學生會上半年工作計劃範文（通用5篇）
時光在流逝，從不停歇，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以後的工作做一份計劃吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是小編整理的學生會上半年工作計劃範文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
學生會上半年工作計劃1
三月上旬
學期計劃會議。
申請各部門各活動的活動經費。
制定團學聯規章制度和學生會部門的規章制度。
校園福利社手機充值活動。
三月中旬
張貼學生會學期工作計劃書。
開展勤工儉學活動，以家教為主，宣傳和報名。
三月下旬
落實助學崗位。
安排勤工儉學活動的同學面試。
濾布第二屆手語學習活動。
創業大賽。
四月上旬
第二屆羽毛球比賽 。
第二屆羽毛球比賽宣傳和報名。
四月中旬
對勤工儉學同學進行資訊反饋，給予相關幫助。
DV 大賽宣傳和報名。
六月上旬
1。遞交暑假實習和勤工儉學計劃和宣傳說明書。
2。聯絡相關單位，在院內開展宣傳活動。
3。DV大賽。
六月中旬
落實暑假實習和勤工助學單位或崗位。
安排暑假實習和勤工儉學的同學面試。
愛心募捐活動宣傳。
愛心募捐活動。
六月下旬
學期小結會議。
學生會上半年工作計劃2
淌洋在時間的海洋裡，過往如煙，卻揮之不去。從20xx—20xx時間給了我一個從懵懂不知到逐漸熟悉辦公室工作的機會。在此，我將為20xx—20xx學年進行籌劃。
一、工作計劃
（一）部門例會，例會一週制。例會內容：
1主任進行一週工作彙報與總結，並計劃下一週工作。
2副主任於幹事發言，每人進行自我分享，起一個交流作用，同時也給大家增進資源的獲取。
3會議結束，進行書法練習及個人作品展示。
（二）書法方面，進行自修，瞭解掌握更多漢字與書法方面的知識。且在加入校會交流時，做到走出去帶進來，加強交流，為我院書法上爭取獲得外來資源。並且聯絡外來力量，以達到一定的書法培訓目標。同時，也為自己注入營養。書法培訓上還是按照慣例，每次例會結束，接著進行2—3小時練筆及作品的完成。
（三）軟體培訓，在這個軟體應用上，首先從我們的辦公基本軟體運用上先著手，在招新不久，抽出時間把歷年需要的製作檔案，及基本任務，在新人面前操作。讓他們及早了解到辦公室軟體運用。日後，在不斷的工作中，把未學習到位的東西漸漸完善。軟體培訓，多灌輸於日常工作中。在專題軟體培訓上則在每月的最後一次例會上進行。
（四）海報書寫，嚴格按照書寫格式進行書寫，且每次張貼的海報需要進行登記，登記內容包括：時間，主題，主要內容。在記錄時，務必實施到位。
（五）工作效率上，要善於分權，把任務分解，調動全體成員力量。做到及時準確高效完成上級任務。隨時處於任命狀態。善於多與老師進行溝通，以更好的做好學生工作。
（六）工作態度上，要踏踏實實，做一個務實的人。主動、積極、充滿激情是我們必須具備的。在工作中少點抱怨，多份努力。然而，作為學生，首職是學，因此把工作與學習結合，用工作的積極與激情學習，用學習的認真與踏實去工作。
（七）事後總結，人不管在做什麼，不管事情做的完美或不堪，都需要去思考去總結，在成功裡找到存有的積極因素，把好的東西更多的運用到以後的事情中。如果失敗，更應該去思考，其中的哪些因素導致弊大於利。在尋找中，去除不利因素，引以為鑑。最後再去收穫那個你沒有挖掘出來的完美。看歷史，知興衰。看過去，知成敗。
二、內部思想文化建設
（一）心理上，對於離家的孩子，還沒有完全融入到大學的生活裡，對這個陌生的環境存在太多的不解。在這，我將在部門辦一個小型的茶話會。以輕鬆的形式進行心的交流。
（二）思想建設上，部門設定一個書欄，由部門人員推薦好書，供部門人閱讀，一起工作一起學習。同時也增加彼此間的交流話題。書欄的設定也將慢慢拓展到優秀影視方面。
（三）活動籌劃上，這個也將納入工作的一部分，一個部門，不僅是工作，更重要的是一起交流，一起成長。所以，部門活動一個學期將安排兩次以上，如部門週末羽毛球聯誼賽。部門踏青。
（四）文化建設上，文化是潛移默化的影響著每個人。在此，工作與業餘時間需要有個清晰的界限，工作就踏踏實實，力求嚴謹、完美。做到一絲不苟。
三、對外交流
面對學生會部門，每一個都是不可或缺的，然而，部門與部門間的交流比較少，尤其像整個學生會部門活動幾乎是零。在這，辦公室作為一個承上啟下的部門，自然需要多與各部門進行更深的交流。同時各部門也是密切相連的，交流必不可少。在此，想提出，本學年舉辦個職師院幹部素質拓展類活動，同時也可邀請院老師參加。
以上為本人的學年工作計劃，希望自己可以在工作中實施，並得到一個良好的結果，自己也將在不斷探索中前行，壯大自己，完善部門，願在大家的努力下，一起更好的為職師院奉獻自己的微薄之力。也相信我們可以在努力中做的更好。
學生會上半年工作計劃3
丁亥年尾，民商法學院第一屆團總支學生會正式成立；戊子年初，民商法學院第一屆團總支學生會已經踏上了前進之路。“傳遞驕傲，創造輝煌”，曾經的雖已不再，卻激勵著每一個民商人，我們會用更大的努力創造屬於自己的新的輝煌。陽光下，夢想依然還在，還在飛翔。
新學期伊始，民商法學院團總支學生會xx年度上半年初步工作計劃制定如下：
一、雙學月活動
每一年的“雙學月”活動，都會為同學們提供許多社會實踐的機會。今年的“雙學月”我們將有所創新，為大家提供更多、更好的機會。
“志願365”作為民商法學院開創的一個新的中國青年志願者品牌，自成立之際，已與歷下區政府、姚家街道辦事處等合作，舉辦了一系列面向全社會的公益活動，而我們將發揮優勢做出更多的努力。
二、“奧運”主題文化藝術節
20xx年，對於中國，對於我們，都是特殊的一年。世界頂級運動盛會即將於中國，於北京開始，這是中國人的驕傲，當然也是我們的驕傲。在這奧運會來臨之際，我們也要為之盡綿帛之力。
在四月初，我們將開展以奧運為主題的一系列文化活動，這次活動將面向全校師生，將“迎奧運，慶奧運”作為整個活動的主題，讓每一個人都可以感受到其時奧運就在我們的身邊。
三、民商法學院第一屆春季田徑運動會
每一年的春季田徑運動會都是令人期待的。作為民商人自己的田徑運動會，作為法律二系改建成功後的第一屆，此次田徑運動會更是得到了大家的高度關注。
此次運動會，我們將盡快著手準備，初步計劃在常規運動專案的基礎上，增加更多的娛樂專案，提高大家參與其中的積極性，為大家在這個春季增添更多的樂趣。
四、民商法學院送老生晚會
這個季節，這個話題的談起，是令人傷感的。那麼多的不捨得，那麼多的不情願，都在這個離別的時刻變得無力和蒼白。每一年我們都盡我們最大的努力，送給即將踏出校門的民商人一個只有快樂沒有憂愁的夜晚，我們希望自己會做到最好。
今年的送老生晚會，我們會以送給即將離開民商的民商人，我們最真誠最恆久的祝福為主題，祝願他們每一個人都擁有一個美麗的未來。
新的一個學期已經開始了，許多的工作都需要我們去做：打造，打造屬於我們得品牌學生會；營造，營造一個更好的環境送給每一個人；創造，創造民商人新的驕傲與自豪……真的，需要我們做的事情真的很多，但我們一直在努力。
一切都會很好，因為我們一直在為民商而努力，是的，我們是在努力，而不是盡力，因為，努力沒有盡頭。
奮鬥吧，奮鬥吧，為了美好而燦爛的明天。
xx學生會
20xx年x月x日
學生會上半年工作計劃4
生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。勞衛工作搞好了可以為全系師生營造良好的學習氛圍，幽雅的自習環境。為了更好的服務於同學，為了更好合理的規劃本學期各項工作任務。現制定出20xx年上半年的'工作計劃，我們將會繼續努力，將我係生活部的工作推向更高的臺階！
生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。勞衛工作搞好了可以為全系師生營造良好的學習氛圍，幽雅的自習環境。為了更好的服務於同學，為了更好合理的規劃本學期各項工作任務。現制定出20xx年上半年的工作計劃，我們將會繼續努力，將我係生活部的工作推向更高的臺階！
一 制定更詳細的教室衛生檢查評分細則
我部現有的評分細則並不是很完善和具體化，制定之前先取得各班勞動委員的相關意見，具體評比、專案改為以下項：桌子內雜務是否整理乾淨（15分），桌子及講臺是否檫乾淨（15分），地板是否拖乾淨（20分），黑板及天花板是否打掃乾淨（10分），衛生勞動工作是否擺放整齊（5分），窗子及窗臺是否掃乾淨（25分），牆上是否有汙跡（10分）。
二 教室衛生檢查制度
根據我係實際情況，每週教室衛生的例行檢查將大體沿用上學期的方案，將大一大二大三各班的勞動衛生委員分為四組，每兩人一組，輪流進行檢查，每週檢查情況組長報告部長處，部門將不定期抽查檢查結果，看是否情況屬實。
三 四位勤工儉學同學工作情況監督工作
為了資助我係貧困學生，系特設數個勤工儉學崗位，解決他們困難的同時，也給他們一個鍛鍊的機會，其中四位負責系幾個辦公室及多個多媒體教室的衛生工作的同學分配於我部監督，根據安排，我部會定期檢查工作是否完成，如若發現工作沒有完成，將責其完成，並及時定期向輔導員彙報他們的工作情況，如遇特殊情況，則另作安排。
四 組織好植樹節的植樹活動
為了增強同學們的綠色環保意識，豐富同學們的課外生活，陶冶同學們的情操，我部將在植樹節期間組織同學們參加學校的植樹活動，美化我們美好的校園。
五 普及勞動衛生知識，提高大學生素質
利用我係宣傳欄，黑板等宣傳工具，定期釋出些勞動衛生方面的知識，倡導大家愛護校園環境，做一個高素質的公民，認識一些基本的衛生知識，增長豐富課外的知識。
六 做好文明寢室評比工作
寢室是同學們學習和休息的場所，為了督促同學們養成良好的寢室生活習慣，搞好本寢室衛生，實現開心的學習，快樂的生活，我部將擇期進行文明寢室評比，評選出文明寢室，進行表揚和獎勵。
以上是生活部20xx年上半年的工作計劃，我們一定將它們實施在今後的工作中，使我係生活部工作達到讓同學們開心，老師滿意，學校獎勵的水平，不斷地朝我們的方向前進。
學生會上半年工作計劃5
一、常規工作內容
1、常規會議：每週星期天下午4：30進行部門內部例會
每週星期天晚6：30進行各院系女生部例會。
2、常規值班：每週安排兩個校區的成員分組進行值班
1）值班時間：每週日晚7：00—9：30
2）值班地點：校學生會辦公室
3）值班安排：實行部長及幹事輪流值班制
4）說明：由於人員變動所致的值班人數不均衡，建議跟當天同在的文藝部協商值班人員具體安排，保證每週都有部長在值。
3、常規部門內部活動：由於上學期的時間過於緊迫，沒有及時跟幹事們一起參與過多的戶外集體活動，部門內部感情沒有好好溝通，作為部長深感內疚。自本學期起，儘量多的帶領幹事們參加戶外集體活動，如：騎車、郊遊等。
二、品牌活動專案
1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風尚之女生節系列活動
2、禮儀隊的後續發展和培養細節根據每一次活動來完善
3、女生部主題部落格的後續完善和發展，要組成專業的製作團隊保證更新率
三、聯誼類活動
1、3月中下&武漢大學 華中地區女生風采大賽初賽（邀請賽）
2、3月末&食品學院 女生禮儀風采大賽
3、4月末&體育部 男女生混合球類競賽（可以辦成全校性的活動亦可辦成學生 會內部聯誼）
4、5月中&學研部 讀書節系列活動或者演講比賽
四、內部成員培養計劃
1、爭取半個月一次的集體戶外活動，增強他們對該部門成員的感情
2、每週的例會立意一個主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會聯絡到的不僅是任務的安排，還有思想的提升和能力的培養過程
3、值班或者平時的接觸過程中，讓他們多感受到部門學生會這個大集體的關懷
4、重視其自我培養，而不是我們這些部長或主席團成員的“他律”而是“自律”
5、多交流思想，交給他們一些實用的技巧和思路；現在我們部門幹事中連一個會寫完整策劃的人都沒有，實在讓人擔憂
6、機會不要氾濫，給他們表現的機會太多了他們並不會懂得珍惜，這種鼓勵要恰到好處，適中而不過分
7、根據女生節他們各自的表現情況，活動結束後馬上要看好接替的人選，進行重點培養，傳承女生部的一系列活動和部門建設思路
8、用人放手，幾乎從女生節策劃出來之後就要放手讓他們獨立去完成一些任務，
要讓他清楚的瞭解到自己的能力有多少，增強自信感和責任感
五、關於專案制的看法
在我看來，實行專案投標制是最佳化我校學生會的結構層次和變更我校學生會性質的大好契機。
企業化的管理模式，可以增強學生會內部成員工作的積極性和創新意識。
但是，面臨著我校學生活動資金不充裕的條件和形勢，我認為其可行性仍待考慮。據我所知、所感受到的實際情況，很多部門寧願不做活動、不辦品牌，只去做一些常規性的活動。只因為，鮮有團委的資金和精神支援。做什麼活動都要自己掏包，付出的代價不是我們普通學生可以承擔的。