高考班主任總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編整理的高考班主任總結 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
高考班主任總結 1
本學期在學校、政教處和年級組的領導下，按照學校校歷和政教處的工作計劃，制定了切實可行的班主任工作方案，並在工作中做到切實落實，靈活處置，各項工作開展順利，學習、生活、紀律、衛生等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、 摸清班級情況
我班為剛組建的高二新生班，共有56人，其中男生26人，女生30人，46人為共青團員，16名擇校生。有利的一面是：該班是高一年級第二層次的班級，整體素質較好;不利的一面是：有1人行為習慣、學習習慣較差，有5~6人無心學習，這些情況如不引起足夠的重視，會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。
二、 逐步完善班級管理
這個班組建後，就進行了為期2個星期的軍訓，軍訓期間，我注意物色班委和團支委的人選，開課後，透過自我報名和老師指定雙項選擇，組成了新的班委和團支委，同時召開班支委會，制定班規( 獎懲條例 )，對班幹部工作進行指導，充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中，部分工作態度不夠認真，工作能力不突出，為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力，同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。
我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制，並進一步整頓班風，重新修改班規，這些制度的實施初步收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉變。本學期我班在高一年級的廣播操比賽中，榮獲二等獎;在後期的衛生評比中，幾乎週週上榜。
三、抓好養成教育
剛進高一，班主任就要注意抓好養成教育，把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下：
(1)行為習慣的培養：早起早睡，講究衛生，勤洗衣褲，不亂丟果皮紙屑。尊敬老師，團結同學，互相幫助，助人為樂。有事有病要請假。 愛護公共財物和公共衛生，積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分，對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求，決不手軟。
(2)學習習慣的培養：每天早上提前30分鐘到操場早讀(冬季除外，另行通知)，中午提前10分鐘進教室，晚自習提前10分鐘進教室上自習。作業必須在早上第一節課後交到教師辦公室，否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。
經過一個學期的養成教育，收到了良好的效果，全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣，良好的學習風氣正逐步形成。高一下班主任工作總結四、落實班會制度
1、班會的要求：全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議
2、形式：豐富多彩、不拘一格，無有定法、但有良法。
從學生的個性發展和班級管理的整體需要，確定班會的主題，要認識學生、瞭解學生，走到學生心裡去，確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題，採取一切有益於班級管理，有益於學生健康發展的形
式，讓班會“活”起來。相信學生，放手發動學生，讓學生在班會的舞臺上唱主角。透過主題班會，提高學生的綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會：
《新學期暢想》
《感恩》
《誠實守信最重要》
《安全伴我行》
五、積極主動地和各科教師聯絡，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，每逢特殊的節假日，我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物，以增進師生情誼。
六、在中期考試中，有一部分學生成績與入學成績相比，下滑厲害，下面將退步200名以上的學生情況做一簡單分析。
經過中期考試的打擊，以上學生大多找到了不足，找到了原因，正以較好的狀態投入到學習中來，我對他們充滿了期待。
高考班主任總結 2
時光匆匆，令人激動向往的6月已過！奮鬥了一年，終於到了收穫季節。在我們科任老師、5班孩子們的共同努力下，高考成績喜人。全班75人，上一本線26人，上二本線以上52人，上三本線以上75人，本科上線率達到期100%。成績的取得與科任老師付出，孩子們的努力拼搏是分不開的。回想起我們一起奮鬥的日子，其中的酸甜苦辣歷歷在目，令人感動。下面就這一年來班主任的工作作一個回顧。
（一）有一個團結協作的教師隊伍，有一個共同的心願做動力
我們0905班成績的取得，不但凝聚著各位科任老師的汗水和心血，更是我們各位科任老師密切協調的結果。他們為了我們班的學生，為了一個共同的心願，付出了太多太多，在此表示深深的感謝。我們六個老師，誰也不只為自己的一科著想，有時甚至主動讓出時間給某一科，只是為了班級的學習成績各科均衡發展。作為班主任，我深深的懂得：和科任老師搞好關係，密切協作，對班級的好處是無法估量的。俗語有云“人定勝天”，人的因素相當重要。經常和科任老師交流班級情況，班級的問題，也時常尋求他們的意見。同時，我也教育我們的學生要好好尊敬自己的老師。我經常說：同學們，一定要好好聽老師的話，要學著討老師歡心。為什麼呢？人都是感情動物，老師喜歡你，喜歡咱們班，他就會願為我們付出更多，他也願意往咱們班跑，而最終受益的就是你們。我認為，一個班主任如果不能讓他的各位科任課老師愉快，熱愛他的班，他就是失敗的。六個人的合力，輻射到學生上，其作用將是巨大的。這巨大的能量使我們5班取得了優異的高考成績。
（二）堅持不懈抓好常規工作，堅信紀律是成績的保障
到了高三，很多人都認為，火燒眼眉，學生自己會懂得要去學習的，肯定不會放鬆學習的，班主任工作應該要放在成績的提高上，紀律方面不用再管了。其實不然，越是這關鍵時刻，問題越多，紀律如果不好，班風不形成，成績是不會提上去的，紀律是成績提高的保障，因此常規要求我是一天也不放鬆。早上6∶50、下午2∶30、晚上6∶30分的點名是鐵定不動，誰也別想抱僥倖心理；教室和公共區衛生、早晚讀、單車擺放、宿舍衛生樣樣嚴格要求。如果說5班取得較好的成績，那絕非偶然，是與全班每位同學的努力都密不可分的。在班集體建設過程中，我班湧現了不少優秀的同學，他們為班內事務付出了很大的努力。首先班委就是由這樣一批優秀的同學組成的。如班長潘建軍，他的責任心非常的強，把班上的事完全當作自己的事來做。勞動委黎漢勝每天按排好值日生，督促值日生按時清潔，使得教室、宿舍清潔衛生工作有序進行，為學習提供了良好的環境。還有李建華、周瑞鋒等班幹部都能一心一意、毫不計較地為班內各項活動出謀劃策，籌劃組織，把各項班級活動進行得有聲有色。再有各學科科代表，每天都能在早讀前把作業收得整整齊齊，及時的送到科任老師手中。班委們認真嚴謹的工作態度得到了同學們的一致認同，我也大力表揚他們“一心為公，從不抱怨”。正是這些同學樂於奉獻的精神和以身作則的帶動下，使5班的各項班務進行得有條不紊。同時也讓其他同學在集體中學會了關心他人、幫助他人，班級上出現了互幫互助的學習好現象，對學習起到了促進作用
（三）做好學生的“心理醫生”，關愛每一個學生
高三學生絕大多數都有升學的渴望，認識到考上大學，特別是考上重點大學不僅是光榮的，而且對自己未來工作、生活具有重要意義。然而高考畢竟有很強的競爭性，並不是每個人都能如願以償，這就必然引起考生對學習成績進退的看重和對升學的擔憂，從而導致他們的內心不安、焦急與緊張，這種狀況如果長期得不到有效調節就會誘發心理疲，產生消極的心態。班主任的一個重要角色是做好兼職的心理醫生。我消除考生心理負重的對策有①明確奮鬥目標，激發學生的自信心。儘管近年高考我校升學率一直攀升，但大多數學生對自己能否考上大學依然沒有信心，教師的評價常常會對學生信心產生重大影響。因此，根據每個學生的實際情況，幫助其明確個人階段奮鬥目標，不斷用目標激勵、呼喚、鼓勵學生，使學生能充分認識到自己刻苦學習的意義和取得的進步，拼搏的價值，變苦學為樂學，“學而時習之，不亦樂乎？”這定能增強學習興趣，恢復自信心，讓學生在愉快的情景中消除身心疲勞，學好各門課程。例如召集班委佈置在班級有號召力的口號、進行自我設計，每個同學寫幾句最鼓動人心的話貼在教室的後牆，徵集班級誓詞貼上高考激勵對聯。②保持平常心態。透過和學生細心、耐心的交流，誘導學生以保持平常心去參加高考，不給學生造成太大的心理壓力，要製造良好的互助的班級氣氛，把6月份看做平常的日子。③對心理問題嚴重的學生，建議學生到學校心理諮詢室找心理老師諮詢，讓心理老師輔導，順利高考。何妮妮同學在高考前的一兩月心理極不穩定，和她進行了多次交談，未能解決心理負擔，最後建議其找心理諮詢室的陳主任和餘知書兩位輔導專家，最終能順利參加高考，正常發揮水平。
（四）協作科任老師開展一本臨界生工作。
我們5班有26個學生上一本線，這與科任老師的一本臨界輔導的付出是分不開的。幾乎每個科任老師輔導的學生都上線了。在這方面的工作中，我會及時的把每次成績送到科任老師中，主動的和科任老師交流臨界生的學習情況，臨界生出了什麼問題及時的反應給科任老師，平時還建議臨界生大膽的謙虛的多與科任老師交流，建立深厚的師生感情，爭取輔導達到事半功倍的效果，爭取出現什麼問題，及時解決什麼問題。
這一學年，我一直在盡力把這個班帶好，也超額完成了學校下達的高考任務，這是值得欣慰的。但由於這樣或那樣的原因，特別是我個人的工作能力有限，學生畢業走了，回頭來看，自己工作依然存在很多不足，還有很多值得反省和思考的地方。如600分以上的學生比較少，只有兩個。自己總認為尖子生學習會很自覺，他們有自己的學習方法，減壓方式，平時如果多與他們交流會影響到他們的學習，因此與他們的溝通相對少了些，特別是臨近高考時，對他們心態瞭解不夠，未能及時給他們減壓，因此在高考中尖子生未能發揮出最佳水平，讓我感到很難過。尖子生的培養成為我今後探索的問題，我將繼續努力不斷探索，總結經驗和教訓。另外個人感覺到不知是因為本的個性問題，還是其它原因，總感覺到平時與學生的交流未夠深入，未能真正進入到學生的內心世界，因此有些工作開展得不是很順，達不到預期的效果。在以後的工作中，我會就上述兩個方面有尖對性的提高自己，以便自己更好的做好教書育人工作。
高考班主任總結 3
20xx年高考，我們學校取得了輝煌的成績，可謂歷史性突破。在本次高考中，我們高三3班同樣取得了優異的成績，59人參加考試，本科第一批上線18人，本科第二批上線30人，本科第三批上線10人，僅1人未上本科線，超額完成年級下達的一本、二本上線指標數。下面通過幾點談談自已的一些心得體會和經驗教訓。
1、有一個堅強有力的領導集體，有一個統一的思想做指導
綜觀20xx年高三教學工作，我們最大的一點感受就是：方方面面的工作自始至終都有著統一的、明確的思想指導。備考小組的領導親臨一線，身體力行。一旦發現問題，總是在第一時間內找到班主任商討，加以解決。領導的率先行為，如同無聲的訊號，使我們幹勁十足，真抓實幹，銳意進取，以昂揚的鬥志、嶄新的精神風貌、強烈的事業心和責任感去努力做好班級各項工作。
2、有一個團結協作的教師隊伍，有一個共同的心願做動力
高三13班成績的取得，不但凝聚著各位任課老師的汗水和心血，更是我們各位老師密切協調的結果。他們為了我們班的學生，為了一個共同的心願，付出了太多太多。我們六個，誰也不只為自己的一科著想，有時甚至主動讓出時間給某一學科，只是為了班級的學習成績各科均衡發展。作為班主任，我深深的懂得：和任課老師搞好關係，密切協作，對班級的好處是無法估量的。人的因素相當重要。我經常和任課老師展開多種形式的交流，同時，我也教育我的學生要好好尊敬自己的老師。我經常說：同學們，一定要好好聽老師的話，要學著討老師的歡心。為什麼呢？人都是感情動物，老師喜歡你，喜歡咱們班，他就會多給咱講個題，他也願意往咱們班跑，而最終受益的就是你們。我認為，一個班主任如果不能讓他的各位任課老師愉快，熱愛他的班，他就是失敗的。六個人的合力，輻射到學生身上，其作用將是巨大的。高三13班成績的取得，這就是一個重要的砝碼。
3、重視常規管理，建立班級良好秩序
建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作，主要從以下幾點做起：
（1）建立一個負責能幹的班幹部隊伍，是優良的班風做保證。今天，當我回首高三13班這三年走過的道路時，我覺得有兩大因素保證了我們班這個集體的良好運轉，那就是有一個負責能幹的班幹部隊伍，有一個優良的班風做保證。關於班幹部，我想說幾點深刻體會：
一，一定要選對人。學習勤奮、作風正派、敢於負責、主動積極是一名班幹部必備的`要素。
二、班幹部一旦選定，就應注重培養。每週一次的班幹部例會是我堅持不變的制度。
三、班主任一定要給班幹部撐腰。高一時，我會給班幹部柺棍，扶著他們走；高二時，他們已能扔掉柺棍，獨立開展工作了。等上了高三，有很多事情我已經不用管了，只“垂簾聽政”了。
（2）做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規範化，程式化，不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響高考複習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。
（3）深入班級，及時發現問題，讓班規校規落到實處。本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每日下班，力爭做到知道每個學生的狀態，瞭解每一天的情況，發現問題及時處理，使大事化小，小事化了。
（4）經常表揚好人好事，做好激勵工作，堅持每隔一段時間，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚為主，對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。
4、加強學生的學習指導，努力提高學生總分成績
（1）讓學生清楚“6—1=0”
促使學生各課成績平衡發展，提高總分成績，這是高三這一年班主任工作的重中之重。每次考試後我都要認真分析情況，研究對策。讓學生清楚“6—1=0”的道理。允許學生有強的學科，但決不能讓學生有弱項。要班與班比，學科與學科比，學生與學生比，在比較中找差距，在比較中找問題，在比較中提高。指導學生合理安排時間，合理分配時間，合理利用時間。
（2）抓尖子，督差生，調動學習積極性
調動學生學習的積極性，形成刻苦學習的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務。這方面，我採取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢。同時提出具體措施；對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚；形成了優秀學生帶頭，差生不甘落後，大家爭先恐後、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績，進行個案分析，幫助學生建立自信，樹立信心，發現弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。
（3）定好臨界生，抓好跛腿學科
在總複習過程中，根據考試成績進一步定好臨界生，並將跛腿學科的學生承包給任課教師。
（4）制定適宜班級的口號。
制定出適宜的班級口號是一種很好的精神激勵與心理調節。“我就是成功！”就是我們班級在高三下學期提出的口號，它一直激勵班級的每一個同學，班級的學習氛圍離不開這個口號。
5、加強對學生進行非智力因素的培養。
（1）抓好學生的談心工作
到了高三，我的談心工作基本上就是圍繞學習而展開。每一次考試，我都分期分批分類找學生談心，或者鼓勵他們，或者幫他們分析原因，讓他們總是充滿信心。所以，每次考試結束後，我們班都能夠迅速穩定情緒，按部就班複習，班級紀律嚴明一如既往。
（2）用“以志激人”的辦法，激發學習興趣。
運用激勵措施，透過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學生的學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態。
（3）讓學習成為學生的一種興趣。
（a）不斷幫助學生尋找幸福的感覺。
如果我們對某一事物感興趣，就會持久的專心致志的去研究它，從而提高做事的效率，實際上學生的學習也是如此。實際上，學習並不是缺少幸福，而是缺少發現。學生們都有這樣的經歷，在學習或解題的過程中學到新的東西，探究出新的方法，都會在心理上有一種滿足，這就是一種愉悅的積極的情緒體驗，從而進一步激發學習的熱情。實際上學生學習就好比如農民的勞動，學習目標實現就好比農民收穫勞動的果實，必然是一種幸福。
（b）引導學生對弱科的興趣。
興趣激勵學習，深入學習就會產生興趣，兩者互為因果，對於不感興趣的學科，我和任課教師共同找一找不感興趣的原因，是基礎打不好，還是學習目的不明確，還是盲目自卑，是學習方法不對頭，還是對科目存在心理陰影。針對不同的情況，制定不同的措施。但不論採用何種方式，不斷鼓勵學生鑽進去，只有弄清知識的來龍去脈之後，興趣自然產生。對於學生來說最忌進入這樣的怪圈：沒有興趣就學不好，也就得不到成功，越失敗就越沒有興趣，從而就更學不好的惡性迴圈，使弱科更弱。
（c）鼓勵學生多與教師交流，縮短師生心理距離。
教學過程同時是師生交流感情的過程，由於教師和學生在年齡上的差距，必然會產生心理的隔膜，從而使學生不願與老師交流。平時我便經常鼓勵學生多與科任老師交流，讓學生明白多與老師交流，可以糾正錯誤的認識，拓寬知識的領域，縮短心理距離，使學生愛教師，愛學習，心情愉悅，課堂氣氛融洽，學生情緒必然感染教師，教師從而施加給學生更多、更積極的影響，於是創設了一種寬鬆和諧、教師樂教、學生樂學高效的教與學的氛圍。
（4）幫助學生形成健康的學習心理
到了高三，隨著學習強度的加大，我班大部分學生的心理承受力非常脆弱。特別是女學生，由於心理承受力差，會出現成績下降的現象，這是一個不可避諱的事實，同時高密度的考試，很多學生的學習成績，在進步與倒退之間搖擺，隨之而來教師對學生的評價的增多，批評與表揚隨之增多，學生的情緒也會不斷髮生變化，如何調節好學生的心理這時變得尤其重要。
①引導學生正確的對待教師的表揚與批評
雖然學校要求教師對學生要多表揚，少批評，但批評甚至是嚴厲的批評同表揚一樣都不可少。對學生來說他們一輩子不可能永遠生活在讚揚當中，他們遲早要踏入社會，面對各種困難、打擊，接受不了也得接受，因為生活就是這樣。作為班主任，我特別注意讓學生明白，表揚和批評方式不同，但目的相同，都是為了讓學生更加進步，而不是人身攻擊，定位評價學生，教師的表揚與批評僅僅是對事而不對人；一個人犯錯誤並不可怕，可怕的是多次犯同樣的錯誤，可悲的是明知自己的犯了錯誤卻不改正。
②正確的對待考試成績
第一，考試成績的優劣受很多因素的影響，有主觀的也有有客觀的，有偶然的也有必然的，考試成績總體上能反映學生的學習情況，但並不能全面反映學生的學習，我時常提醒學生在成績變化時多尋找自身的原因。進步是否屬於偶然，應該在進步的基礎上更加進步，防止出現驕傲情緒，驕傲必然導致退步；退步是否屬於必然，是學習方法、學習習慣不科學，還是解題方法的不靈活，還是考試心理的不穩定，找到原因，對症下藥，奮發圖強，爭取下一次考好。
第二，考試是把雙刃劍，利用好了能夠激勵各類學生的進步；利用不好，容易導致學生討厭考試，甚至導致一些嚴重的後果。所以必須讓學生認識考試的真正目的不是排名次，而是為了發現學習中的問題。很多學生考試之後僅僅重視名次，而不重視從考試中發現的問題，哪個題目錯了，為什麼錯了，是粗心大意還是知識點不明確，是答題不規範還是徹底不會。對於不會的題目必須追本逐源，尋找自身深層次的原因，直到弄清楚為止。如果把考試中所有出現的問題都徹底掌握之後，滿分和60分的就不再有差距，最關鍵的是：讓學生要徹底搞明白自己犯錯誤的地方。
（5）開展好文體活動，增強學生的體質。高三學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高。除了做好課間操、眼保健操外，還按照學校要求，開展輕微的體育活動，增強學生的體質。
6、勤於反思，敢承己過，放眼未來。
班主任的工作，可謂頭緒繁雜，壓力巨大。社會的希望、學校的要求、學生的未來、家庭的事務等等，這些重擔全都壓在了班主任的身上。因而在處理一些事情，尤其是特發事情時，難免會有一些不當或失誤。遇到這種情況，即使是面對自己的學生，也要敢承己過，以贏得學生的理解和尊重。不僅如此，即使是已經處理完了的事情，也可以多反思，就像平時的教學工作一樣，看看有沒有更好的辦法，以便為今後的工作積累經驗，以期更好地放眼未來，開展工作。
這一學年，我一直在盡力把這個班帶好，無論是這個班的班風、學風，還是這個班的成績，都有了長足的進步。學校下達給我們班的升學指標，在我和全班任課教師以及同學們的共同努力下都超額完成了，這是值得欣慰的。但由於這樣或那樣的原因，特別是我個人的工作能力有限，學生畢業走了，回過頭來看，自己工作依然存在一些不足，如600分以上的一個同學都沒有。由於自己總認為幾個尖子生學習會很自覺，又忙於幫助邊緣學生，因此跟他們的溝通相對少了些，特別是臨近高考時，對幾個尖子生的心態瞭解不夠，未能及時給他們減壓，幾個尖子生在高考中未能發揮出最佳水平，讓我感到很難過，尖子生的培養成為我今後探索的問題，我將繼續努力不斷探索、總結經驗和教訓，面帶微笑，走向未來。
高考班主任總結 4
各位領導、老師：
你們好！能做到這裡和大家探討一些教育教學工作經驗的問題，我很是榮幸。這幾年，我受到上天的眷顧，在教育教學方面取得了小小的成績，但這些成績都是偶然和意外，是天意嗎？答案是不。現在我將天意之外背後的故事講給大家聽。
世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，當然更沒有無緣無故的成績。奇蹟不奇，那是有人在創造。是誰？我們的學生和我們自己。因你而變，因我而榮。相信我們的學生，更要相信我們自己。那如何在一個普通班培養出尖子生，創造傳奇呢？我總結出幾點，以供探討。
一、一雙慧眼
首先，我們要用發展的眼光看待學生。因為學生是不斷髮展變化的，尖子生也是相對的。我心目中的尖子生有兩類：一是考試成績在班級前10名的，稱為第一梯隊，二是自己有很大的潛力暫時鋒芒未露的準尖子生，選5到8名，為第二梯隊，這一層是我們要用心去挖掘其自身潛力的。
每學年開始時，我會用一個月的時間，透過測試成績，平時課堂的聽課情況、作業情況以及任課老師的意見進行選拔。然後，根據他們的個人品格、學習品格和個性特點，分析每個人所擁有的優勢和存在的不足，並預見在培養他們的過程中可能出現的問題，確定教育和談話的側重點，便可以以談心的方式對症下藥，明確告訴他已被列入重點培養的物件，指明每個人努力的方向和進步的途徑，透過肯定他們自身存在的潛在的發展空間，使其聽從老師的指導且有效地鼓勵他們珍愛自己、把握機會，從而不斷挖掘其自身潛力。
二、長遠眼光
培養優秀學生要從兩個方面來培養：一是心理素質二是知識技巧。良好的學習成績來自良好的心理素質。沒有良好的心理素質就不可能取得良好的學習成績。有很多的優秀學生平時成績很好，但在高考中考試失利，什麼原因呢？沒有穩定的心態發揮，有技術有水平無處施展。怎樣培養學生心理素質呢？創設機會。每天的演講，課堂上的發言，像範敏思，早高二的時候我就安排他參加高三的每次月考。不在意分數的高低，就是鍛鍊他的獨闖能力。我負責聯絡老師給他安排座位，他自己去考場找老師考試。第一次不敢問也不趕進，徘徊很久，給我打電話，我沒有幫助他，只是告訴他，機會就在那，要不要隨你。他最後進去了。從那以後他的信心更足了。在這裡我要感謝當年為我開綠燈的高三老師們，寇新濱，楊玉玲。胡明輝。由於我的學生的加入，給你們增添了不少麻煩。範敏思的成功也有你們的付出。謝謝。另外整天處於激烈競爭中的尖子生，品學兼優的學生，頭上頂著光環，得到同學的羨慕和讚美，但他們往往缺少宣洩的機會和環境，心裡有了“疙瘩”，不敢對老師、父母講，對同伴也傾訴有限。時間一長，心理上就出現問題，反而影響學習。我覺得老師在學習上應該對尖子生要求有度，幫助他們適當減壓，保持心態相對平和，及時地幫助他們轉移矛盾，釋解壓力，不斷提高自己的抗挫能力。同時我認為，有一些心理問題必須靠自己解決，老師不必時時勤為，有點風吹草動就草木皆兵，那不是學生亂了，而是作為班主任的你你的心亂了。比如，在範敏思第二次模擬考試時考了474分，出乎意料。那是他的谷底，他自己有些承受不了了，但當著我的面學生的面，不敢說或是不好意說。憋在那臉紅紅的。我看到了，按理說該安慰一下，讓他哭出來。但我沒有做，我看看他，什麼也沒有說，轉身離去。對於一個要強的孩子，當面說出來等於撕下他最後的自尊，就是安慰她，人也不應該是我，我的決絕是告訴範敏思，有些心理的坎坷需要自己走過去，挺過去你的心裡就成熟了。果然，事後我瞭解，上完晚晚自習，他就一個人跑到操場大哭去了，陪在他身邊的是閨中密友。第二天他好了。一如既往的學習。
三、統籌規劃
尖子生對班級形成濃重的學習風氣、對學生探索良好的學習方法有著潛在的作用對尖子生，我們總是力求讓他們發揮榜樣作用的同時，再發揮輻射作用。其中座位問題也值得研究。最初我將尖子生分散，安排後進學生同桌，後來覺得弊大於利。現在基本上水平相近的學生同桌，前後座儘量安排相對後進的學生；個別尖子生雖和水平略差的同學同桌，但前後座儘量另有尖子生。這樣或許尖子生更能互相激勵和借鑑；對後進學生來講，平日學習不會過於焦慮，同時不影響他們課下請教問題。自然界中有這樣一種現象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。這就是“共生效應”。如何更有效地發揮班級的“共生效應”，值得重視。另外，古語有云：梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。我們理科的尖子生幾乎都有自己的薄弱學科，我常對他們說：“你的不足就是你的潛力所在，要想取得更大的進步，變不利為有利，唯有彌補你的不足之處，變差為不差。要想補差關鍵是先讓他們樹立信心，轉變他們對該學科的一些錯誤認識。其次，透過個別指導和班會大家相互交流學習方法和心得體會，使思想與思想發生碰撞，為其注入新的活力。有一次，我私下問楊某的同桌陳某為什麼其它科很好，而數學不好呢？他說：“我覺得他的學習方法不對，我做一道題後，我會把與這題相關的知識想一下，並總結解決這類題的方法，而他，同是一個知識點或同類型，換了問法他就不會了，他就是不思考，死學。”我聽後很受啟發，就指導那個同學試著改變他的學習方法，提高了學習效率，取得了很好的效果。學習是離不開方法的，方法就像一把鑰匙，沒有鑰匙門是打不開的。在學習方法交流班會上，根據學生的實際情況，我提前安排和指導尖子生的發言人和發言的側重點，使他們能提出困惑，分析困惑，解決困惑。進而真誠的交流。我認為尖子學生的學習上的自我完善意識和自主學習時間這兩個問題很重要，我經常引導尖子生注意的問題一般就是：你覺得哪些科目相對還比較薄弱，存在什麼問題，你準備怎樣操作，你每天完成作業之後有多少自主學習的時間，自主時間都做些什麼，等等。有的學生告訴我沒什麼自主學習時間，一般就是完成作業，我認為他主觀上還缺乏尖子生的身份認同，缺乏自主發展的意識。我就問他：“你這樣層次的人如果只能完成作業，那你和中等學習水平的人還有什麼區別？學習過程中的自主和最佳化又從何說起？”自主學習，我對尖子生講，也對全班講。對全班講更能促進尖子生。如果大家都認為自主時間和自主意識很重要，尖子生就會更認同，更重視。
四、責任心
一個再有能力的班主任，如果沒有科任老師的全力配合，那麼你的一切努力全化為烏有。班主任沒有三頭六臂，不能時時進行看護，在班主任不在班級的時候，科任老師要承擔起教育及看護的責任。一個受人尊敬的老師不在於他的知識水平的高低，關鍵在於他的責任心。有責任心的老師，學生擁護。但是有的時候越是負責的老師，越是讓有的學生的憎恨。這只是個別現象，未來的莫一天他們會理解的。老師乾的就是良心活，本著良心做事，睡覺也香。把自己的心擺正，回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。在這裡我要感謝和我搭檔的科任們，兢兢業業的王守霞老師，激情四溢的侯雷龔亞麗老師，嫉惡如仇的馮國民老師，不瘟不火心細如水的楊玉玲老師，還有人稱百科全書的謝建福老師，人見人愛的和平老師，熱心的張建華老師等等。沒有你們的傾情相助，就沒有竇龍，張鵬飛，範敏師這些奇蹟的發生。學生會記著您，我會記著您，三中的歷史上也會有你們走過的印記。深深感謝你們。感謝的還有我的競爭對手和我的教研組。沒有團隊的競爭，就沒有我的鬥志，就不能激勵我不斷前行；沒有團隊的精誠合作，就沒有我們整體的進步，就沒有我們引以自豪的尖子生。
嬌豔的花朵，人們只驚豔她盛開的美麗，卻不知背後浸透的淚水。其實，每一個班主任都是一樣的付出，一樣的敬業，甚至有的做的背後工作更多，可是我們沒有教出尖子生，沒有一月明，不代表我們的天空是灰暗的，要知道漫天星斗的夜空格外璀璨，不要哀嘆，不要抱怨，普通班的普通學生只要我們精心培養，他們也一定會化蛹成蝶，捷報飛傳，在它們振翅高飛的時刻，他們一定會牢牢的記得四個字：師恩難忘。老師們，只要我們有的是耐心，愛心，專心，奉獻的心，神馬都是浮雲，一切皆有可能。
高考班主任總結 5
伴隨高考填報志願的結束，緊張的心情終於可以放鬆一下了。現就班級高考情況作一簡單說明。高三12班在今年高考中一本上線38人，二本上線10人。反思高中三年的班主任工作，再回頭看看高考成績，有偶然，也有必然，有收穫也有遺憾。從高一開始我一直在踐行“自律、勤奮、智慧、互助、榮耀”這五個詞，這五個詞是我們的班訓。一個班級良好的風氣指的是有自律精神、努力的學習氣氛、崇尚智慧、懂得合作樂於互助、還要視榮耀為生命。現就以下兩點與大家交流。
一、戰鬥力來源於鐵的紀律
從高一開始就和同學們達成默契，那些事不能做，那些事是這個班級的底線，不能觸碰，比如帶手機進教室，比如晚自習吵鬧、插耳機聽歌。這些大家心知肚明的底線一旦確定，高三就不用過多的強調了，潛移默化的紀律觀念，形成全體的一種自我約束，這就達到了自律，我從高一一直想努力讓整個班級達到的一種境界，三年的實踐，但是並沒有完全實現，高三的最後日子裡還是有個別學生無法控制自己，回顧這些學生高中三年的學習經歷，我也得到了些結論，對於這幾個到了高三還違反紀律的學生，在過去的三年裡還是約束管教力度不夠，缺少與家長的溝通。平時小問題，上了戰場就成了致命傷。在以後的教學工作中要吸取經驗，做到事無鉅細，無微不至，把學生的小毛病趁早糾正過來，不要等到高三就再難扭轉了。所以戰場上想要強悍的戰鬥力，平時一定要有鐵一般的紀律。
二、成功取決於整體的氛圍
一個班級需要好的學風，什麼是好的學風，首先這個班級必須是一個勤奮的班級，早晨最早的燈光從哪個班亮起，晚上最遲的燈光在哪個班熄滅，晚飯過後哪個教室裡最先坐滿了人開始學習，這就是勤奮。其次這個班級要崇尚智慧，學習好的學生在班上得到充分的肯定，敢於與老師爭辯，或者能準確發現他人的錯誤，大膽提出來的人，大家會投來讚許甚至崇拜的目光，這就是崇尚智慧。還有就是這個班級要有樂於幫助別人的精神，樂於幫助學習較差的同學，會做一道題和會講一道題根本就不是一個境界，幫助別人的同時也在提高自己。最後這個班級必須重視榮耀，榮耀至高無上，哪怕死在衝鋒的路上那也是無上的榮耀。依靠以上這些理念，我用三年的時間去建設班級的風氣，在實際的操作中有很多的問題，有時處理得當，可有時感覺力不從心，總結教訓還是書讀的少，三年之中感覺整個班級處在兩股風氣的拉鋸戰中，一股是努力學習積極向上的風氣，一股是消極沉悶懶惰散漫的風氣。最後班級的學風建設部分達到了預期的效果，全班大多數同學成功的被拉到了積極向上這一邊來，可還是有幾個人沒有融入大家，雖然不會影響他人，但自己卻也迷失了方向，讓人非常遺憾。回頭想想，勵志教育雖然做了不少，但沒有深入，深入到每一個學生心裡，這在以後的教學中也是要非常注意的。我相信，只要我不斷地實踐下去，一定會找到屬於我自己的教學理念，謝謝大家。
高考班主任總結 6
XX至XX學年度年第二學期，本人擔任高三級高考班班主任工作，本班現有學生70人，其中男生37人，女生33人。本班的實際情況比較複雜，具體表現在：由原來兩個班合併為一個班，學生人數較多，學生成績基礎薄弱、參差不齊，成績差距拉大，非常不利於教師上課，也不利於學生學習，班級管理存在很大的困難，學生學習紀律沒有保障。
一學期來，我根據本班的實際，重新調整了的班級高考總體目標和工作計劃。現總結如下：
(一)調整班級XX年高考總目標。
本人根據今年本校高考的情況，並結合本班的實際，本班提出了XX年高考
總目標：
①力爭本班學生高考70%上線的目標；
②力爭上本科人數比XX年本校高考翻一番，即達到10人左右上本科線；
③爭取上本科的學生中有學生高考總分達到第一批重點線。
但高考結果不夠理想，上第二批的只有五人，匯流排率為65%，基本上與去年持平。未能實現預定高考目標，這有待於一步檢討班級管理工作和科任工作中存在哪些失誤？
(二)深入瞭解學生的學習情況，提出“四個基本素質”要求。
一學期來，本人充分利用課餘時間，以個別談話的方式，深入瞭解本班學生平時學習情況和自我評價，充分肯定他們的學習方法，並提出一些新學習要求，使本班學生進入良好的高考複習備考工作。
同時，我還根據本班學生在學習上存在的缺陷，明確提出了起決定作用的“四個基本素質”要求：強健的身體素質、頑強的意志素質、良好的心理素質和良好的基礎能力素質。並具體分析了“四個基本素質”不可缺一的重要性。
(三)加強紀律，確保高考備考順利進行。
本學期合班以來，本人根據本班的實際情況，提出嚴格紀律的要求，並按照學校
制定的<<高三高考班學生總複習階段要求及管理措施>>要求，嚴格把關。經過一個多月的努力，班級的學習紀律基本有了保障。班級紀律有改善，學習上形成你追我趕的良好風氣，為高考取得較好的成績奠定了基礎。
(四)開展心理輔導教育工作。
一個學期來，我根據本班學生在不同學習階段，本學期，我們高考班先後進行
了三次模擬試，學生在每次模擬試中都出現不同的心理狀況，本人根據學生不同情況開展定期和不定期開展心理輔導教育工作，使學生基本上克服了考試緊張的心理狀況，為高考取得較好的成績打下基礎。
(五)制定高考分數目標計劃。
本學期開學初，我要求每位學生根據自己的實際，制定高考分數目標，並努力
為實現這個目標不懈努力，大多數學生實現了自己的理想和目標。
(六)實施早回校讀書計劃。
(1)計劃的提出：為了實現本班高考計劃目標，本學期班第一天，我就提出了實
施提早回校讀書的計劃，要求學生每週星期一至五早上7：10要按時到校讀書，並把這項計劃納入德育考核的範圍。透過這項計劃的實施，充分調動了學生學習積極性。每天早上7：10，全班學生已到課室，開展了每天的讀書活動。
(七)開展學習方法、複習方法指導。
一學期來，每次模擬試後，我都以談話的方式和班集體總結方式，正確指導和引導其學習方法和複習備考方法。並要求學生把壓力轉化為動力，在學習上永不滿足現有的知識水平，並要求學生對自己提出高要求，只有不斷地追求知識的系統性和完備性，才能達到提高學習成績的效果。
(八)積極開展安全教育工作。
安全工作是各項工作的首要任務，要長抓不懈。因此，一學期來，我每週班會課
都積極開展安全教育工作，特別做好防、防溺水、防火、防爆、防盜等工作，並每月備好安全教育教案，使安全教育工作做到有備無患。杜絕了學生安全事故的發生。
(九)認真實施《高三高考班學生總複習階段要求及管理措施》和德育考核制度。
一學期來，認真實施執行學校制定的高三《高三高考班學生總複習階段要求及管理措施》，並把《高三高考班學生總複習階段要求及管理措施》與德育考核結合起來，使學生的日常行為規範化、正常化，在學校起到良好的榜樣作用。
（十）認真指導
學生做好高考報名工作和高考志願填報工作。
本學期一開學，就開始進行高考報名工作，5月下旬做好高考志願的填報工作。本學期，本人透過上網下載大量的有關高考志願填報的資料供學生參考，為高考報名工作和高考填報志願工作作好了充分的準備，也使這兩項工作的順利進行創造了條件。
一個學期來，為了確保高三高考取得預期有成績，我雖然在班主任工作中，急學校和家長之所急，但在工作中還存在不少缺點，如個別學生學習積極性不高、學生普遍缺乏刻苦鑽研精神等等。我將在後的工作中總結經驗，繼續努力，把班級工作做得更好。
高考班主任總結 7
**年，本人按學校領導的安排擔任0907班的班主任工作。**年高考成績，一本線21人，二本線60人，三本線72人，最高分625，出色完成學校下發的各項高考指標。現對本班主任工作進行簡單的總結：
一、完善班級管理。
本學期開學初，重新進行班幹選舉，後經考慮，透過民主選舉班團委，在入圍學生中指定人選組成班團委，並對班幹部進行定期指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。這些都收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉變。
二、抓好典型，以點帶面以點補面。
要管理好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和教化學困生，即抓好典型。恰好本班有趙金德同學，學習非常勤奮，在每次月考中都入一本線且在校內年級前30名左右。每次測試結果後，我都會利用這個同學作為典型，鼓勵全班同學 努力學習，奮力拼搏，對全班同的學習興趣起到了非常積極的作用。同時加強對學困生的指導和教育，多關心多鼓勵，對學困生實行及時鼓勵並嚴格要求。
三、及時進行學習質量檢查以及問題、對策
1、壓力過大，焦慮過高。因本學期部分學生成績有所提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂聽課積極性不高，不善於思考。
3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。
4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。
5、部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因，主要採取如下一些對策：
1、改善學習行為習慣
①科學調整各科學習時間。
②改進學習方法，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識。
③要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕鬆又充實。
④引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。
2、發揮自我暗示的積極作用。
3、講究“戰略和戰術”。
戰略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。
戰術：強科爭優勢,弱科保底線。
四、開好家長會
本學期組織了一次家長會。主要針對學困生、退步大的學生、尖子生的家長進行交流。並配合到會的科任。在召開家長會之前首先把學生名單發到科任老師手中，使各科任老師對這些學生有深入的瞭解。開家長會時，到會的家長和科任都進行了深入的交流，深得家長的好評，並收到了良好的效果。
五、開好百日誓師大會和奮戰一個月激勵會
百日誓師大會和奮戰一個月激勵會，我都現場給他們書寫激勵語言的書法，給他們帶來了非常高的拼搏激情。透過這兩個會議，使學生的學習激情和積極性調動起來，學習風氣更加濃厚，從中挖掘和發揮學生的學習潛力。在這兩個會議上，參與發言的學生充分發揮自身的特長，進行激情演說，更激進了學生的積極性、自信性和主動性，達到了目的。
六、反思
一年裡，雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化學困生的過程中，有些學困生總是我行我素，效果不太明顯，無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還有部分學生對某些科任老師產生畏懼或不信任情緒，在以後的班主任工作中要更加註意這些問題。
總之，一年來我做到了，能讓大多數學生真正投入到每一天的學習當中！每天給學生一些笑臉！做到了不在課堂當著全班同學的面發怒！規範學生行為！完善自我形象。同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法，基本上做好部分學困生的轉化工作。
高考班主任總結 8
小學班主任特別是一年級的班主任，是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。儘管這樣，下面我就談一談我在20xx年裡的教學方面的心得。
一、常規習慣，常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規，要求學生對照執行，使學生做到有規可循，有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是，我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛，親近學生
愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到於細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收穫的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節。
我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。
四、示範帶頭，直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂範，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到，個個講文明守紀律。
五、及時表揚，延遲批評
德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我採取延遲批評，這樣既培養學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之後老師只要加以指導，就能很好的解決問題。
六、抓住優點，激勵成長
每個學生都有潛力，能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。當老師的都知道，在每個班裡，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子，不用我們多說，只要你的一個眼神，一個動作，他就心領神會，能認真的按照你的要求去做。
總之，小學班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學低年級的班主任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會到達令人滿意的效果。
高考班主任總結 9
前天深夜2點，我們最後一批共14人剛剛結束了黃山之旅。黃山的秀美、多姿和嫵媚讓我久久不能忘懷。但最令我心醉的是景德鎮的瓷器，那種淋漓盡致的美讓人平然心跳。大家可知道，這精美的瓷器可是由一種普通的“高原土”製作而成的。這使我想起了我的學生，如果說學生是高原土，那麼我們老師就是燒製瓷器的師傅。當家長把這些泥土交到我們手上時，三年後，我們將向家長和社會交出怎樣的作品？在20xx年高考中，經過三年燒製的高三13班終於新鮮出爐了。我們高三13班經過6位老師的辛苦勞作，交出了一批優秀的作品，其中不乏陶瓷中的精品。回首三年的酸甜苦辣，我覺得自己比較有創新和效果的做法有以下幾點：
1、和學生一起欣賞和肯定自己班的科任教師。班主任在第一天的班會課上就要生動鮮明地給學生介紹本班的科任老師，讓科任老師有特色地優秀著，讓學生對老師有點崇拜的情結。這種崇拜將為以後各科老師的教學起到很好的推動作用，對於教師的威望有很大的作用。各位班主任千萬要記住，只有6位科任老師精誠團結才能成就班級的高度，所以你必須全心全意為科任老師服務（除了一些———以外）。在班級管理上我信奉一條原則——“寧願得罪校長也不能得罪了科任。”當然，我到現在為止也沒有機會得罪校長。
2、重視班級文化建設。“把我班的建設成為江門最美的班級”這是我對班級文化建設的承諾。我要讓學生在這樣一個有著濃厚文化氛圍的班級環境中，庸俗、懶惰、品德低下的學生覺得不好意思。《人性的弱點》中有這樣一句話，人是群居性動物，有普遍的從眾心裡。大家都很高雅，你好意思庸俗嗎？不好意思。大家都很勤奮，你好意思懶惰嗎？不好意思。班級文化是一個範疇很大的概念，我主要做了以下幾點
（1）班容班貌的佈置，課室前後、課室邊的柱子等等都要充分利用和美化。
（2）設計班徽，展示班級理念。展示班徽
（3）設計班風學風，指明方向，激勵成長。班風：勤學明志，厚德載物；學風：讀書決定寬度，思考決定深度
（4）主題班會，前進中的加油站。
（5）考號，奮進的號角。
（6）主題演講。每逢重要的班會或事件，我會寫一篇一個演講稿，三年下來，我覺得對學生的感觸很大，教育效果良好。
3、做好高考最後7天的工作，將學生的狀態調整到平和而積極，最好的狀態。考前7天，在學校計劃的指導下，我將每天要做的事都列出來，將事情做好做細。搬教室：
（1）、事先考查課室，點清座椅情況，提前安排部分同學將缺的座椅搬好，因為搬課室那天大家都很累。
（2）、提前將座位表安排好，在基本不變的前提下，尊重個別特殊同學，特別是尖子生的需求。
（3）、安排好衛生、班級常用的上課等用具的負責人，安排好老弱病殘的負責人。並且每天晚上給學生講一個輕鬆而幽默又能給人啟發的故事。在高考的那幾天，有的老師經常看到我一個人在備考室的角落裡發呆，其實，他們只看到我的肉體，沒有看到我的靈魂，一個在思考、策劃演講稿的靈魂。
4、關注學生的心態，讓學生快樂充實地學習。在文科班裡，女孩子居多，我們班是64位同學，只有8位男同學，典型的“紅色娘子軍”。女孩的心思最難猜，女孩的心理承受力比男孩子差，而且對事情比較敏感。所以班主任要有一雙會思維的眼睛，要有藝術性地處理問題。對於尖子生的心理問題，不到逼不得已時不單獨找人，而是在班級上泛泛的講。不要將沒有心理問題的學生談成有心理問題的。平時最好是看看心理學方面和班主任方面的一些書籍，要不你會覺得“江郎才盡”，所以大家要多看看書，只有豐富的閱讀才能成就一個人的高度。如果你不能不斷的豐富自己，每年都在重複昨天的故事，那麼三年後，你這張舊船票能不能登上時代的客船？不能。
同志們，20xx年的開僑高考已在一片喝彩聲中完美落幕，20xx年的高考已經拉開了粉墨登場的序幕。“今年花勝去年紅。可惜明年花更好”，明年花更好，我相信，在我們學校領導的指引下，在所有志同道合的老師的共同努力下，我們20xx年的高考將會更加精彩。明年花更好。謝謝大家。