關於個人工作承諾書錦集五篇
在日常生活和工作中，需要使用承諾書的事情愈發增多，不同的承諾書內容同樣也是不同的。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的個人工作承諾書5篇，希望對大家有所幫助。
個人工作承諾書 篇1
轉變幹部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創新、務實幹事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認真學習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。
三、嚴格執行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的熱情與高效。
四、加強服務視窗管理，提高報務質量。各項業務要在承諾時限辦結，對來機關辦事、諮詢、投訴的業主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協調，跟蹤服務，千方百計為業主排憂解難。
五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公佈有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
個人工作承諾書 篇2
為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領導交辦的各項工作，量化指標，細化任務，特向黨委、政府和全鎮幹部職工作鄭重承諾：
一、認真做好管區工作，具體做到。
1、做好農村穩定和人員穩控工作。做到工作下移，廣泛排查管區各村矛盾糾紛，發現矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村，穩控人員不出視線，如若出現人員失控，我代表管區承擔一切責任。
2、做好各類稅費專案的徵收。具體包括：車船使用稅、水費、慈心一日捐、新農合、農村養老保險、平安保險等收費專案。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務。
3、做好各項惠農政策的落實。主要有小麥補貼、玉米補貼、農機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統計核實準確無誤，上報及時，發放到位。
4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經常、及時與所轄各村幹部座談、瞭解、溝通。使各村幹部團結、和諧，充分增強村幹部的凝聚力和戰鬥力。
5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務。
二、積極完成本人分管的工作。
1、做好對鎮、村幹部的建檔和管理教育工作。對鎮機關幹部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據縣委要求，對機關幹部和行政村幹部定期進行培訓教育，以提高幹部的政策理論水平和業務能力。
2、做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進一步核實統計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作，超額完成我鎮農村黨員的納新工作。
3、做好現代農村遠端教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規範、上報及時，質量上乘，保證各項工作位居全縣前列。
三、加強自身建設。
1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，幹滿點。
2、增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一致。
3、搞好團結。做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。生活中尊敬領導、團結同事，關心下屬。
4、加強自身建設。築牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔
以上承諾敬請領導和同志們監督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇3
作為****大家庭的一員，在過去的一年裡，個人工作得到公司充分認可，併發放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業道德，我鄭重承諾：
一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；
二、 團結和協助同事，營造和諧企業文化；
三、 全力以赴，以更優異的工作成果來體現自身價值、回報公司；
四、 與公司風雨同舟、共同發展、不離不棄，自願為公司至少服務至20xx年7月以後, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。
以上承諾，系本人真實意願之反映。我莊嚴承諾！
承諾人：
年 月 日
個人工作承諾書 篇4
針對以上工作目標作如下責任承諾：
1、針對苗木採購質量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合專案要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖後裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車後及時採取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面：要求樣品把握準確，大批次送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差範圍，進場大批次石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料：型號、規格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門願自身承擔，承諾書《個人工作承諾書範文》。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本範圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為，如果出現我部門人員願意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自願承擔。
3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確保現場施工進度，如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況，我部門願根據情節情況承擔公司的經濟處分。
4、在整個公司運營過程中，如果是因為採購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責任承擔起相關責任，接受公司的處分;
以上是我部門XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是隻在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量
承諾人：
日期：
個人工作承諾書 篇5
隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對專案的管理，尤其是對專案的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的.時間用在什麼地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們並非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善於利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至於生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到複雜，再從複雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現專案管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善於溝通，有計劃，理想化了，讓專案組的每一個人都關注對專案的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最後誰都沒有責任”
部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關係到專案交付能否順利進行，而且還關係到公司的業務發展，管理後備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什麼?
不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎麼樣?
在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什麼性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。
做不好怎麼樣?
一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，幹好本職工作，透過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。
該說什麼?
我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規範及行業標準，達到業主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，瞭解實際工程狀況、現場情況。稽核施工班組安全技術措施作業指導書的複合性，並現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什麼?
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過於激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。