關於解除合同範文7篇
隨著法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的解除合同7篇，歡迎閱讀與收藏。
解除合同 篇1
甲方：xx
乙方：xx
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：
第一、甲乙雙方同意解除20xx年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算後（20xx年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留透過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效後，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求透過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方：xx
乙方:xx
日期：xx
解除合同 篇2
編號：
（甲方）與（乙方）訂立（續訂）了以下第（1） 項勞動合同：
（1）有固定期限合同，即從 年月日起至 年月日止。
（2）無固定期限合同。
（3）以完成 工作為期限合同。 根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，現對該勞動合同按以下第（4） 項辦理：
（1）因勞動合同期限屆滿，乙方不願續訂，終止勞動合同。
（2）因雙方約定的終止勞動合同的第 項條件出現，終止勞動合同。
（3）因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。
（4）根據《勞動合同法》第 37 條的規定，於 年月日解除勞動合同。
（5）根據雙方在勞動合同中第 條第款的約定，解除勞動合同。
單位蓋章乙方（簽字）：
年月日年 月 日
說明：1、被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區縣（市）勞
動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
2、本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所
在地區縣（市）社會保險分局一份，單位所在地區縣（市）公積金管理中心一份。
解除合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現合同期滿，甲乙雙方在自願、平等協商的前提下就終止勞動關係相關事宜，簽訂本協議：
1、自 年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元（ ）。
3、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方保證辭職後不以任何方式洩露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料，否則應向甲方承擔相當於辭職前一年工資的違約金並賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。
7、乙方自願放棄其他所有訴求。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日 年 月 日
解除合同 篇4
協議編號：
當事人雙方：
甲方：
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑑於
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自願的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條 甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。
(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
(3)協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。
第二條 乙方的義務
(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委託代理人：(簽字)
解除合同 篇5
用人單位(以下簡稱甲方)：____________
勞動者(以下簡稱乙方)：______
因乙方(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關係，達成協議如下：
一、 ______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。
三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。
五、 雙方解除勞動關係後，若在原勞動合同期間涉及到的.法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
六、 在解除勞動合同及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯絡：
甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子郵箱：____________
乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________
七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、 其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。 九：本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)後生效。
甲方代表簽名：____________
乙方簽名：____________
____年__月__日
解除合同 篇6
甲方：
乙方：
甲方與乙方於 年月日就 店鋪特許加盟授權事宜簽訂了《特許經營加盟合同》及其附件。現甲乙雙方經友好協商，就提前解除加盟合同依法達成如下協議，以資共同遵照執行：
1、甲、乙雙方同意於年月日提前解除雙方簽訂的《特許經營加盟合同》及其附件，雙方權利、義務（但合同解除不影響合同中關於智慧財產權、爭議解決、保密及後續解約環節的約定）自此終止，無其他糾葛；
2、合同解除後，雙方未結清款項的結算應在年月日前辦理完畢，自此雙方財務結算清楚，無糾葛；
3、乙方保證在年月日前歸還與特許授權有關的授權證明及相關資料、物品；並保證在 年月日前售賣乙方在加盟期間訂購的但未銷售完的庫存貨品，自此之後不再進行任何售賣，一經發現，向甲方承擔 萬元的違約金；
4、乙方保證在日前撤掉店鋪門頭和涉及“xx系統”的店鋪裝修，並同時辦理相關注銷工商營業執照，並立即停止使用所有涉及“xx系統”，包括但不限於所有類似“xx”或“xx”的名稱及商標，以及含有xx任何其他名稱或標示，或表示乙方是或曾經是被授予的xx加盟方或加盟店的任何其他名稱、標示或標記、或類似的色彩及文字。否則，由乙方或本單位承擔50萬元的違約金並賠償甲方一切經濟損失.
5、雙方均不因合同終止而向對方承擔任何違約或損失賠償等法律責任。
6、本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
授權代表：
日期：
解除合同 篇7
甲方：
乙方：
由於乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於 20xx 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協議既雙方簽字或蓋章後生效，協議文字一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：簽字 日期：
乙方： 簽字(蓋章)：日期：