【實用】季度工作總結7篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編為大家整理的季度工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。
季度工作總結 篇1
20xx年一季度是XXX發電廠安全生產工作全面開展的季度，重點工作主要是制定全年工作目標和計劃，開展1#機中修、2#機大修、電氣裝置預防性試驗及各項技術監督、技改及各項防汛工作的落實、達標投產各項整治工作。在全廠的統一安排和部署下，安全生產各項工作按時、有序地全面落實和完成。現將一季度安全生產工作彙報如下：
一、安全生產指標完成情況
二、安全管理部分
（一）開展重大危險源清查工作
按照公司要求，我廠根據《重大危險源》（GB 18218-20xx）對XXX發電廠在用爆炸性物質、易燃物質、活性化學物質、有毒物質等四類危險貨物進行了清查，用清查後的庫存數量與重大危險源生產場所庫存臨界量進行了比較，我廠沒有庫存爆炸性物質和活性化學物質，易燃物質和有毒物質庫存數量遠比重大危險源生產場所庫存臨界量小得多，我廠不存在重大危險源。
（二）組織春節前安全檢查整改及制定春節保電和治安保衛措施
1月19日XXX發電廠組織有關部門負責人進行了春節前安全檢查，檢查分生產組和後勤組進行，檢查共發現問題XX個，根據存在問題制定了整改計劃下發至各部門進行整改，1月27日對整改情況進行了複查，完成整改XX項，其餘XX項在春節後已陸續完成。制定了春節保電和治安保衛措施，春節期間值班人員按照措施要求認真開展各項工作，保證了春節期間裝置的穩定執行。
（三）制定200X年廠、部門、班組安全目標及保證措施並簽訂各級安全目標責任書
根據公司職代會期間我廠和公司簽訂的《安全生產和防汛工作責任狀》以及XX的規定，制定了我廠200X年安全目標如下：一是全面完成全年防汛渡汛任務。二是不發生負同等及以上責任的重大交通事故、不發生重大環境汙染事故、不發生由本單位責任造成嚴重社會影響的電力生產事件。三是人身傷亡事故、裝置事故、火災事故為零。四是一類障礙≤1次。五是年終安全生產管理評價與考核綜合得分率達90%。根據目標制定了保證措施將目標及保證措施分解到各部門，結合廠工作目標和務，和各部門簽訂了工作目標責任書。各部門、各班組也制定了工作目標和保證措施並相應簽訂了安全目標責任書。
（四）各種專業事故應急預案的修編、稽核和釋出工作
根據上級有關部門的要求，企業應完善事故應急救援體系建設及事故應急預案備案工作，我廠目前已編寫了總體應急預案和XX站Ⅰ、Ⅱ回線故障跳閘應急處理預案、防止地震事故應急救援預案、防止水淹廠房事故應急救援預案、黑啟動應急處理預案、XXX水庫防止超標洪水排程應急預案、XXX通訊防汛預案、火災事故應急救援預案，但是上述預案並未透過評審、釋出、宣傳和培訓，同時還應增加洪水漫壩（垮壩）事故應急救援預案、食物中毒事故應急救援預案、人身傷亡事故應急救援預案、特種裝置事故應急救援預案、交通事故應急救援預案、社會治安案件應急預案、移民事件應急預案。目前各種預案已完成初稿編寫工作，二季度將完成稽核釋出、備案、宣傳培訓和演練工作。
（五）清理各種整改計劃，對各種整改未完成專案下發安全生產整改通知書
200X年XXX發電廠根據電力安全生產的要求及烏江公司的安排，定期和不定期開展了安全性評價、安全大檢查等工作，並根據檢查情況制訂了整改措施計劃，並在實際工作中進行了落實，2月份對各類整改完成情況進行了檢查，結果如下：
1、安全性評價
安全性評價存在問題專案共XX項，其中水輪機部分XX項，電氣一次部分XX項，電氣二次部分XX項，計算機監控系統及自動化部分XX項，水庫及水工建築物部分XX項，勞動安全與作業環境部分XX項，安全生產管理部分XX項。
到200X年X月底，已完成XX項，佔應完成專案的XX%，佔總專案的XX%。200X年未完成的整改專案我廠已“安全性評價整改通知單”的形式充分利用達標投產整改、 裝置檢修預試機會實施整改，今年能全部完成整改任務，年底安排年度自查評。
2、安全檢查
（1）春季安全檢查
春季安全檢查共發現問題XX項，已全部整改完成。
（2）汛期安全檢查
汛期安全檢查共發現問題共XX項，其中防汛檢查部分XX項有XX項未完成，安全檢查部分XX項有XX項未完成。
共完成整改XX項，點總專案的XX%；未完成11項，已安排，目前正在積極組織實施。
（3）秋季及汛後安全檢查
汛期安全檢查共發現問題共XX項，其中安全管理部分XX項，生產管理部分XX項，防汛管理部分XX項。
應完成XX項，已完成XX項，佔應完成專案的XX%，佔總專案的XX%；未完成XX項，已安排，目前正在積極組織實施。
3、存在的問題
有部分整改專案未按時完成整改，主要原因如下：
（1）由於XXX發電廠新廠新制模式還在不斷調整，部分整改專案責任不很明確。
（2）部分整改專案計劃完成時間較短，實際工作中不能按時完成。
（3）安全監督人員配備不夠，未形成有效的監督機制。
4、採取的措施
針對整改完成率不高的原因，採取瞭如下措施：
（1）將整改專案進行分解，對每一整改專案由分管生產廠領導簽發安全生產整改通知書，由完成部門填寫完成情況後由安全監察部進行檢查驗證。
（2）各部門建立安全生產整改專案臺帳，將整改專案列入每月工作計劃。
（3）對於未能及時完成整改的將嚴格考核。
（4）每月安全分析會上對上月安全生產整改專案完成情況進行總結。
（六）公司三個安全生產管理辦法的實施
1、宣傳培訓：各部門組織學習，在規程制度考試和安全知識競賽時將三個管理辦法的內容納入其中。
2、實施：針對《安全生產工作規定（試行）》，在安全管理各項規章制度中體現；針對《安全生產工作獎懲管理辦法（試行）》，重新修編廠《安全生產工作獎懲辦法（試行）》，將可能得到的獎勵和處罰事先明確；針對《安全生產管理考核評價辦法（試行）》，將全部指標分解到各部門、班組、個人，並制定考核辦法，每季度組織全面檢查一次，按照扣分進行考核，每扣一分考核100元並進行整改。
三、防汛管理部分
3月X日，我廠以XX電通字[20xx]17號文印發了200X年XXX發電廠防洪度汛措施計劃，計劃明確了度汛目標、度汛時段和度汛標準，對防汛組織、制度落實、技術方案、汛前準備工作、聯合防汛工作、防汛搶險工作作了安排，所有防汛準備工作將在4月20日前完成，目前已完成了以下工作：
（一）建立健全廠內防汛組織
建立健全以廠行政第一責任人為組長的廠防汛領導小組。
組長：XXX
副組長：XXX、XXX
成員：XXX……
防汛領導小組下設防汛辦公室，掛靠生產技術部，唐安源同志任辦公室主任，萬慶同志任辦公室副主任。防汛辦公室負責全廠防汛、度汛的日常管理工作。
成立廠抗洪搶險隊。
指揮長：XXX
副指揮長：XXX、XXX
搶險一隊：XXX為隊長，成員為發電部所有人員。
搶險二隊：XXX任隊長，XXX任副隊長，成員包括後勤物業部、廠長工作部、黨群工作部、安全監察、生產技術部所有人員。
抗洪搶險隊負責全廠汛期抗洪搶險工作。
（二）制度落實
建立完善“五規五制”等規章制度：
1、《防汛領導小組及其辦公室工作制度》
2、《汛期值班制度》
3、《汛期災情報告制度》
4、《防汛物資管理制度》
5、《防汛工作獎懲辦法》
6、《水務管理規程》
7、《水工觀測規程》
8、《水工機械執行檢修規程》
9、《水工維護規程》
10、《水工作業安全規程》
11、《防汛崗位責任制》
12、《現場安全檢查制》
13、《大壩檢查評級制》
14、《報汛制》
15、《年度防汛總結制》
（三）技術方案
已報貴州省防汛辦審批的防汛預案：XXX水庫防洪應急預案、XXX水庫汛期排程運用計劃,並已經公司審查。
（四）汛前準備工作
水庫上下游檢查工作、安全監測設施檢查、水情測報系統汛前檢查、水工建築物檢查維護、防汛物資與後勤保障。
四、生產管理部分
（一）機組檢修
1月份完成1#發變組中修工作，從200X年XX月XX日開始，200X年XX月XX日結束，工期共XX天。在中修工作準備階段，我廠認真分析裝置缺陷及安裝存在的問題，擬定了檢修專案及相關技術措施，根據專案編制了物資計劃並採購到位。根據我廠的人力資源及工器具配備情況，將機械檢修專案全部委託XXX進行檢修，電氣試驗及自動化部分由我廠自行完成。編寫了各專案的技術措施、組織措施和安全措施及質量驗收單並組織全體生產人員進行了學習。我廠對外委專案做好管理、配合及三級驗收工作，全部專案按期優質完成，提高了發變組裝置的健康水平。檢修中主要對機組轉動部件、導水機構、洩水部件及“三漏”檢查處理，上導油位計及上導、水導軸承蓋板密封改造，機組測溫元件改造，機組自動化元件及保護定檢，機組及其附屬裝置預防性試驗工作。檢修中還發現了1#發電機出口PT C相絕緣損壞重大缺陷，檢修中作了更換C相PT處理，並對相關裝置作了詳細檢查。
XX機大修工作從XX月XX日開始，計劃在XX月XX日完成。XX機大修各項組織方式與XX機中修相同，仍由XXX負責完成機械部分檢修工作，轉子已於XX月XX日順利完成吊裝，現各項檢修工作正在順利進行中，XX月XX日完成尾水和鋼管充水。
（二）裝置維護
XX、XX發變組及其附屬裝置已結合檢修工作完成了技術改造、“三漏”治理、缺陷處理、自動化及保護定檢、電氣裝置預防性試驗工作。根據裝置執行情況對XX、XX滲漏泵大修工作。完成了220kVXX站I、II回線路、220kV母線、廠用10kV、廠用400V電氣裝置預防性試驗及保護定檢工作。各項生產管理制度已按我廠的具體情況進行落實修編，裝置編碼、裝置技術臺帳、技術監督工作已逐步走向規範化。
五、尾工工程完成情況
結合XXX電站工程情況，配合電站建設公司完成尾工工程及結算工作，主要完成專案：生產管理系統、廠房空調系統、廠房照明系統、壩區變電站投運、廠房消防系統驗收移交及合同結算工作。
六、安全生產存在的主要問題
1、由於公司還未批覆我廠有關工程尾工的請示，部分急需開展的尾工專案進展滯後。
2、由於新廠新制的相關外圍條件還不具備，我廠在組織開展機組檢修、水工工作時人員少、任務重、協調工作量大，職工工作強度過大，正常的休息得不到保證。
3、XX月份接管了壩區變電站、通風系統、空調系統、照明系統、絕緣油系統、廠房橋機，由於各系統還不完善，對安全生產造成一定的影響，目前電廠與安裝單位正在進行整治工作。
4、應急救援體系還不完善，機構還未建立，各種預案還未完成釋出和培訓演練，已安排。
5、部分員工安全意識不強，安全技術水平不高，致使違章現象時有發生。
6、主廠房屋面漏水及洩洪洞工作閘室漏水，給安全帶來隱患處理。公司已批覆作尾工，目前在進行詢價工作，主汛期到來前能結束施工。
7、 春季以來氣候反常，降雨偏少，給生活、生產用水帶來困難（如大壩面板養護用水），目前正抓緊永久供水系統的改造工作。
8、 建設公司、電廠無運輸卡車，且XXX遠離城鎮，給檢修維護、尾工專案的開展帶來較大困難。
9、 XXX自投產發電以來，機組長期處於低水頭執行，尤其在AGC執行狀態，機組經常在振動區域執行，對機組的危害很大，我們已行文報公司，建議公司相關職能部室組織召開專題會，請排程部門參加。
10、XX機組大修屬首臺機組大修，工期緊、專案多、人員少、任務重，意外情況難以充分估計（如檢修工器具、計劃外檢修專案的實施等等），我們對各項費用實行了嚴格控制，但初步統計已發生了85萬元（專項費用除外），已安排做完工結算報告，並隨後和大修工期提前獎勵申請以專題報告上報公司。
七、下季度主要工作思路及擬採取的措施
（一）安全管理方面
1、認真貫徹落實上級單位的安全生產法律法規、安全生產管理辦法，進一步強化安全生產管理，重點抓各級人員安全意識的提高、安全知識的培訓和各項安全生產措施的落實、檢查和考核。
2、成立應急救援機構，完成各種專業事故應急預案的稽核釋出、備案、宣傳培訓和演練工作。
3、開展春季安全及防汛安全大檢查工作。
4、制定“五一”節保電與治安全保衛措施，確保節日安全。
5、編寫XX公司二類障礙及異常標準。
6、開展安全生產月活動。
7、繼續加強檢修預試和尾工專案施工的現場安全監督。
（二）生產管理方面
1、繼續完成2#機大修各項收尾工作。
2、完成3#機小修工作。
3、加強裝置巡檢及消缺工作，確保主汛期裝置穩發滿發和安全渡汛。
4、完成全廠封閉工程、永久生活供水工程、洩洪洞防滲漏工程實施工作，生活區接地網工程及生活區永久供電方案編寫及審定工作。
5、召開地區防汛工作會議，落實200X年防汛工作任務。
6、完成各項生產管理制度修編工作，全面開展技術監督工作，使技術監督工作規範、有序進行。
7、配合建設公司，順利驗收移交XXX電站所有未完尾工專案及結算工作，收集技術資料，搞好達標投產相關工作。
8、搞好班組基礎管理，規範班組建設，按照創華電優秀企業的標準做好班組建設工作。
9、全面啟動營運改善工作，實現精細化管理；
10、以達標投產整改和安全性評價整改為契機，以公司三個安全管理辦法（規定）為依據，以強化管理為手段，以整章建制、現場整改，以高標準、高質量、高效率完成全年各項安全生產任務為目標，全面改善電廠的安全生產環境、提高裝置的健康水準，提升安全管理水平。
季度工作總結 篇2
中國銀行解放南路支行特點：
1）三月下旬存款餘額4500萬，其中對公：2500萬，個人XX萬
2）附近高校，黨校，高階中學，泉山區政府，四院，龐大的別墅區，一直輻射到康居小區，輻射區人員素質很高
3）留學的多，炒股的多，多炒房地產多，學生多，退休老人比較多，做醫療和健康產業的多
4）經過持續不懈的產品宣傳和大量不間斷的開口網點轄區的正常儲戶對中英人壽保險有了初步的認識和了解
5）網點人員素質比較高，人品也非常好，做事非常謹慎，認真，細心，開口量很低，幾乎不開口，行長工作非常敬業，做事非常謹慎，由於以往保險銀保嚴重誤導，出現過一次很嚴重的糾紛，（10萬躉交給人辦成10萬期交，銀行和保險公司各承擔客戶50%的損失），所以對保險宣傳相當慎重，經過觀察，網點工作人員對保險認同度不高，對保險公司銀行客戶經理存在比較重的偏見。
我的做法是放平心態，一點一滴的做，讓他們慢慢認同中英人壽。
由於是新網點，很多人都不知道這個網點，初期網點人流量很少，我就給儲存的宣傳，以後辦業務到這個網點辦，不要排隊，這個網點工作人員服務也非常好，工作認真負責細心，儲戶慢慢把存款搬家。
我的做法：
1.辦簽帳金融卡，網銀，信用卡一條龍服務和宣傳，例如，漢園賓館員工來辦卡，一個人我一次把他的簽帳金融卡，網銀，信用卡辦完為銀行提供附加服務。
2.在櫃檯前，大力為銀行宣傳網銀，基金，信用卡，第三方託管，保險外匯存款兌換等銀行等中間業務收費專案。
3.儘可能利用自己的人脈和網點接待了解的資源，幫助銀行拉外匯和人民幣存款，客戶沒有保險意向就儘量宣傳銀行中間業務。對於銀行的所有中間業務不遺餘力，不記成本的為銀行奉獻，透過自己高附加值的額外服務，讓銀行真切感受到你的用心付出和價值。
4.抓住儲戶短暫的辦業務機會，用心溝通，為銀行篩選和挽留大客戶，我非常注意客戶來辦業務是不是貴賓卡，普通折要很巧妙的看他們的餘額，如果餘額超過5000元，我要請教客戶為什麼要放這麼多現金做活期，多培養客戶學會理財，不要讓自己的錢閒著，要學會讓自己的錢為自己工作，賺錢，對於大客戶，我會邀請他們到理財室去，請大堂經理一起配合，為銀行爭取大額貸款，存款，基金，黃金等，成功了好幾例。對此大堂經理對我的配合和支援也比較滿意。
5.定位好自己的角色，對於銀行業務，我是配角，對於保險業務，我是主角。不怕挫折，不怕困難，不畏艱難，不怕歧視，堅實做好每一天工作。
6，平衡網點工作人員的關係和利益，平衡業務的分配，只要網點安排的事，要不遺餘力的去做，不要計較個人得失，魏總常說，吃虧是福，處理好櫃檯，對公會計，大堂經理，行長之間的關係。只要對銀行有利的事，就要多做，哪怕有誤解，他們最終會理解的。
7.根據網點特點，我制定出比較適合網點特點的工作方案，以期交為主，躉交為輔，大單期交和大單躉交為突破點的工作思路。
從年初啟動首季開門紅以來中英人壽徐州公司領導層，高瞻遠矚，以人為本，審時度勢，緊緊抓住銀行保險發展變化的脈搏，抓住各種對業務發展的有利時機，遵循銀行保險發展的內在規律，每前進一步，都能踏準節奏，穩健經營，步步為營，業務得到了超常規發展。
公司的每一個員工都非常敬業，非常用心，拼盡全力，為公司爭取更多的業務，個人考核晉升有了大幅度的提高，我作為新人，在工作的每一個階段都收到公司各級領導的大力支援，關心和幫助，在此我表示衷心感謝，二季度已經來臨，我會一如既往的向公司業績非常優秀的同事學習，不斷勉勵自己，勤學苦練期交話術，做好網點深耕，做好售後服務，把自己的期交業務做上去，力爭做一名中英的優秀員工。
季度工作總結 篇3
20xx年我局林業工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，圍繞今年林業工作重點，按照年初制定的工作目標，有計劃、有步驟的開展各項工作，現將一季度工作總結如下：
一、營林生產有亮點
入春以來，我局充分利用春季植樹造林的大好時機，抽調技術人員成立工作專班，全面負責全縣植樹造林的組織協調、種苗調運、技術服務和造林驗收工作。據統計，目前全縣已完成整地面積xx萬畝，完成造林xx萬畝，其中完成油茶新造xx萬畝，杉木和櫸木、楠木等珍貴闊葉樹種新造x萬畝，造林任務全面完成；積極開展植樹造林活動，向全縣林農發放苗木累計xxx萬株，其中杉木xx萬株，油茶xx萬株，楠木、紅椿、櫸木、紅豆杉等珍貴樹種xx萬株，掀起義務植樹高潮。
二、森林保護有成效
一是嚴厲打擊了涉林違法犯罪。開展專項行動，一季度共偵查刑事案件x起，查處行政案件xx起，行政處罰xx人，有效的打擊了涉林違法犯罪，保護好我縣森林及林地資源，確保林區社會治安的持續穩定。二是加大森林病蟲害預防力度，完成森林病蟲害蟲情監測報三次，確保全縣無大的森林病蟲害疫情。三是依法調處了山林糾紛。以山林權屬爭議的排查與調處為重點，著力化解“急、難”山林權屬矛盾糾紛。截止到x月底，共受理山林糾紛x起，裁決x起，其餘x起正在進行外業勘驗，調查取證階段，為推進重點專案建設做好了服務。四是做好森林防火工作。制定了《xx縣森林火災應急預案》，明確了基層政府森林防火的主體責任。在春節、清明節森林防火特護期內，依據天氣狀況，提前向群眾傳送森林防火預警簡訊息x萬餘條，發放禁火令xx餘萬張，確保了我縣沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。
三、工作作風有轉變
以開展民主生活會為契機，我局切實加強工作作風建設和黨風廉政建設，制定出臺《xx縣林業局機關管理制度》，推動機關管理規範化、標準化和科學化。為確保管理制度落到實效，我局嚴格實行簽到制，今年以來，機關幹部都能按時上下班，認真執行請銷假制度，工作秩序井然，工作作風良好。
四、服務意識有提升
一是進一步完善了信訪接待制度，認真接待群眾來電、來信、來訪，對來信來訪進行登記，對提出的問題不迴避、不推諉，確保群眾來訪有接待、來信有回覆、申訴有結果。二是做好了領導幹部聯鄉鎮、聯企業工作，嚴格落實局領導牽頭，技術人員包鄉鎮、企業，主動深入各鄉鎮、企業進行林業技術指導服務和林業科技推廣，引導種植戶科學、規範種植，有序的推進了全縣林業結構調整，為建設生態淥湘奠定了堅實的基礎。
二季度工作計劃
一要全面完成造林驗收工作，確保xx萬畝造林綠化做出實效。
二要重點抓好清明節期間的森林防火工作，早安排、早部署、常抓不懈，確保不發生重大森林火災事故。
三要在4月份發放好生態公益林配套資金，確保資金及時發放到戶。
四要下發森林禁伐三年行動實施方案，確保森林禁伐工作有序推進。
五要組織開展“雷霆”專項行動，重點打擊無證運輸活立木、濫伐林木、非法徵佔用林地等涉林違法犯罪行為，維護林區秩序穩定。
六要研究制定局“湘林杯”林業建設目標管理責任分解，細化、量化每項考核指標，切實按照誰主管、誰負責原則將各項工作具體到股室，明確到個人，確保紮實完成各項林業建設任務。
七要制定出臺林權證發放到戶工作方案，積極探索發放林權證模式。
季度工作總結 篇4
今年以來，華容加快變農業發展方式，狠抓糧棉油板塊建設和優質高產建立工作，大力發展現代農業，穩定了農業生產，以農業增效、農民增收為目標，強化措施，狠抓落實，紮實推進農業專案建設，全農村經濟保持快速健康發展的良好態勢。
一、20xx年一季度農業生產各項指標完成情況
（一）糧食生產穩步增長
1、油菜。20xx年我夏收油菜籽面積115萬畝，比去年同期增48萬畝，增43%；預計總產量為165萬噸，同比增加84萬噸，增加5%。
2、小麥。20xx年我夏收小麥播種面積4萬畝，同比增加99萬畝，增長43%；預計小麥總產量439噸，同比增產81噸，增長35%。
3、早稻。20xx年我落實早稻種植面積6966萬畝，與去年同期增長3%。預計產量達3萬噸，較1年增359%。
（二）蔬菜產量面積增長。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝，其中露地菜播種面積萬畝，大中棚設施栽培面積9萬畝，實現蔬菜總產量91萬噸，同比增長15%。
（三）畜禽養殖總量增加。今年我大力發展生態養殖，新建豬舍、雞舍的養殖戶引苗投產積極。一季度全牲豬出欄3萬頭，同比增長56%；家禽出籠1365萬隻，同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%；禽蛋產量55萬噸，同比增長11%。
（四）造林面積不斷擴大。依託低產林改造專案，全面發展林業生產，一季度新增造林面積達35畝，其中低產林改造15畝，“清潔鄉村、美化家園”活動植樹摺合面積15畝，其他造林5畝。
二、主要做法
（一）切實加強春耕備耕工作。春節後，農林局結合基層農技推廣體系改革與建設補助專案，成立農業技術指導小組，深入到千家萬戶，田間地頭，開展巡迴指導和技術服務，幫助農民及早做好春耕備耕工作，引導農民合理安排種植結構，穩定春播作物面積，力爭夏季糧油獲得好收成。同時加強農資市場監管，聯合工商、市種子站等部門開展春耕生產物資打假，確保農民選購合格種子和農藥。
（二）大力開展早稻集中育秧工作。積極開展早稻集中育秧工作，目前我早稻育秧工作已基本完成，華容鎮、段店鎮、蒲團鄉三個集中育秧示範片共育機插秧4畝，可供栽插大田4畝，水育秧135畝，可供栽插大田135畝。
（三）加強農作物病蟲害防治。我局加強以病蟲害防治為主的春季田間管理，積極指導農戶清溝排漬、追肥和“一促四防”工作，堅持“抓住適期、主動出擊、藥肥混噴、保杆增重”的防治策略，及時抓好油菜菌核病防治工作，有效降低病蟲危害程度。
（四）狠抓農業專案建設。一是抓好在建專案。做好基層農技推廣體系改革與建設補助資金專案的績效考評與查工作，迎接省級檢查。二是積極組織申報農村能源建設專案、農村勞動力陽光工程培訓等專案。
三、當前農業生產和農村經濟執行中存在的主要問題
1、農業生產基礎薄弱。一是投入仍顯不足，農業抗禦風險能力弱，基礎設施條件和生產技術標準需進一步提升。二是農村勞動力不足。從調查情況看，我外出青壯勞動力較上年進一步增加，農村從業農民年齡老化、知識弱化的問題日益突出。這些都影響我農業生產。
2、農業增效、農民增收的長效機制仍未建立，農業生產投入資金不足。目前，我農村金融體系不健全，農民貸款途徑少，貸款數額小，一些種養殖大戶想投入沒資金。
四、農業生產影響因素分析
（一）不利因素
1、勞動力缺乏。由於糧食生產比較效益低，青壯年勞動力大量外出打工，在家務農勞力嚴重不足，且多為體弱病殘的中老年人，新知識接受能力差，個別留守在家的也多從事二、三產業，種田僅僅作為副業來做，糧食生產粗耕粗種現象嚴重。
2、農業生產成本增加，農資價格漲幅較大。從上年農資價格走勢來看，基本是春耕春播時節上漲幅度最大，從瞭解的情況看，今年農資價格有所提高。
3、農資入戶率不高。目前全市只有少數農戶庫存化肥等農資，農戶較少主動提早購買。農資入戶率不高的原因，主要是絕大多數農民習慣在春耕生產期間，需要用什麼農資時就臨時購買什麼農資，很少有農民提前儲備，這一是農民可支配現金有限，二是傳統型農民對農資市場缺乏瞭解和分析，提前儲備意識不高。
（二）有利因素
1、國家良種補貼、農機購機補貼等各種惠農政策標準不斷提高，對農業專案的投入力度加大，將會直接增加農民收入，促進現代農業快速發展。
2、由於今年氣候條件較好，春播工作開展順利，只要後期田管措施到位，能夠實現夏油夏糧增產豐收，為全年農業增效、農民增收打下了基礎。
五、下步工作安排
(一)下階段重點工作
穩定糧食生產，落實中稻種植面積43萬畝，實現產量萬噸；擴大蔬菜設施栽培面積，力爭蔬菜設施栽培面積達到13萬畝；依託防林專案，新增植樹造林面積畝；積極推進基層農技推廣體系改革與建設，加強農業科技推廣和創新；努力提高農業產業化和規模化經營水平，推進農業產業化經營跨越式發展。
（二）主要工作舉措
1、嚴格落實惠農政策。加大惠農政策宣傳力度，嚴格落實中央和省、市支援發展農業生產的強農惠農政策，重點向種糧大戶傾斜，充分調動農民群眾種糧食的積極性。加強農業專案和資金管理，提高使用效益。繼續做好農業保險工作。
2、加快發展畜牧業。加快發展大、中型標準化規模養殖場，重點發展以生豬15模式等為主的家庭標準化規模養殖，力爭規模化養殖比重提高3個百分點以上。
3、大力推進農業機械化。嚴格執行購機補貼政策，加大政策傾斜力度，扶持發展農機專業大戶和農機合作。加強技術創新和推廣，力爭農機綜合作業水平達到5%以上。
4、高標準打造凡寺線都市農業示範帶。依託華容現有的然、人文、位、環境、生態特點和優勢，以生態環境資本建設為基礎、以現代化科學技術為支撐、以加工貿易企業為龍頭、以產業化開發為形式，將現代科技和傳統的農業種植、加工貿易產業相結合，建成產業特徵鮮明、生態關係協調、環境質量優良、技術運作通暢、研發能力充足、功能佈局合理、景觀特色鮮明，具有成熟的加工貿易體制和風險保障機制，具有充足的經濟發展動力的新興的現代化農業開發園。
5、加強農產品質量安全監督管理。加大農產品質量安全監管力度，配合工商部門，開展經常性農資打假活動，開展禁限農藥、飼料和飼料新增劑等專項整治活動，從源頭保證農產品質量安全，確保不出現重大農產品質量安全事故。
6、加強農業科技隊伍建設。一是以基層農技推廣體系改革和陽光工程培訓專案為依託，按照現代農業發展的需要和產業佈局要求，開展分層分類培訓，分批選送基層農技骨幹到大專院校深造，加強知識更新，提高服務能力。二是切實加強農村實用人才培訓，重點培訓一批種養大戶、合作負責人、農機手、科技示範戶等，提高農民素質。
7、加強農、林業行政執法，確保農業生產安全。積極協調，建立管理規範、執行高效的農業行政執法隊伍，推進農業法制化建設，切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。
季度工作總結 篇5
為進一步規範我區安全生產監督檢查行為，按照我區隨機抽查工作要求，現將20xx年第四季度工作開展情況總結如下：
一、建立行政執法人員名錄庫
以持有安全生產行政執法證的執法監察工作人員作為隨機抽查的主體，結合年度執法計劃開展隨機抽查工作，建立了執法人員名錄庫，目前持行政執法證件的執法檢查人員9名。
二、建立隨機抽查物件名錄庫
以安全生產監管的危險化學品生產使用經營單位、煙花爆竹企業以及我區規模以上工貿企業等為主體，建立隨機抽查物件名錄庫，確定抽查物件83家。
三、編制隨機抽查事項清單
依照有關法律、法規、規章和國家標準、行業標準及相關地方標準的規定，在認真梳理我局監管職責基礎上，逐項明確執法主體、依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式等，編制隨機抽查事項清單7項，包括安全生產教育培訓監督管理、安全培訓機構監督管理、煙花爆竹安全生產監督管理、金屬冶煉等工貿企業安全生產監督管理、非煤礦山安全生產監督管理、危險化學品安全生產監督管理、安全生產應急管理。同時，我局結合20xx年度工作重點和監管執法發現的突出問題，及時更新隨機抽查事項清單。
四、建立完善“雙隨機”抽查機制
從“兩庫”中隨機確定待查物件和執法人員，實行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有安全生產執法證件人員組成，年度安全生產監管執法計劃中採用“雙隨機”抽查的比例一般不低於30%並逐年提高，抽查頻次每個月1至2次。
五、“雙隨機一公開”覆蓋面情況
按照“雙隨機一公開”工作要求，我局建立的隨機抽查物件名錄庫中，已涵蓋危險化學品生產企業1家，危險化學品使用、經營單位17家、煙花爆竹企業2家以及工貿企業63家，已實現“雙隨機一公開”全覆蓋。
六、執法抽查情況
我局嚴格按照20xx年監管執法工作計劃，定期開展安全生產監察執法，對發現的事故隱患及時下達《現場檢查記錄》、《責令限期整改指令書》、《現場處理措施決定書》，督促企業認真整改。截至目前，共檢查企業共抽查企業201家，下達各類執法文書425份，發現並消除各類安全隱患1127處，立案處罰8起，累計罰款12.5萬。
透過執法檢查督促企業進一步落實安全生產主體責任，推進企業安全生產標準化建設和風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設，整改各類安全隱患，完善安全管理措施，有效促進了企業的安全發展，有力保障了全區安全生產形勢持續穩定。
季度工作總結 篇6
隨著優質護理服務示範工程的有序開展，我們的服務更加貼心，體會也更加深刻。科室繼續從改革護理工作模式入手，以加強病人的健康宣教，真正實現“無縫隙護理”一條龍服務為切入點，切實從病人的實際需求為出發點，加強護理管理，規範護理服務，提升護理質量。合醫院等級評定、新病房樓啟用等大項工作，緊跟醫院發展的新形勢，充分調動護理人員的工作積極性，促使科室的護理工作真正實現讓“患者滿意、社會滿意、官兵滿意”的目標。8月份，我科室參加了醫院的經驗交流會。現將三季度總結如下：
一、優質護理工作井然有序
活動開展以來，我科大力提倡細節服務，科室護理工作目前呈現出嶄新面貌，護理工作更加細緻，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。
二、換位思考，構建和諧護患關係
對患者我們在“情”字上下功夫，尊重、同情患者，真誠相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，並在力所能及的範圍內解決其合理需求，讓患者感到溫暖，併產生信任感，促進良好醫患關係的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當患者由於疾病帶來的不適而導致緊張、恐懼，從而出現一些過激語言或行為時，護士們不僅僅停留在為患者提供常規護理層面，而是理解病人、理解他因患病所產生的心理變化。在與患者溝透過程中，盡力做到用我們的責任心換取患者的信心;用醫護人員的細心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進醫患之間感情融洽，心理距離拉近。
9月份有位70多歲的老大爺是我科的老病號，在家中發病急打120急救中心，把病人送到了交通醫院，可老人說什麼也不下車，非要到456醫院的神經內科住院。最後120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說“我就相信你們，你們的服務好讓我感到親切，別的醫院我不去”。聽到這些話，護士們都覺得付出後得到了好的回報，乾的更帶勁了。
三、加強業務學習、提高整體護理質量
科室透過各項學習和培訓，統一思想，提高認識，高標準、嚴要求，全面有效地提升護理服務質量。護理工作要求做到五個一點：“儀表美一點，問候多一點，巡視勤一點，觀察細一點，業務精一點”。每天利用晨會對低年資護士進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。對於特殊病人或危重病人護士長採用提問與指導的.方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。基礎護理工作比之前更到位，更精細、更貼切。科室對多個病種實行了臨床路徑，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中，提高了年輕護士的基礎理論知識及溝通交流能力;並加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質，以更好更專業的為患者服務。
四、緊跟科室發展、提高業務技能
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭取時間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴格掌握時間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時，護士為提高自己的業務水平，經常加班加點，主動學習科裡的先進知識，逐步掌握了腦血管病人介入手術的術前術後護理，為廣大患者帶來福音。
五、護理操作的準確到位，人性化的護理。
輸液時，對於穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進針。病員需要幫助時，護士們積極主動的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業務知識還有待加強。但相信，只要我們切實貫徹優質服務示範工程的精神，努力地做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，為病人提供優質服務。想他們所想，幫他們所需，護理工作定會做的越來越好。
季度工作總結 篇7
辦公室以服務為已任，踏實工作，充分發揮後勤管家、 督促檢查、協調服務三個作用，在公司領導的正確領導下，其他部門的大力支援配合下，經過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作目標，現將第一季度工作完成情 況及下季度工作安排具體彙報如下：
一、一季度各項工作完成情況
（一）行政管理工作
1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內部綜合管 理工作，提高整體工作能力，加強辦公室人員工作主動性、執行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發，各類檔案擬發、上報，進一步加強和完善檔案歸檔管理工作，共完成處理檔案百餘份，對涉及合同、上級檔案、各關聯檔案指定專人負責，進一步加強了檔案管理工作，分類整理儲存檔案，以及非存檔檔案。
2、重大資訊上報及企業文化建設。確定了企業格言、 經營理念、網站建設。
3、公司流程建設。為使公司工作常態化、程式化，從 今年一月份開始，辦公室將流程建設納入重點工作，截止4月15日，各項工作流程建設基本完成。
4、固定資產、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將 固定資產、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態化工作，確保沒出現任何臺賬與實物不符的情況。
（二）後勤工作
1、辦公用品、裝置管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計劃、發放、領用。新裝一條8兆的網線，解決了公司上網速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術部及質檢部電腦陳舊、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級了原有的老電腦，並更換了上網用的交換器，保障了上網的暢通。公司辦公裝置的維護、維修以及辦公裝置耗材的更換。配合質檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內審，以及公司內部事務的處理。
2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐檯賬，專人專款採購，員工就餐質量提升的同時降低了成本。
3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續加強車輛的使用管理，積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。
4、員工之家。為豐富員工業餘文化生活，一季度辦公室在公司開設了《員工之家》文體沒動室，配臵了檯球、籃球、電視等配套設施。
5、有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
二、存在的問題與不足
綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管 理及後勤保障工作經驗欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現考慮不周全的地方，但我部門會在工作中，不斷學習、積累經驗、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學習，踏實工作，爭取完成領導交辦的各項工作任務。 在第一季度當中，由於工作上監管不利，意外傷害保險 沒有及時為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責，下步工作中一定要積極主動，紮紮實實地開展工作。
三、二季度工作安排
（一）按照20xx 年工作規劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
（二）制定我公司的相關崗位職責和管理流程。
（三）做好辦公室日常收、發文的處理，領導材料的草擬工作，加強檔案的督辦、回收工作。
（四） 強化檔案工作的管理，嚴格借閱檔案程式及制度， 並加強保密檔案的管理工作，嚴禁機密檔案流失；
（五）做好後勤服務管理工作，確保各部門工作順利進行。
（六）合理排程車輛，提供優質服務，繼續做好車輛年檢、保險、維修保養等工作。
（七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。
（八）監督及維護辦公區域的清潔衛生。
（九）完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室
20xx年5月2日