橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案1
縣橋東小學第三屆工會委員會於20xx年11月選舉產生，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，第三屆工會任期已到，需進行換屆改選。為了使我校工會組織能正常開展工作，更好地為廣大教職工服務，經請示縣教育工會並獲得同意，經學校黨政工聯席會議研究決定，我校擬進行工會委員會換屆改選工作，選舉產生新一屆工會委員會。遵照相關檔案精神，結合我校工會工作的實際情況，特制定此實施方案，以此規範、保障換屆選舉工作的順利進行。
一、組織領導
本次工會換屆改選工作在學校黨支部的領導下進行。為了加強對換屆選舉工作的領導，學校支部決定成立換屆選舉工作領導小組。
組長：z 副組長：z
成員：z z
二、方法步驟
1、學習宣傳（時間從20xx年11月15日至20xx年11月20日）
（1）在全校教職工中進行工會換屆選舉的宣傳動員，組織全體教職工學習《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，學習領會相關檔案精神，統一思想，提高認識。使全體會員瞭解換屆選舉工作的指導思想、基本原則、方法步驟和選舉程式。使全體會員進一步提高民主意識，正確行使法律賦予自己的民主權利。
（2）換屆改選工作中，工會會員按一年級組、二年級組、三年級組、四年級組、五年級組、六年級組分成六個換屆選舉小組。由年級組長負責組織民主推選工作。
2、換屆選舉大會準備（時間從20xx年11月15日至11月26日）
（1）工會向學校黨支部遞交《換屆選舉報告》；（11月份）
（2）黨支部作換屆改選動員報告；並進行第一輪民主推薦。（11月20日）
（3）學校黨支部組織建立換屆選舉工作領導小組；（11月15日）
（4）完成《橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案》，在徵求縣教育工會意見（11月17日）後交全體工會會員討論，表決透過正式實施方案；
（5）分工會小組（即年級組）議論推薦新一屆工會委員會委員候選人；（由各年級組組長負責）（11月20日）
（6）黨政工聯席會議初定候選人；（11月21日）
（7）張榜公佈候選人；（11月21日）（如教職工無異議，即為正式候選人）。
（8）會議材料準備：會議議程（11月21日——26日）、第三屆工會委員會工作報告、經費審計報告（11月16日——26日）。
（9）工會準備好投票箱和換屆選舉用表；（原工會委員；11月25——26日）
（10）會場佈置；（原工會委員：11月26日）
3、召開換屆選舉大會（選舉大會程式）
（1）預備會議：①籌備工作報告；②資格審查報告；③透過主席團名單；④透過大會議程。
（2）正式大會：11月27日（大會程式另附）
選舉前，表決透過唱票人、計票人、監票人名單，進行投票選舉，當場公佈選舉結果。（工作小組）
4、選舉產生新一屆工會委員會委員
在支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，選舉產生新一屆工會主席，並進行委員分工，最後將選舉結果向縣教育局和縣教育工會報告，獲得批准後正式啟動新一屆工會委員會工作。
三、需要說明的幾個問題
1、根據相關檔案精神，結合我校的實際情況,經換屆選舉工作領導小組研究決定：我校第三屆工會委員會由五位委員組成，其中設主席一人，副主席一人，委員三人。
2、以換屆選舉小組為單位進行候選人人選提名，各小組提名五人，（其中女代表至少一名）在本小組內提名兩人，另外三人分別從其他小組推薦。
3、在民主推薦的基礎上，學校黨支部研究提出候選人建議名單，並研究確定新一屆工會委員會委員候選人7名，由換屆選舉工作領導小組表決透過並公示。
4、正式選舉。正式選舉採用差額選舉的辦法。參加換屆選舉大會工會會員不得少於應到會員的三分之二，候選人得票超過應到會人數的半數以上方可當選。候選人票數均超過半數的，按得票多少為序，取前五名候選人為新一屆工會委員會委員。第一輪實際當選人數少於五名時，在未超過半數票的候選人中進行第二輪選舉，仍實行差額選舉，應選委員數與候選人數差一名。第二輪選舉後，仍未產生五位委員，由換屆選舉工作領導小組根據第二輪得票情況（原則上以得票多少，特殊情況，考慮男女委員的比例）決定委員人選。（未選上的二名委員為經審員。）
5、新一屆工會委員會委員候選人的條件要求
總體要求：有全域性意識，站在學校長遠發展的角度，為廣大教職工著想。有為全員服務的意識，堅持原則，善於做教職工的思想工作，能與教師心靈溝通，打成一片。積極主動的工作，在學校穩定、和諧、快速發展的程序中，發揮積極作用。提倡年輕化，要懂政策法律，有較高的業務水平，得民心，善管理，敢管理。具有較高的政治素養和運用現代化的教學能力。
候選人產生具體要求：
（1）堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，積極投身學校改革和發展，有較強的民主意識和參政議政能力。
2）主動服務意識。有主動開展工作的積極性，有為學校和廣大教職員工服務的熱情，主動服務，甘於服務。
（3）樂於奉獻精神。具有為教育事業、學校工作和工會事業奉獻的精神。
（4）敢於承擔責任。具有為學校和廣大教職員工服務的責任感和使命感，能客觀公正反映教職員工的心聲，代表廣大會員的利益。
橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案2
縣橋東小學第x屆工會委員會於20xx年xx月選舉產生，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，第x屆工會任期已到，需進行換屆改選。為了使我校工會組織能正常開展工作，更好地為廣大教職工服務，經請示縣教育工會並獲得同意，經學校黨政工聯席會議研究決定，我校擬進行工會委員會換屆改選工作，選舉產生新一屆工會委員會。遵照相關檔案精神，結合我校工會工作的實際情況，特制定此實施方案，以此規範、保障換屆選舉工作的順利進行。
一、組織領導
本次工會換屆改選工作在學校黨支部的領導下進行。為了加強對換屆選舉工作的領導，學校支部決定成立換屆選舉工作領導小組。
組長：x
副組長：x
成員：x x
二、方法步驟
1、學習宣傳（時間從20xx年xx月15日至20xx年xx月20日）
（1）在全校教職工中進行工會換屆選舉的宣傳動員，組織全體教職工學習《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，學習領會相關檔案精神，統一思想，提高認識。使全體會員瞭解換屆選舉工作的指導思想、基本原則、方法步驟和選舉程式。使全體會員進一步提高民主意識，正確行使法律賦予自己的民主權利。
（2）換屆改選工作中，工會會員按一年級組、二年級組、三年級組、四年級組、五年級組、六年級組分成六個換屆選舉小組。由年級組長負責組織民主推選工作。
2、換屆選舉大會準備（時間從20xx年xx月15日至xx月26日）
（1）工會向學校黨支部遞交《換屆選舉報告》；（xx月份）
（2）黨支部作換屆改選動員報告；並進行第一輪民主推薦。（xx月20日）
（3）學校黨支部組織建立換屆選舉工作領導小組；（xx月15日）
（4）完成《橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案》，在徵求縣教育工會意見（xx月17日）後交全體工會會員討論，表決透過正式實施方案；
（5）分工會小組（即年級組）議論推薦新一屆工會委員會委員候選人；（由各年級組組長負責）（xx月20日）
（6）黨政工聯席會議初定候選人；（xx月21日）
（7）張榜公佈候選人；（xx月21日）（如教職工無異議，即為正式候選人）。
（8）會議材料準備：會議議程（xx月21日——26日）、第三屆工會委員會工作報告、經費審計報告（xx月16日——26日）。
（9）工會準備好投票箱和換屆選舉用表；（原工會委員；xx月25——26日）
（10）會場佈置；（原工會委員：xx月26日）
3、召開換屆選舉大會（選舉大會程式）
（1）預備會議：①籌備工作報告；②資格審查報告；③透過主席團名單；④透過大會議程。
（2）正式大會：xx月27日（大會程式另附）
選舉前，表決透過唱票人、計票人、監票人名單，進行投票選舉，當場公佈選舉結果。（工作小組）
4、選舉產生新一屆工會委員會委員
在支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，選舉產生新一屆工會主席，並進行委員分工，最後將選舉結果向縣教育局和縣教育工會報告，獲得批准後正式啟動新一屆工會委員會工作。
三、需要說明的幾個問題
1、根據相關檔案精神，結合我校的實際情況,經換屆選舉工作領導小組研究決定：我校第三屆工會委員會由五位委員組成，其中設主席一人，副主席一人，委員三人。
2、以換屆選舉小組為單位進行候選人人選提名，各小組提名五人，（其中女代表至少一名）在本小組內提名兩人，另外三人分別從其他小組推薦。
3、在民主推薦的基礎上，學校黨支部研究提出候選人建議名單，並研究確定新一屆工會委員會委員候選人7名，由換屆選舉工作領導小組表決透過並公示。
4、正式選舉。正式選舉採用差額選舉的'辦法。參加換屆選舉大會工會會員不得少於應到會員的三分之二，候選人得票超過應到會人數的半數以上方可當選。候選人票數均超過半數的，按得票多少為序，取前五名候選人為新一屆工會委員會委員。第一輪實際當選人數少於五名時，在未超過半數票的候選人中進行第二輪選舉，仍實行差額選舉，應選委員數與候選人數差一名。第二輪選舉後，仍未產生五位委員，由換屆選舉工作領導小組根據第二輪得票情況（原則上以得票多少，特殊情況，考慮男女委員的比例）決定委員人選。（未選上的二名委員為經審員。）
5、新一屆工會委員會委員候選人的條件要求
總體要求：有全域性意識，站在學校長遠發展的角度，為廣大教職工著想。有為全員服務的意識，堅持原則，善於做教職工的思想工作，能與教師心靈溝通，打成一片。積極主動的工作，在學校穩定、和諧、快速發展的程序中，發揮積極作用。提倡年輕化，要懂政策法律，有較高的業務水平，得民心，善管理，敢管理。具有較高的政治素養和運用現代化的教學能力。
候選人產生具體要求：
（1）堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，積極投身學校改革和發展，有較強的民主意識和參政議政能力。
2）主動服務意識。有主動開展工作的積極性，有為學校和廣大教職員工服務的熱情，主動服務，甘於服務。