【精選】公司合同範文集錦10篇
隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編收集整理的公司合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。
一.協議期間：
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞僱關係(定期協議)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。
二.工作專案：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點的採購與製備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房裝置的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點調配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三.工作地點：乙方於下列地點，擔任協議所定工作：
1._________(本公司)。
2.經協商，甲乙雙方同意的地點。
四.工作時間：
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間後甲方於中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方願意配合實施。
3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方願意配合實施。
五.休假：
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六.請假：
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核准後，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委託家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前後，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。
4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七.工資：
1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。
3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。
八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九.變更、解除和終止：
1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本協議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：
_________
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_________
4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。
5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
十.職業及專業訓練：
1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業後乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一.工作規則：
甲方依法訂立並已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三.補充與附件：
本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理：
1.本協議受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
委託代理人(簽字)：_________ 委託代理人(簽字)：_________
聯絡地址：_________ 聯絡地址：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
甲方(用人單位)：
乙方(受聘人員)：
性別： 出生年月：
民族： 文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 聯絡電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓， 並 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利 1
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇 、
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動合同的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(簽字)： 董事長簽字：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇3
甲方(房 主)：
乙方(施工方)：
按照《中華人民共和國經濟合同法》和《河南省建築市場管理條例》的規定，結合家庭裝飾工程交易規則及本工程具體情況，雙方達成如下協議：
一、合同主要內容：
1、甲方將自己位於 區(縣) 小區(街道) 樓 門 號 室 廳住宅的室內裝飾工程以 形式交給乙方承做。
2、工程總造價(大寫)：其中設計費(大寫)：
3、工期 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、工程款付款方式列下表：
5、工程保修期： 一年
6、甲方代表：
7、乙方代表：
8、工程內容詳見施工圖紙及報價單，並以報價單為準(附表一)。
9、甲方提供主要材料及裝置情況詳見材料裝置表(附表二)。
10、工藝做法詳見工藝質量說明(附表三)。
11、本合同簽訂生效後，甲、乙雙方應嚴格履行合同所規定的各項條款，不得擅自變更或解除合同、否則違約方將付給對方工程預算總造價10%的違約金，並承擔因此造成的其它經濟損失。
二、合同細節說明：
1、甲方工作
(1)開工前，向乙方提供經確認的施工圖紙或作法說明1份，並向乙方進行現場交底。全部騰或部分騰出房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰出的房屋中所滯留的傢俱、陳設等採取保護措施，並與乙方簽定協議。向乙方提供施工所需的水、電、氣及電訊等裝置並說明使用注意事項。辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續。
(2)甲方代表對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續。甲方其他家庭成員對工程及乙方的意見均需透過甲方代表與乙方接觸。
(3)負責協調鄰里關係，保證乙方施工時間。
2、乙方工作：
(1)組織施工圖交底，擬定施工方案和進度計劃，必要時與甲方審定並簽字認可。
(2)嚴格執行施工規範、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。
(3)遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規定，妥善保護好施工現場周圍建築物、裝置管線、古樹名木不受損壞。做好施工現場保護工作，處理好由於施工帶來的擾民問題及周圍單位(住戶)的關係。
(4)施工中未經甲方同意或有關部門批准，不得隨意拆改原建築物結構及各種裝置管線。
(5)工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
3、工期：
(1)甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應徵得乙方同意，支付乙方趕工費並簽訂工期變更協議。
(2)因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延，對乙方造成誤工的，應付誤工費。
(3)因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。
(4)因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工4小時以上(一週內累計計算)，工期相應順延。因此造成乙方的誤工損失費用雙方協商解決。
4、工程質量及驗收
(1)工程以施工圖紙、作法說明、設計變更的內容為依據，以《河南省家庭居家裝飾裝修施工工藝及驗收標準(YJG32-97)》為質量評定合格標準。
(2)甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，甲方應予以承認。若甲方要求複驗時，乙方應按要求辦理複驗。若複驗合格，甲方應承擔複驗費用，由此造成停工、工期順延;若複驗不合格，其複驗及返工費用同乙方承擔，但工期也予順延。
(3)由於甲方提供的材料、裝置質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
5、變更
如在工程施工過程中甲方提出設計修改意見及增減工程專案時，須提前與乙方代表聯絡，在簽定變更單後方能進行該專案施工。凡私自與工人商定更改施工內容所引起的一切後果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方還應賠償。
6、結算
工程竣工驗收後，乙方提出工程結算並將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料3天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。並在3天內，結清尾數。
7、材料供應
(1)本工程甲方負責採購供應的材料、裝置必須有材料裝置表，應為符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場。由甲方供應的材料、裝置發生了質量問題或規格差異，對工程造成損失，責任由甲方承擔。
(2)凡由乙方採購的主要材料、裝置必須在材料裝置表中註明品牌、規格或質量標準並經甲方簽字認可，如與材料裝置表不符，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
8、安全生產和防火
(1)甲方或乙方提供的施工圖紙或作法說明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火設計規範。
(2)乙方在施工期內應嚴格遵守《建築安裝工程安全技術規程》、《建築安裝工人安全操作規範》。
(3)由於甲方提供的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規程、消防條例和防火設計規範，導致發生安全或火災事故，甲方應承擔由此產生的一切經濟損失。
(4)由於乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。
9、獎勵和違約責任
(1)由於甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方停工、誤工所造成的損失，每停工或誤工一天，甲方支付乙方工程總價款的1‰;甲方不按合同的約定撥付款，每拖延一天，按工程總價款的1‰支付滯納金。
(2)由於乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方付款額1‰的違約金。甲方要求提前竣工，除支付趕工費用外，每提前一天，甲方支付乙方工程總價款的1‰，作為獎勵。
(3)甲方未辦理任何手續，擅自同意拆改原有建築物結構或裝置管線，由此發生損失或事故(包括罰款)，由乙方負責並承擔損失。
(4)未經甲方同意，乙方擅自拆改原建築物結構或裝置管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責並承擔損失。
(5)未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動用，造成損失由甲方負責。
(6)因一方原因，合同無法繼續履行時，應通知對方，辦理合同終止協議，並由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。
10、爭議或糾紛處理
(1)本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可採取協商解決或有關部門進行調解。
(2)當事人不願透過協商、調解解決或者協商、調解不成時，可向人民法院起訴。
11、其它約定
12、附則
(1)本合同一式兩份，甲、乙方各執一份。
(2)本合同履行完成後自動終止。簽字(章)生效。
甲方：乙方：
年月日：
公司合同 篇4
房屋租賃協議
甲方（出租方）： 安娜 乙方（承租方）:河南非常時刻文化傳播有限公司
甲方願將鄭州市創業大道1088號創業大廈118房屋
租賃給乙方使用，依據《合同法》有關規定，經協商達成以下協議：
1、甲方租給乙方房屋間，面積平方米租給乙方營業使用。
2、乙方每元。
3、雙方一致同意租賃期為年月日至 年6月29 日。
4、其他事項。該房屋用途為/商業服務）；已知悉《中華人民共和國物權法》的相關規定；遵守有關房屋管理的法律、法規以及管理規約的規定；已經有利害關係的業主同意。
甲方簽字： 安娜
乙方簽字：王貴
20xx年 6月 30 日
公司合同 篇5
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
經雙方充分協商，根據《中華人民共和國經濟合同法》相關規定，特簽署本合同。
一、合同內容：
1.質量要求：
2.質量要求：
3.質量要求：
二、合同金額:
共計人民幣(大寫) (小寫)
三、付款方式:
1、本合同簽訂後，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元(大寫：________元整)。
2、專案結束後甲方向乙方支付合同餘款，即人民幣￥______元整(大寫：______元整)
四、責任與義務
1.乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和製作工作。
2.乙方需在規定時間(____年__月__日前)完成，並送交甲方簽字認可。
3.甲方根據乙方需要提供相關資料，並承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。
五、產權約定:
甲方將委託設計的所有費用結算完畢後才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利;甲方在餘款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、違約責任:
因設計和製作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創作，乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應友好協商解決，如無果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表簽名：代表簽名：
地址：地址：
電話：傳真：
日期：日期：
公司合同 篇6
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、本合同期限為固定期限，自 年月日至年月日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。
2、本合同期限為無固定期限，自 年月日起至法定終止條件出
現時終止。
3、本合同期限為完成 任務為期限，自年月日起至該任務結束時終止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意按甲方生產經營（工作）需要，安排在 崗位工作。工作地點：贛州市 。甲方因生產經營（工作）變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營（工作）任務。
乙方應按照甲方要求， 完成工作數量， 並達到質量標準。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
（一）實行標準工時工作制度。
（二）實行綜合計算工時工作制度。
（三）實行不定時工作制度。
休息休假按國家和江西省有關規定執行。
四、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元／月（試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準）。
乙方試用期滿後，按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標準確定。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為每月 日，不得剋扣或無故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇等按有關規定辦理。
2、在合同期內，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，對乙方進行勞動安全衛生教育。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行，並可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章制度，認真履行崗位職責。
八、勞動合同的變更、解除和終止
（一）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
公司合同 篇7
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就委託設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、 合同內容及要求：
二、設計與製作費用：
設計與製作費用總計為：人民幣￥ 元，（大寫： 元整）。
三、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂時付委託設計與製作總費用的50%即人民幣 ￥ _____ 元（大寫： 元整）。
2、乙方將設計製作印刷品交付甲方時，甲方需向乙方支付合同餘款，即人民幣￥ 元（大寫： 元整）。
四、設計與製作作品的時間及交付方式：
1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反覆提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。
五、智慧財產權約定：
1、甲方在未付清所有委託設計製作費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委託設計製作的所有費用結算完畢後，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。
六、雙方的權利義務：
甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見；
3、甲方在付清所有設計費用後享有設計作品的所有權、使用權和修改權；
甲方義務：
1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用；
2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方；
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考；
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項；
3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與製作。
2、乙方需按照合同約定按時交付設計製作作品。
七、違約責任：
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成後終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效：
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
甲方代表簽名：
地址：
電話：
傳真：
開戶：
帳號：
日期： 年 月 日
乙方（蓋章）：
乙方代表簽名：
地址：
電話：
傳真：
日期： 年 月 日
公司合同 篇8
甲方：中國聯通長沙分公司
乙方：
甲乙雙方根據相關的規定，在平等、互助、友好、協商一致的基礎上，就甲方使用場地有關事項達成以下協議並簽定本協議遵照履行。
一、使用場地名稱及用途
1、場地名稱：
2、用 途：
二、使用場地範圍
乙方同意將位於整體約平方米（各長給甲方使用。
三、場租
場租：人民幣（大寫）____ ____元（ ￥ ）；
四、協議期限
1、雙方確認本協議租期為20xx年秋季開學（10天左右），總計時長天（具體以學校開學時間為準）。
2、租約期間，如因天氣等不可抗拒的原因導致甲方活動不能正常開展時，甲方需同乙方商議延期事宜。
五、其他
1、甲方宣傳活動應符合乙方要求。
2、甲方活動期間不得影響及破壞乙方工作的正常開展 。
3、乙方應處理好當地行政部門及相鄰單位等關係，保證甲方活動正常開展。
4、甲方租賃期間，乙方應保證場地的專用性，不得再將同一場地租與他人進行商業活動乙方負責提供場地的使用服務。
六、違約責任
本協議一經簽定甲乙雙方應嚴格履行各自的義務和責任。若因甲方的原因活動不能正常開展時，乙方不承擔責任；若乙方有違返本合同的約定，乙方需承擔責任。
七、爭議解決方式
本協議未盡事宜，雙方協商解決，可另簽定補充協議予以約定。如果發生爭議應本著互諒互惠的原則進行充分的協商。
八、協議文字及生效
本協議共貳頁，壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。協議由雙方法定的代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。
甲方： 乙方：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位地址： 單位地址：
電話： 電話：
簽定日期： 簽定日期：
公司合同 篇9
編號：
甲 方：_________
乙 方：________
簽訂日期： 年月 日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：
(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限
第一條 試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)
三、工作內容
第一條 乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。
第二條 甲方安排乙方所從事的'工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
四、工作時間和休息休假
第一條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每週工作_________小時：
1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
第二條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，並按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。
第三條 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動保護和勞動條件
第一條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。
第三條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
第四條 甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
第五條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。
第六條 乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。
六、勞動報酬
第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第二條 乙方完成本合同規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低於政府規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。
第三條 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第四條 非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低於當地勞動行政部門發放失業救濟金的月平均水平。
第五條 履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
第六條 乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
第七條 其他工資形式
1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。
3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。
5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
6.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
7.因生產經營發展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，可以簽訂補充協議。
七、社會保險和福利
第一條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。
第二條 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
第三條 乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。
第四條 如乙方患職業病或因工負傷，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
第五條 乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫療保險規定和甲方的規定執行;
第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
第七條 補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
第八條 乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節育假、產假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人託等按國家、省和甲方的有關規定執行;
第九條 乙方失業保險基金、退休養老保險基金按國家、省規定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會保險機構;
第十條 乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規定執行。
第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。
第十二條 乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
八、勞動紀律
第一條 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。
第二條 乙方必須遵守國家的法律法規。
第三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程式，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，鑽研技術業務，不斷提高政治文化和技術業務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本合同。
第四條 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
第五條 乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
第六條 乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
九、監督檢查
第一條 對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;
公司合同 篇10
甲方（勞務派遣企業）全稱：
單位型別 :
法定代表人（或負責人）：
乙方（職工）姓名：
性別：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限採用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的__
___崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週（月）工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈；未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
（2）其他：
2.乙方的違約責任：
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。