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年度教育工作計劃

【精華】年度教育工作計劃三篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為今後的學習制定一份計劃。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的年度教育工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度教育工作計劃 篇1

  一、指導思想

  幼兒健康教育是幼兒教育整體結構的重要組成部分,也是健康教育的基礎。本學期,根據《幼兒園教育綱要》,結合本園實際,針對幼兒年齡特點,我們將積極開展身體保健和身體鍛鍊活動,養成良好的個人生活、衛生習慣,形成初步的健康意識。

  二、目標:

  我園以培養幼兒活潑、健康為主要目標,使幼兒能夠在幼兒園的學習生活中學會必要的衛生、健康知識,逐漸學會保護自己。

  1、生活習慣:

  知道盥洗的順序,初步掌握洗手、洗臉的正確方法;會用手帕、紙巾擦眼淚、鼻涕;遵守幼兒園的生活作息制度;有個人衛生、生活環境衛生的初步意識。

  2、飲食與營養:

  會自己用小勺吃飯,保持桌面、地面的整潔;知道飯前洗手;愛吃幼兒園的飯菜,不挑食,細嚼慢嚥;主動飲水,按要求取放茶杯。

  3、人體認識與保護:

  進一步認識身體的主要外部器官,知道名稱;願意接受疾病預防與治療。4保護自身安全:瞭解玩大型玩具、坐腳踏車時的安全常識;懂得不把異物放入耳、鼻、口內。

  5、身體素質和活動技能:

  練習走、跑、跳等基本動作;學習簡單體育器材的使用方法;形成活潑開朗的性格。

  6、基本體操練習:

  保持正確的身體坐、立、行姿勢;學習一個跟著一個走;練習模仿操;愛做體育遊戲,遵守遊戲規則;感受體育活動的愉快。

  三、具體措施:

  (一)樹立正確的指導思想。

  1、教師要樹立正確觀念,培養身心健全的幼兒,也是一個“愉快”、“主動”、“大膽”、“自信”、“樂於交往”、“不怕困難”的幼兒。

  2、在幼兒的一日生活中充分發揮幼兒自身的主動性和積極性,努力將幼兒的興趣與必要的規則相結合,幼兒在寬鬆的環境中儘早建立起各種良好的健康行為。

  (二)設計多樣化的健康教育形式與途徑。

  1、幼兒園健康教育應與日常生活中的健康教育相結合,集體教育、小組活動與個別交談相結合。

  2、教師要儘量多與家庭、社群密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援、和主動參與,並積極支援、幫助家長提高教育能力。

  3、重視到幼兒園課程的潛在影響,環境是重要的教育資源,應透過環境的創設和利用,有效地促進幼兒的發展。

  4、在幼兒健康教育實施中,不僅要重視幼兒園物質環境的創設,而且應重視幼兒園心理環境的創設。瞭解幼兒身理和心理的需求,購置了大量的幼兒可選擇的活動器材,以此來引導、鼓勵幼兒大膽、積極地參與活動,培養了幼兒大方友善的交往能力。

  (三)實施適宜的教育方法。

  1、給幼兒自由選擇、討論、合作的空間,讓幼兒在愉快的遊戲活動中鍛鍊身體,鍛鍊意志。

  2、在加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質的同時讓孩子擁有健康的心理。如:開展“我是小值日生”的活動,讓幼兒主動作好值日生工作,培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣;開展“我是交通警察”的活動,加強幼兒的自我保護意識及安全教育,避免了幼兒安全事故的發生。

  (四)、具體活動安排如下:

  1、上好健康教育課:

  嚴格執行《中小學健康教育指導綱要》的要求,全面按照“五有要求”(有教材、有計劃、有教案、有教師、年終有考核)上好健康教育課。健康教師認真備課,寫好教案。

  不同年級組開展的健康教學活動應根據主題和不同年齡階段幼兒的特點,實施以下內容:

  2、開展健康知識宣傳活動:

  充分利用家園聯絡欄、幼兒園宣傳欄、健康教育簡報等形式向家長、幼兒宣傳衛生保健知識、疾病預防知識,提高大家的健康及防病意識。組織全園教師學習《幼兒園衛生保健常規》《傳染病防治法》、《食品安全法》等相關法律法規,規範幼兒園衛生、健康教育工作;充分利用各種節日如“3.3”愛耳日,“5.20”營養日活動、“9.20”愛牙日活動、“12.1”艾滋病防治宣傳日等進行專題宣傳活動。

  3、規範戶外活動及體育鍛煉管理:

  體育鍛煉是增強幼兒體質,促進幼兒生長髮育有最效的方法,我們將嚴格遵守《幼兒園教育綱要》要求,保證幼兒每天有兩個小時的戶外體育活動,把出操時間與日常逃生演練相結合,為各班級規定出操路線、出操時間,要求各班級在規定時間內按規定路張到達集合地點,積極熟悉疏散路線。

  戶外活動時間規定為有組織的體育鍛煉或者體育遊戲,要有教案、有計劃、有活動效果記錄,各年級組每月確定一項體育鍛煉專案,月底進行評比,學期末根據《國發體質測定標準手冊(幼兒部分)》對幼兒體質進行測量,並把成績記入幼兒成長檔案。

年度教育工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以科學發展觀為指導,深入踐行《綱要》精神,圍繞區教育局、進修學校工作目標,繼續以“全面推行精緻管理,走內涵發展之路”為工作主要目標,以教師的專業成長為本,結合園本培訓,立足教育教學實踐,為各級各類的教師營造良好的學習、研究氛圍。同時依據幼兒園師資隊伍的實際情況,努力使教師學有所獲、研有所長,提升專業技能,以“有效教學、有效科研”為主題,提高我園教師隊伍的質量。

  二、主要工作:

  (一)針對性的培訓,促進教師主動成長。

  緊緊圍繞我園的辦園核心思想,促使教師隊伍建設能主動地發展,每個教師根據

  自身的特長、幼兒園的特色找到符合自身發展的主攻方向,最終形成自己的風格或特色。另一方面讓教師在發展過程中一定要了解自身的基礎和優勢,將自身的優勢做足做強,並能創造性地開展一切工作。

  1、在繼續開展師徒結對活動的基礎上,成立幼兒園名師(區學科帶頭人、市優青)工作室,更好的發揮傳承的作用。使教師在自己的優勢領域中進行研究,逐漸積累,逐步凸顯自己的教學個性、教學風格和個性化的研究,從而發揮名師的帶頭作用,突出個人專長,多出人才,快出人才。

  2、透過分層培養,全面提高幼兒園師資水平。

  骨幹教師特色化:形成“教學有特長、追求有特色”為主要核心思想,尤其是體育特色教師的形成,讓年輕教師成為能夠在本園教師隊伍中起帶頭示範作用,成長為幼兒園的特色教師。

  特色教師品牌化:結合骨幹教師的特色,讓有特色教師成為各領域的特色教師,在全園乃至全區各領域中能起帶教指導作用,透過培訓將自己的特色經驗對外輻射。

  3、根據區有關精神,採用“選單式選學”的方式,實行教師自我選擇培訓內容和進修學校、幼兒園計劃編排相結合的方法,同時針對上學期視導情況,重新精簡和調整區級培訓班人員,讓教師能全身心地、有效地投入到各個領域的研究中,最大可能的發揮其效益,提升自己的專業素質。

  4、發揮市區骨幹教師的示範引領作用,讓有能力的教師承擔教研組負責人的工作,發揮出輻射引領作用,帶動身邊的老師共同進步,共同成長。

  5、支援鼓勵教師參加學歷進修,提高學歷層次和理論素養。定期統計教師學歷提升情況,協調學習與工作、提高學習效益。

  6、根據區級要求,按時上報園培訓計劃、及時更新教師培訓名單,並透過區級相關部門的稽核;組織參加區骨幹教師的年度考核工作及新教師的培養和考核。

  7、充分利用網路資源開展自主學習、教研培訓和互動交流。本學期,園部將利用幼兒園重新升級的網站,組織教師開展網上“專題搜尋”、“專題交流”等活動,充分發揮“全員共享”長期運用的資源,並將網上收集的資源供教師們培訓、教學。

  8、繼續提供“走出去”的機會,藉助與“姐妹園”的交流互助,促進教師對自我成長的思考,促進其教學研究特色的發展。

  9、定期組織開展業務學習、年級組集體備課教研活動,圍繞教師教育教學中的實際問題,透過專家講座、參與式培訓、案例分析、教育資訊交流、好書推薦等方式豐富教師的教育知識,提高對問題的分析、研究、反思能力,將培訓與課程改革、有效教學等中心問題緊密結合,努力提高培訓效益。

  (二)精緻性的管理,推動教學質量提高。

  1、認真學習《南京市教育科學研究基地管理辦法(試行)》《鼓樓區以園為本教研管理制度(試行稿)》、《幼兒園教育教學質量管理制度》,以此作為教育科研工作的指南,加強課程實施過程的研究,不斷提高教育教學管理的質量。

  2、關注領域有效教學。認真研究教材,採用教學案例研究的方式,對原有教學設計提出問題並修改,根據實際獨立設計教學活動並交流;以領域教研帶動教學、觀摩研討優秀領域教學活動、參與多種方式領域研培等活動,不斷提高教學質量。

  3、認真執行幼兒園園本科研管理制度,規範日常教科研工作。針對主題教學計劃進行定期觀摩教學活動,瞭解教師對主題目標及各領域教學特點的把握情況,發現教學中的實際問題,及時溝通、討論,以此為全園教研活動開展的.依據。

  4、日常教學過程管理的精細化,業務園長及行政進一步深入班級指導保教工作,保證聽課時間,切實做好每週二、四聽課制度,與推門聽課相結合,及時瞭解班級常規情況,關注教師在日常教學中的常態,透過反饋研討,共同探尋解決問題的策略,提供適時、有效的幫助。

  5、開展班級區域、主題環境創設學習研討。以課程觀為指導,整體規劃合理佈局,關注幼兒年齡特點及發展現狀;透過專家講座及互動研討,以現代環境創設理念為依據,領會理解環境創設的基本要求和操作策略;對班級區域及主題環境創設的規範及合理等進行研討,解決問題和困惑;更好的創設和利用環境資源有效促進幼兒發展。

  6、加強年級組管理,進一步規範年級組集體備課的常規要求,力求把握各教學活動的核心目標,找準重點,突破難點,利用組內活動觀摩、小組研討、經驗分享活動等方式,促進年級組教師共同發展。

  7、專題教研組本學期繼續開展體育、科學、語言領域教學和青年教師技能組的專題教研,透過觀摩和彙報形式進行展示,幫助教師掌握教學基本功,引導教師進行教育、教學研究,提高理論分析和解決實際問題的能力。

  8、加強網路管理,要求教師自覺遵守相關要求,共同維護幼兒園電腦網路系統;鼓勵教師充分利用現代教育裝置,發揮其教育價值,為教育教學服務。

  (三)有效性的研究,構建園本特色校園。

  1、進一步規範教科室管理,充分發揮其在園的教科研的引領作用;認真開展教科室活動,促進課題組、教研組之間的資訊溝通,交流經驗,尋找有效途徑提高園本教研的效益。

  2、加強對園本課題的研究,組織對園本課程的學習、實踐和研究,不斷補充園本課程的內容。

  3、做好“十一五”立項的市級課題結題組織管理;加大“十一五”立項的省、市級課題研究工作,同時做好市級“健康第一理念下幼兒園體育課程的重構”課題的開題工作,進一步規範課題研究,提升課題研究水平,併為各課題研究提供專業支援和時間、場地、經費上的保障。

  4、充分藉助市區教科所專家的科研力量,進一步規範課題研究,提升課題研究水平。根據實際合理調整課題計劃,規範各培訓部門的計劃並認真實施。

  5、重視幼兒園體育特色發展。研究學習、不斷完善體育課程的管理。本學期加強園體育教研組的教研工作,開展體育方面的專項研究,關注園本體育教學活動中準備部分的操節研討,鼓勵教師積極參與體育教學的探討,加強活動指導,以活動促體育教學水平提高。

  6、開展體育教學活動的開放,注重過程研討,採用骨幹教師指導、年輕教師實施相結合的研究方式開展體育教學研究,保證活動質量,提升我園特色研究水平。

  7、本學期,將以編寫體育活動課程教材為藍本,針對其中的教學問題進行研究,尋找重難點的有效解決策略。同時,將已有研究成果及時轉化為日常教學內容,切實體現“教科研為教學服務”的理念。

  8、年級教研組重點進行各年齡班《綱要》精神指導下課程實施的研究及課程調整後的研討。(重點在班級區域、主題環境創設學習、觀摩、研討和教學案例的研究)要求各教研組結合實際開展課程研究,注重每一次教研效益,注重創造性地實施教材;教學過程重難點要求有相應的教學策略,並落到實處,就教學中的“有效提問”進行研討,教學二次備課要做

  標記進行重點分析反思,提高教學效益。

  月程安排:

  二、三月份:

  1、交流學習學期業務計劃、各教科研部門計劃。召開教科研部門負責人會議,學習上級會議精神,研討交流本學期園工作重點。

  2、做好開學各項準備工作:備課、早操編排、區域、環境佈置、家長會等。

  3、接待幼兒,穩定情緒。

  4、骨幹教師年度考核

  5、做好新學期教師繼續教育工作,輸入培訓名單、上交學期計劃。

  6、接受區起初業務視導。

  7、講座:幼兒園開展科學教學活動的主要問題與指導策略。(專家)

  8、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  9、各年齡班家長會。

  10、幼兒春季運動會。

  四月份:

  1、片本體育教學活動展示。

  2、幻燈片PPT製作培訓及展示觀摩評比。

  3、教師自考。

  4、幼兒春遊活動。

  5、家長半日活動開放。

  6、年級組研討:開展班級區域、主題環境創設學習、觀摩、研討。

  7、交流:推薦一本好書。

  8、參加區教師技能大賽。

  9、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  10、接待市語言組。

  11、招生工作,新生錄入。

  五月份:

  1、更換學期第二套早操。

  2、講座:幼兒園開展語言教學活動的主要問題與指導策略。(專家)

  3、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  4、年級組研討:教學案例研究的交流。

  5、結合全園德育一束花活動,開展“我的教育故事”交流會。

  6、組織論文評比活動。

  7、接受幼師實習生的實習指導工作。

  8、接待區“課程管理組”、區閱讀組。

  六月份:

  1、小結學年教育教學經驗,積極撰寫年度論文。

  2、新教師轉正考核。

  3、慶“六一”活動。

  4、幼兒成長檔案冊交流,解決“如何給幼兒留下有意義的童年資料”的研討。

  5、班級、學期幼兒發展評估工作。

  6、大班畢業典禮。

  7、各教科研部門工作小結,資料歸檔。

  8、小型體育器械修補、歸類、統計、登記。

  9、交流:園本課程內容的補充。

  10、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

  11、接待區“資訊科技組”。

  12、研討評估學期課程實施情況,思考下學期課程實施方案。

年度教育工作計劃 篇3

  一、圍繞新課改,做好建立全國示範高中的各項工作

  新課改給整個教育帶來新的面貌,同時也是新機遇,全國示範高中是學校未來發展的一個契機,本部門將以主人翁的精神從軟體和硬體上為完成這一任務做好工作:

  1、加強部門人員為教育教學服務的思想教育,各學科人員不斷學習本學科的新知識新思維,快速適應新課改的教育教學方法。

  2、圍繞學校的近期和遠期目標,不斷改進各實驗室和部門的工作作風和工作效率,力爭成為一個團結有戰鬥力的小集體,為莞中這個大集體的未來發展添光添彩。

  3、提高部門的管理水平,落實好各項工作,做到各司其職,責任到人,每個崗位有專人負責。

  二、合理配置,維護好多媒體教學系統,加強教學儀器和多媒體裝置的配備

  1、系統地利用好現有的儀器裝置,合理調配,確保日常教育教學工作的正常執行。

  2、利用有限的資金,加強教學儀器裝置的採購,確保重點學科實驗所需裝置,同時調動各實驗室人員的積極性,提高各種裝置的利用率,減少浪費。

  3、改造一至兩個電腦室和物理實驗室,確保相關的高考口語和物理實驗的順利進行。

  4、維護好校園雙向多媒體系統,為日常教學更好的服務。

  5、合理規劃和配備好新電教樓的教學儀器,組織好新電教樓的裝置進駐和施工,物理實驗室的搬遷。

  三、提高全校的資訊化教學水平,推進校園資訊化程序

  1、繼續進行校園資訊平臺的培訓,推進日常事務無紙化辦公的程序。

  2、開展兩到三次教師資訊科技培訓,進一步增強教師資訊化教學的整體水平。

  3、抓好校主網站和各站的資源建設,定期進行檢查和評比,擴大教學資源的利用率。

  4、加強校園計算機網路的管理和維護,為提高全校的資訊化教學水平提供一個穩定的硬體基礎。

  5、抓好校園監控工程的施工,做好裝置的除錯保護。

  四、抓好安全工作,確保教育教學的順利進行

  1、加強各部門的安全教育,防止安全事故的發生。

  2、建立安全工作崗位制,定期檢查實驗藥品和實驗電器,保障師生日常教學的安全。

  3、做好計算機病毒的防護,督促進行計算機資料的保密和備份,改進計算機網路和多媒體教學網路的防雷設施。

  五、實行請進來,走出去的策略,加強交流,改進自身

  1、加強與兄弟學校的交流,請校外相關專家進行指導,提高各種網路裝置的穩定性。

  2、不定期跟外校進行交流,吸取別人的成功做法,更好的為教學服務。

  3、改進自身,挖掘潛力,提高本部門的整體水平。

  總之,科學館和技術中心在新的學年裡將更新思維,提高效率,為莞中未來的目標奉獻自己的力量。