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調崗申請書

有關調崗申請書範文合集10篇

  在當今社會生活中,各種申請書頻頻出現,申請書不同於其他書信,是一種專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編精心整理的調崗申請書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調崗申請書 篇1

尊敬的廣航中心領導:

  您好!

  首先感謝領導對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

  本人是國際包裹班的員工範銘森,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多國際包裹分揀封發的業務知識,服從領導和班組長的工作安排,工作認真努力,同事和睦相處互相幫助,並且積極參加各班組的支援任務,這使我在多方面的業務水平以及工作能力有很大的提高,自身也得到了較好的發展。

  我從事國際包裹郵件分揀封發工作已經5年多了,非常希望能轉換工作崗位,讓我在新的崗位繼續保持活力和動力,更重要的是,多年的工作經歷,使得我迫切希望進一步拓寬知識面,熟識國際特快專遞分揀封發的業務知識,成為中心提倡一崗多能的、全面發展的員工。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,申請調往國際速遞班,給自己一個鍛鍊的機會,也爭取為中心多做貢獻。

  因此,本人懇請中心領導考慮到我上述善意的出發點,同意我的工作調動。

  致此

敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

  

調崗申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!首先感謝公司領導這一年對我的關心,照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

  本人是20xx年6月應聘到公司做出納,當時因為畢業答辯,無法立即到崗,但公司還是給了我機會,同意了我在一週之後到公司報道,由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關懷精神。

  當時我應聘的是出納,面試時我才知道是倉庫物流兼職出納,我想反正也有出納工作,公司信任我能擔當此任,那我就盡我最大努力,發揮我才能做好物流倉庫工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,雖然我不是專業的物流倉庫,但我很快勝任的自己的工作,這還要感謝領導及同事對我的幫助。

  工作雖然勝任了,但不是我的專業,我更想做的是專業工作,慢慢的在不影響工作的前提下,我對工作的態度開始怠慢了,由於自己的性格和好勝心,加之工作性質,看不慣有些事情,和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處,有些需要申請改進的,我也沒心思去申請了,我成了當一天和尚撞一天鐘的了,墨守成規,失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職,但在領導的感化教導下我留了下來,我留下來是為了有更好的發展,為了學習更多的知識,為能展現一下自己的才能,為能為公司創造自己能力範圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業,是人民需要的企業,公司有深厚的企業文化,關心員工,能給員工一個良好的發展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領導。

  我的專業是計算機和財務管理,雖然說工作不一定要在自己的專業內,但我個人目標是在專業領域內發展,雖然我知識尚淺,畢業時間不久,社會閱歷不多,有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限,專業知識缺乏實踐較少,專業崗位我都沒有從事過,可以說我是隻有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣,從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會,讓我在自己的專業領域提升自己,為公司創造多一點的利益。

  不為別的,就為自己的前途發展,以便造就自己的人生道路,希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫,在我看來倉庫是很簡單的工作,只要細心一點,按規定辦事,做到及時進出登記,及時盤點,及時彙報。這是一個沒有上進的崗位,甚至是一個體力工作。我願意從事這項工作,但我不願意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計,甚至是技術部門資訊中心,因為我也希望從事計算機行業),哪怕又是從頭開始的崗位,我相信我能勝任。

  特此申請對工作崗位進行適當的調整,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

  致此

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

調崗申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,現在在本公司實習。我鄭重的向採購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的力量。

  我雖然是才出校門的學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,可以考取相應的職證,也可以向多方面發展,做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮鬥。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”,要先考慮如何將事情做成,做好”,我相信我一定不會說“不行”。

  非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

  最後,衷心祝願本公司事業發達、蒸蒸日上。

  致此

敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

  

調崗申請書 篇4

尊敬的xx領導:

  你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支援和幫助。由於個人的原因,我請求調動到xx單位工作。

  自從進xx銀行以來,特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來,就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多里,特別是在公司業務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支援和幫助,我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰鬥力的團體,我為在這樣的部門工作感到驕傲。

  對將離開營業部、離開xx銀行,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟這裡有這麼多關心和支援我的領導和同事,有這麼溫馨和諧的家園文化。我知道部裡面把我調到公司業務部是對我的關心和信任,因此我的離開辜負了大家對我的期望,我也為給部裡面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的`單位工作後,我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人,是公司部的一名客戶經理,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:用xx銀行的家園文化的和諧精神,去包容和團結身邊的每一個人,用xx銀行一名客戶經理對事業的追求去做好每一件事情。

  再一次的感謝你們,同時也希望部領導能接受我的請求。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日 期:

調崗申請書 篇5

  本人已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,本人主要做了……(簡單的工作總結),於XX年取得過分行的優秀員工稱號,並於XX年-XX年考評連續所裡第一名,這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的,本人特別感謝幫助的各位領導。

  本人在建行已經X年了,透過X年的工作,本人從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,本人是建行培養起來的,本人熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自己的青春。

  近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,本人現所在網點本人的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。

  XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒本人的困難。

  本人會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看本人的行動。

  謝謝領導抽時間看本人的申請,請考慮!

  申請人:李XX

  申請日期:X年X月X日

調崗申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好,首先,感謝您能在百忙之中審批我的申請;其次,透過申請我希望能夠給公司創造更大的價值;最後,預祝您身體健康工作順利。

  經過深思深思熟慮的考慮,現在我鄭重的提出申請從門衛一職調換到銷售部置業顧問,我認為這樣更能實現我個人價值,為公司創造更大的價值與利益。

  我於20xx年01月09日進入公司,未進入公司之前,我是一名剛退役的軍人,也是一名當代大學生,畢業於市場營銷專業。在公司的一個半月裡,通過了解、學習與認識公司的宗旨與文化,我認為我有能力勝任置業顧問一職,也希望透過此次申請,在公司去做自己感興趣的工作,現在請求領導能夠給我一個展示自己能力的機會,我會以一名軍人的身份去嚴格要求自己,也會全力以赴地去用心工作,爭取做的更好更出色。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”希望您能夠給我一次證明自己的機會,期待您的答覆!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

調崗申請書 篇7

尊敬的XXX:

  我於20xx年4月26日成為公司的試用員工,到今天3個月已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好師傅佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,師兄們學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經師傅傾力指導,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

  1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。

  在此我提出,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年 X月 X日

調崗申請書 篇8

公司人事部:

  您好!

  首先感謝領導對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

  本人是國際包裹班的員工範銘森,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多國際包裹分揀封發的業務知識,服從領導和班組長的工作安排,工作認真努力,同事和睦相處互相幫助,並且積極參加各班組的支援任務,這使我在多方面的業務水平以及工作能力有很大的提高,自身也得到了較好的發展。

  我從事國際包裹郵件分揀封發工作已經5年多了,非常希望能轉換工作崗位,讓我在新的崗位繼續保持活力和動力,更重要的是,多年的工作經歷,使得我迫切希望進一步拓寬知識面,熟識國際特快專遞分揀封發的業務知識,成為中心提倡一崗多能的、全面發展的員工。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,申請調往國際速遞班,給自己一個鍛鍊的機會,也爭取為中心多做貢獻。

  因此,本人懇請中心領導考慮到我上述善意的出發點,同意我的工作調動。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

調崗申請書 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

  我係在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。

  雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這麼多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閒時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對於公司產品瞭解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來說感受很深,領導和同事一直對我的支援和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這裡當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。

  所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛鍊的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!

調崗申請書 篇10

  時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間,我從工裝幹起,慢慢將工作範圍拓展到工藝,工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,並對凝結水泵的加工、效能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。

  隨著公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,作為一個入黨積極分子,我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:

  一、求知

  自己還很年輕,不能僅僅滿足於本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。

  二、責任

  都說“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的責任相對更重大一些,我想為公司多承擔一些責任。

  三、差距

  工作中我經常與設計人員溝通、交流,看著身邊青年設計人員飛速的製圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子幹勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

  四、優勢

  由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能考慮的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。

  今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。

  請各位領導傾聽我的心聲,認真考慮我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!

  200XX年X月XX日

  申請人:XXX