工作態度不好檢討書通用15篇
在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編幫大家整理的工作態度不好檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作態度不好檢討書1
尊敬的單位領導：
您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨專案不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟領導您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的不足與缺點。如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己最大努力做好工作。第三，由於跟領導有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
最後，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴於律己，謹於工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
工作態度不好檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作是自己事情，工作好了也是跟公司的利益相關，態度不正確是惡劣的行為，其實這都是一個道理，這些我卻沒有一個高的意識，我對自己的行為感到羞恥，今天我的工作態度在大家面前做了一個不好的表率，畢竟工作是自己事情，不是想要怎麼樣就怎麼樣，這讓我感到很自責，現在想一想我的態度是很不好的，我在公司已經不短了，對這裡很多都比較熟悉了，我知道公司要的就是一個好的態度，我也知道您希望我們在箇中能夠保持好的態度，就是發工作做不太好也餓是其次，保持一個好的態度，認真的學習，態度才是第一，我這次的工作態度讓您失望了，我也沒有想到自己在工作中會是這般。
中午的時候我因為沒有休息好，這是一個重點可是這也是我的自己造成的，是我自己沒喲休息好，我深深地感到自責，其實在工作的時候最忌諱的就是沒有休息好，因為這就會出現意料之外的問題，我一直都覺得工作是需要認真的，在工作中打不起精神就是不好的行為，中午的時間有休息好，這麼一來事情就發生了，下午工作是不能夠有絲毫的大意，今天您交給我的工作強調了很久一定不能出錯，可是中午沒有好好休息，我絲毫的沒有意識到我會在下午時候這麼困。
拖著睏倦的身軀我在工作，這很危險，而且當時我就好隨意的在工作，這態度極其不好，沒有好的態度是可怕的，現在的我更加是明白這一點了，我很相信自己能夠完成這麼一件工作，但是下午的時間卻一直不在狀態，這麼一來我就出錯了，主要還是我的工作態度不好，下午的時間沒有那麼認真了，失去了工作積極態度，於是在工作的時候就很隨意，很大意，本來需要十分鐘事情，我就趕時間，想著自己能夠快點的完成，這是非常惡劣的行為，這麼一件事情您讓我來完成都是處於對我的信任，我還是不出意外的失誤了。
這次是我的態度不端正，我的責任是很大的，第一我就沒有合理的安排時間休息，工作，第二點我沒有好的工作態度，因為自己在工作的時候不在狀態，於是就趕時間，讓事情變得容易出錯，而且時候我還不檢查一下，我辜負的您的信任，再一個也耽誤了您的時間，本來在下班之前應該弄好，出錯了就很麻煩，這讓我很自責也看到了工作態度不好的後果，我在也不會帶著這種態度工作了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書3
尊敬的領導：
您好！
服務工作中出現態度不好的問題無疑是讓客戶感到厭惡的，作為物業公司的一員卻不明白這類道理很容易在服務工作中吃虧，須知職場競爭中即便是些許劣勢都有可能失去自己的客戶資源，我在服務接待工作中應該明白這類淺顯的道理並認真對待每個客戶，然而或許是沒能調整好自身情緒的緣故導致前不久出現了服務態度不好的問題，對此感到抱歉的同時也要對工作態度不好的行為進行深刻檢討。
須知優質的客戶往往能夠為物業公司的發展帶來很大效益自然要做好服務工作，無論工作中遇到怎樣的狀況都應該理性對待從而為公司爭取利益，然而也許是近期沒能在工作中取得成就的緣故導致內心感到很沮喪，再加上焦慮的心態導致我在對待服務工作的時候的確有些急於求成，事實證明急於追求事業上的成功往往容易導致自己在工作中忽略細節，僅僅因為些許的爭執便導致工作態度不好的問題產生無疑是不顧大局的行為。
每個客戶的爭取都很不容易自然意味著服務態度不好是需要嚴厲批評的問題，儘管當時我沒有意識到態度不好的不妥之處卻在事後明白這種做法影響了公司的發展計劃，無論是其他環節的服務工作還是公司近期的發展都會因為這次態度不好受到影響，畢竟當公司聲譽受到影響以後再來感到後悔則的確有些太遲了，對待工作尚且如此不負責又怎能奢求領導會原諒自己態度不好的問題，我也的確需要反思自己做事不考慮後果的問題並彌補態度不好造成的損失。
我應當儘快向之前的客戶道歉並透過自己的誠意獲得對方的諒解，無論客戶能否原諒自己態度不好的問題都要盡力爭取才行，即便客戶執意要投訴物業的服務也能夠讓我在工作中得到深刻的教訓，至少經過教訓以後會讓我收起以往浮躁的工作心態並重視客戶的要求，而且因為服務態度不好而吃虧的我想必也不會在以後的工作中再犯同類錯誤，在銘記教訓的同時也要對待服務工作更加認真些並審視自身的錯誤，對待工作也應當保持冷靜的心態才能夠較好地展現出自身的服務水平。
回想起領導在工作中的教誨的確應該加強自身的服務水平才行，畢竟並非每次錯誤都能夠得到領導的原諒自然不能夠在工作中出現這種態度不好的問題，即便是工作能力差也能夠通過後續工作中的努力逐漸提升自己的綜合素質，然而服務態度不好這類問題的本質便是對自身工作的不負責自然要予以重視。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書4
尊敬的領導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司後，連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒牴觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，透過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。因此，透過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
檢討人：
日期：
工作態度不好檢討書5
尊敬的xx：
您好！
自從您上次批評我以後，我回去反思了很久，領導您說的對，我不該工作態度不好，您的批評也是為了我好，我怎麼能犟嘴呢，這樣的工作態度太差了，我怎麼能做出如此愚蠢的事情？我應該檢討自己的行為。
那天在工作的時候，我為了追求效率，想要早點做完下班回家，只看重速度，不看重質量，那時您就說過，不要一味地追求速度，不然質量不過關不但要重做，還會影響公司的聲譽，當時我還不以為然，覺得您是在不懂裝懂，我仗著自己是老員工，還以為您什麼都不懂卻還在干擾我的工作，因此我當時的態度極其惡劣，不但說話不好聽，而且還不知悔改，現在想來，我工作的態度實在是太差了，您是為了我好，我怎麼能不聽您的話呢。我這樣的行為可以說是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為，改正自己的工作態度。
在我大學畢業出來工作以前，我媽就教導過我：“兒子，工作不比上學，上學還有人遷就你，可上班你可不能胡來，要放勤快些，最重要的是工作的態度要好，這樣老闆才能賞識你”，這句話是正確的，可我卻沒有放在心上，因此才會做出這樣的事情。身為公司的一員，可以說公司就是我的第二個家，如果工作的態度不好，不但會損害公司的利益，還會在同事之間造成不好的影響，因此我必須改正態度，努力工作。
經過這件事情以後，我認真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤，因此我決定以後一定好好聽您的話，加倍努力工作，畢竟對於我來說，最可怕的不是我的工作態度不好，可怕的是我不知悔改，畢竟經過您的批評以後我依舊我行我素，一旁的同事會怎麼想？我那般的傲，落了您的面子，簡直太放肆了！不知道的還以為我是老闆呢，怎麼能夠如此過分，事後我也是一身冷汗，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度，可能在我工作態度不好的時候我就已經被開除了吧，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領導您的。
以後我會虛心學習，不再持才傲物，更不會再出現工作態度不好的事情，還請領導相信我，我已經知道錯了，我一定會以更加嚴格的要求來約束自己，以後工作的態度也會越來越認真，人只有犯錯才會成長，只有這樣才會改正，我是不會在同一個地方摔倒兩次的，起碼經過這件事情，我就會重視工作態度，我就會更加地嚴謹，畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀，所以還請領導能夠原諒我工作態度不好的事情，我往後會用實際行動來證明和回報您的期待，請拭目以待吧，往後我一定會以認真的態度來對待工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書6
尊敬的領導：
您好！
當自己在酒店工作的時候就應該要樹立顧客至上的態度才行，畢竟有些時候顧客的差評對於酒店的發展來說是一件非常難以處理的事情，正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務方面做到讓顧客滿意才行，但是前段時間自己在酒店工作的時候表現出來的態度可以說是非常不好，無論是出於對內心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態度不好檢討書。
還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領導說過工作態度方面的問題，畢竟有些時候自身工作能力差導致難以完成任務也是可以被大家所原諒的事情，但是工作態度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法，我相信不管是誰都不會在態度不好的酒店之中辦理任何業務，因為在競爭如此激烈的現在需要比拼的正是酒店之中的服務是否更能吸引顧客的注意力，而工作態度不好的行為可以說將會導致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡，不得不說工作態度不好的行為對於酒店長期的發展將是毀滅性的打擊。
此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態度不好的場景，因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態度不好造成的損失，因此我必須要好好反省一下自己工作態度不好的事實並找出彌補的方法，否則的話若是這般不負責任又怎麼對得起酒店領導對我們這些員工的支援和信任呢？當前可以肯定的是工作態度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務，至少我覺得當前自己在酒店任務完成的質量方面絕對不會讓人感到滿意。
當自己明白工作態度不好產生的根源以後便能夠逐步逆轉局面了，畢竟出了這樣眼中的事情又怎麼能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢？只不過我相信在今後的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態度，因為經歷過工作態度不好帶來的損失以後絕對不會希望看到同樣的狀況再次發生在自己身上，只不過對自己來說酒店領導以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那麼容易了，一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以後只能夠將其全部承擔下來。
在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰等待著身為酒店員工的自己去面對，但是我不希望自己會因為工作態度不好而導致難以完成身上的職責，因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了，面對酒店中的工作只有保持認真負責的態度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，此時此刻，我非常的自責，因為工作上面出現了過錯，自己的工作出現問題是第一點，而且今天我態度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎麼去面對你在工作上面自己本來就沒有什麼太大的進展，而且還出現了這樣的情況，態度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點，當然態度是一個非常不好的現象，我的態度消極，對工作也不是特別認真，這已經觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下。
回顧整件事情的經過，首先還得從今天上午說起自己的工作，實在是做的不好，從早上來到公司開始就一直沒有太高的情緒，工作狀態也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應該要有一個清晰的工作思路，讓自己每天充實，提高自己的工作狀態，提高精氣神，這才是作為一名員工應該有的樣子，而我今天拿到公司之後就特別不在狀態，也出現了一些小小的事物，連續出現了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經嚴重違反到了公司的相關規定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經是很惡劣了。
有的時候自己總是抱著僥倖心理，我不知道為什麼會有這樣的想法，但事情發生了，就應該去承受承擔起責任，是一名員工應該有的基本素養，我現在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒有落實好有的東西，本來就不應該抱著僥倖心理，更何況來到公司這麼久了，我也是一名老員工，知道自己的路線在哪裡做的不對，想法本來就應該有，工作當中不能夠有絲毫的僥倖，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態度也很消極，反省良久之後，我才認清了錯誤，對待這種事情就應該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今後的工作當中再次出現，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂觀，現在出現的這些問題，以後可能也會出現，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個改過機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我知道我要是光說對不起也是沒有什麼用處的，而是要做出實際的行動，然後才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的，我工作的時候態度也很不好，一個人工作的怎麼樣，其實很多的時候是看他工作的態度是如何的，要是工作的時候態度很好，那麼他的工作狀態就是很好的，而工作的狀態要是很好的話，那麼他的工作也一定是做的不錯的。
而我呢？我面對工作，連一個基本的好的態度都是沒有的，這是讓我自己也感到慚愧的，我敷衍的對待工作，就好像工作只是一個無關緊要的任務，我只要完成就好了，也並不需要去完成的有多好，這樣的.態度的確也是做不好工作的。現在想來，我之所以在公司做了這麼久也沒有得到任何的提升，這大概也是因為這樣的原因，不過想來也還是自己自找的，要是我好好的工作，那麼我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。
這一次領導你對我的批評是真的讓我醒悟了，我現在是一個有家庭的人，並且也有孩子了，要是自己都不能做出什麼名堂，又怎麼能夠使孩子好好學習呢？我自己要是不以身作則，又要拿什麼去約束孩子呢？根本是沒有辦法去約束的啊！因為自己也是做不好的人，這豈不是讓人感到很是悲哀嗎？所以我也是真的想通了，我應該要好好的工作，用一種好的態度去工作，只有用好的工作態度去面對工作，我的工作才會做好，自己能夠好好的對待工作之後才能夠讓孩子好好的對待學習，才能夠以身作則，用好的一面去教育孩子，而不是給孩子做什麼負面的教材。
並且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的，我們應該好好的珍惜，而不是這樣敷衍的浪費，我們也應該充分的利用時間，好好的把工作做好，把自己的社會價值發揮出來。只有好好面對工作，我才能好好的去面對生活，才不是浪費生命，才是不枉自己來這個是上面走這一遭。
末尾，我想說，領導你請相信，我之後也一定會好好的工作，用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領導你相信我，我一定不會只是嘴巴上面的功夫，我一定是實際的，並且我之後也不會再對待工作是這樣的一種態度了，相反的而是很好的態度，也一定不會是這樣的敷衍，我對待工作也一定是仔仔細細的，認認真真的，細緻的完成每一項工作，做好每一個環節的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在工作中，我不僅沒有認真投入工作，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻xx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好，做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
日期：
工作態度不好檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是在這裡工作了一年的員工xxx，很抱歉我這次做出了這樣的行為，敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工，如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作，對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑，讓每位來到我們這裡的客戶都能夠有一種回到家裡的溫暖感覺。而我卻沒有做到這些，還讓自己的態度變得十分的差，對顧客非但沒有笑容還一直襬臉色，我現在回想真是十分的後悔和慚愧。雖然我來到這裡有一年的時間了，但是我的工作態度非但沒有越來越好，反而隨著時間的推移讓自己的態度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的，而我卻真的做出了這種愚蠢的事情，我想這也都是我自己的問題，是我的思想和心態出現了問題。
在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經很煩了，加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情，讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩，也就導致自己心裡的那份不開心也散發出來，讓自己的服務態度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情，沒有把生活中的事情和工作隔開，導致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對於領導我也是十分的感謝，如果不是領導您及時的發現了我的問題，我想我還不一定犯下多大的錯誤，也是您及時的制止我，讓我不繼續錯下去。
現在回想一下真的是十分後悔，領導您對我給予了這麼大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情，反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多麼嚴重的事情，而我卻完全忘記了這些事情，因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話，我一定是不會這麼做的，而是好好的服務好每一位來到我們銀行的客戶，讓他們高興的來這，高興的走。可是錯誤都已經發生了，即便是我現在在後悔也沒有什麼用，我只能承擔自己犯下的錯誤並且期盼領導您給予我一個改正錯誤的機會。我以後一定會做好一名好員工該做的事情，也請領導您相信我，我一定可以的，也一定不會在犯下錯誤了的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書11
尊敬的xx：
您好！
我是xxx餐館的一名員工，我叫xxx，我來到xxx餐館工作至今已經半年多了。跟您說句實在話，其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心，不僅僅是因為同事們都很好相處，還因為老闆您對我們都很好，您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮物，偶爾還會請我們吃飯。在我心目中，您真的是一個對員工十足好的好老闆。
不過昨天中午在咱們餐館發生了一件事，害咱們餐館給人落下了話柄，在此，我想跟您說聲：“對不起”，如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這麼大的麻煩。
昨天中午咱們餐館一如既往的來了許多客人吃飯，其中有一位客人他在收銀臺點了餐，但是沒有拿號碼牌，於是他就直接選了個位置坐了下來。大概過了二十多分鐘的樣子，正當我們工作人員都忙的不可開交的時候，只聽見那位客人突然重重地拍了下桌子，對著我們店裡的工作人員大聲的吼道：“你們餐館是怎麼回事啊，都過去怎麼久了還沒跟我上菜，這辦事效率能不能快點！”聽他這麼說，我頓時心裡就來火了：“這位先生，麻煩你講點理行嗎？你買單了沒啊，連個號碼牌都沒有”。聽我怎麼說，那位客人更生氣了：“我怎麼沒買單，你們自己沒給我牌，你們這些人是不是都健忘啊”，此時此刻我心裡更加火大了：“這位先生你也太搞笑了吧，我們這裡一般買了單都會有號碼牌，你沒有號碼牌憑什麼說你買了單。”……就這樣你一句我一句，眼看事情就要到不可收拾的地步，突然收銀員xx走了過來，她告訴我說她剛剛看了下監控，發現這位客人確實是買了單，由於當時太忙了是她一時忘記叫這位客人領號碼牌了，所以這件事情的責任還是在於我們……
正當我想要跟這位客人道歉時，只見他突然說：“我呸！什麼服務態度嘛，以後再也不來這鬼地方吃飯了”，說完他便氣沖沖地走了。
老闆，真的很抱歉，是我沒有弄清楚事情的來龍去脈就隨意指責這位客人，我給我們餐館蒙羞了，真的很對不起。過後我會親自找到這位客人然後跟他道個歉，我也會一定會改正這個脾氣大的壞毛病，謹遵“顧客至上”的宗旨，希望老闆看我這麼誠心誠意的份上給我一次改過的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書12
尊敬的xx領導：
您好！
實在不好意思，這次在工作過程中出現這樣的事情，我對此也是相當的難受。身為客服的我竟然還會出現在工作中態度不好的事情，這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。
現在來想那件事，我個人的過錯是極大的，完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題，但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析，現在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好，再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏於是我便十分的不耐煩了，當然我這般的態度也是被顧客所抓住，一直嚷嚷著要投訴我，所以我更是沒有控制住當時的情緒，在那個情況下髒話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終於是想明白了自己當時實在過於衝動了，其實只要我當時沒有方寸大亂，一切都還是不會發生的。
但是這件事還是發生了，我也知道現在挽救實在有些晚了，但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由於我當時的衝動而惹怒的顧客我會立馬與其聯絡並向其道歉，去懇求對方的原諒。對於公司這邊因為我的事件而損害到的名譽，我會盡量去做一些挽救，即使我並不知道如何挽救，但若是領導有什麼需要的我都會盡力去完成。即使並沒有什麼我能夠做的，那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己，讓自己以後能夠在工作中更好地去完成自己的任務。
因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語，我的內心也相當的不好受，不過在我對自己進行深刻的分析之後，我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現這樣的問題，完全是我未將正確的狀態擺放在工作上，更是沒有以一位客服的要求來進行工作，這次之後我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往後我都是會盡量控制住自己的狀態，讓自己在接下來的工作中去更加奮發向上，將每一件工作都完成好。我堅信往後的工作我都不會讓領導失望的。
因為我自己未處理好，讓領導幫我承受的一切，我是必須要跟領導說一聲抱歉，畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來，我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書13
尊敬的領導：
您好
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫院造成了不良影響，導致損害醫院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對於此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的後悔遺憾。事情已經發生，道歉已於事無補，但在此，我還是要真誠的對醫院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。
發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多麼的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對病人的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本醫院在病人心中的形象，如果我這裡出現了失誤，那麼之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。對於此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴於規己、認真工作，避免這種情況再次發生。
最後，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴於律己，謹於工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作態度不好檢討書14
尊敬的銀行領導：
您好！
我是您銀行員工xxx，身為銀行的員工，我的工作就是服務好客戶辦理好業務。但是今天由於我工作態度不好直接導致客戶心情很差，因此還得罪了客戶，被投訴到您那，還讓您因我二向他道歉，所以您叫我檢討自己這行為。我對自己檢討如下：
今天上班，我在路上遇到不開心的事情裡面，就把情緒帶到工作上去了。原由是今天早上起床趕過來上班，本來照常是可以早點到的，但是路上今天特別堵，光堵車就堵了三次，每次時間還很久，我差點就遲到了，那可是會把我的全勤獎扣了的，一路上心情都不好，還因此罵了一路，好不容易到了，又開始要上班了，趕緊的把制服換了就上崗了。真的是特別急躁，心情還沒平息下來，就又要挺著微笑面對客戶，真摯的給他們辦理業務，我這一會是心情不爽，做什麼都是不對的。
雖然我也努力在微笑，但是給人看去，就是皮笑肉不笑的模樣，很是讓人不爽，所以有一個人客戶看著我這樣，就問我這是什麼表情，當時我氣還在頭上，能夠勉強微笑已經是不易，他這一刺激我，我就直接懟回去了，態度極不好的跟他說話，甚至在給他辦理的時候，故意搞慢一點，各種挑刺，這也直接就惹怒他了，直接就給我投訴了，我當時雖然也慌了，但是也沒有采取行動，還是那樣。直到領導您來了，把我單獨叫出來跟客戶道歉，我才明白過來，我惹事了。這大概是沒人想到的，我一向都做事沉穩，很少有這樣的事故，這次直接被投訴，還是頭一次，也是知道事情的重要性了。
我當面向他道歉了，也被您罰了今天的工資，並要求寫一份檢討書給您。我認錯，作為一個經過專門培訓過的員工，今天出這樣的事情，萬分不對，這不是一個專業員工能夠做的。我愧疚自己會這樣，也很後悔當時沒有思考後果，就直接爆發脾氣，在工作上有如此態度，沒有被辭退都是您的仁慈。同時也感謝您看在我這些年的成績沒有把我辭退，再給機會改正，我十分珍惜這個機會。我以後也會分清楚工作和私人的事情，不會再把這種不好的情緒帶到工作中，讓自己的態度表現的不好，客戶是重要的，在他沒有提過分要求以外，我都應該服務好。求您原諒，犯錯就改，我真心的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態度不好檢討書15
尊敬的領導：
您好！
看來我還是讓您失望了，如今我在工作當中出現如此大的失職，您沒有開除我已經是萬幸，我非常感謝您願意再給我一次機會，我一定好好的珍惜，這次您要怎麼處罰我，我都認了。畢竟這還是我自己一時衝動犯下的錯誤，我理應自己獨自去承擔後果，這次的事情對我來說也許不是壞事，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差，我以後就會多注意的，堅決不會再發生今日這種事情，我向您保證。
我承認我在自己專業方面的能力很差，所以遲遲找不到工作，我才來選擇來接觸客服這個行業，當然我也是經人介紹才找到您這裡來的，說到這裡我還得感謝您當初願意留下我這個實習生，否則我現在還是一個無業遊民，並且客服招收男性的情況本來就少，您願意給我這份工作已經是非常大的恩賜了，而我卻沒有好好的珍惜這份工作，反而還任由自己的性子，犯下這麼大的一個錯誤，這件事現在基本上公司的客服人員都知道了，背後也是對我指指點點的，但是我都不在意，我只想知道您是否對我也是十分的失望，畢竟作為一個客服，良好的服務態度是最基本的要求，是我沒有做到，我無話可說。
今天我接到了一個大約20歲男性的電話，主要詢問的是關於我們公司新開發的一款遊戲，他說他充值沒到賬，但是我這邊根據他提供的賬號資訊，是完全看不到他的充值記錄的，所以我就知道這個人是故意來找事的，我之前真的就是耐著性子，好好的在跟他聊，但是後面他說話越來越過分，都開始罵我了，我就徹底忍不住了，我也回罵了他，然後我就把電話掛了，但是要知道我們公司為了服務的質量，客服跟使用者之間的通話是會被錄音的，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被領導您知道了，並且那位使用者也是像公司投訴了我，現在他在遊戲內到處宣揚我們公司的客服服務態度極其惡劣，這件事對公司的影響很大，我都不知道怎麼去處理這件事，領導您放心，我不會坐以待斃，公司怎麼處理這件事，我都積極配合，並且我還可以跟您保證，以後我都會本分的去完成自己的工作，絕對不會再這麼任由自己的脾氣了。
我會在接下來的工作當中，做到一個理念，我就是一名客戶，工作時間我不再是我，不能被任何私人情緒影響到工作，就算我再不適合客服的這份工作，我也得老老實實的度過這個實習期，您放心，我要是再犯錯，我自己離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日