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工作計劃

工作計劃合集九篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又有了新的工作,為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

  經過一個寒假的整理,舞蹈社將迎來新的一學期,在新的一學期裡,舞蹈社又有了新的工作計劃,希望在這些工作計劃裡,舞蹈社在新的一年裡有新的收穫。

  本社團為社員提供一個在音樂才藝方面進行交流促進、展現自我的平臺,透過日常培訓、交流、才藝展示以及參加校內外各項文藝演出的活動,使社員不斷積累實踐經驗,在自己的才藝方面有所進步,在綜合素質方面也能有所提高。

  新的一個學年即將開始了,我社團將在繼承以往特色的同時,創新發展一些新的活動,並在社團內部加強管理,加強與其他社團及部門的聯絡與交流,學習補足不足之處,吸取經驗,將舞蹈社團的工作做的更好。

  一、內部管理

  舞蹈社幹事們每個人都有自己的特長和愛好,要根據她們的特長與個性分配適合她們的工作,與此同時,在她們能力可接受範圍內,拓展她們的能力,以彌補以往工作中的不足。

  加強內部團結,部長、副部長協作一致,帶領幹事們使舞蹈社團擰成一股繩,向一個方向用力,加強內部交流,多多聽取成員們的意見,決策層果斷作出決定,將每個成員的特長髮揮到極致,為工作服務。

  每週抽出固定時間固定地點開會,成員不得遲到早退,若要請假說明原因,且需得到准許。

  開設的舞蹈班需要更好的培養,民族、爵士、拉丁,每個班每週一節。教學要有組織,有計劃的進行,且一個學期結束之前成員們要做好教學報告。

  課程大致內容安排:

  1.總負責人:2人,全權負責舞蹈社團的大小事宜,起主導作用

  2.宣傳人員:負責傳遞舞蹈社團各項資訊,擴大社團影響

  3.民族舞:學習個別少數民族舞蹈基本功,感受中國民族舞蹈的魅力

  4.爵士舞:學習各類街舞基本動作,體現流行色彩

  5.華爾茲、拉丁舞:學習華爾茲與拉丁的簡單舞步,感受優雅風尚

  時間大致安排:

  爵士舞:星期二下午5:00—6:30

  民族舞:星期四下午5:00—6:30

  拉丁、華爾茲舞:星期天下午5:00—6:30

  二、加強聯絡交流與宣傳

  舞動社團的核心工作是做好文藝活動,豐富大學生的課餘生活,因此加強聯絡與交流時必要的也是非常重要的,我社團今年要加強聯絡交流力度,一邊更好的做好工作。

  1、要多與老師交流,積極聽取老師的意見與建議,多請老師作指導工作,以在老師的指導下將工作做的更好,將學院的資訊得到更好的傳達。

  2、加強與文藝部及其他部門之間的聯絡。對於不懂的問題要多多向各部門請教。與各個部門之間經常交流,瞭解各個部門的工作於活動,方便及時做好工作的提前準備。

  3、加強與同學們的交流。需要了解同學們對活動的看法和建議,做好活動前反應與活動後的反饋,瞭解同學們的活動需求,根據同學們的反應開展適應大部分同學的活動,提高活動的質量。

  三、活動開展

  新的一學期,我院主要的幾個活動如下:

  1、5.12護士文藝匯演

  這是我院的重大文藝匯演。為了提高節目質量,我社團將在三月底就開始緊張並嚴格的篩選節目。節目多達各種型別,例如歌唱、舞蹈、器樂演奏、和其他表演。以至於匯演時達到最好效果。

  2、三下鄉社會實踐活動

  聯合文藝部籌備好三下鄉社會實踐活動,提前篩選出節目,並排練一些創新富有意義的節目,是同學們都展現出自己的風采。

  舞蹈社團不僅抓緊對原有大眾舞蹈的訓練,而且要學習更好更多的舞蹈,發現更多這方面人才,以便提高社團的含金量,為我院各個文化藝術節的舉辦增添色彩。

工作計劃 篇2

  ××市二o一o年將轉變發展方式,創新發展途徑,加快發展步伐,推進國家新能源科技示範城建設,早日實現“兩個率先、一個努力”(在全省率先實現全面建設小康社會目標,率先實現城鄉一體化,努力建成資源節約型環境友好型生態園林城市)目標,為××生態經濟區建設作出積極貢獻。

  第一,採取有力措施,抓好規劃落實,力爭提前完成規劃確定的各專案標任務。我市將加快科學發展,鼓勵自主創新,不斷提升產業水平,加快城鄉一體化步伐,大力推進節能減排,加大環境保護力度,堅持可持續發展,著力建設生態××。爭取透過3—5年的努力,基本建成國家新能源科技城、世界級光伏產業基地,基本實現全面小康社會和城鄉一體化。

  第二,發展迴圈經濟,強化環保力度,促進經濟建設與生態建設協調發展。一要大力推進節能減排。加快推進新鋼、海螺水泥、良山高爐餘熱、餘壓發電和賽維矽料低溫發電等專案,積極推進城區光電建築應用等十大節能減排重點工程,切實提高資源利用效率。二要加大環境保護力度。嚴把環保準入關,堅決杜絕汙染專案進入××。完善汙水處理及生活垃圾處理體系,綜合治理城市大氣汙染、水汙染、垃圾汙染和噪聲汙染,嚴格控制汙染物排放總量。 持在二級以上,空氣質量達到優良。三要加強生態建設。建立生態環境保護機制,抓好仙女湖水體保護、礦山採掘植被恢復、汙水處理、孔目江上游水源保護、袁惠渠汙染整治等十大生態建設工程,重點在一山(仰天崗)、兩河(孔目江、袁河)上做文章,確保進入國家森林城市行列。

  第三,以建設國家新能源科技示範城為契機,振興新興產業,最佳化經濟結構,加快新型工業化程序。日前科技部確定我市為國家新能源科技示範城,我們將以此為依託,大力發展新能源產業及裝置製造業。目前,落戶××的新能源高新技術企業已達20餘家,已基本形成以光伏產業、風電產業和節能減排裝置製造業為主體的新能源經濟板塊。我們力爭把新能源產業基地建設成為我市建設創新型城市的關鍵載體,江西省新能源科技創新的核心基地,江西省落實科學發展觀的示範區,國際化科技新城,高度集聚的原始創新、整合創新、引進消化吸收再創新的研發園區,承接國際高科技產業轉移的新能源產業基地。

工作計劃 篇3

  潭城街道轄區所在是XX市政府中心地帶,安全生產工作是政府的門面,也是各項工作的重中之重,意義非常,責任重大。辦事處嚴格執行“黨政同責”、“一崗雙責”,對安全生產工作嚴格按照《安全生產法》貫徹落實,全街道始終以“預防為主、安全第一、綜合治理”為方針,經街道安委會會議研究決定,制定20xx年潭城街道安全生產工作計劃如下:

  一、(20xx年1月至3月)召開20xx年第一季度安全生產重特大事故防範會議

  1.總結去年安全生產工作情況。

  2.按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種裝置管理(壓力容器專項摸查整治)、企業安全生產工作重特大事故防範內容。

  3.落實春運道路交通安全責任狀。

  4.調整新一年安全生產工作領導小組。

  5.落實“春節”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。

  6.開展一次消防大排查,對電線電路、用火情況,切實將隱患整改到位。

  7.制定和完善新一年工作計劃。

  8.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度

  9.做好消防安全專項整治工作(三個月)

  二、(20xx年4至6月)召開第二季度重特大防範事故會議

  1.召開20xx年企業安全生產工作總結會議,部署落實20xx年安全生產責任狀。

  2.召開街道安全生產工作會議、部署20xx年安全生產 、消防安全等責任狀。

  3.開展一次村、社群、企業《新安法》培訓工作。

  4.進行一次安全生產企業大排查工作、防範安全生產事故。

  5.制定“安全月”工作計劃

  6.部署“安全月”工作,檢查落實總結“安全月”工作。

  三、(20xx年7月-9月)召開第三季度重特大事故防範會議

  1.落實標準化建設當年工作任務。

  2.完成去年未完成的“安全社群”達標任務。

  3.組織半年村、社群、企業工作督查。

  4.進行一次消防演練。

  5.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。

  6.組織開展企業“打非治違”專項活動督查檢查、區內企業安全生產隱患整改。

  四、(20xx年10月-12月)召開第四季度重特大事故防範會議

  1.檢查落實全年工作情況,補缺補漏未完成的工作

  2.組織對村、社群、企業的道路交通安全、消防安全、特種裝置管理、企業安全生產、責任狀全年完成情況驗收考評。

  3.部署落實“兩節”期間安全生產工作。

  4.總結全年安全生產工作情況,做好履職述職。

  以上是對20xx年安全生產工作計劃的初步設想,如上級有臨時部署的工作任務、專項行動,則優先安排完成。

工作計劃 篇4

  一、xx年總結

  為提升城市形象,城區建設日新月異,在工程建設過程中需要挖掘大量的土石方,這些建築渣土除了部分回填外,絕大部分都得運輸至消納場地,這對渣土管理工作提出了新的更高的要求。對此我中隊自開工之日起對荊山鎮內各開工專案工程名稱、開發單位、施工單位、路面硬化、圍牆設定等有關情況進行登記入冊,為實施工地日後長效管理提供可靠的依據。針對施工工地渣土管理中的難點問題,我中隊辦採取以巡查管理為基礎,以執法查處為突破口,堅持“嚴格執法、注重實效”的工作方針,著力解決渣土運輸途中帶泥遺撒汙染路面等問題。為此,我中隊聯合交警、公路、城建、交通等職能部門,在轄區範圍內開展城市建築垃圾處置專項整治行動,確定整治重點,採取蹲點攔扣和專項檢查相結合的方式,對於渣土清運過程中機動車汙染路面、亂倒渣土等違章情節較嚴重的工地,列入重點整改單位,及時督促其自覺整改,並嚴格按法定程式立案查處,加大依法查處力度,有效遏制違章行為的再次發生。

  二、下一步計劃

  1、進一步搞好部門配合。各部門要繼續加大渣土整治,克服鬆懈思想和厭戰情緒,鞏固前段整治成果,防止反彈,杜絕出工不出力的擺設現象,真正落實協管責任。

  2、實行提前介入、事先告知的主動管理方式,採取進工地宣傳、監督強化淨車出場兩項管理措施,有效控制渣土遺撒汙染路面等違章行為的發生。在工程開工之前,區渣土辦人員立即下到施工工地,廣泛宣傳有關工地管理的法律法規及相關的執法程式、處罰標準,增強工地方的法律意識,促使其文明施工。同時與新開工的工地建設單位簽訂《建築工地市容環境衛生責任書》,督促建設單位嚴格按照相關規定標準搞好工地出入口路面硬化、配置沖洗,進一步落實工地周邊路面的防汙措施,切實做好工地的前置管理工作。

工作計劃 篇5

  一、工作重點闡述

  xx裝飾工程有限公司市場部正在全面組建,目前公司業務來源主要為廣告客戶;鑑於市場上的主流營銷模式為小區設點、活動促銷以及電話營銷的現狀,我提出以下部門規劃:市場部職能部門暫為三塊:電話營銷部門,市場銷售部門,網路營銷部門。

  電話營銷部門:暫定6人,採用組長負責制,每日講評制度;市場銷售部門:暫定10人,市場部經理直接負責,每日講評制度;主要負責日常小區駐點任務及公司促銷活動策劃,實施;網路營銷部門:待定;

  另市場部根據主流裝飾企業的業務特點以及主要競爭對手的銷售情況,擬定本年度工作目標如下:

  ①xx裝飾公司市場佔有率達到900萬,進入行業前10強;②市場部業務量提升至公司總業務量的80%;③提升公司品牌形象和號召力。

  二、支援與輔助工作

  為了彌補年度工作中的不足,並更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作。

  (一)充實成員,完善組織

  本年度市場部計劃增強如下崗位的人員配備(見下表)。

  市場部人員需求計劃表崗位名稱需求人員主要工作內容需求時間

  電話營銷人員2主要負責日常電話營銷工作以及輔助各類現場促銷活動x月~x月

  市場銷售人員10負責終端市場開發,小區設點,促銷活動以及資訊的整理於分析工作x月~x月

  網路營銷策劃人員1待定

  (二)制度規範、專業技能培訓

  市場部計劃於x月x日~x日組織崗位技能和制度規範培訓,主要目的如下:

  ①使市場部業務人員明確企業總體市場策略,統一思想認識;

  ②讓市場人員掌握適合裝飾行業的業務專業技能,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、客戶深開發等基本的崗位職能;

  ③心態培訓。

  (三)電話營銷部門駐點營銷、貼近市場

  從x月份開始電話營銷人員將分批、分階段到個營銷點駐點,以便於貼近市場,更好地完成市場拓展工作。

  三、重點工作安排

  1、市場銷售部門業績提升

  市場銷售部門作為市場部的拳頭部門,為實現市場部20xx年戰略目標和銷售計劃,我認為應該透過“開拓、挖掘、管理、協調”四個方面來實現市場銷售部門的業務提升:

  開拓:

  市場部在完成充分的市場調研以後,定期確立重點攻克的小區或住宅片區,制定一個較長期的開拓計劃,

  其中包括:前期業務員小區蹲點並採集資訊,第一次現場集中促銷活動(時間在樓盤完工後,交房前的一個週末),日常設點宣傳,第二次現場集中促銷活動(交房期間),後期現場集中促銷活動(時間視情況而定),現場營銷人員在交房後3個月撤出。

  挖掘:

  挖掘重點小區的更深層次消費能力,尋求與小區管理處,招商中心,房屋中介公司的合作,並視情況舉辦業主家裝講壇等活動。並且在日常工作中,派出一名業務人員實行掃街式營銷活動,目標客戶為鋪面,中小型娛樂消費場所,餐館等公裝專案。

  管理:

  市場部管理按照業務日報,早間講評的形式經行,並不定期開展學習和心態激勵活動。

  協調:

  市場部經理的日常工作還包括協調公司內部資源及市場銷售部門、電話營銷部門、網路營銷部門之間的工作配合。

  2、品牌推廣

  公司品牌經過多年的市場運作,已具備了一定競爭優勢,為了能夠迅速有效的擴大我們公司的市場份額,並使公司品牌獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略為核心,從產品的品牌形象、裝修市場定位、市場網路建設、市場推廣等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

  (1)品牌形象

  為了樹立xx裝飾品牌在業界和消費者心目中的“彰顯不凡氣質,締造經典空間”品牌形象,公司採用“明星設計師+明星工程“的雙線品牌戰略,透過對於品牌的強調和宣傳,完成開拓市場的目標。

  (2)產品定位

  透過細分若干套餐形式,可以根據每個套餐市場定位的不同,分別進行套餐市場定位,進而確定有競爭力的價格策略。例如,我們的“598套餐產品的定位是高階消費者,那麼在價格上就必須能夠體現其與眾不同的“身份”;而“298”品牌產品的定位是追求一般性舒適工薪階層,在價格定位上就要考慮在保證質量的前提下市場偏高定價+打折優惠來吸引消費者眼球。

  (3)市場網路建設

  雖然家裝市場不是以渠道銷售為主,但是整合市場資源,建立市場銷售網路始終是各種市場營銷手法當中非常重要的一種手段。目前我考慮和市場上一些一流的純設計公司合作,整合雙方的資源:設計公司一般不做家裝設計和施工,如果雙方達成了合作,這部分的家裝業務交由我公司來做,並返還設計公司應得的業務提成;作為回報,我公司開發高階家裝專案,在設計力量上與設計公司合作,以滿足高階客戶的需要,從而達到雙贏的目的。

  3、市場推廣

  (1)積極利用公司內部宣傳網站及各種招聘網站宣傳企業及品牌。

  (2)在省市級的專業報刊、雜誌或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴大品牌知名度。

  (3)積極參加全省性行業展覽會、社會公益活動及與各地產公司、管理公司、招商中心、中介公司聯合舉辦多種形式的講座、產品推廣等會議,宣傳展示公司與家裝產品。

  (4)利用多種形式與材料商開展促銷活動,促進簽約量。

工作計劃 篇6

  20xx年編織三車間完成產量104750㎡,平均班產(含開頭班)10。9米,正品率99。71%,年產量創歷史新高,平均班產創歷史新高,員工穩定性創歷史最高,員工精練度最高,產品質量保持穩定提高,除上述重要指標外,本年度支撐性,長遠性,突破性工作如下:

  一,工資制度方面:

  ——1)實現保全工績效工資改革:結合以前編織三車間生產不連續的特殊現狀,著力於全面體現保全工作績效,調動保全提高工作質量的積極性,本年度3月份起開始對保全工工資計算辦法進行大幅度創新性調整,突出產量考核和質量,日常表現考核,3月底開始形成實施方案,4月份付諸實施,效果十分理想,根據工作績效使工資收入適當拉開差距,有效的調動了保全工作積極性。

  ——2)落實工作考核,實現浮動收入措施:3月份,以公司“操作能手”新辦法實施為契機,將各班組當月質量,裝置保養,日常表現納入考核,根據三項積分確定獎金情況,有效的提高了員工參與質量管理,裝置保養的積極性,員工工作質量有很大提升。

  ——3)拿出了新的工資分配草案:實現與產值分配對接,各崗位,各種緯密地毯按比例升降,新辦法更加合理,節後實施。

  ——4)成功完成低收入崗位工資二次分配改革:有效的保證了員工隊伍穩定,員工流動性創歷年最低。

  二,成本控制方面:

  配合公司成本控制需要,從3月份—5月份起對地毯件件稱重,控制絨高,5月底起以此為依據調低絨紗單耗,有效降低了成本;9月份再次進行摸底調查後,在保證毯面質量的前提下,再次降低絨高0。1mm,經實施至今效果明顯。

  三,員工培訓方面:

  ——1)全面更新各崗位操作規程:車間先後全面更新制訂《紗架工崗位技能培訓簡明教材》,《織機安全操作簡明規程》,《紗板工安全操作規程》,《絡筒機安全操作規程》,《阿克明整經機操作規程》,《砂輪機安全操作規程》6個操作規程,新規程更加突出重點,難點和可操作性,且內容更加全面,詳實,為今後的員工培訓提供了很好的教材,為員工規範操作提供了依據。

  ——2)全面開展崗位技能競賽,促進提高員工總體素質:3—7月份,車間制訂了詳細,系統的崗位技能競賽計劃,分別對保全,主操作,紗板,紗架,修補,絡筒車間6個崗位進行了6次勞動技能競賽,競賽活動更加突出實用性,考核結果公佈,並對成績突出者實施了激勵。

  四,裝置管理方面

  ——1)編寫完成《實習保全快速入門手冊》:內容涉及實習保全須知,保全工素質及技能要求,實習保全快速入門訣竅,新手如何儘快進入工作狀態,保全最致命的問題等6項內容,為培養保全快速入門提供了良好,簡明的教材。

  ——2)完成3號機底刀改造及盛紗器更換工作:改造後有效降低了裝置損耗,減輕了保全工作負擔,提高了產品質量和生產效率。

  ——3)製作完成升降機:針對目前車間女工多,運線上機勞動強度大的問題,結合阿克明紗架特點及紗架後空間位置,經過近半個月時間,利用長期廢棄的電葫蘆及廢料,自主設計製作可移動電動升降機一臺,此升降機一次最多可提升紗線500kg,最高提升高度2。3米,可在車間所有織機上移動使用,經試用,該升降機升降快捷,平穩,安全性高,操作簡便,大大降低了工人勞動強度,員工普遍反映使用效果良好。

  五,產品質量方面:在鞏固以往產品毯面質量的前提下,攻堅治理荷葉邊:

  ①3月份入手攻堅解決成品地毯荷葉邊問題,5月份根據治理經驗制訂出《阿克明地毯消除“荷葉邊”控制辦法》,地毯荷葉邊問題比以往有很大改觀;

  ②9月份在之前治理成品荷葉邊的基礎上,著手攻堅解決半成品荷葉邊問題,經過近兩個月的努力,半成品荷葉邊由以往的3公分降為1公分以下,治理荷葉邊問題取得突破性進展。

  六,安全生產方面:

  透過堅持不斷的安全教育,和對裝置安裝護欄,堅持檢測安全探頭等措施,編三車間本年度沒有發生大的安全事故。

  七,20xx年重點工作計劃:

  ——1)進一步落實各崗位工作考核。

  ——2)裝置管理,改造工作實現新的突破。

工作計劃 篇7

  一、加強宣傳動員,推動全民義務植樹活動持續開展

  積極響應區委、區政府的號召,社群開展全民義務植樹活動已堅持多年。為使這項活動深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動以義務植樹,促進小區綠化建設,營造舒適的人居環境為主線。植樹月活動的主題為“居民一起動手,打造綠色家園”,以此來啟動小區植樹活動的開展。組織居民群眾進行植樹、宣傳、諮詢、展覽等形式多樣的活動,提高大家的綠化意識,推動義務植樹活動的開展,居民盡責率達100%,使小區公共跟個人綠化面積都大幅度增加。

  二、加強環境治理,創造適宜社群發展跟生活居住的優美環境

  社群的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變為“規劃建綠”,園林綠化的建設要以改善人居環境,提高居民生活質量為出發點,做好規劃建設跟管理工作;要與駐區單位一道,重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區綠化環境整治工作;要建立“綠色”社群,確保社群綠化用地面積不低於30%的要求,努力創造一個能使居民身心更加愉悅的優質環境。

  三、加強綠地規劃建設,推動社群美化綠化工作

  社群的綠化工作重點是加強社群綠化美化的規劃工作,制定社群綠化總體規劃跟年度實施計劃,進行分類管理,重點推進,努力做到因地制宜,佈局合理,整潔優美。在加強花草的養護管理的同時,一定要做好生態園、社群綠化的合理規劃,不斷充實豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當,園藝特色明顯,景觀設計有時代感,感觀效果好,以進一步增加小區綠地面積,提高小區環境質量。

  四、強化綠化養護管理,營造良好的公共環境

  社群綠化管理水平是反映小區面貌的重要方面。社群要加強對公共綠地的養護管理,加大養護巡查的力度,每月堅持組織檢查,要求嚴格按照養護標準進行日常管理,以全面提高小區綠化養護管理水平。

  五、加強管理,落實各項管理措施

  加強制度管理,逐層落實責任制,實行責任到人。要樹立全域性意識,提高辦事效率,增強責任感,落實各項綠化管理措施:

  (1)強化宣傳教育,增強社群居民人人參與社群綠化美化、愛護花草樹木的意識,無人為損壞的現象發生。

  (2)嚴格按照技術操作規程,堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確保花木造型美觀。

  (3)及時清除枯枝枯苗,適時補植,不留空缺,保證綠化完整。

  (4)切實做好病蟲害的防治工作,及時噴藥。

  (5)根據植物生長情況,每年適時追肥兩次,確保植物生長旺盛。

  (6)根據植物抗旱能力跟氣候情況,適時對花草進行培土澆水,保障花草所需水分。

  (7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進行培土、包乾、塗白,增強花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。

工作計劃 篇8

  自從最初在xx社群開展社會勞動就業保障工作到現在,已經過去了五個年頭,現如今,為深入紮實的開展好這項意義重大的工作,大力向廣大社群居民進行宣傳服務,為需要就業的人群提供服務,結合社群實際情況,制定20xx年社群就業保障工作計劃。

  一、認真學習十八大會議精神,以此為指導做好社群就業和再就業工作。加強就業培訓,增強就業能力。透過大力開展失業人員的技能和創業培訓增加他們的就業能力。今年我們社群就業再就業的工作目標是完成鎮下發的就業再就業180人次,並努力超額完成。

  二、我社群20xx年勞務輸出工作目標

  1、完成富餘勞動力輸出150人,輸出370人次、又組織輸出32人、轉移就業人次76人。

  2、輸出培訓人次360人次。我社群將百分百完成鎮下發的輸出轉移任務做好勞動力輸出轉移工作。

  三、拓寬就業渠道加大就業力度。多方聯絡就業單位千方百計為無業、下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從就業局網站及時瞭解就業資訊,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯絡,及時瞭解他們的用工資訊、空崗情況,並建立長期有效的聯絡機制和渠道,為下崗、失業人員儘可能就近安排工作,創造便利條件;對社群內經常需求家政服務的使用者,我們儘量推薦有工作經驗的、素質高的家政人員,達到使用者的滿意。

  四、鼓勵自主創業宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業資訊、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,同時瞭解她們的要求、願望,解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加縣、鎮組織的創業培訓,併為他們創業提供便利。

  五、加強規範化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的'宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業物件解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

  六、認真調查、摸清失業人員就業資訊、做到情況清楚、資訊及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作高效,目的性強。

  七、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供資訊、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、瞭解家庭情況,對特殊困難家庭要儘量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的,要給予適當的救濟。

  八、及時瞭解社保新政策,做好宣傳工作,並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險和城鎮居民養老保險的參保登記,資訊採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。

  在新的一年裡要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞建立充分就業和諧社群的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動就業保障工作做到實處。

工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  1、以《思品與生活的課程標準》、《思品與社會的課程標準》為指導,以道德存在於兒童的生活中,引導兒童熱愛生活、學習做人為課程的核心,珍視童年生活的價值,尊重兒童的權利,在與兒童生活世界的聯絡中建構課程的意義為基本教學理念,培養具有良好品德和行為習慣、樂於探究、熱愛生活的兒童。

  2、依據學校工作佈置,結合學校的實際情況,本學期《思品與社會》的工作重點是面向全體學生,提高教學效率,特別強調《思品與社會》課的時效性和針對性。

  二、任務與目標:

  1、端正思想,加強認識,樹立新型的教育理念,建立融洽的師生關係,創新教學過程,最佳化課堂結構,提高教學的質量。

  2、各位教師以《課程標準》為準繩,以現行的教材為依據,完成各年級的教學任務及教學內容。

  3、培養學生良好的行為習慣,由教材中的事例、道理來規範學生。能聯絡周圍,提高學生的道德認識。

  4、配合學校教導處及其他教研工作,搞好本教研組的工作。

  5、加強教師的業務素質及能力的提高培訓。做好本學期課題研究的深入開展。

  三、具體工作要求

  (一)練隊伍:

  1、抓好骨幹力量:

  抓好骨幹力量,創造研究氛圍。在繼續組織課題研究小組的基礎上,讓更多的教師在課題研討中、在現場教學展示中,既能充分體現自我的存在價值,又能在認真研究的過程中,成為教育教學改革的帶頭人。透過發揮骨幹教師的引領作用,由點帶線,由線及面,從而帶動全校的思品教研氛圍。

  2、形成教研氛圍:

  (1)積極開展聽課、評課活動,鼓勵教師在教學中注重資訊科技的運用,結合我校實際,開展豐富多彩的課內向課外延伸活動,提高教育教學的實效。

  (2)鼓勵教師積極參與校園網建設,主動提供思品、社會、品德與社會資訊,並充分運用現代技術進行網上學習、交流等。

  (3)重視聽課學習,打破了學科的界限,不能像傳統的思想品德課一樣把新課程作為學科課程來上,教師要學習美術課上的色彩形象、數學課上的統計方法、常識課上的試驗對照法、英語課上的任務驅動模式等等,使品德教學更具有生命力。

  (二)抓管理:

  1、備課:

  力求改變教師的備課方式,提高教師的備課質量和教學效益。

  每個年級可針對年級特點結合學校德育工作選定幾篇重點課文開展集體備課。備課力求體現學生的主體性,教案中重在突出教師的教和學生的學。青年教師還應重視教學過程的反思,能及時地寫出教學中有質量的反思,向成為反思型的教師方向邁進。課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教師要立足課堂,圍繞課題深入研究,主動探索不同課型的不同教學模式,讓教學獲得更好的實效。

  在備課方面,倡導“高效、共享、反思”的聯合備課方式,特別要注重教後反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。要求每位老師按學校要求上交每月教學反思(重點結合自己的教學案例反思,歸納至少一種教學模式),並在組內交流以、學習。

  2、上課:

  (1)提出專課專用的要求,並以組內互查,教學處抽查的形式進行檢查反饋。

  (2)要求教師改變傳統單一和機械的接受性學習方式,運用多媒體和網路等先進手段進行教學,加強教研組內的課堂教學研究,進行行動研究,有一套說課、備課、研究實錄、課件及案例資料,並積極參加各類教學展示。

  3、評價:

  評價的根本目的在於獲得反饋資訊,以幫助教師改進教學,也是學生自我提高的一個過程,保證目標的實現。鼓勵教師在評價時從學生的原有基礎出發,尊重學生的個性特點,強調以鼓勵為主的發展性評價,從多方面進行評價,比較全面客觀地評價學生,利於學生髮展。

  (三)促教研:

  1、常規教研:

  每一次的教研活動做到定人、定時間、定內容。

  2、教研展示:

  堅持“促進學生全面發展和終身發展”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想精神,重點開展義務教育新課程教學過程方法探索、新教材教法研究、教師專業培訓、教學評價研究、教學調研指導等教研工作,強調“教研”、“科研”、“培訓”三位一體,促進學科教學發展。

  1)圍繞教育主題,開展教學研究,立足課堂,實踐反思,探索合課程教學若干模式,真正實現“以科研指導教學,促進新課程教學實效”的目的。

  2)加強理論學習,促進專業成長。

  知識結構的建構依賴於不斷地學習、汲取,要主動了解國內外前瞻性的教育教學改革資訊,在實踐中探索課程改革背景下的教育教學規律,做到在理論學習中增長知識,在教學實踐中提高能力,在交流反思中促進發展。本學期重點透過繼續學習《如何提高思品課堂實效性》相關理論、《品德與生活》、《品德與社會》的相關教學案例和教學模式,提高教師的教育理念和積累教學實踐經驗。

  (四)顯特色:

  1、繼續課題研究《如何提高寄宿制學生思品課堂實效性》的具體深入的學習和研究,做好課題研究課的安排工作。

  2、合理利用各種資源,為思品課注入新的生機。

  a、現代媒體資源

  充分利用了學校和家中的現代化設施,收集了思品課堂相關資料等資料,對教材進行了補充.教師可充分調動學生的積極性,讓學生真正的走入課堂。

  b、圖書資源

  利用學校圖書資源,讓學生透過收集,來補充課堂的知識。

  c、家長資源

  家長中蘊含著豐富的教育資源,我們將充分發揮家長委員會的作用,使家長成為共同的教育者,形成了教育合力.

  d、社群及社會資源

  在學生離校的休息日中,可讓學生走入社會,進行一些小的調查,根據寄宿制學校的侷限性,充分的利用可能的機會,讓學生了解社會、走進社會、感受社會。

  3、教研組活動的展開

  (1)本學期繼續上學期對全校學生開展的《每週歷史回顧》活動,克服組內人少的困難,積極投入到學校的活動中,為學生打造一個學習的平臺,讓學生透過在學校的生活了解國家大事,用文字對他們進行思想上的教育。

  (2)本學期思品組將在開展“智慧果”杯《史地知識競賽》活動。

  透過高年級史地知識競賽的活動,激發學生對史地知識的喜愛,增長他們的大綜合知識,豐富學生的校園生活。

  五、具體工作安排:

  三月

  1、制定思品大組工作計劃。(開學初在教研組內進行交流,根據反饋,及時修改。)

  3、繼續進行課題的學習和探討,完善科研課題。

  4、做好開學的備課、上課等常規工作。

  四月份

  1、做好“六個一”與其它學科的學習和聽課工作。

  2、做好組內教師基

  本大賽的準備工作。

  3、理論學習〈新思品,新教法〉,做好三月份教學反思交流工作

  五月份

  1、結合學校組織學生開展豐富多彩的思品教研活動--《史地知識競賽》。

  2、做好課題研究教學公開課準備工作。

  3、學習新課程標準,提高教師業務素質和理論水平。並做好四月份教學反思交流工作。

  4、常規考核:備課、上課。

  5、做好六年級學生的大綜合複習工作。

  六月份

  1、教研組思品工作總結、交流。

  2、做好期末學生的評價工作。

  3、進行五月份教學反思交流。

  XX年-3-22