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班主任年級工作總結

【精華】班主任年級工作總結範文彙總五篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,是時候寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編為大家收集的班主任年級工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任年級工作總結 篇1

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  在這個學期裡,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

  透過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。

  三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

班主任年級工作總結 篇2

  本學期,本人擔任初二(1)班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結本學期工作如下:

  首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如劉牛、唐華等學生常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈,行為上出現偏離。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習規範,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。

  在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初二年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

  其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者用跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他型別活動、競賽中將學生的表現透過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

  第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

  特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到、響鈴後吵鬧的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出詳細說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

  與此同時,積極同家長聯絡,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯絡,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任年級工作總結 篇3

  眨眼間,一個學期已經過去了,這個學期對我來說,什麼都是新的,什麼都要從新學習,尤其是班級管理方面,一個學期過去了,是該好好總結了。

  班級情況分析:

  一共有48名學生(轉入3名),其中女生23個,男生25個。全班每個孩子個性豐滿,活潑可愛,有比較強的上進心和集體榮譽感。但是,在學習上,班裡居中水平的學生較多,大部分同學學習習慣不怎麼好,學習態度不夠端正,上課容易開小差,同時沒有及時訂正作業的習慣;紀律上,大部分同學紀律較好,少部分學生習慣較差,喜歡交頭接耳,做小動作,自制能力太差,喜歡接嘴接舌;衛生方面,打掃衛生沒有條理,沒有組織沒有效率,總是拖拖拉拉。

  班級管理及行為習慣養成:

  安全方面:安全工作是一切工作的重中之重,因此,在平時的教學中,我經常利用班會課,“一分鐘安全教育”等時機對學生進行安全教育,強調平時在校內校外的活動安全、交通安全、飲食安全、消防安全等,並且還開展了“火災發生時”、“安全使用家電以及觸電後的急救措施”等主題班隊活動,透過這些活動使學生的安全意識大大提高,因此,直至學期期末,未發生重大安全事故。

  紀律方面:紀律是學習的前提,是養成良好學習習慣的必要保證。因此一開學我就制定了一系列的班級規章制度,要求學生遵守學校的規章制度以及班級管理條例,養成良好的學習習慣以及生活習慣。但是由於我們班從一年級開始已經換了四個班主任,在行為習慣以及學習習慣很多方面都有些定型,一時很難扭轉,因此這學期一樣要抓學生良好學習喜歡及行為習慣的培養。

  衛生方面:不得不說,在這方面,我選了一個得力助手,有她的幫忙,班級衛生得到了大大的改觀。而且,同時實行民主評分制度,也就是說,值日生完成任務後,第二天由各小組派出組長打分,分數分成70、80、90三檔,若分數低於80分,則自動衝掃,直至分數達到80分或以上為止。但是這個也有一定漏洞,比如說小組間存在公報私仇的情況,也有打分延後跟不上時間,因此這個學期要採取一些措施進行改進。包乾區方面,則要求一天兩掃(早上,中午),因為我們班包乾區是在大門口,每天傍晚總是擠滿了家長,根本沒辦法掃。

  行為習慣養成:良好的行為習慣可以使人走向成功,因此平時我比較注重對學生行為習慣的教育。比如生活習慣,學習習慣,品德修養等等,注重對學生潛移默化的教育。同時,重點落實《弟子規》,使學生形成良好的道德品質,成為一個健康的人!

  問題學生教育:對班級裡一些喜歡動手動腳,似乎沒有辦法控制自己,經常欺負其他同學的學生,採取談話的措施,讓其將心比心,換位思考,曉之以理,動之以情。

  後進生管理:我們班後進生比較多,基礎很差,因此在教學上採取分類教學,同時,採取積極鼓勵、表揚的策略激發後進生的學習積極性,讓他們有興趣學,嚐到成功的喜悅。

  家校聯絡:要做好教育,單靠老師是遠遠不夠的,因此要家校聯合。本學期,為了解決部分學生不做作業的毛病,我基本上每天都把當天的作業發到家長的手機上,但是久而久之,學生竟然養成了依賴心理,在學校不關心作業,反倒是回到家問爸媽了。因此,下學期要改進了。但是,一樣要經常和家長保持聯絡,關注學生的心理成長,使學校教育和家庭教育緊密地結合起來!

  班幹部管理:本學期,我要做個反省,我沒有好好地指導班幹部的管理工作,這是我的失誤。下學期一定要好好指導他們,在班級裡樹立他們的威信,同時使他們明確自己的職責,切實做好表率帶頭作用,同時多給他們一些鍛鍊的機會,帶領班級其他同學共同努力,是班級工作更加有條不紊地進行。

  班級文化建設:作為一個獨立的班集體,必須有自己的班風學風。因此,我一直致力於建立一個融洽、和諧、常年洋溢著歡聲笑語又充滿著良性競爭的一個班集體。除了正常的上課,我經常利用班會課,甚至語文課,開辦一些小競賽,比如講故事比賽,成語接龍大賽,知識問答,硬筆書法大賽等,以競爭的方式激勵學生學習語文,激發學生的學習興趣;同時,透過一些有意義的班會課,比如“矇眼畫臉”等,讓學生明白時間的寶貴,珍惜時間,努力學習;並且,利用課餘時間,開展一些小遊戲,拉近師生的距離,讓老師真正走進學生,融入學生,更好地瞭解學生的所需所思所想。

  由於是第一次當班主任,很多事情都沒有頭緒沒有經驗,總是有這些那些的缺憾,也無可奈何,總之,新的學期又來了,繼續努力!

班主任年級工作總結 篇4

  一晃期末就到了,當班主任的這些時光,真可謂是有滋又有味。我擔任聽聾校二年級的班主任,我班一共有19名學生了。本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  (1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。少數的班主任以"不出亂子"、"不出事"為目標,採用"盯、嚇、壓、罰"等方式管理班級,這樣持續下去只能使“問題學生”的神經繃的更緊,萬一有某件小事處理不及時可能會引發大亂子。所以,對“問題學生”的`教育轉化工作是一項長期而艱鉅的任務。在完成這項任務時,要先選擇突破口。品德行為偏常是“問題學生”的主要特點。除了實施一般的教育外,特別強化了日常行為規範教育和養成教育,從培養他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養他們懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我們不求過高,但求具體。透過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。透過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。

  (2)對學生進行量化評價

  按照學校《日常行為規範表》的要求對學生進行評價,把它作為評優評先的重要條件,同時更是學生直觀瞭解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的資訊,這樣有利於強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

  (3) 充分利用班會的作用

  每次班會課都給學生一個自由討論關於健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計劃等的時間,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯絡。我經常瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些閃光點,活躍學生的思維。

  二、增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。比如:學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。透過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,透過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、關心學生身心健康,促進學生全面發展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的文化和娛樂活動。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,評選文明活躍者。這些都有利於培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,增長實際才幹。

  四、認真組織教學,和任課教師及時溝通

  我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和各科教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發各科教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒。這樣能達到較好的效果。

  五、言傳身教,以情激情

  教師的工作物件是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影

  響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。班主任工作任重而道遠,還需要不斷的探索新方法、改進新措施。在進行實踐的同時,不斷鑽研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,為實現全方位的教育和管理而不斷探索。

  六、需要改進的地方

  我們同時也應該清楚地看到這其中還存在一些不足,主要有以下幾個有待改進的問題:

  1、有的學生的學習目的性不明確,學習態度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  3、有少數學生有厭學情緒。

  在班級工作中儘管我盡了自己最大的努力,但還有許多需要不足的地方。在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

班主任年級工作總結 篇5

  一個學期以來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支援、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結:

  一、進行因材施教,提高思品素質。

  1、我們班共有14人,其中男生5人,女生9人。學生人數雖然少,但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

  在班級管理方面,我首先實行定性定量管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。五年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了定性定量管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目瞭然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。

  其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間紀律、站隊等等。都有人去管理,有人去做,收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支 持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支援老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  在我的班級裡,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛範了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

  2、同一班級的學生,受遺傳、社會環境、家庭、個人主觀能動性等因素的影響,各方面的發展也不盡相同。對待不同型別的學生,就要針對個別學生的特點和問題及時進行教育,讓學生揚長避短,得到全面和諧的發展。

  ㈠優秀生的教育

  “優生”由於學習成績優秀、品行良好而備受老師青睞,他們的各方面都處於順境。這類學生往往因學業成績特別優異而易掩蓋其他方面的不足。他們往往聽多了讚美,而偶有一句批評會翹起嘴巴,聽不進去。因而,我們有必要在學習過程中,培養他們頑強的意志,學會駕馭自己的感情,受挫後能冷靜分析,我採取了一系列的措施:先確定了他的成績,與他分析現在的成績和當時的勤奮是分不開的。但如再不努力,就會退步,於是幫他確定了適宜的目標,每上一篇新課文,至少有兩個字是細心揣摩過的,平時不斷給與鼓勵、督促,幫助他來完成這一目標。在確定目標的同時,培養他獨立、自覺的意識。在班中,特意成立了學習小組,由他擔任小老師講解學習問題等,並有意安排另一個與其不相上下的同學和他競爭,促使他獨立、自覺地學習。“功夫不負有心人”,從那以後,孫建華更加認真學習了。

  ㈡後進生教育

  後進生的學習和品德有嚴重缺點,表現比較落後,這類學生在班中人雖少,但不抓緊教育,就會成為班集體健康發展的“害群之馬”,老師應及時補救他們的學習缺陷,矯正不良的品行。如趙晨同學,老師不喜歡他,同學們也不願意和他多交往。碰到這類同學,可絕不能把他當作“廢品”置亡不理。我們應該對他加緊教育、監督,對他這種行為找出根源,對他的生活更加關心,主動和他交朋友,讓趙晨同學消除心理戒備。在師生相互信任下,趙晨改了。這時,抓住教育契機,及時給予真誠的表揚和激勵。

  ㈢中等生的教育

  中等生是班中的大多數,在他們身上積極因素和消極因素同時並存,存在著向優秀生、後進生轉化的較大可能。因而對中等生的教育不可忽視。讓他們做後進生的老師、樹立學習信心;向優生學習跟優生比賽。班中可設簡單易行的比賽,如查字典比賽,看拼音寫漢字比賽等,讓每次的冠軍上光榮榜。還可開展各種活動,千方百計為中等生創設拋頭露面的機會。

  二、心理素質教育,促進健康成長。

  愛因斯坦曾指出“優秀的性格和鋼鐵般的意志比智慧和博學更加重要。”因而,健康的心理是教育工作展開必不可少的條件,班主任和學生接觸最多,責任最大,觀察要深入兒童內心世界,用自己的心靈去體會兒童世界,體察兒童生活對學生存在的心理障礙,能象心理醫生一樣作出判斷,及時處理治療。

  班中常常會有這麼一類學生,在家不聽父母話,在校不聽老師話,擾亂課堂紀律,作業不認真完成,對學校、老師、家長都很討厭,這就是“逆反心理”。我班趙叮就是這類中的一個。這位同學學習目的不很明確,主觀能力性強,自我表現慾望強烈,家裡父母對他不夠關心,都忙家裡的果園。於是我多次找他談話,瞭解他這種心理產生的根源,然後對症下藥,多次家訪,要求父母擔負起當家長的現任。班中要求班幹部主動和他交朋友,由於我和他比較親近,學生們都慢慢地喜歡上他了。姚傑同學現在在家在校的表現都不錯。

  在進行心理教育時,班主任要滿懷熱情,反覆抓,矯正學生的過錯行為。要持之以恆,並且對新時期出現的新問題要靈活處理,區別對待、穩定、強化良好的行為習慣。

  三、健全班級集體,提高整體素質。

  班級也是一個小小的社會,班級中學生的思想狀態、行為表現都受到管理的制約。因而,建立正常的常規,是學生受教育的保證,讓學生“透過集體”,“在集體中”受到教育。一開學,就讓學生細細學習、討論規範,明確規範要求,根據一日在校的學習、生活情況制訂可行的《班級公約》,如每天帶紅領巾、勤剪指甲、集隊靜齊快等。教師不定期抽查,讓抽查出來的規範示範員,享有檢查的資格,去督促做的不夠好的同學,這樣,“一批又一批的同學合格了”。良好的班風也漸漸形成了。

  以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悅的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:付出就有收穫。