查文庫>慰問信> 春節員工慰問信範文彙總7篇

春節員工慰問信

春節員工慰問信範文彙總7篇

  隨著社會不斷地進步,我們在生活中也會經常用到慰問信。慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。如何寫一份恰當的慰問信呢?下面是小編整理的春節員工慰問信7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

春節員工慰問信 篇1

親愛的員工及家屬朋友們:

  X年春節馬上就要到了,在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子裡,在這裡我司給大家拜個早年!

  先有和諧的家庭,後有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了,整個社會才能和諧。本著這一理念,牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管,決定從他們所受的外資方獎勵基金中,專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。

  本次慰問物件是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份,集團工會就組織人員透過入戶填寫《調查表》的方式,對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果彙總分析,集團高管決定對負擔較重的107個住戶,分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(20xx元-5000元/戶),以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

  從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”,到去年慰問駐外員工家屬,以及14位高管先後拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助(用於超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設),再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬,都體現了一個理念:蒙牛是一個大家庭,前方離不開後方的支援,後方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德,在蒙牛這個大家庭裡,更需要互幫互助,共創美好和諧的發展局面。

  按出資額高低排名,發起本次慰問的14位高管分別是:

  牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅

  白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱

  祝願每個家庭新春快樂,美滿幸福!

春節員工慰問信 篇2

全體員工:

  你們好!.

  **年新春佳節即將來臨之際,酒店向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝願!

  回顧**年,我們酒店在大家的關心、支援和鼓舞下,在xx經理的直接領導下,我們酒店取得了可喜的成績。如我們酒店始終把服務公司作為重點,強化排程指揮職能,合理排程車輛,最大限度提高服務質量,圓滿完成了公司交給我們酒店的各項任務,並得到了肖董事長的肯定和表揚。在服務管理方面,我們加強對服務員的管理,提高服務員的意識,在全體服務員師傅的共同努力下,我們酒店取得了驕人的成績。

  雖然還存在著一些問題和不足,但相信在領導的指導和關心下,這些問題和不足都將逐步得到解決。酒店將不辜負領導的厚望,進一步在管理上開拓創新,與時俱進,採取更加有力有效的措施,努力把酒店建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的團結集體,把酒店建設成為公司的一面旗幟。

  最後祝xxxx所有乘車員工新春愉快、閤家歡樂、萬事如意!

春節員工慰問信 篇3

親愛的教職員工同志們:

  你們好!在雞年春節到來之際,我謹代表學校給您拜年了! 此時,我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們全體二中人辛勞的見證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣;多少個本應酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊樑撐起二中這一片聖潔的天地!

  照亮別人的火焰,會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裡,我們更加感覺到,真誠和信任是我們最寶貴的財富。

  xx年的苦與樂都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。

春節員工慰問信 篇4

致全體員工、賓客:

  天張彩雲賀新歲,地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

  回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年裡,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

  春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的銳氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮鬥目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!

  祝偉大的祖國繁榮昌盛!

  祝美麗的勵豪欣欣向榮!

  祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂,萬事如意!

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年x月x日

春節員工慰問信 篇5

員工朋友們:

  大家好!

  曲折、艱辛而又承載收穫的**年即將過去,挑戰和機遇並存的**年正伴隨著馬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以節日的問候和新春的祝福!向春節期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!

  剛剛過去的**年,是公司成立十週年,也是十年來公司全面升級發展、面對挑戰和壓力最大的一年。盤點**年的工作,在年初市場低迷、原材料採購價格居高的春寒中,我們遇到了百萬噸專案建成後安全生產、物料失衡、上下游接續不暢等問題。這些問題的接連出現是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的,同時我們也為專案建成投產的盲目樂觀和脫離實際的生產預期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯鹼航母,我們如何駕馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差,理論與實踐的差距,工藝指標與實際資料的不符,安全控制與事故發生等諸多問題,在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛,我們不得不掀起一場抓安全、促生產的整改運動。不依靠經驗主義,突出問題導向,認真摸排迴圈產業鏈的每一個環節,找出影響安全生產的瓶頸。透過五月份的系統集中大檢修,終於從六月份開始,我們的氯鹼航母突出重圍、破冰前行,實現了後半年月月盈利的良好局面。最終我們的產量、質量達到新水平,安全形勢保持平穩受控,經營效益大幅度提升,企業綜合實力明顯增強。

  新的一年,我們確立了以規範管理為主線、以抓好生產現場和產品市場為重點的工作思路,確定了全年生產聚氯乙烯88萬噸、燒鹼63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、滷折鹽100萬噸、發電28億度,全年計劃實現主營業務收入67億元,實現利潤1.5億元的生產經營計劃。我們深知,儘管**年後半年安全生產形勢好轉,物料接續平穩向好,但是仍然面臨著專案建成初期財務費用高、達產達效改進環節多的問題,我們要做的工作還非常多,任務還異常繁重。如何實現我們的預期目標?透過哪些措施向生產要效率、要效能、要效益?對於我們北元人來講,新的一年我們仍要直面當前的現實,找到短板更要彌補短板。在安全生產方面,建立完善安全管理的長效機制,透過強化現場管理實現隱患超前治理,事故超前預防。在經營管理方面,透過精細化管理和內外市場的不斷拓展,提升成本控制和挖潛增效能力。在企業管控方面,最佳化制度流程,提升工作標準,推動企業管理由操控型的粗放經營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設方面,重塑管理幹部的危機意識、自律意識和責任意識,切實開展好以“兩盯一帶”為主要內容的生產經營管理工作,為全面完成新一年的任務創造條件。

  新形勢、新思路、新要求,新的一年我們還將面對企業升級發展的更多挑戰。要推動企業向著更高更遠的目標跨越發展,就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前,公司打通了管理和技術晉升通道,為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長,湧現出了很多業務技能突出、工作精幹高效、敢於負責、勇於創新的尖兵,為企業創新發展注入了更加強勁的活力。我想,崗位增值是個人價值的最好體現,透過崗位職能的發揮讓員工體會到個人與企業共同成長的成就感,也是我們每一個管理者管理效果的直接表現。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位,自我培養,互相幫帶,共同打造一支優秀的隊伍,為企業發展出力,為建立北元知名品牌奉獻智慧。

  員工朋友們,北元人是一支帶著夢想的團隊,同時又是滿懷著期待踏上新徵程的豪邁之師。可以說,**年是公司實現“十二五”規劃目標的`關鍵一年,是公司全面轉入生產經營、增產提效的轉折之年,也是我們迎接挑戰獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的,只有充滿激情的奮鬥和始終如一的堅持,才能朝著信仰的方向追趕夢想,進而實現夢想。使命在肩,讓我們攜手前行,踏平坎坷,朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。

  最後,再次向大家送上美好祝願,祝大家新春愉快,閤家幸福!

春節員工慰問信 篇6

全域性公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員、離退休老同志及家屬同志:

  在20xx年新春佳節即將來臨之際,我們滿懷喜悅,向奮戰在公安保衛戰線上的同志們,向長期以來默默支援公安事業的家屬們致以節日的祝賀和親切的問候!

  剛剛過去的20xx年是番禺公安團結奮進、亮點紛呈的一年。在區委、區政府和上級公安機關的正確領導下,區公安機關深入學習貫徹黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想、科學發展觀統領公安工作發展全域性,以“三基”工程建設為主線,按照公安部“力量往基層使,工作往實裡幹”的部署,分局黨委班子團結奮進,開拓進取,對隊伍管理長抓不懈,堅持從嚴治警與從優待警並重,實現了隊伍“零違紀”目標;大膽創新警務機制,推行“零容忍”打防策略,大力促進“六率”的提高,深化打防管建控建設,促進社會治安明顯好轉,群眾安全感顯著提升,實現廣州市委提出的刑事立案下降10%以上和番禺區委、區政府提出的刑事案件總數控制在一萬宗之內的目標;在嚴打犯罪的同時,分局嚴把執法質量關,狠抓執法考評工作,執法工作連續兩年創優,再上新臺階;此外,“三基”工程建設取得累累碩果,公安基層基礎工作得到有效改善,為做好各項工作提供了強大的保障。一年來,區公安機關較好地履行了維護社會政治和治安穩定的各項職責任務,為構建更加寬裕和諧新番禺創造持續穩定的社會治安環境做出了應有的貢獻。廣大公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員恪盡職守,忘我工作,湧現出一批先進典型和“十佳”系列業務能手,以昂揚鬥志詮釋了新時期人民警察的光輝形象。廣大公安民警家屬承受了常人難以想像的困難,犧牲了本應享受的天倫之樂,為我區公安事業的發展進步作出了無私的奉獻。

  雄心不與年華去,壯志隨春意更濃。嶄新20xx年,是我們深入貫徹落實黨的十七大精神之年,也是“三基”工程建設鞏固完善年。機遇前所未有、挑戰前所未有,希望廣大民警在黨委、政府和上級公安機關的正確領導下,以爭創全國優秀公安局為目標,以更加堅定的決心、更加旺盛的精力、更加高昂的鬥志、更加務實的工作,迎接新的挑戰,創造新的業績,為促進番禺跨越式發展做出新的更大的貢獻,不辜負黨委、政府的重託和人民群眾的期盼!

  祝同志們新春愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

春節員工慰問信 篇7

親愛的各位員工、兄弟姐妹們:

  大家早上好!

  今天,是一年一度的新春佳節,此時此刻,我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願!對大家在過去一年裡的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這裡給大家拜年了!

  回首20xx,我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數,在公司經營團隊的堅強帶領下,我們嚴格按照“標準化,專業化,精細化”的工作總思路,砥礪奮進,負重前行,經過全體員工的頑強拼搏、紮實苦幹,取得了較為滿意的成績,成績來之不易,我們取得的每一份成長,都包含著全體幹部職工的辛勞和汗水,我們收穫的每一點進步,都凝聚著全體幹部職工的智慧和心血。在這裡,我要代表公司經營團隊真誠的說一聲“大家一年辛苦了,謝謝大家!”

  快馬加鞭不墜騰飛志,吉羊昂首更添奮發心。20xx年,我們要緊緊圍繞全年目標任務,創新思維,克難攻堅,全力推進各項工作穩健發展,進一步加強人才培養和晉升機制,進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力,促進公司經營管理實現新的跨越。

  全體職工朋友們,公司正處於爬坡過坎,穩健發展的緊要關口,經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下,同心同德,群策群力,埋頭苦幹,勵精圖治,共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章!

  最後,祝願各位員工新春快樂!雞年大吉!家庭幸福!萬事如意!

  此致

敬禮!

  XX

  日期: