的。
後來客戶找到投訴的同事，要投訴，這時候，我才記起來，我給了這個服務的承諾，但是卻沒有給售後同事說，也沒有下單給到師傅。客戶這次的購買心情並不好，而且還造成了他安裝延後，而公司同事也白做了很多事情來核實，來補救，這都是我當初沒有及時亂給承諾和不通知的`錯。
在今後的工作中，我一定不那麼著急，耐心的做好銷售工作，儘量不再出錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作出錯檢討書10
尊敬的領導：
您好！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開學就三令五申，一再強調規紀，提醒我們不要違反制度，可我卻沒有把它們放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視公司頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒佈的規紀緊記在心。
事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害，也是對公司的一種不負責任。
每一個領導都希望自己的職員樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的環境形成，對違反校規的職員給予懲罰也是應該的。
我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評，並願意接受公司給予的處理。
對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的犯規也非常的生氣。我也知道，對於職員，不觸犯規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。
我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的。我現在才很小 ，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好職員的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作 ，那樣的生活充實
想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情，今後的我會以新的面貌，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用規來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，公司是希望我們成為社會的棟樑，所以我在今後學校的工作生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人 ，犯了這樣的錯誤，對於家長對於我的期望也是一種巨大的打擊。
我對此很慚愧。相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望您能繼續關心和支援我，並卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書11
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xx，今天的工作出錯了，我真的感覺非常的自責，到酒店工作並不是一天兩天了，我感覺自己確實還是應該做好充分的檢討，在近期的工作當中還是應該認真的做好這些細節，在這一點上面應該搞好自己的工作，我現在是非常的自責，近期沒有搞好自己的本職工作，我們酒店對這方面的要求也是比較高的，我感覺這讓我非常的有感觸，這次我的工作出問題了，我也不知道怎麼跟您解釋，這也是我的問題，真的不知道怎麼去搞好這些細節上面的事情，我現在也是感覺非常的為難，近期我確實是做的不夠好，我需要反省自己一下。
作為xx酒店的一名員工，我還有很多的事情需要去提高，這讓我現在還是對工作充滿了期待在，我想要在這方面搞好本職工作，需要認真起來，不管以後是在什麼事情上面都應該提高自己的工作經驗，這一點是一定的，今天我的工作的時候沒有認真，繼續這樣的下去肯定是有很大的問題，我真的不能夠繼續這麼消耗下去了，影響是很不好的，出現這樣的情況我也不知道怎麼跟您解釋，但是作為xx的一員我需要端正好心態，在工作方面對自己的要求高一點，我以後一定不會再出現這樣的情況了，這讓我感覺非常的吃力，繼續這樣下去肯定對工作有影響，來到公司之後我一直嚴格的要求自己，保持好的狀態，在工作方面是需要認真去做好的。
在工作當中我的態度態度一直都是非常的認真，但是這段時間我鬆懈了很多，這讓我感覺很不好，繼續這樣的下去肯定會有很多的問題出現在，這不是我的願意看到的，影響也很大，做好這份工作讓我感覺非常的有動力，我們酒店對員工的要求也是非常的高，但是我近期總是出現一些不應該出現的錯誤，繼續這樣下去肯定是會有影響的，我一定會保持端正的心態，在未來的工作當中繼續保持好的心態，為這次的工作出錯好好的反省一下自己，我以後一定不會再出現這樣的情了，真的非常的影響工作，這也讓我感覺很不好在，xx酒店這裡讓我感受到了很多，我希望自己能夠在工作上面認真一點，在以後的工作當中讓自己保持一個好的狀態，避免出現像今天這樣的事情，我一定努力調整好的，希望您能夠給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書12
尊敬的組織部領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作檢討書。關於我在發展新黨員過程中，因為忙於其他工作而對發展新黨員工作重視程度不夠，沒有對發展黨員程式嚴格把關，沒有監督到每個人的每項工作細節，造成違反發展黨員組織程式的錯誤。
首先關於這個錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名老黨員和黨務公務者，應深刻認識到黨務工作制度化、準確性的原則。尤其是多年擔任黨工委書記一職，更應對街道全體黨務工作者負總責，要能夠把握全域性工作的同時，注意指導每名工作人員的各項工作細節。因為黨務工作是一項原則性很強的政治工作，可能因一時的疏忽大意，造成很嚴重的後果，甚至是政治性的錯誤。
經過組織部門教育指正和深刻的反思，深刻地認識到此次發展黨員工作中出現問題的根源，是源於我對工作監督指導不夠而造成的，須知黨務工作是容不得一點馬虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。在此我表示深深的痛心和自責。我想出現問題，是誰都不願意接受的現實，但我不會以此為託詞，因為錯誤終歸是錯誤，出現了錯誤就是應該有人承擔的。透過此次事件，對我來說是一個機會，一個重新認識自我的機會;也是一個契機，一個重新展現自我的契機;同時還是一個起點，一個重新發展自我的起點。我要用全部的精力投入今後的工作當中去，希望組織領導能夠給我一次改過的機會。
針對此次事件，我決定用如下措施加以改正，也希望組織領導和同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和幫助。
一、注意把握工作細節。今後工作中，對街道全盤黨務工作，對每一個人各項工作和細節都做好監督、管理和統籌協調，不能因為忙於其他工作而顧此
失彼。統籌分配時間和精力，認真對待每項工作的各個環節，做每一項工作務求規範、細緻、準確。
二、要嚴己律人。黨務工作講究程式性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照黨的規章制度來辦事，切不可麻痺疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監督指導每位工作人員，加強黨務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環節。
三、勤於黨務知識的學習。今後工作當中，應當在腦海中時刻緊繃一根弦，樹立終身學習的思想，切不可因為自己是一名老黨務工作者而自居，牢記溫故而知新的重要性。面對新形勢下的黨務工作，時刻保持與時俱進的思想，堅持黨的方針政策，堅持理論聯絡實際，及時總結經驗教訓，深入到街道全體黨員幹部群眾中去，團結帶領廣大各族幹部職工，加強自身素質建設，努力探索適應街道發展的黨務工作新思路，全面加強和改進新形勢下的街道黨務工作。
透過此次檢討，我已深刻地認識到了此次事件的嚴重性，並找到了問題的根源，我決心努力改正錯誤，請組織領導能夠信任我、監督我和幫助我。我今後一定會更加努力地工作，為街道和組織工作的發展獻上自己微薄的一份力量。
員工：XX
工作出錯檢討書13
尊敬的單位領導：
您好！
我是xx，由於這次我的工作出錯，帶來了一定的麻煩，在工作上面我還是缺少一份認真，這次讓我感覺還是有一定的壓力，工作當中出現這樣的情況這是我不應該有的問題，我來到單位不是一兩天，我應該有著一個好的工作態度，也應該要認真一點去搞好自己分內的工作，我對自己各個方面都是一信心的，但是我這次工作出現了問題，我做的不好，就應該糾正，就這次工作出錯的情況我也需檢討一下。
在這次的工作當中我是做的不夠好，我沒有一個對工作的認真的心態，早上來到單位的時候我就沒有好的精神，處在這樣的一個精神狀態下面怎麼可能做好工作，在下午的時候由於自己一時之間的走神，我真的是感覺特別的不好，讓您失望了，因為自己來到xx這裡已經是很久了，無論是在什麼時候我都應該認真去對待工作，這一階段時間以來我沒有用心對待工作，在這一點上面是一定要做好準備的，我也知道了自己身上的不足，畢竟我不是一名新員工了，近期的工作做的不是很好，首先要從自己身上找原因，我感激您對我的寬容，雖然說今天的我工作出現錯誤的事情，您沒有批評我，但是我知道您肯定是失望的，畢竟我是一名老員工了，而且像這樣的錯誤也實在是不應該出現的在我身上，我真的是感覺很難受，對自己各個方面都沒有一個好的判斷，應該反省。
長期處在一個安逸的環境下面，對待工作散漫，這肯定會出問題，工作出錯了，我也是非常自責，無論是做什麼事情都應該自監督自己，嚴格要求自己，在工作方面我需要調整好心態，這次出現了錯誤，我好好的分析了一下，我真的是做的不夠好，以後一定不能夠再有這樣的問題了，這本身就是對自己的工作的一種不負責，我需要提高警惕，我知道近期我鬆懈了很多，一定要好好的去糾正自己的不足，以後在工作當中我肯定要做好自己的分內的工作，像這樣的情況要儘量的避免出現，我一定樹立一個好的工作形象，以後認真的做好自己的工作，再也不會有這樣的問題出現了，我希望能夠得到您的認可，我也對接下來自己的工作抱有很大的信心，錯誤是需要改正的，不是來逃避的，所以我的一定會好好的去搞好自己的分內的工作一定不讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書14
尊敬的領導：
您好！
此次犯下了這樣的錯誤，我真感到萬分的抱歉！作為一名xx崗位的工作者，我卻沒能發現在工作中出現的問題，結果導致這個問題擴大，給您和xx部門帶來了這麼大的影響，甚至還影響到了公司！這實在是非常的不應該！
如今，透過您的批評以及我自身的檢查，我也發現了自己在工作中的問題！仔細的檢查下，那些引起問題的原因基本上都是工作中的基本問題！您也早為了這些問題多次與我們講解過！甚至一次次的提醒過我們要在工作中仔細！認真！
可是，我卻自持在工作中有些經驗，在完成自身工作的時候，不顧您的提醒和叮囑，只顧著工作的速度，對質量是一點沒有重視！甚至在最後的時候，都僅僅只是草草的檢查了一下！如今，卻因為這樣的情況犯下了這樣的錯誤！對此，我真後悔不已！
透過這次的檢討，我也認識到了自己的問題所在！作為一名xx員工，我有很多地方都沒能做好，尤其是在自我管理方面，這是我這次問題的最大的“元兇”，為此，在這次的檢討之後我對自己的問題做了如下總結：
首先，這次的問題出在我的思想上，身為xx崗位的工作者，我卻沒能嚴格的按照工作要求做好！這是我在思想上的認識問題！
其次，是我對工作責任感的問題！嚴格仔細的完成工作的任務本事基本的責任，但我卻沒有做到，甚至還引起了這麼大的問題，給大家都添了麻煩！對此，我真的很慚愧。試想如果我能在責任感上多一些負責，那麼至少不會讓錯誤到現在才發現！這也讓我深刻的認識了責任感的重要性！
在透過對自己的檢討之後，我深深的認識到因為自己一時的懈怠導致在工作中出現了多麼嚴重的危害！也充分的認識到，公司是一個緊密相連的集體，認識到每個人的工作都是互相影響的，最終，公司作為我們的集體都會受到影響！
如今，我真很後悔自己在工作中的懈怠和的放鬆，並對自己的問題進行了深刻的反省和糾正！我希望您能能再給我一次改過的機會，我一定會認真的改正自己的錯誤和問題，並在今後的工作中認真的加強自己，讓自己能為公司多出一份力！望您能原諒我的失誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作出錯檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我帶著最真誠的歉意來向您道歉：因為我的粗心大意，工作上失誤出現了錯誤，直接影響了公司工作的開展。我很抱歉，我現在對我的這種行為進行深刻的反思，深刻的發掘我工作失誤出錯的原因，認真檢討自身的行為，以此來約束自己的行為，督促自己的能夠更好更仔細的完成自己的本職工作，將自己工作做好，一定要杜絕此次的事情再次發生。
此次事情是因為我整理資料的時候，沒有仔細的檢查，直接漏掉了一個重要的資料，導致其他部門無法開展工作，影響了公司工作的開展，還連累了公司的相關部門加班。我已經在這個工作崗位工作了蠻久了，但是我現在還是犯了這種低階錯誤，事情發生之後，我深刻的自我發思：
第一，我的工作態度有所滑坡。可能因為工作的時間太長，我已經意識到了自己的狀態已經比不上剛進公司時候的了。剛進公司的自己，是自信滿滿，精力充沛，做任何事情都做的又快又好。現在的自己工作的時候，不知道從什麼時候開始，已經是得過且過了，差不多就行了的想法。我已經意識到自己的這種想法是不對的，是必須要制止的。我的工作崗位是和資料打交道，對於資料的分析，一點都不能馬虎，就是因為我有這個想法，這次的工作出現了失誤，我很自責。之後的工作，我一定會時刻的提醒自己要細心要專心，一點錯誤都不允許出現。
第二，工作不夠認真仔細。對於資料分析的工作，就是要做到反覆的去檢查，因為不能出一點錯誤。之前我都會檢查好幾遍的，有檢查到錯誤可以立馬改正。這次我的工作我沒有做到認真仔細，因為我沒有檢查，我自視過高的自我認為，已經沒有錯誤了，我就沒有去再三的檢查，直接造成了不可逆轉的後果，影響到了其他相關部門的同事，延長了他們的工作時間，增加了公司的成本，延緩了工作的進度。
是我的敷衍導致了這樣的後果。您再怎麼批評我，我都接受。我也意識到了自己的錯誤。就是希望您能再給我一次機會，這種錯誤我以後也不會再犯，對於自己的工作，我以後一定會做好，公司是一個整體，每個工作崗位都是環環相扣的，我不能因為我一個人的工作的不認真，連累了其他的同事。希望領導能原諒我這一次，我保證以後不會再犯這種錯誤了。也請領導監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日