工作描述簡歷(15篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的工作描述簡歷，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作描述簡歷1
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 租賃部、物業部經理
工作描述： “廣州市永晉經濟發展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發展商，龍暉大廈現為以IT行業為主的對外出租型收益性物業。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前後經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織並負責大廈落成後的招租系統工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至後期租賃工作穩定後，兼負物業部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創下了優異的成績。
離職原因： 工作崗位及性質調動
公司名稱： 廣東省華僑物業發展有限公司
工作描述簡歷2
姓名： - 國籍： 中國
個人照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 173 cm 68 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 房地產銷售 工作年限： 8 職稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職- 隨時房產銷售簡歷工作描述
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州市置晟物業管理有限公司(嘉寶華庭發展商子公司)
起止年月：20xx-10 ～今
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 客服中心主管
工作描述： 全面負責發展商與業主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領整個部分同事做出大量準備和協調工作，奮戰盡七個月，既複雜、堅艱又圓滿地將物業交予各業主! 離職原因：
公司名稱： 廣州東城聯合發展有限公司(五羊新城廣場發展商)
工作描述簡歷3
1997年1月至20xx年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先後於兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恆溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳餵養及嬰幼兒生長髮育、科學餵養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術後護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。
20xx年透過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業餘經營有一服裝類店鋪。
20xx年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 註冊在該院 業餘經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）。現兼職從事物業管理類工作一年。
工作描述簡歷4
一、工作描述中要有重點：關鍵詞、數字、結果
用數字說話：大腦對數字資訊的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司裡得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
簡歷中介紹工作經驗的注意事項
一般會描述原工作的主要職責和主要成績，而這兩部分內容構成工作經歷主要內容，實際上到底哪個內容應該放在簡歷的前面來介紹？其實最佳的佈置防止就是根據自己應聘的工作性質以及自己的個人情況進行佈局，因為不同工作有不同的要求，所以我們也不能千篇一律地使用某一種固定的格式。
如果我們應聘的工作僅僅是一般的職員類工作，那麼你應該把工作職責先列出來，讓對方看看你到底做過一些什麼事情、你擁有什麼具體的職業技能等，因為此時你的角色就是一個給公司做具體事情的人才，而不是管理的角色。管理者和具體做事者之間的有區別的，管理者管的主要是人，而做事者管理的是事情。因為身為做事者就應該把管理的事情一件件展現出來。一般這種簡歷格式主要是應用於一些就業沒幾年的普通人才，或者是一些普通的職位。
如果我們應聘的工作屬於管理類崗位，當然應該重點描述自己的成績，把自己曾經獲得過的業績先展現出來，因為管理者最重要的東西就是能夠幫助公司獲得什麼樣的業績，那麼只需要把業績列出來就可以反映出自己的能力，而不是把你平常的工作內容先列出來，我們要知道對方最感興趣的是什麼東西，我們就給他們什麼東西看。
以上就是簡歷工作經歷兩大內容的佈置原則，也可以說利用工作崗位的地位進行劃分，職位高的以成績為主，而職位低的則以職責為主。當我們將內容細分之後就能夠慢慢體會到當中的一些技巧。
另外我們總結出簡歷當中的字型根本就沒有必要進行加粗等任何強調性的處理，雖然說簡歷填寫有很多注意事項和技巧，但是我們並不需要對任何一個細節都進行粉飾，否則這簡歷豈不是比一幅藝術品更復雜嗎？
對於趨勢沒有沒有工作經驗的人，簡歷上真的不能瞎編,也不應該亂編，雖然沒有經驗就少很多面試機會，但是誠實的品格更重要。
剛畢業的大學生，作為一個職場新人，由於他們沒工作經驗，但是又著急需要一份工作,因此很容易只是和HR口頭上談妥就立刻入職企業。事實上,這種委曲求全的做法,給求職者帶來的弊端遠遠大於了利益，所以求職是大事情，不能草草了事。
工作描述簡歷5
（一）簡歷的工作描述範文
學習期間我積極地參加學校的社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。其中於什麼時間做了什麼工作(工作描述)在這段時間，溝通、協調能力與團隊精神有很大的提升。並使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業，並願意從基層做起，學習能力強，願意為企業貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。
（二）簡歷的工作描述怎麼寫
很多求職者對於簡歷中的工作描述不太會寫，其實寫好工作描述對於應聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點工作描述技巧。並附上簡歷工作描述範文供各位參考。
一、工作描述中要有重點：關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業釋出的職位招聘資訊中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數字說話：大腦對數字資訊的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司裡得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應該從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳於hr的面前。對於hr來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
工作描述簡歷6
姓名：王某某專業：廣告學專業本科申請專業：公關關係專員工作經歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任採編部記者，主要採寫該公司節目製作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，透過實踐，掌握了一定的新聞採寫技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創意，並負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養了紮實的文案寫作功底。英語與計算機水平：大一即透過國家英語四級考試大二上學期即透過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優秀自我評價：我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業後的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑藉我的實力加盟貴公司，成為一個企業公關關係人員。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
工作描述簡歷7
自我描述一
本人有高度的事業心與責任心，良好的職業道德，原則性強，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實自己，並能從實際出發全面考慮問題，有信心向新工作挑戰，和同事關係融洽！我願到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量，同時也體現自己的人生價值。
自我描述二
本人待人誠實，容易與人相處，做事比較認真，適應能力比較強。對產品的質量嚴格把關，在以質量為本的臺達電子公司裡，在掌握技術的同時，還要認真做事，才能發現產品的設計缺陷和電氣問題，避免問題產品流入客戶和市場。
有強烈的好奇心,富有挑戰和競爭意識,勤奮、刻苦，能自我激勵，學習認真，有良好的自學能力、團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力,有責任感、耐心，做事不會半途而廢
自我描述三
對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
自我描述四
嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強，組織溝通能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，能獨立處理問題，執行能力強，學習能力強，身體素質好；能承受一定的壓力，敢於面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
自我描述五
本人善於交際、溝通，有很好的團隊協作與領導能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，同時不斷學習新的知識，磨礪社會經驗，不斷完善自我。熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情：能夠負責、平和地對待生活，能夠主動、高效地完成工作；對新事物上手比較快。勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
自我描述六
我熱愛工作，熱愛生活，自在校時，就已經養成了積極向上的心態，凡事都會盡最大力去做，工作也如此，即使沒有成功，自己也努力過。對待工作，我認真負責，力求今日事今日畢，也不斷學習他人的長處，懂得自我反省，學習與適應能力強。生活中，我是一個熱心腸的人。
工作描述簡歷8
20xx/07?至今**********有限公司，規模:10000人以上
在世界500強加工製造型外資企業中擁有3年多采購及物流管理經驗。
工作內容包括：
一、從事採購工作
1、根據企業下達的產品配套件、新產品開發配套件和配件計劃實施進口；
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規格、質量和數量、報關等工作；
3、按照企業的要求搜尋，評價和開發新供應商的特定商品或產品；
4、監察供應商的表現，質量和交貨；
5、透過與有關供應商和公司內部同仁溝通協調，解決供應問題；
6、與國外採購進行採購活動；
7、與工程部門等協同工作來完成新產品的採購；
8、協調內部質量工程師和供應商，以確保該產品的質量符合客戶的質量標準；
二、從事關務工作
主要從事空運、海運出口、內銷等關務工作；
並且對於保稅區、物流園區之間出貨流程比較熟悉，瞭解區間調撥流程。
1、製作相關報關檔案；
2、管理運輸商，每週，每月彙總和分析服務情況，提高其服務水平；
3、負責對運輸部業務進行指揮，排程，協調，監督和指導，確保完成指標；
4、負責執行並不斷完善公司運輸業務流程，規範標準；
5、製作運輸業務報表，進行資料統計，分析；
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表並監控運輸運作質量；
7、若為L/C付款，則製作押匯檔案；
8、及時處理日常工作中的突發事件等；
9、負責協調海關事務；
10、建立每日運輸報表，並確保符合出貨計劃；
工作描述簡歷9
個人資訊
劉小姐
目前所在： 天河區
年 齡： 32
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
◆ 求職意向
人才型別： 不限
應聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱： 初級
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，天河區，增城
◆ 工作經歷
廣東**園林設計有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質： 私營企業 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、負責工程專案資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：
3、規範設計工程專案施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程專案方面檔案資料的收發，保管制度。
4、對各種工程資料進行科學的規範的編號、登記、影印。
5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔儲存和借閱管理，並按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6、負責計劃、統計的管理工作;能獨立完成整個專案所有技術資料，熟悉電腦繪製施工圖及繪製標準;熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
離職原因： 公司要搬很遠
廣東**工程設計有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：負責對每日收到的管理檔案、技術檔案進行分類、登入、歸檔。負責專案檔案資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷燬等工作。
2、對需要變更的檔案和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術檔案使用者手中。
3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的檔案，並儘快著手進行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**後勤集團 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質： 事業單位 所屬行業：建築與工程
擔任職位： 技術員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程,空間結構感覺強。
2、熟悉現在流行的硬質輔裝材料及南方苗木生長特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨立帶領團隊做園林工程，苗圃經營 相關工作。
5、熟悉施工圖預算的編制、工程量計算規則、工程量清單編制以及相關工程定額的套價;熟悉建設專案招投標相關法律法規;
6、能夠熟練操作運用常用辦公軟體，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟體;
7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
離職原因： 發展空間不大
◆ 教育背景
畢業院校： 華南農業大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-01
專 業 一： 園林 專 業 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 雨山中學 中學
1999-09 20xx-07 中南林學院 園林 大專 105338**00406000113
20xx-03 20xx-01 華南農業大學 土木工程 本科 1056**201205000013
◆ 語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
◆ 工作能力及其他專長
1、熱愛本職工作，具有勤懇、踏實的工作作風和奉獻精神;並能自覺維護公司的合法權益;
能獨立完成整個專案所有技術資料，熟悉電腦繪製施工圖及繪製標準;熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
◆ 個人自我評價
1、能帶領工人現場施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運用常用辦公軟體，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟體。
3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
4、負責施工前、施工過程中及結算的資料的編制、手續的辦理、檔案的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設計的申報，施工過程中聯絡單的往來，設計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、
5、結算資料的編制、申報、存檔。在一個專案工程中，收集資料和整理工程資料，收發工作聯絡單、簽證表等資料;填寫各分部分項的評定表、質量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪製修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料並提交檔案館!
工作描述簡歷10
公司性質： 國有企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 物業管理員
工作描述： 一般性物業管理工作;
離職原因： 找到更好的崗位
公司名稱： 廣州市華明物業中介有限公司起止年月：1999-06 ～ 1999-11
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 物業顧問
工作描述： 負責抄盤錄盤工作，帶領客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務; 離職原因： 找到更好的`崗位
教育背景房產銷售簡歷工作描述
畢業院校： 廣東省國防大學房產銷售簡歷工作描述房產銷售簡歷工作描述
工作描述簡歷11
1)熟悉模具加工工藝及專案開發流程,熟悉模具結構,強的識圖能力，協調能力2)熟悉注塑成型工藝及種塑膠材料效能,獨立製作修模方案解決模具異常
3)獨立與客戶及供應商溝通,公司各部門之間協調,達成良性互動,維護公司利益4)會UG,CAD ，會設計模具
集豐富的管理經驗和多年的現場工作經驗相結合.
(1)具有10年以上注塑成型管理經驗和實際經驗
(2)擅長注塑成型的任何流程及團隊的組建人員計程車氣提升
(3)熟悉7S和ISO運做及成本換算物料和原材料的控制
(4)具有良好的溝通和協調能力
(5)生產人員的合理安排調配及培訓
(6)生產的合理安排生產速度的跟進.監督.督導
(8)原材料的管控.水口料的合理利用回收.
(9)色粉和色母的比例.顏色的調配等
(10)水口料的抽粒再生等：
(11)EXCEL：TPO：ERP等辦公軟體
工作描述簡歷12
一、嚴格執行財務管理制度和銀行結算制度。
二、按序時記好現金日記帳、銀行存款日記帳。
三、庫存現金不超限額，保證現金的安全與完整。
四、發現長餘或短缺現金要及時彙報，及時查明原因，按規定的手續核銷；銀行對帳單與單位銀行存款日記帳不一致時，要及時核對，查詢原因，並編制銀行餘額調節表，待下月調整入帳。
五、做好學校的各項收費工作及期末學生代辦費的補收或清退工作，核對人數，核准金額，不出差錯。
六、票據使用規範，不得使用非正規三聯單據；支出憑證做到簽字齊全、手續完備。內容真實。
七、認真執行現金管理“十不準”。
八、加強票據、銀行空白憑證、重要有價證券及銀行印鑑的管理，要認真做好票據的購領、使用和繳銷手續。
九、配合和協助主辦會計做好有關的財務工作，編制記帳憑證，接受主辦會計的指導和監督。
十、認真負責做好工資發放和日常的出納結報工作，月底做好出納結報單，連同有關憑證，及時送交主辦做帳。
(一)流動資金核算
1.擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實行管用結合與資金歸口分級管理;
2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金排程,組織流動資金供應;
3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調動.
(二)固定資產核算
1.擬訂固定資產管理與核算實施辦法,劃定固定資產與低值易耗品的界限,編制固定資產目錄;
2.參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃;
3.辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續,進行明細登記核算,定期進清查核對,做到賬物相符;
4.按制度規定計提固定資產折舊;
5.參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果,促進固定資產的合理使用,提高固定資產利用率.
(三)材料核算
1.會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收發、保管和領用手續制度;
2.根據需要及市場情況會同有關單位制定採購計劃;
3.審計材料採購用款計劃,控制材料採購,掌握市場價格,審查發票等憑證, 考核材料的消耗;
4.建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經批准後作出處理.
(四)工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用;
2.稽核工資表,計算發放工資;按制度規定計提發放獎金;
3.進行工資明細核算.
(五)成本核算
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程式,編製成本費用計劃;
2.擬訂生產經營成本、費用開支範圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細賬,按規定編製成本報表上報;
3.考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節支,提出改進意見,努力降低成本費用支出.
(六)利潤核算及分配
1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實到單位;
2.做好利潤明細核算,正確計算生產經營、銷售收入和其他收入,認真稽核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,製作並登記有關的明細賬,編制利潤報表上報;
3.按章程規定和股東大會決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;
4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進建議和措施,努力提高利潤.
(七)往來結算
1.加強管理並及時結算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應收、應付、備用金等往來款項;
2.按合同或規定要計收利息的,應正確計息,一併在往來賬項上計收,年終時應抄列清單,與有關單位或個人核對,催收催結.
(八)專項資金核算
1.擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理;
2.對專項資金進行明細核算;
3.按時編制專項獎金報表.
(九)總賬報表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;
2.核對其他會計報表,管理會計憑證和賬表.
(十)綜合分析
1.綜合分析財務狀況和經營成果;
2.編寫財務情況說明書；
3.進行財務預測,為領導提供決策參考意見。
工作描述簡歷13
寫工作描述之前，首先應該明白這一點。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質等。應以工作性質、工作內容為基礎進行有側重的描寫。
一、工作描述應該從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳於HR的面前。對於HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美髮行業以前，還有其他的工作經驗，但是在填寫簡歷的過程中，並不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及資料。對過往單位的介紹可透過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業釋出的職位招聘資訊中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數字說話：大腦對數字資訊的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
三、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司裡得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作描述簡歷14
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要;
2.工作職責：是圍繞工作目標來確定的，要實現本崗位的工作目標就必須要負責的工作範圍及承擔相應的責任;
3.工作任務：是要實現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關工作任務，工作任務是要可以量化，比如檢查工作就要註明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關記錄，機器保養就要註明保養的頻率/責任人保養的標準/相關記錄等等;
4.考核指標：是指用什麼標準可以衡量到這個崗位的工作結果，要量化;比如機器保養的考核指標就是機器裝置完好率達98%。
5.崗位素質要求：是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責描述上要註明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關部門以及工作儀器和裝置工具等。
工作描述簡歷15
一、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據稽核後的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務，公司出納工作職責。
二、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
三、根據稽核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。
四、負責做好工資、補助等的造冊發放工作。
五、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓。
六、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致。
七、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作。
八、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。九、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。
十、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑑，確保資金和票據的安全性。
十一、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金。十二、完成領導交辦的其他工作。百度搜索的 強調一點 不要把出納又做會計又做出納 還有就是最好不要是公司會計人員的直系親屬 哈哈