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家政合同

家政合同範文五篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的家政合同5篇,希望對大家有所幫助。

家政合同 篇1

  甲方:汪勇,男,65歲,退休教師

  住址:某省某市大東區萬壽路4號

  身份證號碼:×X××××××X××××X×

  電話:43843712

  乙方:王芳,女,40歲,下崗職工

  住址:某省某市二道河子區遼河路18號

  身份證號碼:××X××××X×X×××XX

  電話:35604480

  甲方因家庭需要,僱傭王芳為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。

  第一條 服務職責。甲方僱傭乙方照顧甲方患病的妻子。

  第二條協議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至20xx年4月1日止。

  第三條 甲方的基本權利義務

  一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

  二、由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔最新保姆合同範本最新保姆合同範本。

  三、按規定付給乙方工資。

  四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

  第四條乙方的基本權利義務

  一、遵守甲方規定的制度。

  二、按照甲方規定的條件照顧病人:

  1、全天24小時照顧病人,並負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

  2、幫助病人洗澡、洗衣服天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切後果由保姆負責。

  3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

  4、由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失,一切責任由乙方負責。

  第五條工資待遇

  試用期內,每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。

  第六條付資方式和期限

  按月給付,每月1 0日付資,前後不超過5天,乙方收到工資後,簽字為據。

  第七條工作時間

  乙每週6天工作制,周只休息

  第八條協議的變更和解除

  協議生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。

  第九條本協議在執行中發生爭議,由雙方協商解決,協商不成,可由仲裁機關或法院判決。

  第十條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:汪勇(簽章)

  乙方:王芳(簽章)

家政合同 篇2

  甲方:_______________

  地址:_______________

  電話:_______________

  傳真:_______________

  電郵:_______________

  網址:_______________

  乙方:_______________

  家庭地址:___________

  身份證號:___________

  聯絡電話:___________

  甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

  2.甲方實行每月工休 天,可和僱主自行調整累計休息。

  3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 工資待遇

  乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

  第五條 服務培訓費用

  跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

  第六條 從業要求

  1.乙方須提供有效身份證影印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

  2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

  3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿後退還給乙方;

  第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

  2.提供的證明資料不真實或對僱主提供劣質服務,並造成很壞影響的;

  3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通僱主欺騙甲方、並造成嚴重損失的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

  1.在試用期內的';

  2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方:______________乙方:______________

  代表人:_____________ 擔保人:____________

  ______年_____月____日 ______年____月____日

家政合同 篇3

  甲方姓名: 乙方姓名: 丙方(擔保人):

  身份證號碼: 身份證號碼: 身份證號碼:

  地址: 地址: 地址:

  電話: 電話: 電話:

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

  二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:

  乙方從 年 月 日到 年 月 日起,自願到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間 __________ ,是否吃住 ,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容 ______________ 工資___________及其他 ,乙方確認,簽名 _____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:簽名 。

  三、證件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。並乙方和丙方應將有效身份證的影印件交於甲方各一份。

  2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。並有甲方保管;

  乙方的義務和權利:

  (一 )義務

  自願簽定合同:

  乙方願意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自願簽訂此合同。

  提供有效內容,符合合同的體檢證明;

  完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

  2、財產和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)採用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切後果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切後果有乙方負責;

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸控,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門立案,並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責;

  乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重後果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3、考勤

  (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二週通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

  乙方上崗後,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

  在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內罰款10 元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

  4、紀律

  (1)乙方未經甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;

  乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 )如有違反,乙方願甲方扣除當月的5天工資;

  乙方不得未經甲方同意向他人洩露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭資訊;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

  乙方未經甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反,願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

  有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

  (二)權利

  1、乙方在本合同生效二週後,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先採取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

  國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

  乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

  4、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資

  五、甲方的權利和義務:

  (一)義務

  1、甲方願意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自願簽訂此合同。

  2、甲方應在乙方工作後二週,對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。並此時,有乙方為該保險的受益人;

  甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可剋扣乙方的服務費 ,甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費,甲方如以此為由而剋扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同後的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。

  甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在採取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

  甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

  甲方必須在每月乙方工作滿月後的第 天,給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

  定約合同後,甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須徵得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協議內容,而使乙方月內的工時薪水損失,仍有甲方補足;

  在乙方家裡或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件,有義務給乙方准假或同意乙方終止合同;

  (二)權利

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸控,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案,並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

  甲方有權在乙方的工作內,在地點、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  有權在任何時間終止本合同;

  在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

  有權瞭解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關係;

  有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

  六、丙方的權利和義務

  義務

  1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效,否則,將承擔乙方違約後的甲方一切經濟、精神損失;

  2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務,如果今後乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今後不能向甲方提供約定的乙方真實身份資訊,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

  二、權利

  有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯絡方式

  有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

  在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和後果負責;

  七、三方的違約責任

  甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;

  三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;

  如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商;

  三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  八、此合同系三方自願訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方簽名: 乙方簽名: 丙方簽名:

  身份證地址: 身份證地址: 身份證地址:

  身份證號碼: 身份證號碼: 身份證號碼:

  現住地: 現住地: 現住地:

  聯絡電話: 聯絡電話: 聯絡電話:

  日期: 日期: 日期:

家政合同 篇4

  甲 方:

  地 址:

  電 話:

  傳 真:

  電 郵:

  網 址:

  乙 方:

  家庭地址:

  身份證號:

  聯絡電話:

  甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 、合同期限

  1、合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 、試用期限

  試用期限為__ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

  第三條 、工作條件和勞動保護

  1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

  2、甲方實行每月工休 天,可和僱主自行調整累計休息。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 、工資待遇

  乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

  第五條 、服務培訓費用

  跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

  第六條 、從業要求

  1、乙方須提供有效身份證影印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

  3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿後退還給乙方;

  第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

  2、提供的證明資料不真實或對僱主提供劣質服務,並造成很壞影響的;

  3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通僱主欺騙甲方、並造成嚴重損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 、違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 、其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

  甲 方:___________ 乙 方:__________

  代表人:_________ 擔保人:_________

  ____年__月 ____日 ____年____月____ 日

家政合同 篇5

  甲 方:

  地 址:

  電 話:

  傳 真:

  電 郵:

  網 址:

  乙 方:

  家庭地址:

  身份證號:

  聯絡電話:

  甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 、合同期限

  1、合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 、試用期限

  試用期限為__ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

  第三條 、工作條件和勞動保護

  1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

  2、甲方實行每月工休 天,可和僱主自行調整累計休息。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 、工資待遇

  1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

  第五條 、服務培訓費用

  1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

  第六條 、從業要求

  1、乙方須提供有效身份證影印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

  3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿後退還給乙方;

  第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

  2、提供的證明資料不真實或對僱主提供劣質服務,並造成很壞影響的;

  3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通僱主欺騙甲方、並造成嚴重損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 、違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 、其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

  甲 方:___________ 乙 方:__________

  代表人:_________ 擔保人:_________

  ____年__月 ____日 ____年____月____ 日