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員工自我信

員工自我推薦信

  員工自我推薦信(一)

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。

  用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

  此致

  敬禮!

  XXX

  2017年XX月XX日

  員工自我推薦信(二)

  尊敬的××公司領導及人事部領導:

  你們好!

  恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會,並渴望成為貴公司的一員。

  我是一位從xx來京打工的年輕人,今年19歲。職高文化,身強力壯,現在京郊一家鞋廠當包裝工。作為一位在貧困老區長大的苦孩子,來京打工時,絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕鬆鬆地賺錢,因為我喜歡拼命地工作,也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦幹。也正因為這樣,現在廠裡面常常加班到深夜,老闆僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最後一個離開,並且由於過硬的質量而使自己被質檢員稱讚為“最放心的'人”。

  再苦再累的工作我不怕,然而,經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人,要有尊嚴。我不相信一個優秀的老闆會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事,說貴公司中人人都可以和大老闆說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒,而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多麼好的公司啊!

  不知道貴公司何時會對外招聘工人,我相信自己能勝任。現將個人資料寄上,請審閱。有一句話不知該不該講,上面有關我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。

  真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。

  非常謝謝!

  此致

  敬禮!

  XXX

  2017年XX月XX日

  員工自我推薦信(三)

  尊敬的領導:

  XX中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

  一、技術革新,推陳出新

  該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件瞭然於胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮鬥於生產第一線,對問題產品不放過,不放鬆,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。

  二、刻苦鑽研專業知識

  知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鑽研,並不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網路搜尋,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

  三、成本意識靈活控制

  生產技術的同時他還兼帶著相關產品的採購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,瞭解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控,伴隨著產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持採購價格的靈活性,極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

  四、不畏艱難勇挑重擔

  我廠由於情況特殊,自人員調動後,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由於生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對於厂部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

  五、積極主動關心同事

  無論工作生活,無論大小事,他都樂於奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春遊,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

  雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業規劃和成長方向,我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業務和環境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支援他,給他一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!

  此致

  敬禮!

  XXX

  2017年XX月XX日