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學院工作計劃

關於學院工作計劃集錦8篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,來為以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編為大家整理的學院工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學院工作計劃 篇1

  為了全面適應我院高速發展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續保持“嚴、勤、細、實”的工作作風,貫徹院領導提出“安全再牢靠一點,督查再勤勉一點”的精神,在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

  1、在立足於現有工作的基礎上,繼續堅持安全會議制度,加強安全檢查,落實隱患整改。

  2、繼續深入開展“安全生產月”活動,開展多種形式的安全活動,強化全體員工的安全意識。

  3、

完成安全貫標工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規範化、程式化、標準化。

  4、開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。

  5、加強事故監督處理力度,嚴格按照“四不放過”的原則進行。

  6、進一步加強對保安支隊的指導和管理,切實履行職責。

  7、認真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

  具體工作如下:

  --第三季度--

  1、召開一次上半年安全工作總結分析會議;

  2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結。

  3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作;

  4、召開20xx年第三次安全生產委員會會議;

  5、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;

  6、每月組織一次保衛人員崗位學習;

  7、開展“國慶節”前安全檢查活動;

  8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢;

  9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審;

  10、對車輛、裝置設施進行安全普查;

  11、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作;

  12、組織一次保衛人員案件處理演練活動;

  13、落實第一次內審不合格項的整改工作,迎接第二次內審;

  14、各校區組織落實對學生進行放假前、入學後的安全教育;

  15、各基層單位每月不得少於兩次的安全自查工作,認真落實隱患整改;

  16、各基層單位均進行月度安全形勢分析並於每月24日前報送安保處,由安保處彙總整理後30日前報市局。

  --第四季度--

  1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作;

  2、完善安全貫標的各類資料,迎接外審檢查;

  3、召開20xx年第x次安全生產委員會會議;

  4、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;

  5、每月組織一次保衛人員崗位學習;

  6、佈置安排冬防工作,落實冬防措施;

  7、開展查隱患、促整改活動;

  8、開展違章違紀查處工作;安排場內機械年檢;

  9、做好全年安全管理臺帳的整理;

  10、各基層單位每月不得少於兩次的安全自查工作,認真落實隱患整改;

  11、認真總結全年安全、保衛工作,制訂20xx年安全工作計劃;

  12、12月25日前將全年安全工作總結、20xx年各類登記報表、20xx年考核自評表報市局安辦;

  13、佈置安排20xx年“元旦”安全檢查工作;

  14、各基層單位均進行月度安全形勢分析並於每月24日前報送安保處,由安保處彙總整理後30日前報市局。

學院工作計劃 篇2

  1、樁基工程:

  ①圖書館完成試樁靜載試驗。督促技術資料完成時限,並及時反饋設計單位;(倪友德)

  ②7月20日完成學生食堂、活動中心、辦公樓樁點陣圖。專家樓7月25日完成樁點陣圖。組織落實供樁、打樁準備;(倪友德、保障部)

  ③督促學生公寓靜載試驗進度。(唐雪康)

  2、南片運動區:督促網球場整改工程進度。(唐雪康)

  3、環路東延伸工程:認定連線道路施工方案,核准施工段各類管線的預埋工作。(秦維勇、胡桂楚)

  4、5號樓宿舍:房屋拆遷動工,落實完成時限,組織土建施工隊進場。(秦維勇)

  5、車隊停車場:完成場地初步驗收。(陳鎮國)

  6、二期工程招標:

  ①完成圖書館、學生公寓工作量清單;(保障部)

  ②完成招標前相關問題的落實;(保障部)

  ③市招標辦組織報名。(保障部)

  7、二期準備工作:

  ①組織圖書館裝飾方案認定會;(管翔)

  ②督促學生活動中心和食堂、辦公樓、專家樓月底完成施工圖;(倪友德) ③體育活動中心落實初步設計時限;(倪友德) ④化學實驗樓確認方案並反饋。(胡桂楚)

  8、跟蹤落實:

  ①體育活動中心場地拆遷戶搬遷;(華正睦)

  ②完成二期跟蹤審計合同;(盛中民、保障部)

  ③完成二期工程計劃進度。(指揮部)

  7月11日—7月17日

  1、樁基工程:

  ①圖書館開始靜載試驗,7月25日完成;(倪友德)

  ②學生公寓完成打樁,並進入靜載試驗,確保7月底完成;(唐雪康)

  ③全面完成地質鑽探,組織與設計單位技術交接會。(倪友德)

  2、南片運動區:網球場整改動工,確保8月20日完成。(唐雪康)

  3、環路東延伸工程組織全面動工,確保基層7月30日全部完成。(秦維勇)

  4、5號宿舍樓改建:督促全面完成搬遷及裝置清理,組織房屋拆遷。(秦維勇)

  5、車隊檢修場確保7月20日完成。(陳鎮國、秦維勇)

  6、二期準備工作:

  ①圖書館:A完成報建工作;(倪友德) B督促裝飾方案7月24日完成;(管翔)

  ②體育活動中心:A落實光、聲學設計單位做好擴初設計銜接;(胡桂楚、保障部) B完成市消防對方案設計的認定並反饋;(倪友德)

  ③學生活動中心及食堂、辦公及專家樓:督促7月20日完成樁點陣圖;(倪友德、秦維勇)

  ④化學實驗樓:落實方案設計完成時限;(秦維勇)

  7、跟蹤落實:

  ①體育活動中心督促拆遷戶搬遷;(華正睦)

  ②確認二期跟蹤審計合同;(盛中民、保障部)

  ③田徑場地標準驗收確認。(保障部、唐雪康)

學院工作計劃 篇3

  一、指導思想。

  以學習貫徹黨的十八屆五中全會精神為動力,以建立先進黨支部為抓手,緊緊圍繞“教育創新、內涵發展、打造品牌”這一主題,解放思想、實事求是、與時俱進、紮實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設,探索新時期黨建工作新思路,為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。

  二、工作目標。

  1、認真開展黨的相關活動。繼續做好教師志願者服務工作,建立先進黨支部。

  2、開展“一個黨員一面旗幟”活動,發揮黨員教師的先鋒模範作用。

  3、加強教師職業道德教育,大力加強師德建設和社會主義核心價值觀的學習實踐,建立學習型黨組織。

  4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

  5、加強黨組織基層建設,注重黨員廉潔自律教育。開展全校教職工評議黨員活動。

  三、工作要點:

  ㈠、健全制度,加強學習,努力提升全員素質。

  1、領導班子健全每週四的理論學習(結合在行政會上),要不斷加強黨性修養,端正思想作風、工作作風,作教職工的表率。

  確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念,營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍,不斷提高黨員的學習能力、實踐能力和創新能力,在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學習制度化、常態化,全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學習,“擴大黨內民主,保障黨員權利”、“增強黨員教育工作的針對性和有效性;黨支部要把建立學習型黨組織活動列入重要工作議事日程,強化督查,狠抓落實。

  使黨員的.學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模範作用充分發揮,使黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。紮紮實實做好各項工作,為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。

  2、黨員教師和積極分子要主動學習,加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。

  3、全體教職工在認真學習十八屆五中全會精神的基礎上,要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責任感,並使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

  ㈡、重視教師隊伍建設,加大師德建設力度

  1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度,結合“名師工程”,支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。

  2、加強師德監督力度,杜絕體罰與變相體罰現象,健全師德一票否決制制度。

  3、大力加強學校精神文明建設,加強校園文化建設,深入開展“廉潔從教”活動,關愛後進生。

  ㈢、強化黨員隊伍建設,切實發揮戰鬥堡壘作用。

  1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動,充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模範作用。組織開展以 “今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論,造就一支獻身教育事業、勇於創新的高素質教師隊伍,形成“關鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關有黨員”的局面。

  2、健全完善黨內製度。深化黨要管黨意識,建立健全黨員教育管理的長效工作機制,堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作,要求黨員結合自己工作實際,把制定目標與學校教育教學工作有機結合,促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責,增強工作責任感。做好民主評議黨員工作,按時交納黨費,增強黨員的組織觀念。提倡“勤於工作、善於協調、敢於創新、樂於力行”的工作作風

  3、抓好入黨積極分子的培訓工作,定期為積極分子、團員上黨課,重視黨員傳幫帶工作,變過去的“自然成長”為積極培養,把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來,形成強大的凝聚力。

  4、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,創新拓寬活動載體,樹立黨員良好形象,充分發揮黨員的先鋒模範作用,讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典範,營造學校積極奮進、和融向上的氛圍。

  5、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

  ㈣、最佳化支部工作,推進黨風廉政建設。

  1、加強廉政建設。黨支部要求領導幹部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領導要首先做到,工作不以權謀私,要勇於犧牲個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻,苦幹勤政並廉政。

  2、加強工作作風建設,班子成員要在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不誇大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。

  3、加強服務意識。班子成員要統一思想,本著“有利於學生的健康發展,有利於教師的切身利益,有利於學校的辦學聲譽”的工作原則,甘當“人梯”,把培養高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞臺。

  4、鞏固行風建設成果,廉潔自律,對收費、招生、師德等教職工密切關心的熱點問題,抓實抓好,務求實效。

  5、深化校務公開工作,做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定,嚴格執行重大物品政府採購制度和基建專案招標制度。

  在新的一年裡,學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作,堅持以人為本,加強人文關懷,構建和諧校園,團結帶領全體黨員幹部和教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態,狠抓工作落實,為學校發展而努力!

學院工作計劃 篇4

  一、指導思想

  堅持教育優先發展、科學發展,堅持教育面向現代化、面向世界、面向未來,堅持辦一流教育,育一流人才,深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,深化教育教學改革,實施素質教育,推進教育現代化。根據溫州市教育局和省教研室、教科院的工作要求,深入貫徹省教育廳《關於進一步加強與改進基礎教育教研工作的意見》精神,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,做好為“教育教學、行政決策、自我發展”的三方面服務,履行教研部門“研究、指導、服務、管理”四項職責,為溫州教育更好更快地發展作出新的貢獻。

  二、重點目標

  (一)研究目標

  1.完成全國教育科學“十一五”規劃課題《溫州地區基礎教育課程改革實施策略研究》。

  2.繼續編寫中職文化課地方實驗教材;編寫出版《校本教研行動在溫州》、《珍愛生命》師生讀本;編寫普通高中新課程實驗學科《教學課例設計》。

  (二)指導目標

  1.考核92個市級名師工作室,表彰優秀工作室主持人;召開名師工作室經驗交流會。考核全市第一、第二層次骨幹教師。舉辦2次特級教師骨幹教師大講臺(初中段、小學段)網路直播教學活動,舉辦20期名師大講堂。

  2.大力倡導有效教學,總結、推廣有效教學的經驗。深化、細化普高“分層指導、分類推進”策略;加強對高職單招單考的教學研究;實施初中畢業生英語聽力和口語考試。開展“精品百課”活動(初中);啟動小學課改領航系列現場會。

  (三)服務目標

  1.運用《教育部中小學生學業質量分析反饋指導專案》報告,研究分析抽樣地區、學校的學生學業質量狀況及影響因素。完善學業質量監測評價oar系統。建設小學新課程學業質量檢測命題資源庫。

  2.評選表彰“小數學家”,啟動“小科學家”、“小文學家”培養計劃。

  (四)管理目標

  1.做好《溫州教育》欄目調整及改版工作。驗收農村義務教育“教學四項規範達標”學校(第三、四、五批)。

  2.制訂與績效工資制度相適應的教研(科研)員崗位績效考核制度。舉辦教研(教學)工作論壇;評選優秀教(科)研員、優秀教研組長。

  三、工作任務

  (一)推進課程改革,突破疑點難點

  1.開展“疑難問題”培訓。反思、總結新課程實施情況,做好典型經驗的宣傳、推廣工作。高中、初中、小學繼續開展新課程新教材“疑難問題解決”專題培訓,針對前階段課程改革中學科教學遇到的疑點、難點問題,搭建研討與培訓平臺,聚焦課堂,關注有效教學,建設生本課堂,突破教學疑點與難點,提高一線教師新課程新教材的教學能力,努力把新課改理念轉化為教師的有效教學行為。

  2.編寫優秀課例設計。總結、整理普通高中新課程實驗以來全市高中課堂教學的新進展和新成果,編寫普通高中新課程實驗的學科《教學課例設計》(暫名),推廣具有典型性、代表性的優秀課例設計,為高中教師研究和改進課堂教學搭建交流與分享的平臺。進一步完善我市課改資訊網路體系,以《溫州課改資訊》為載體,及時反映我市在推進基礎教育課程改革實驗工作中的經驗與成果。

  3.實施“三小”培養計劃。健全評選獎勵機制,評選“小數學家”,啟動“小科學家”、“小文學家”培養計劃,建設“數學家搖籃”工程基地學校、“小科學家”培養基地學校、“文學社聯盟”,推廣溫州市實驗小學的“家庭實驗室”建設經驗;設計與學生的學習、生活實際相聯絡的系列活動,鼓勵學生積極參與,激發學生的興趣愛好,努力發現、選拔和培養具有潛質的青少年數學、科學、文學的優秀苗子,鼓勵他們立志投身數學、科學、文學的探索、研究,儘早培養他們的創新意識和能力。

  (二)深化教學研究,倡導有效教學

  1.協作實施校本教研,促進有效教學。以有效教學為主題,加強教(科)研員校本教研聯絡校的制度建設,研究符合教學規律、有效果、有效益、有效率的教學,積極探索提高教學有效性的對策。使校本教研走向常態,走向合作聯盟;做好《校本教研行動在溫州》的定稿出版工作,召開全市校本教研工作會議;做好“區域推進校本教研”協作研究專案(鹿城、甌海、龍灣、平陽)的工作,擴大校本教研的推廣、輻射力度;做好市局直屬學校校本教研聯盟的組織工作,加強校際之間的合作交流,召開溫州中學“三磨”(磨題、磨課、磨人)專案現場觀摩會;以《浙江省義務教育教學管理指南》的落實為載體,做好省校本教研示範校的結對幫扶工作。

  2.強化普高“分層指導、分類推進”策略。動態調整“五個層次”的普高分類方案,分層次開展高中學科教學研究基地建設,發揮高中各學科新課程研究指導小組和新課程重難點專案組的作用,指導學校根據區域校網布局和辦學歷史狀況,準確定位,培育辦學特色;發揮同類同質學校協作體的“同伴互助”作用。加大選課指導力度,實施走班上課,促進高中學生在共同基礎上的有個性發展。強化備考研究與指導,認真研究《考試大綱》、《考試說明》,組織好全市兩次高三適應性考試、四個層次的高三適應性考試分析研討交流。加強資訊科技上機操作考試的指導;及時做好全市高中會考資料的分析、反饋、指導。

學院工作計劃 篇5

  一、 指導思想

  結合學院實際,以發展為第一要務,以提高教學質量為主題,以校園文化建設為載體,依託集團公司,科學管理,努力提高辦學質量和辦學效益,實現新學期學校在穩定中起步發展。

  二、辦學目標

  面向各項工作在科學規範的指導下穩步開展。學校的有關財務、人事、職工利益等重大問題要按程式提交各級會議討論透過。學校要在10月中旬形成初步制度綱要,本學期形成完整制度彙編。

  (三)大力加強招生就業及培訓工作。要克服困難,拓寬渠道,解放思想,全面加強招生宣傳,號召全體員工獻力獻策,讓學校招生人人有責思想根深蒂固。全力推進校企聯合,開闢短期培訓渠道,直接為企業培養合格人才。

  (四)加強教師隊伍建設。要發揚愛崗敬業精神,鼓勵繼續教育,實現老教師對年輕教師的傳、幫、帶。全面提高教師隊伍綜合素質,從而提高教學質量。要求從新學期開始課堂教學有新變化。到本學期10月底首先實現課堂教學質量全面提高。到本學期末杜絕重大教學事故發生。期末考試學生成績有新提高。推進教研教改,注重實用性教學。加強實習實訓,爭取本學期改善實訓場所,加強實習硬體建設。

  (五)加強學生管理力度,突出德育教育,全面體現管理育人。增強學生管理部門力量,以活動為載體,培養品學兼優的複合型人才,全力保障學校無學生重大傷害的發生。

  (六)加強安全、消防、治安、綜合治理工作,建設和諧校園。加大對員工,學生安全意識教育力度,加強保衛工作,消除隱患,完善安保裝置,做好學生公寓管理,確保提供安全整潔住宿環境。確保無重大校園安全事故。

  (七)加強後勤服務工作。堅持以人為本,提高後勤人員服務意識,克服人員少任務重的困難努力為一線服好務,為學校提供後勤保障。

  (八)開學初即組織有關部門做出詳盡的學期財經收支計劃,量入為出,勤儉節約,科學理財,嚴格執行財經制度和相關法規,資金投入向一線傾斜,為學校發展服務。

  相信只要全校職工同心同德,認真執行新學期工作計劃,一定能完成預期目標,實現學校有新的發展。

學院工作計劃 篇6

  為適應新形勢下高職學院學生思想政治教育和管理工作的需要,努力為學院培養德、智、體全面發展的合格性人才,本學期班級管理工作計劃如下:

  l、做好學生的思想工作

  包括政治教育、思想教育、道德教育、法紀教育和身心健康教育。使廣大學生樹立共產主義遠大理想;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高思想覺悟和行為規範水平,增強法制觀念,做到遵紀守法。

  2、督促學生明確學習目的,端正學習態度。

  1)經常與任課教師聯絡,配合任課教師搞好學生學習工作,協助各部門組織好各種教學活動,注重培養學生多方面的能力。

  2)組織學生不斷學習《學生手冊》中的各項規章制度、及時妥善處理本班學生中的各類違規、違紀問題。

  3)主持和組織好各方面的考核工作,評價客觀,實事求是,並形成書面文稿。教育學生端正學習態度,明確學習目的,掌握學習方法,努力取得優異的成績。

  3、加強班集體榮辱觀念

  1)抓好班委工作,注意教育、培養和管理好學生幹部,幫助他們提高工作能力。

  2)要求各班委幹部要以身作則,在學習、行為、工作等方面做出良好榜樣。

  3)定期組織召開班委幹部會議,要求各班委能及時反映學生的意見、班級的情況,並給出相應解決方案。

  4)積極鼓勵學生參加學校組織的各項文體活動,培養學生熱愛集體,關心班級的良好品質。

  4、關心愛護學生

  1)關心學生的身心健康,教育、督促學生養成良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣。

  2)配合有關部門組織學生開展豐富多彩的課餘文體活動,指導學生課外生活,校外生活等。

  3)關心班裡的每一位後進生,在日常生活中多關心,在學習上多指導;並經常和其家長聯絡,共同培養學生。

  經常深入班級、宿舍,瞭解關心學生思想、學習、生活等各方面情況,及時發現問題,並給予幫助和解決。

學院工作計劃 篇7

  一、 指導思想

  結合學院實際,以發展為第一要務,以提高教學質量為主題,以校園文化建設為載體,依託集團公司,科學管理,努力提高辦學質量和辦學效益,實現新學期學校在穩定中起步發展。

  二、辦學目標

  面向學生、面向企業、面向社會,突出特色,多元辦學,強化質量,培養企業、和社會需要的高技能合格人才。

  三、 工作思路

  從學校實際出發,工作中突出四個字“穩、轉、新、嚴”。

  1、穩:建立穩定和諧校園是各項工作貫穿始終的主線,學院所有工作都要在穩定和諧的基礎上進行。全校上下要統一思想,團結一致,為學校發展努力奮鬥。

  2、轉:認清形式,轉變辦學理念,拓寬招生渠道,以教學一線為主體,發揮教師主觀能動性,堅持訂單式教學,為企業培養合格人才,將企業培訓基地的牌子掛到校園,與企業直接對接。

  3、新:教學模式有新突破,職工收入有新突破。逐步採取一體化教學,重點建設機加工、焊接、數控、電工等優勢專業,打造精品。分配收入注重向教學一線傾斜,體現多勞多得,逐步實現職工收入有新突破。

  4、嚴:強化管理,向管理要效益。透過規範管理制度,嚴格履行制度,使學校管理上一個新臺階。

  四、具體措施

  (一)加強領導班子隊伍以及中層幹部、骨幹教師隊伍建設。現有領導班子,中層幹部由全校民主選舉產生,肩負學校發展使命,這就要求每位幹部加強學習,迅速提高執政能力,真正成為合格領軍者。7到9月初,要加強對領導隊伍的建設,每位幹部要加強學習,勤于思考,組織開展統一思想加強學習的教育活動,寫出心得並對新學期做出明確規劃,確保工作有條不紊開展。

  (二)規範學校管理,切實提高管理水平。加強制度建設,建立健全各種規章制度,使學院各項工作在科學規範的指導下穩步開展。學校的有關財務、人事、職工利益等重大問題要按程式提交各級會議討論透過。學校要在10月中旬形成初步制度綱要,本學期形成完整制度彙編。

  (三)大力加強招生就業及培訓工作。要克服困難,拓寬渠道,解放思想,全面加強招生宣傳,號召全體員工獻力獻策,讓學校招生人人有責思想根深蒂固。全力推進校企聯合,開闢短期培訓渠道,直接為企業培養合格人才。

  (四)加強教師隊伍建設。要發揚愛崗敬業精神,鼓勵繼續教育,實現老教師對年輕教師的傳、幫、帶。全面提高教師隊伍綜合素質,從而提高教學質量。要求從新學期開始課堂教學有新變化。到本學期10月底首先實現課堂教學質量全面提高。到本學期末杜絕重大教學事故發生。期末考試學生成績有新提高。推進教研教改,注重實用性教學。加強實習實訓,爭取本學期改善實訓場所,加強實習硬體建設。

  (五)加強學生管理力度,突出德育教育,全面體現管理育人。增強學生管理部門力量,以活動為載體,培養品學兼優的複合型人才,全力保障學校無學生重大傷害的發生。

  (六)加強安全、消防、治安、綜合治理工作,建設和諧校園。加大對員工,學生安全意識教育力度,加強保衛工作,消除隱患,完善安保裝置,做好學生公寓管理,確保提供安全整潔住宿環境。確保無重大校園安全事故。

  (七)加強後勤服務工作。堅持以人為本,提高後勤人員服務意識,克服人員少任務重的困難努力為一線服好務,為學校提供後勤保障。

  (八)開學初即組織有關部門做出詳盡的學期財經收支計劃,量入為出,勤儉節約,科學理財,嚴格執行財經制度和相關法規,資金投入向一線傾斜,為學校發展服務。

  相信只要全校職工同心同德,認真執行新學期工作計劃,一定能完成預期目標,實現學校有新的發展。

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  二0xx年x月

學院工作計劃 篇8

  眾所周知,衛生工作一直是學校管理中非常重要的一環,尤其在這個非常時期(學生會剛剛換屆,新的成員還沒有加入進來,新生報到等)為了增強大家的衛生意識,為了給大家創造更好的生活環境和學習環境,院衛生部特制定以下計劃,以對下一不學院工作的展開起到一定的作用:

  一、 配合主席團,搞好新生報到的一切工作。

  換屆選舉以來,院級學生會各部面臨著同樣一個問題,那就是本部門的人員越來越少,到本次開學表現的尤其突出,但學校也迎來了新生報到的關鍵時刻,學生會各部門必須,也有必要投入到迎新的重要任務中去,因此,在人手極度短缺的情況下,我部決定在本部進行動員大會,號召大家站好最後一班崗,更有甚者可以找幫手,全力配合學校把這次迎新工作做好!

  二、 做好招新工作。

  當新生報到及軍訓期間,我們有必要在新生中進行下一界衛生部的選拔,為下一界衛生部積蓄更強大的力量,為下一步工作的展開做好鋪墊,也為學生會的明天打下基礎。相信這個工作一點也不比迎新工作輕鬆。因為篩選優秀的人員是一件很麻煩的事,這一點相信每個人都深有體會。

  三、 對新生進行培訓,讓他們能儘快投入到工作中去。

  招新工作結束後,最重要的任務就是對其進行培訓了,因為在這之前的學院衛生工作都是在無計劃中進行的。新生能否快速進入角色,能否讓學院的衛生工作儘快步入正軌,就看我們的培訓工作能否做到位了。

  四、 安排衛生部的新成員進行幾次工作安排培訓。

  在新成員上崗之初對他們進行一次培訓是有必要的,讓他們對以後的工作有個系統的認識,也讓他們對未來要負的責任有一個清醒的認識,只有這樣,他們才會胸有成竹的進行工作,而不是很盲目的開展自己的工作。

  由於剛剛上任,很多工作只能在摸索中進行,但是憑藉在上一年的工作中積累的經驗和部長對我的指導,我相信我一定能做好這項工作,也由於下一步的工作還有下一步的計劃,在這裡就不多說了,希望今年的衛生部工作能夠順利的完成!