關於聘用合同合集九篇
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人透過合同來調和民事關係，簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編為大家收集的聘用合同9篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方（單位）名稱：_______________大學
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本聘用合同確定勞動關係並共同遵照執行。
一、合同期限
本合同採用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成後，本合同即終止執行。
二、工作內容和條件
1．甲方根據單位情況和有關人事政策法規，透過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1．根據按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發乙方應的工作報酬，不克扣或無故拖欠，並根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關手續。
3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。
四、工作紀律
1．甲方應明確並切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2．甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
（6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排後年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內的。
（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應徵入徵，以及經甲方同意調出的。
4．有下列情況之一的，聘用合同終止：
（1）聘用合同期滿。
（2）雙方約定的終止條件出現的。
（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5．有下列情況之一的，甲方不終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工負傷或者患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的'。
（3）乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1．乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進後乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。
2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、智慧財產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決。
九、雙方其他約定
1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。
2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期（_______年）滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。
3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。
4．合同期滿後甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。
十、其他事項
1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。
2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。
3．本合同在生效後，若有條款與國家新頒佈實施的法律、法規或政策牴觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4．本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方：_____________________（蓋章）
甲方代表（簽字）：_________________
乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
聘用合同 篇2
甲方：xxx醫療器械有限公司 負責人:xxx
乙方：xxx
甲方聘請乙方為xxxxx醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。
二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。
三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。
四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。
五、其他事項：
本協議一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽約日期：20xx年12月28日 簽約日期：20xx年12月28日
聘用合同 篇3
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師 /
期限為一年：自 年月日至 年 月 日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報；
2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經常與家長聯絡，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，提高自身素質和業務水平；
10、乙方享有規定的法定節假日，及婚假，喪假。
11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰。
13、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿後退還。
14、因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他
1、甲乙雙方意見不能達成一致時，應首先透過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
年 月日 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員，聘用期限為1年，自年 月日至 年 月 日，其中試用期為3個月。試用期內，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和職業道德要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育；
2 、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,視情節嚴重予以罰款，嚴重者解聘；
3、乙方洩漏甲方機密，造成甲方損失的，視情節嚴重追究乙方法律責任。
4、接待客人要熱情、有禮貌。客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
三、工資報酬和待遇：試用期三個月，每月支付乙方報酬 1500.00元。
四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方，甲方將視情節嚴重，扣發乙方7天到15天工資。聘用合同期滿，雙方協商一致，可以續聘；雙方協商不再續聘的，合同終止。
五、違約責任：
１．甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
２．乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
３．乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本 合同具有同等法律效力。
七 、本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月日 年 月 日
聘用合同 篇5
合同編號：_________
甲方(學校)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委託代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯絡人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
上級主管部門：_________
乙方(教師)：_________
出生年月：_________
最後學歷：_________
最後學位：_________
專業技術職務：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學院(教學部)：_________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高階訪問學者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2、爭取和主持科研專案，科技創新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研專案;或至少主持1項省部級以上重大專案的子課題;或主持1項橫向科研專案(科研經費在_________元以上)。【教師聘用合同範本】教師聘用合同範本。
(2)乙方對主持的科研專案，應該認真負責，必須按照專案計劃書的內容以及學院科研專案中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為____大學)。
4、人才培養任務：_________
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條 教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
33、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
第七條 科研條件
1、乙方有權要求甲方支援，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請專案提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成專案提供以下便利：
(1)實驗室及儀器裝置條件：_________。
(2)科研配套經費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高階訪問學者等)：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研專案及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第九條 監督與備案
1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師資訊表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查。
第十條考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程式，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條 工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
聘用合同 篇6
甲方： 法人代表：
乙方: 身份證號碼：
為了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務
根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。
乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。
二. 個人待遇
1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+效益工資（利潤提成）。
按照每月五十萬元營業額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1―50萬以下按____%提成、1―50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。
三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。
四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設定方案；
2、擬訂醫院的基本管理制度；
3、制訂醫院的具體規章；
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；
5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
六、雙方義務：
在合同期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧資料報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產資訊、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才資訊等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任：
如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。
八、本合同聘任期限為一年，從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
醫院乙方: ____________________
地址: 身份證號: _______________________
年 月 日 年 月 日
根據中華人民共和國有關法律、政策及XX省XX政府甘發[20xx]4號文《XX省XX政府關於印發XX省事業單位聘用合同辦法的通知》,及XX省衛生廳甘衛人(20xx)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同.
聘用合同 篇7
甲 方：_________（聘方）
乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務：_________）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自願到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作範圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。
第三條 甲方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或對_________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；
3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5．為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務
（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1．依法履行會計師職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4．依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________（公司）的各項文體活動；
5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領導和監督，服從工作安排；
2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3．不得從事有損於_________（公司）聲譽的活動，嚴禁洩漏_________（公司）的秘密和有關財務資料，造成財務資料丟失和洩密，承擔相應經濟責任和法律責任；
4．管理愛護好甲方的有關財產和裝置，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成後，支付報酬。
（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 合同的變更和解除
（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：
1．應聘會計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應聘會計師因工作需要調離_________（地區）；
2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月；
3．一個月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協商之；
2．因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇8
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：
一、 工作時間：每隔一天上一天班。
二、 工作內容：
1、主要負責賓館前臺接待工作。
2、前臺商品管理及前臺區域衛生。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。
三、 勞動報酬：
依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，半個月工資作為押金，基本工資1300元/月，每月月底發放。
四、 勞動紀律：
1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、在簽訂合同時自願遵守甲方的有關規定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。
六、 未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用合同 篇9
甲方
乙方
根據相關法律法規規定，甲 乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用臺同期限 年自 年月至 年月。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。
第二條 聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為 ，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙力工作崗位
(二)熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規範操作．
(四)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒
(五)注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或千髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。
(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(八)做好教師下班後和假日的護校工作，保證學校則產安全。
第三條 工作報酬
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月 元的固定工資。
(二)經甲、乙方協商約定，甲力不承擔乙力的醫療險。
第四條聘用合同的終止與解除失業，養老等保
(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規時本合同自行終止
(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，
甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲力解除本合同．
(四)固行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠
甲方違約金。
(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第七條雙方約定的其它事項
第八條 附則
(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲乙雙方協商約定
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(=)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份．
甲方代表
乙 方
年月 日