醫院控煙工作實施方案
為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先開展方案准備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編收集整理的醫院控煙工作實施方案，希望能夠幫助到大家。
醫院控煙工作實施方案1
醫院控煙工作實施方案為加強醫院精神文明建設，經中國控制吸菸協會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“建立無煙醫院”專案，同意北京市七家醫院為第二批組織建立全國無煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“建立無煙醫院”專案順利進行，特制定本實施方案，醫院控煙工作實施方案。
一、建立無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據。
二、建立無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點干預物件：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預物件：全院職工
3、宣傳覆蓋物件：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(20xx年3月)
1、成立醫院建立無煙醫院專案領導小組;
2、制定建立無煙醫院實施方案;
3、召開建立“無煙醫院”控煙工作動員會，部署建立工作，規劃方案《醫院控煙工作實施方案》。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)
1、建立科室專案工作小組。由科主任、護士長、控煙骨幹組成;
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)採用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入資料庫，上報北京市;
4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售菸草製品;
3)院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸;
4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6)利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育影片等載體進行控煙宣傳教育;
7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務;
10)院區設立戶外吸菸區;
11)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將專案執行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫院(20xx年12月)
醫院根據中國控制吸菸協會和中國醫院協會有關要求，提供相關檔案資料，提出全國無煙醫院申請。
七、評審與驗收(20xx年1月)
中國控煙協會和中國醫院協會接申請後，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經稽核達標授予全國無煙醫院稱號，並頒發證書和牌匾。
醫院控煙工作實施方案2
一、指導思想
為貫徹落實東營市衛生局《東營市建立無煙醫療衛生系統實施方案》（東衛基婦字[20xx]15號）精神和建立文明城市的要求，全面建立無煙醫院，營造清潔無煙環境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸菸低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸菸與被動吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。
二、領導小組
醫院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，並定期召開領導小組會議，安排佈置控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高廣大幹部職工對吸菸有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級檔案精神、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，透過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的'控煙氛圍。
2、在醒目位置設立禁菸標識。辦健康教育專欄，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網路，單位要在淨化機關環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。首先向家庭成員宣傳吸菸的危害，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育孩子不吸菸。單位職工上班期間不吸菸。呼喚社會監督，透過宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場所，共同創造優美舒適環境，關心所有人的健康。
四、控菸禁示性規定
1、嚴禁幹部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸菸。
2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸菸，堅決杜絕吸菸現象的出現。
3、要求吸菸的儘早戒菸。
4、不給客人敬菸，客人遞煙婉言謝絕並勸客人不要抽菸。
5、擺放禁菸標識，不設煙具。
五、控制吸菸獎罰措施
1、嚴禁在醫院任何地方吸菸，若發現吸菸者，通報批評。
2、在規定的禁菸場合吸菸第一次被發現者罰款50元，第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。
3、是否吸菸與年度評先評優結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。
4、對於戒菸時間三個月以上並與單位簽訂協議不再抽菸的幹部職工，單位將給予通報表揚。
5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，並要求他人不準在醫院內吸菸。
六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。
1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。
2、醫院內設定醒目的禁菸警示標誌。
為積極響應上級控煙工作，推動全民控煙，更好的執行本控煙方案，經研究，特設立以下控煙領導機構：
控煙領導小組名單如下：
組 長：劉永祥
副組長：李秀英
成 員：劉華鋒 李春花 朱繼忠 呂學玲 吳 鋒
李金玉 古天津 鮑建洲 劉 敏 杜玉秀 蘇保寧 劉雲峰
王繼鋒 王會溪 劉秀梅 陳志軍 王 鵬 孫長青 楊煥宏
徐祥坤 李燕麗 王翠香 崔新廠 張希蘭 田 華 周棟樑
戒菸醫師：杜玉秀 王會溪 陳志軍
諮詢電話：xxxxxx
控煙小組成員職責分工如下：黨委委員劉永祥同志負責全面協調工作，對全院控煙工作進行指導；李秀英主任負責領導日常工作，具體負責各項工作。各科室主任協調好各科室控煙工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫院辦公室，李秀英兼任辦公室主任。在醫院控煙小組領導下，嚴格執行各項控煙制度，院科兩級管理；定期召開控煙工作會議；定期組織醫務人員培訓；定期對科室進行檢查及考核，並有詳細記錄；廣做控煙宣傳；配合上級完成各項控煙工作。
醫院控煙工作實施方案3
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關於對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、建立無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
（一）干預物件：全院職工。
（二）宣傳覆蓋物件：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
（一）準備階段(10月-11月)
1、成立醫院控煙領導小組。
2、制定建立無煙醫院實施方案。
3、召開建立“無煙醫院”控煙工作動員會，部署建立工作。
（二）實施階段(11月-20xx年10月)
1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，並做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
（1）院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
（2）院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸。
（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
（4）組織控煙宣傳教育活動。利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
（6）院區設立戶外吸菸區。
（7）不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
（8）醫院內小賣部不出售菸草製品。
（9）設立戒菸醫生和戒菸電話。
醫院控煙工作實施方案4
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、建立無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。
2、早日達到，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
干預物件：全院職工。
宣傳覆蓋物件：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
準備階段
1、成立醫院控煙領導小組。
2、制定建立無煙醫院實施方案。
3、召開建立“無煙醫院”控煙工作動員會，部署建立工作。
實施階段
1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，並做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸。
醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
組織控煙宣傳教育活動。利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
向醫務人員發放，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
院區設立戶外吸菸區。
不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
醫院內小賣部不出售菸草製品。
設立戒菸醫生和戒菸電話。
五、評估、總結與表彰
醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵專案，並將控煙工作執行情況形成書面材料上報。